2011年工作總結一年來，縣婦聯(lián)緊緊圍繞縣委“一六五一”工作部署，堅持把服務發(fā)展、服務婦女作為根本出發(fā)點，扎實工作，務實創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，在推進臨朐經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展中實現(xiàn)了婦女工作新發(fā)展。先后被省委、省政府評為“山東省婦兒工作先進單位”，獲得了“濰坊市婦女工作紅旗單位”“濰坊市婦女兒童工作先進單位”、“臨朐縣先進基層黨組織”等多項榮譽稱號。一、豐富載體，有效引領婦女參與經(jīng)濟建設一是創(chuàng)設“巾幗科技大講堂”，著力提升農(nóng)村婦女科技素質。圍繞實施“巾幗增收倍增行動”，不斷創(chuàng)新載體，搭建平臺，5月份在辛寨鎮(zhèn)舉辦了“巾幗科技大講堂”啟動儀式，成立 “巾幗科技講師團”， 打破傳統(tǒng)的培訓模式，采取舉辦講座集中學、基地輔導現(xiàn)場學、一線互動深入學等多種形式，定期組織講師團成員深入基層開展送技術、送服務、送政策活動，巡回各鎮(zhèn)街進行輪流培訓輔導，共開展專題輔導46次，傳授新技術122項，培訓婦女6000余人，廣大農(nóng)村婦女的科技素質有了明顯提升。二是實施“強素質、促就業(yè)”巾幗技能培訓，著力增強婦女就業(yè)本領。聯(lián)合縣就業(yè)辦深入實施“強素質、促就業(yè)”巾幗技能培訓工程，廣泛開展婦女職業(yè)技能培訓，增強農(nóng)村婦女就業(yè)本領。一年來共舉辦各類技能培訓班10期，培訓就業(yè)婦女3000余人，免費發(fā)放技能培訓和招工資料1萬冊，轉移農(nóng)村婦女勞力5000人次。三是創(chuàng)新載體，深入推進巾幗建功創(chuàng)優(yōu)。召開全縣女企業(yè)家創(chuàng)業(yè)工作推進會，組織女企業(yè)家外出考察學習、集中交流經(jīng)驗，為女企業(yè)家創(chuàng)業(yè)發(fā)展搭建了平臺。召開全縣巾幗文明崗為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)工作會議，下發(fā)了關于在全縣巾幗文明崗中深入開展“服務創(chuàng)一流、巾幗展風采”活動的實施方案，進一步動員窗口單位和服務行業(yè)廣大女職工立足崗位、建功立業(yè)、服務社會，努力把巾幗文明崗打造成為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動的品牌工程。舉辦第四屆“春風送崗位”女性專場招聘會，為用工企業(yè)和就業(yè)婦女搭建溝通平臺，現(xiàn)場共達成就業(yè)意向263個。二、突出主題，扎實推進平安和諧家庭創(chuàng)建一是選樹典型，大力弘揚孝老愛親新風尚。召開慶?！澳赣H節(jié)”表彰大會，對評選出的“十佳好母親”、“十佳好婆婆”、“十佳好媳婦”進行了隆重表彰，十佳典型代表在會上做了感人至深的發(fā)言。聯(lián)合縣委宣傳部、廣播影視中心等部門，歷時三個多月，經(jīng)過8萬多網(wǎng)民的推薦投票，層層選拔推出“臨朐十大孝星”，并舉行了隆重的頒獎晚會，進一步弘揚了中華民族敬老愛老的傳統(tǒng)優(yōu)秀文化和家庭美德，大力倡樹了孝老愛親的良好社會風尚。二是抓好試點，深入開展和諧樓道創(chuàng)建。隨著舊城改造和城鎮(zhèn)化進程的加快，越來越多的居民從平房搬進社區(qū)樓房集中居住，為提高社區(qū)居民整體素質，引導社區(qū)居民文明居住、和諧相處，縣婦聯(lián)以參與社會管理創(chuàng)新為切入點，以探索社區(qū)自治管理為突破口，以和諧樓院建設為載體，在城關街道興隆社區(qū)開展“和諧樓道”創(chuàng)建示范，探索建立社區(qū)婦聯(lián)、物管辦、樓長、樓棟婦女小組四級組織網(wǎng)絡，具體負責居民日常事務的聯(lián)絡、監(jiān)督、服務，引導和帶動居民參與創(chuàng)建活動，全面提升婦聯(lián)參與社會管理創(chuàng)新的能力。三是關愛弱勢，積極開展巾幗志愿服務。下發(fā)了全縣巾幗志愿服務活動實施方案，在興隆新村、吳家廟等6個社區(qū)創(chuàng)建巾幗志愿服務站，成立了各具特色的社區(qū)巾幗志愿服務隊，定期組織開展衛(wèi)生保健、環(huán)境維護、科技服務、扶困助貧等志愿服務活動，受到了社會廣泛好評。三、發(fā)揮職能，全力推動婦女兒童維權工作一是制定實施“十二五”婦女兒童規(guī)劃。組織協(xié)調縣婦兒工委成員單位制定起草我縣婦女兒童“十二五”規(guī)劃，推動縣政府出臺正式文件。建立完善新規(guī)劃統(tǒng)計指標體系，分解目標任務，落實部門責任，進一步健全了工作機制，保障新規(guī)劃開局良好。二是加強婦女維權站點建設。聯(lián)合縣綜治辦制定下發(fā)關于建立社區(qū)婦女維權工作站的通知，在鎮(zhèn)街道、社區(qū)全部建立了婦女維權工作站。認真做好婦女群眾來信來訪，一年來，共接待處理信訪案件68起，處結率達100%。三是積極為婦女兒童做好事辦實事。籌集資金5萬元，在九山鎮(zhèn)成立了全縣第一所留守兒童活動站，豐富了留守兒童的課余生活。積極發(fā)動社會各屆向貧困母親、留守兒童、女大學生開展捐助活動。一年來，共開展捐助幫扶活動20多次，資助貧困母親、貧困兒童和女大學生360人次，捐款捐物近30多萬元。四、夯實基礎，大力推進基層組織規(guī)范化建設一加強婦聯(lián)干部隊伍建設。積極協(xié)調組織部門對婦女進村委進行了專門補選，全縣345個中心村進村委女性345名，女性進村委比例達到100%，實現(xiàn)了歷史性突破。舉辦全縣基層婦女干部培訓班，組織基層婦女干部150余人，進行了為期一周的農(nóng)村政策、婦女業(yè)務、法律法規(guī)、社會管理知識的集中培訓，全面提升基層婦女干部的整體素質。二是加強“婦女之家”規(guī)范化建設。堅持黨群共建，按照“組織共建、隊伍共建、陣地共建”原則，大力推進婦女活動陣地建設，高標準建設“婦女之家”，實現(xiàn)了社區(qū)、村居全覆蓋，切實增強村級婦女組織活力，使婦女學習有場所、活動有陣地、作用發(fā)揮有舞臺，“婦女之家”真正成為婦女群眾的堅強陣地和溫暖之家。三是著力發(fā)展女黨員，增強婦女干部后備力量。9月份，與縣委組織部聯(lián)合下發(fā)關于進一步做好發(fā)展農(nóng)村女黨員工作的意見，把農(nóng)村優(yōu)秀婦女、科技致富女帶頭人及女大學生村官及時吸收到黨員隊伍中來，進一步改善農(nóng)村黨員隊伍結構，不斷增強婦女干部后備力量。五、抓好黨建、黨風廉政建設，著力提升婦聯(lián)機關軟實力一是加強黨風廉政建設，注重黨員德操修養(yǎng)。在機關深入開展“黨務政務公開”、“臨朐發(fā)展 我的責任”等主題實踐活動，認真落實黨風廉政建設責任制，組織機關黨員干部認真學習中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則，嚴格執(zhí)行“五個嚴禁”、“十七個不準”、“五個一律”等規(guī)定，領導班子成員從自身做起，率先垂范，嚴肅換屆紀律，保證換屆風清氣正。二是加強機關黨建工作，樹立部門良好形象。深入開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織黨員干部亮明身份，踐行承諾，建立黨員創(chuàng)評檔案。明確黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)目標和要求，認真履職盡責，引領全縣婦女組織和廣大婦女，在服務發(fā)展、和諧家庭創(chuàng)建、為婦女兒童辦事實、辦好事等方面，樹立積極向上的良好部門形象。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織的職能優(yōu)勢，在全縣窗口單位和服務行業(yè)女職工中廣泛開展“巾幗展風采、服務創(chuàng)一流”活動，動員廣大女職工立足崗位、為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)。三是認真做好縣委縣政府安排的其他工作。積極做好五井鎮(zhèn)水泉村的包村工作，多渠道籌集資金 9萬元，協(xié)調體育器械一套，幫助建設村級活動場所；與人防辦聯(lián)合爭取市交通局無償資金54萬元，幫助該村硬化村街道路 718 米，整修河壩320米。協(xié)調億佰家購物中心、欣躍制衣有限公司捐款2.5萬元，捐助該村貧困母親、留守兒童56名。全力做好計劃生育齊抓共管工作，積極履行職責，認真做好計劃生育薄弱村的幫扶工作。一年來，雖然各項工作取得了一定的成績，但也