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文檔簡介

加強和改進新形勢下群眾工作調研報告 按照縣委的統一部署和要求,XXXX年XX月下旬至XX月上旬,鎮黨委、政府組成專門調研組走訪了XX個行政村,并邀請部分各級黨代表、人大代表、政協委員以及企業家等有識之士,召開了XX個不同層面的座談會,現將調研情況報告如下: 一、當前我鎮群眾工作的現實狀況,主要特點和面臨的新變化、新情況、新問題 (一)從群眾的角度來看 1、改革開放以來,我國社會各階層的群眾發生了很大變化,社會出現了新的階層和新的社會群體。社會經濟成分、組織形式、就業方式和分配方式發生的較大變化,群眾的利益需求和價值取向日趨多樣化,人們思想活動的獨立性、選擇性、差異性、多變性特征也逐漸顯露,這些都深刻影響群眾工作開展。 2、群眾的民主意識、平等意識、競爭意識、權利意識不斷增強,政治參與要求也越來越迫切。當中,還有部分群眾抱有“不鬧不解決、小鬧小解決、大鬧大解決”的僥幸心理,容易被少數別有用心的人唆擺利用,采取過激的行為來反映利益訴求。這些都要求我們必須順應群眾期待,廣泛凝聚群眾力量,悉心汲取群眾智慧,大力加強黨的群眾工作。 3、當前人民內部矛盾及人民內部矛盾引發的群體性的事件突出。從直接原因看,一般與群眾切身利益有關。問題主要集中在土地征收征用、環境污染、“兩違拆除”、涉法涉訴、垃圾設施選址、生產交通事故、非法采礦、離任村主干部社保等方面。如東蓮村土地征用;東坑村垃圾中轉站選址建設;XX村、XX村、XX村非法采礦;歷屆離任村主干社保等引發群體性矛盾。一般是多種矛盾交織,處置難度大。一些群眾要求的合理性同反映形式的違法性交織在一起,總體上屬于改革發展和前進中的問題,但又往往與歷史遺留問題相交織,處置工作的難度較大,稍有不慎,就可能會激化矛盾,擴大事態。 (二)從干部的角度來看 當前,在黨的群眾工作中出現了一些新情況新問題,主要表現為一些干部宗旨觀念不牢,脫離群眾,不愿做群眾工作;思想理論水平不高,能力不強,不敢做群眾工作;工作方法欠缺,本領不大,不會做群眾工作。這些都導致我們基層黨組織和干部密切聯系群眾不夠,缺乏代表性和凝聚力,在群眾工作中未能發揮強大的先鋒作用,不能在關鍵時候發揮戰斗堡壘作用,甚至變成了“弱勢群體”。 二、近年來做好群眾工作的主要措施和經驗 (一)牢固樹立群眾觀點,著力提高群眾工作能力 一是鎮、村領導干部深刻認識到群眾路線是實現黨的思想路線、政治路線、組織路線的根本工作路線,牢固樹立群眾觀點,自覺擺正同人民群眾的位置,真正做到從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾,從群眾中汲取智慧和力量,始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。教育引導廣大黨員干部切實增強宗旨意識,努力成為群眾感到離不開的好黨員、好干部。二是認真總結群眾工作經驗,深刻把握群眾工作的新特點新規律,創新群眾工作方式方法,綜合運用法律、政策、經濟、行政等手段和教育、協商、疏導等方法,注意運用現代科技,提高群眾工作的針對性和實效性。堅持和完善干部掛村鍛煉、選派干部到村任職等舉措,目前全鎮XX個村均安排1名鎮掛村領導,XX名以上的駐村干部,有12個村選派1名村官任職到群眾中去、到實踐中去,接受教育和鍛煉。 (二)自覺緊密聯系群眾,打牢群眾工作基層基礎 一是嚴格執行聯系群眾的各項制度。結合各自分工,建立村、企業、學校等不同類型的聯系點,多在工人、農民、知識分子和其他群眾中交朋友。鎮、村領導干部入戶訪視每月不少于XX次,深入實際,深入群眾,掌握實情,問計于民;訪貧問苦,切實幫助群眾解決困難,并書寫民情日記。鎮黨委、政府不定期對鎮村干部的民情日記進行抽查,促進其制度落實。在重大節日、發生嚴重自然災害等特殊時期,領導干部主動深入群眾,解決實際問題。二是鎮、村每月定期接待群眾來訪,堅持領導干部閱批群眾來信制度。對群眾信訪反映的問題,做到件件有回音、件件妥善處理。信訪反映的重要問題,領導干部親自處理。實行領導包案和帶案下訪制度。三是運用網絡、基層黨建手機信息系統等現代科技手段,拓寬社情民意反映渠道。聽取群眾意見建議,及時研究辦理并予以回復。有計劃地安排領導干部與群眾交流。 (三)充分發揚民主權利,促進群眾工作制度完善 一是進一步健全民主制度,豐富民主形式,拓寬民主渠道,從各個層次、各個領域擴大有序政治參與,廣泛動員和組織人民依法管理經濟、文化和社會事務。鞏固和擴大基層民主,扎實推進村民自治,認真落實基層黨務公開、村務公開、機關事業單位辦事公開制度,保障人民群眾的知情權、參與權、表達權、監督權。現在全鎮XX個村都設有黨務村務公開欄,并推行“村務公開、民主管理”制度,順應了民意,促進干群關系融洽。二是涉及經濟社會發展全局的重要法規、重大決策,對環境可能造成重大影響的項目、重大政府投資項目等,通過座談會、論證會和向社會公示等形式,充分征求群眾意見。對群眾意見認真吸納,反對意見較多或意見分歧較大的,予以慎重決策。教育、醫療衛生、社會保障、公共設施建設、收費等領域涉及群眾利益的重大決策、政策調整,均舉行聽證會,充分考慮、切實保障群眾利益。堅持誰決策誰負責,堅決反對搞勞民傷財的政績工程、形象工程。目前全鎮XX個村能按“四議二公開”工作法作出議事決策,每個村每年至少召開XX次以上民主決策聽證會,并通過座談會向群眾征求意見建設村里各項社會經濟事業。三是著力保障和改善民生,優化財政支出結構,重點向民生傾斜、向村里傾斜、向困難群眾傾斜。認真實施民生工程,在充分聽取群眾意見的基礎上,根據財力增長,逐步擴展民生工程實施范圍,提高保障水平,努力滿足群眾在教育、勞動就業、社會保障、醫療衛生等方面的基本需求。認真宣傳、落實保障和改善民生的各項政策。逐步增加民生指標在各類綜合性考核中的權重。 (四)及時排解矛盾糾紛,加強群眾思想教育疏導。 一是認真解決征地拆遷、環境保護等領域突出問題。堅決制止和糾正“兩違”行為。完善工作機制,堅持公平公正公開的操作原則。加強對被征地、拆遷戶思想、生活、要求等情況的摸排,妥善解決群眾的實際困難和合理訴求。是鎮、村根據實際情況作出具體安排。重大活動和敏感時期,組織集中排查。各級領導干部按照分工,對排查工作親自部署,對排查出的問題親自分析研究,親自推動化解。鎮村召開聯調會議,協調解決復雜矛盾糾紛。加強群體性的事件源頭預防,完善應急預案,事件發生時鎮、村負責人第一時間親臨現場指揮,根據事件發展果斷迅速平息事態,并及時上報情況。三是加強群眾思想教育疏導。鎮、村領導干部深入群眾,開展形勢政策、民主法制宣傳教育,引導廣大群眾牢固樹立中國特色社會主義共同理想,自覺擺正個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當前利益和長遠利益的關系。健全合理訴求表達機制,引導群眾自覺以合法理性的方式表達利益訴求,通過行政復議、訴訟、仲裁、調解等渠道解決矛盾糾紛。重視心理疏導和人文關懷,增強群眾自我教育、自我管理、自我服務能力,培育理性平和、積極向上的社會心態。深入研究新形勢下輿論引導的特點和規律,積極運用網絡等新興媒體,不斷提高輿論引導能力、思想教育實效。 三、當前群眾工作中存在突出問題的原因 一是我鎮經濟發展相對滯后,政府財政可投入公益、公共事業的力量相當有限,群眾的期望遠遠高于政府的公益投入。二是干部公信力下降,主觀上少數干部作風不實、工作不在狀態,一些村落群眾不信任干部,村級干部關系復雜,工作能力不強;客觀上我們的村干部待遇低,工作任務重,激勵機制不健全等原因也影響了群眾工作的開展。三是農村民主法制建設滯后,農民觀念陳舊,村級干部工作能力、政策水平、法制觀念,做群眾工作缺乏創新思維等,群眾信訪不信法。四是新時期群眾工作機制、體制有待完善,鎮、村干部應講真話,講實話,反映實情,要用換位思維創新農村群眾工作。 四、新形勢下加強群眾工作的政策建議 (一)以群眾滿意為目標,創新方式方法 做好新時期群眾工作,必須跳出慣性思維和固有模式,積極探索新的方式方法,不斷增強新時期群眾的工作的實效性。 適應形勢發展,科學確定群眾工作能力目標。當前各級黨組織和廣大黨員干部應具備以下五種群眾工作能力:一是民主決策能力。決策前,深入實際,深入基屋,深入群眾,摸透民情。決策中,讓人民群眾充分表達自己的意志和愿望,把決策的過程變成群眾意志表達和意見統一的過程。二是執行政策的能力。要大力宣傳、堅決貫徹黨在基層的各項方針政策,把“立黨為公、執政為民”的本質要求落到實處。三是科學發展的能力。要牢固樹立和落實科學發展觀,樹立正確政績觀,不斷提高駕馭市場經濟的能力,著力破解發展中的難題。四是維護社會穩定的能力。要綜合運用法律、政策、經濟、教育、協商等手段,處理群眾工作中的復雜矛盾和問題。五是依法行政能力。要把依法行政的觀念貫徹到工作的各個方面和全部過程,堅持運用法律的手段,管理經濟工作和社會事務。 搭建載體平臺,探索提高群眾工作能力的實現途徑。一是在系統培訓中提高群眾工作能力。要對黨員干部進行系統培訓,通過提高其整體素質來提升做好群眾工作的能力。二是在實踐鍛煉中提高群從工作的能力。要完善和落實領導干部到基層掛職、上下級之間雙向掛職等制度,讓黨員干部在處理社會熱點、難點問題中接受鍛煉,提高他們的組織協調能力和分析、處理問題的能力。三是在聯系服務群眾中提高群眾工作能力。要創造條件讓黨員干部帶著深厚的感情,深入到群眾中去,通過與群眾心貼心、面對面的溝通交流,汲取智慧和力量,從中找出差距和不足,提高發現問題、解決問題的能力。 改進方式方法,不斷增強工作的實效性。要堅持做到“四個結合”:一是要把思想政治工作與解決實際問題結合起來。只有從關系群眾切身利益的事情做起,從人民群眾意見最大的事情改起,幫助群眾解疑釋惑,幫助群眾解決實際困難,才能增強思想政治工作的感召開力和實效性。二是要把依法辦事與帶著感情做工作結合起來。在堅持依法辦事的同時,應帶著感情做群眾工作。要求群眾做的事,要曉之以理、動之以情,要把國家的法律、政策向群眾講清楚,充分尊重他們的知情權和選擇權。三是要把宣傳發動與示范引導結合起來。做好群眾工作,既要有充分的宣傳發動,又要發揮好黨員干部的先鋒模范作用。特別是黨員領導干部應經常深入基層、深入群眾,把言傳與身教結合起來,以身作則、率先垂范。四是要把普遍要求與分類指導結合起來。要堅持在全體人民根本利益一致的基礎上,妥善協調各種具體的利益關系。同時,還要針對不同階層、不同群體的特點,分層分類做好聯系、宣傳、教育、團結群眾的工作,幫助廣大群眾提高覺悟。 (二)以整合資源為重點,形成工作合力 做好群眾工作,必須綜合運用各種手段,在更大范圍內整合和調動各種資源,構建起各司其職、各負其責、齊抓共管的群眾工作網絡。 加強組織建設,為群眾工作提供組織保障。一是要發揮基層黨組織的領導核心作用和戰斗堡壘作用。適應形勢的發展變化,大力加強黨的基層組織建設,切實增強基層黨組織做好群眾工作的凝聚力和影響力。二是發揮群團組織的助手作用。我國的群眾組織和社會團體是一個涵蓋全民的龐大網絡。特別是組織系統一直延伸至企事業和城鄉基層單位的工會、共青團、婦聯等,是在群眾中有重大影響的組織和團體。這些群眾組織和團體都有固定的聯系群體,有獨特的工作方法,其組織活動較容易為群眾所接受。基層黨組織要切實加強對群眾組織和團體的領導,為群團組織開展工作創造必要條件,解決實際問題,指導和支持群團組織開展工作創造必要條件,解決實際問題,指導和支持群團組織大膽地開展工作。三是要發揮新型社會組織的補充作用。各類新型社團、協會和社會中介機構等新型社會組織,具有公益性、民間性、自律性、自愿性格特點。它能在政府和社會、政府和個人之間搭建一個交流對話的平臺,發揮社會穩定安全閥和緩沖的作用。 加強隊伍建設,為群眾工作提供人才保障。群眾工作是做人的工作,其工作主體戰斗力如何,直接影響和決定著群眾工作的水平和效果。一是大力加強黨員隊伍建設。黨員是黨的肌體的細胞和黨的事業的實踐主體,黨的群眾工作要靠廣大黨員共同去做。加強和改進黨的群眾工作,必須把加強黨員管理、發揮其先鋒模范作用作為基本前提,使黨員經常受教育,群眾長期得實惠。二是大力加強領導干部隊伍建設。領導干部在黨的群眾工作中起著重要的表率作用,他們做群眾工作能力的強弱,直接影響著黨的群眾工作的質量和效果,影響著領導干部部在群眾中的形象,進而影響著黨在群眾中的形象。要抓好領導干部的選擇拔任用,抓好領導干部的年度考核和日常考核,把開展群眾工作情況納入領導干部實績考核的內容。三是大力加強社會工作人才隊伍建設。要培養和造就一支宏大的社會工作人才隊伍,使他們系統地學習和掌握做群眾工作的知識、制度和方法,把以人為本、關注民生作為群眾工作的理念,使他們真正擔負起做好群眾工作的歷史重任,成為新形勢下做好群眾工作的有生力量。四是大力加強志愿者隊伍建設。新時期的群眾工作千頭萬緒,涉及面廣,事事都靠干部去做是不現實的,必須善于發揮廣大群眾的能動性,尤其要建立一支規模宏大的志愿者隊伍,讓他們參與到服務群眾、教育群眾、組織群眾的偉大實踐中。 (三)以健全制度為手段,建立群眾工作長效機制 在新的歷史條件下,要保證群眾工作的民主化、科學化、經常化,使黨的各項群眾工作與人民群眾的利益和愿望相吻合,必須建立健全科學有效的群眾工作機制。 建立健全利益和民意表達機制。一是要制定民意表達的規章制度,保證人民群眾能及時充分地表達自己的意愿。二是要建立定期或不定期的民意調查制度,及時了解掌握群眾的所思、所盼、所求、所怨。三是要建立有效的信息通報制度,暢通上情下達和下情上達渠道;使黨的方針政策及時傳達,群眾的意見和建議及時傳遞。 建立健全群眾工作決策保障機制。要建立深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、切實珍惜民力的決策制度。要增加決策的透明度,除依法應當保密的外,對于決策的事項、方式、過程和結果,都要在適當范圍內予以公開,以利于集思廣益和群眾監督。要建立決策失誤責任追究制度和糾錯改正機制,

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