監理人員素質及職業道德一、監理人員的素質1.良好的思想素質監理工程師的良好思想素質主要體現在以下幾個方面。（1）熱愛社會主義祖國，熱愛人民，熱愛本職工作。（2）具有科學的工作態度。（3）具有廉潔奉公、為人正直、辦事公道的高尚情操。（4）能聽取不同的意見，而且有良好的包容性。（5）具有良好的職業道德。2.良好的業務素質（1）具有較高的學歷和多學科復合型的知識結構。現代工程建設，工藝越來越先進，材料、設備越來越新穎，而且規模大、應用科技門類多，需要組織多專業、多工種人員，形成分工協作、共同工作的群體。工程建設涉及的學科很多，其中主要學科就有幾十種。作為監理工程師，不可能學習和掌握這么多的專業理論知識，但是，起碼應學習、掌握一種專業理論知識。沒有深厚專業理論知識的人員決不可能勝任監理工程師的工作。要成為一名監理工程師，至少應具有工程類大專以上學歷，并了解或掌握一定的工程建設經濟、法律和組織管理等方面的理論知識。同時，應不斷學習和了解新技術、新設備、新材料、新工藝和法規等方面的新知識，從而達到一專多能，成為工程建設中的復合型人才，使監理企業真正成為智力密集型的知識群體。（2）要有豐富的工程建設實踐經驗。工程建設實踐經驗就是理論知識在工程建設中的成功應用。監理工程師的業務主要表現為工程技術理論與工程管理理論在工程建設中的具體應用，因此，實踐經驗是監理工程？師的重要素質之一。一般來說，一個人在工程建設領域工作的時間越長，經驗就越豐富。反之，經驗則不足。據有關資料統計分析表明，工程建設中出現的失誤多數與經驗不足有關，少數原因是責任心不強。所以，世界各國都很重視工程建設實踐經驗。在考核某個單位或某一個人的能力時，都把經驗作為重要的衡量尺度。英國咨詢工程師協會規定，入會的會員年齡必須在38歲以上。新加坡有關機構規定，注冊工程師必須具有8年以上的工程結構設計實踐經驗。我國在監理工程師注冊制度中規定，取得中級技術職稱后還要有3年的工作實踐，方可參加監理工程師的資格考試。當然，若不從實際出發，單憑以往的經驗也難以取得預期的成效。（3）要有較好的工作方法和組織協調能力。較好的工作方法和善于組織協調是體現監理工程師工作能力高低的重要因素，監理工程師要能夠準確地綜合運用專業知識和科學手段，做到事前有計劃、事中有記錄、事后有總結，建立較為完善的工作程序、工作制度。既要有原則性，又要有靈活性。同時，要能夠抓好參與工程建設各方的組織協調，發揮系統的整體功能，善于通過別人的工作把事情做好，實現投資、進度、質量目標的協調統一。3.良好的身心素質盡管工程建設監理是以腦力勞動為主，但是，也必須具有健康的身體和充沛的精力，才能勝任繁忙、嚴謹的監理工作。工程建設施工階段由于露天作業，工作條件艱苦，往往工作緊迫、業務繁忙，更需要有健康的身體，否則，難以勝任工作。我國對年滿65周歲的監理工程師就不再進行注冊，主要就是考慮監理從業人員身體健康狀況的適應能力而設定的條件。二、監理人員的職業道德工程建設監理是一項高尚的工作，監理工程師在執業過程中不能損害工程建設任何一方的利益。為了確保建設監理事業的健康發展，對監理工程師的職業道德和工作紀律都有嚴格的要求，在有關法規中也作了具體的規定。（1）維護國家的榮譽和利益，按照“守法、誠信、公正、科學”的準則執業。（2）執行有關工程建設的法律、法規、規范、標準和制度，履行監理合同規定的義務和職責。（3）努力學習專業技術和建設監理知識，不斷提高業務能力和監理水平。（4）不以個人名義承攬監理業務。（5）不同時在兩個或兩個以上監理企業注冊和從事監理活動，不在政府部門和施工、材料設備的生產供應等單位兼職。（6）不為所監理的工程建設項目指定承建商、建筑構配件、設備、材料和施工方法。（7）不收受被監理單位的任何禮金。（8）不泄露所監理工程各方認為需要保密的事項。（9）堅持獨立自主地開展工作。三、FIDIC道德準則國際咨詢工程師聯合會（FIDIC）于1991年在慕尼黑討論批準了FIDIC通用道德準則，該準則分別對社會和職業的責任、能力、正直性、公正性、對他人的公正等5個問題共計14個方面規定了監理工程師的道德行為準則。目前，國際咨詢工程師協會的會員國家都認真地執行這一準則。FIDIC認識到監理工程師的工作對于取得社會信譽及其實現可持續發展是十分關鍵的。為使監理工程師的工作充分有效，不僅要求監理工程師必須不斷增長他們的知識和技能，還要求社會尊重他們的道德公正性，信賴他們作出的評審，同時給予公正的報酬。FIDIC的全體會員協會同意并且相信，如果要使社會對其專業顧問具有必要的信賴，下述準則是其成員行為的基本準則。1.對社會和職業的責任（1）接受對社會的職業責任。（2）尋求與確認的發展原則相適應的解決辦法。（3）在任何時候，維護職業的尊嚴、名譽和榮譽。2.能力（1）保持其知識和技能與技術、法規、管理的發展相一致的水平，對于委托人要求的服務采用相應的技能，盡心盡力。（2）僅在有能力從事服務時方才進行。3.正直性在任何時候，均為委托人的合法權益行使其職責，并且正直和忠誠地進行職業服務。4.公正性（1）在提供職業咨詢、評審或決策時不偏不倚。（2）通知委托人在行使其委托權時可能引起的任何潛在的利益沖突。（3）不接受可能導致判斷不公的報酬。5.對他人的公正（1）加強“按照能力進行選擇”的觀念。（2）不得故意或無意地作出損害他人名譽或事務的事情。（3）