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文檔簡介

.培訓編號： 某某公司學習行動手冊部 門 姓 名 課程名稱 培訓日期 年 月 日 年 月 日 培訓地點 注：本手冊所有內容需于培訓三個月內如實如期完成 。學前準備：【總經理的期望】請重點記錄與總經理面談記錄，完后再請總經理簽字確認。 總經理簽字：【自我的決心與承諾】面談后，請填寫您自己對本次培訓的期許與承諾。 態度決定一切 結果改變人生 1、工作交接代理人：監交人：交接日期：交接內容：重要連絡人 文件資料 重點工作 鑰匙或其它物品 其它注意事項 2、學前三問題學習前請準備在工作中困擾您的三個問題，并請您在老師的培訓課程中或與同學交流中找尋答案。 現行工作的問題或困擾 (學習前填寫)學習后的啟發與解惑 (學習后填寫)123本次的學習，對于自己過去的工作方法、經驗與知識將會面臨新的理念及挑戰，會很辛苦，也會有壓力，但這也是學習與成長的必然過程。祝愿您可以學以致用，為自己、為企業撰寫一篇美麗動人的傳奇故事。加油！ 人資審查： 年 月 日學習日志年 月 日星期 學習第 天 天氣課程主題:老師：學習摘要結合企業實際可應用模式備注心得與收獲：1、請在備注一欄標記符號：馬上可執行，半年內可推動，企業未達水平，可做理念教育。2、按照培訓天數準備該頁數量。人資審查： 年 月 日【學習論文】經過此次的培訓，請寫下500字的學習論文，撰寫重點有：一、 對于日后工作及個人的職業生涯規劃產生的影響或改變，未來會有什么目標、計劃？二、 公司未來要壯大發展，該要如何變革與突破？ 人資審查： 年 月 日 授課計劃(轉內部培訓) 課程主題： 課程大綱： 課程主題2： 課程大綱： 培訓記錄 課 程coursePPT講議PPT presentation日期Date課時Hours人數Quantity of trainee地點Location查核人Check by課程主題Subject 1課程主題Subject 2人資審查 年 月 日 方法對策人資審查 年 月 日需求資源配合單位責任人計劃時間改善主題工作要項改善計劃表改善大事記請寫下改善過程中的問題點、突破點以及經驗，以作為日后改善工作的參考

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