經警分隊管理條例石油庫屬于危險品倉庫，保衛油庫的安全是油庫管理的首要任務，經濟民警是保障油庫安全的一支主要力量，他是全庫石油商品及其他物資的直接保衛者，是一支半軍事化隊伍，必須有嚴格的組織紀律和高度的政治責任感。為此，現根據公安部頒布的經濟民警管理工作規定（試行） ，特修訂本條例。第一章 總則第一條 經濟民警受公司黨政和保衛部門的領導，業務上受所在地公安部門的指導。第二條 經濟民警的任務是：擔負本公司要害部位的守衛，重要物資、票證的押運。防止盜竊、火災、爆炸等災害事故的發生，防止破壞活動，保障油庫的安全。第二章 警衛人員職責第三條 共同守則1. 堅持四項基本原則，熱愛黨熱愛祖國，熱愛人民，熱愛本職工作。2. 努力學習政治、業務、法律和科學文化知識，加強軍事訓練，不斷提高思想覺悟和工作能力。3. 認真履行職責，忠于職守，在緊急關頭英勇頑強，不拍犧牲，堅決完成任務。4. 自覺遵守國家法律、法令和公司的各項規章制度，愛護武器設備和公共財物。5. 嚴格履行崗位責任制，保持高度警惕，確保守衛目標安全。6. 尊重領導，聽從指揮，執行命令，團結同志。7. 做到警容嚴整，姿態端正，文明禮貌。8. 以庫為家，集體住宿，自覺遵守生活管理制度，不得私自帶人進庫或留無關人員住宿。第四條 分隊長職責分隊長在保衛科領導下進行工作，其職責：1. 掌握全隊人員思想情況，從政治上、生活上關心和愛護警衛士，同部屬打成一片，做耐心細致的思想政治工作。2. 以身作則，大公無私，帶領全隊人員努力完成油庫的保衛任務，做好安全保密工作。3. 熟悉油庫范圍內的地形地物和哨所責任區，負責安排好執勤班次。4. 加強分隊的行政管理，帶領全隊警務人員模范地執行各項規章制度，負責制定本隊“生活細節”并督促全隊人員執行。5. 負責組織全隊的政治，業務學習和軍事訓練，不斷提高政治、軍事、業務素質。6. 加強對班長的培養教育，充分發揮其骨干作用。7. 負責查鋪查哨，認真處理職責范圍內的問題，遇有重要情況及時向保衛科匯報。8. 副隊長在平時配合分隊長做好分管工作，在隊長離職期間負責全隊工作。第五條 班長職責班長在分隊長的領導下進行工作，其職責：1. 班長是全班的模范戰士，在學習、工作、遵紀守法和執行各項管理制度中應起到帶頭作用。2. 熟悉和掌握本班人員的思想、工作情況、經常和警士談心，正確處理問題，如實反映情況，搞好本班團結。負責本班日日常生活管理。3. 帶領全班人員搞好政治、業務學習，在軍事訓練中勤學苦練、認真完成上級交代的任務。4. 在執勤中擔負巡邏任務，并負責對執勤哨兵的考勤、考績工作，保持記錄。履行帶班員的職責。5. 在特殊情況下負責安排和調整本班執勤班次，并及時報告分隊。6. 副班長配合班長搞好本班工作，在班長離職期間代行班長職責。第三章 紀律第六條 經警民警應當遵守和執行公安人員八大紀律十項注意維護社會主義法制，做遵紀守法的模范，不準貪污受賄，包庇壞人，打罵群眾，監守自盜，假公濟私。第四章 執勤制度執勤時要堅守崗位，保持高度警惕，禁止臥崗，飲酒，吸煙，睡覺，不得脫班，溜崗，遲到，早退，私自調班，調哨，不準看書，看報及與無關人員聊天、做與執勤無關的事情，保持室內外衛生。發現異常情況，應采取果斷措施處理，并及時匯報。認真做好入庫、交接班、執勤等情況登記。第七條 交接班制度執勤組必須排隊上下班。1. 白天的執勤人員，應及時達到崗位接班，夜班執勤人員接到上哨通知時，迅速起床，按規定著裝，隨帶班員準時到指定哨位接崗。2. 接哨人員到達崗位后，應由交班人員交代當班情況，接班人員要仔細清點值班室內物品，并登記入冊，交班人員在交班前打掃衛生。3. 接哨人員遲到或因事故未到，交接手續未辦，上班人員不得擅自下班，但要將情況詳細登記。4. 接哨人員準時到位后，發現上一班人員已經離開，沒有履行交代手續，可以拒接班，但要及時報告。由此發生的問題一律由上一班人員負責。5. 在交接班過程中發生情況，由當班人員處理，接班人員協助。第八條 一號哨崗位責任制1. 入庫人員一律憑證件登記入庫，并繳納和保管好顧客的火種。2. 嚴禁穿外露釘子鞋者入庫，禁止輕騎車入庫。3. 板車提油憑提貨單登記入庫，任何油品及物資出庫，要嚴格驗審出門證，貨證相符方可放行。4. 時刻觀察調節油水分離池水位，清除油污，發現油污過重及時報告。5. 非上班時間和節假日禁止無關人員及提有車入庫。第九條 二號哨崗位責任制1. 嚴格執行登記制度，并收繳和保管好客戶的火種，因公進入罐區人員憑罐區通行證登記進入。2. 機動車輛進庫提油，要督促駕駛員給車輛上排氣管防火帽。辦理入庫登記手續，只限駕駛員和貨主入庫，載載貨車輛，要查明其物資性質，嚴禁易燃易爆物品帶入庫內。3.禁止穿外露釘子鞋者入庫，非上班時間禁止非工作人員和車輛入庫。4. 任何油品及物資出庫，要嚴格驗審出門證貨證符合，才能放行。第十條 三號哨崗位責任制1. 認真觀察罐區閥門，管道，油罐滲漏情況等，禁止無關人員進入。2. 嚴密注視罐區周圍情況，防止山火發生3. 負責檢查進入罐區人員的通行證件。4. 勤巡邏，勤檢查，每小時至少巡查一次，發現問題及時處理匯報，并認真做好登記。第十一條 流動哨職責1. 負責巡邏罐區、發油間、輕油泵房、鐵路、棧橋、桶裝庫等要害部位，發現問題和隱患，及時采取防范措施。并報告領導。2. 隨時檢查入庫人員憑證及火種情況，對違章人員進行說服教育，嚴重者帶到保衛科處理。3. 監督庫內個崗位工作人員執行安全規程，防止隨意吸煙和違章作業。4. 禁止駕駛員在庫內修理汽車，轟油門，鳴點喇叭，禁止外來人員到消防池洗澡，洗衣物，5. 接卸油槽車時，應守衛在現場，注意警戒瞭望。第十二條 帶班制度1. 帶班人員通常由班長擔任，特殊情況下由分隊指定。2. 熟悉庫區的重要部位，在看守目標范圍內巡回檢查，帶領執勤人員妥當處理各方面問題，3. 晚上提前一刻鐘叫醒下一班執勤人員，并準帶至哨位，監督執勤人員交接班。4. 帶班期間履行流動哨職責和班長職責。第十三條 登記制度根據執勤中的實際需要，警衛分隊建立五種登記制度1. 出入庫登記：凡入庫人員姓名、單位、證件、何事，出入庫時間、出門證等都要詳細登記。2. 交接班登記：對接班時間、接班情況、室內物資、槍支彈藥等情況進行登記。3. 值班情況登記：對執勤中出現的各種情況（包括隱患）處理情況，匯報情況進行登記。4. 帶班情況登記（含日報表）：對帶班期間，發現問題以及各哨位出現的問題，處理、匯報情況進行登記。5. 檢查班情況登記：分隊干部對查班期間，發現的問題及處理情況進行登記。第五章 日常管理制度第十四條 住庫制度1. 經濟民警是一支半軍事化的隊伍，必須保持一定的警力，集體住宿，每天至少要三分之二的人員住庫。2. 實行衛生日值制，保持內務整潔，做到武器、裝備和個人物品放置統一有序。第十五條 請銷假制度1. 警員不能執勤時，應提前一天按級向組織遞交請假條，經批準后方可離開，除特殊情況外，一般不允許打電話或托人帶口信請假，否則按曠工處理。2. 準假權限，請假一天由分隊批準，二天由保衛科批準，三天以上者由公司分管領導批準。3. 請假者事后必須及時向組織銷假或者續假。4. 警士請假必須履行請假手續，按級請假，歸隊后需要及時銷假，并由班長在請假條上注明歸隊時間，統一保管，作為考評依據。5. 警士在夜間出庫，要按級請假，由分隊批準。6. 病假持市醫院或中醫院病假條請假，三天內由分隊批準，三天以上由保衛科批準，五天以上由公司領導批準。第十六條 學習、訓練制度1. 警衛人員根據公司和分隊的安排參加開會，學習和訓練，每星期分隊集中學習或訓練，時間不少于三個半天。每次開會、學習和訓練，除值班人員外一律參加，不得缺席（課），有事請假，按事假處理，接到通知而無故不到者，按曠工論處。2. 隊務、班務會視情不定期召開，原則上隊務會每月不少于二次，班務會每月不少于一次第十七條 保密制度警衛人員對如下情況保密1. 庫內油料儲存數量，品種及儲存地點，2. 值班哨位、巡邏路線、交接時間。3. 分隊人員，武器配備情況。4. 其它應當保密事項第六章 行政制度第十八條 考勤制度1. 認真負責，對當班執勤人員執勤情況實行考勤，考績，如實填寫遲到，早退，脫班，溜崗，住庫等情況，不得弄虛作假，漏記或不記。2. 上一班帶班人員由下一班帶班員考勤。分隊領導由保衛科領導考勤，所有考勤情況月底由分隊統一匯總上報。3. 無故一個班次未到，按曠工考勤。4. 執勤人員在執勤期間私自離開工作崗位，到別的工種或者別的哨位上閑談5分鐘以上，造成脫崗者，按溜崗考勤，累計溜崗時間超過10分鐘，按曠工半天考勤，；累計溜崗時間超過半小時者，按曠工一天考勤。5. 接班遲到半小時以上算曠工半天，接班人員未到當班人員提前下班，造成脫崗時間在10分鐘以上者，算曠工半天。第十九條 物資移交制度1. 因工作需要調離警隊，按照規定將自己掌管的公用物資和應該交回的勞保用品如數交清，損壞者，一律按使用期限折價賠償，不交者，按原價賠償或從工資內扣除。第七章 獎懲制度第二十條 本著獎勤罰懶，獎功罰過，獎罰分明，有獎有罰的原則，對自覺遵守各項規章制度，工作積極負責，成績突出的同志，給予獎勵，對于違反制度，工作失職，造成差錯和事故的同志實行懲罰。獎勵，采取精神獎勵同物資獎勵相結合，懲罰采取行政處分和經濟處罰相結合的辦法，當月獎罰季度兌現。第二十一條 根據警衛人員的實際表現，對于認真履行崗位責任制，及時發現事故隱患并迅速采取措施者，視情分別給予口頭表揚、嘉獎，并發給一次性獎金。做出重大貢獻的給予請功，對于不執行制度，玩忽職守，造成差錯，使國家財產受損者，視情給予紀律處分，直至追究刑事責任。第二十二條 獎金考評，實行逐級考核法，經警獎罰辦法實行記分制，吧每個月的獎金集中起來，訂出基本分，分隊長：130分。班長120分，警示：100分，對于遵守制度，工作認真負責，各項工作中起模范作用的同志，給予加分，反之，扣分。每人每月的獎金情況根據實際得分計算，計算方法全隊獎金全隊總分每人實際得分數=個人實得獎金數。第二十三條 具體獎罰標準1. 事假一天扣10分。當月第七天事假起扣4分，病假一天扣7分，月累計病假在10天以上者按公司有管規定執行。2. 曠工一天（無故一個本次未到）扣50分。曠工半天扣30分。3. 接班、學習、開會、訓練遲到510分鐘扣5分，2030分鐘扣20分，30分鐘以上者，按曠工半天扣除累計遲到時間達到一個小時以上者，按曠工一天扣除。4. 執勤時睡覺，發現一次扣10分，打噸一次扣2分。5. 執勤時不按規定著裝。一次扣2分，三次以上者加扣。6. 值班期間擅自離開工作崗位或干私活，造成脫崗5-10分鐘扣20分，10分鐘以上者，按曠工半天扣除，半小時以上者按曠工一天扣除。7. 違反崗位責任制其中一項的，扣5分，造成事故的根據情節輕重進行處理。8. 在值班薄上亂寫亂畫，發現一次扣一分。9. 私自調班、代班、按曠工扣除。10. 當班期間丟失和損壞公物，除照價補償外，扣5分丟失公物及時找回者，免予扣分。11. 警衛人員自帶火種，按公司規定扣除，穿釘子鞋進庫，發現一次扣30分，在絕對禁止吸煙區域吸煙，每發現一次扣100分。12. 未經領導批準，私自帶無關人員入庫，留宿者發現一次扣30分。13. 不按規定時間住庫，發現一次扣5分，三次以上者扣30分，無故不住庫者按曠工論處。14. 對發現違章行為，不批評，不登記，隱瞞不報者，一經查出與當事人同等處理。15. 警衛人員不服從調動和命令者，按曠工論處。16. 違反其他制度者，按公司有關規定處理17. 喪、探親、婚假、不享受獎金，按獎金金額扣除當天基本分。第二十四條 對于工作不負責熱任，經常出問題，不聽勸阻有意對抗，無理取鬧，履教不改者，報保衛科批準，給予停職檢查處理，停職檢查期間待遇按公司有關規定執行。第二十五條 半年違章扣分達50den以上者（含50分）加扣一個月獎金，一年違章扣分達100分者（含100分）加扣一個季度獎金。第八章 武器管理和使用規定第二十六條 武器管理制度1警衛分隊配發的武器彈藥由保衛科統一保管2執行人員的槍支彈藥應隨身攜帶，不得隨意亂放，更不能轉借他人，執行時嚴禁子彈