述職述廉：_縣委組織部綜治工作述職報告姓名：_單位：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 6 頁縣委組織部綜治工作述職報告縣委組織部深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會會議精神，按照中央、省、市、縣關于加強和創新社會管理工作的決策部署和構建和諧穩定社會的總體要求，認真履行黨委組織部門在社會管理綜合治理工作中的職責，為深入推進“平安xx縣”、“法治xx縣”建設，做出了應有貢獻。現將全年綜治工作述職如下：一、強化組織領導，落實工作責任縣委組織部作為縣社會管理綜合治理委員會的成員單位，認真落實綜治維穩領導責任制和目標管理責任制。一是強化領導。建立健全由單位主要領導為組長的綜治維穩工作領導機構，明確專人負責落實部機關綜治維穩各項工作舉措，每季度研究部署一次綜治維穩工作，部領導定期聽取專題情況匯報，隨時掌握工作動態，及時解決重大問題。二是落實責任。切實抓好中央、省、市、縣政法會議精神的貫徹落實，把綜治維穩工作納入重要議事日程，認真制定年度目標和措施，層層簽訂目標責任書，將綜治維穩工作責任分解落實到各科室（中心）和個人，形成齊抓共管的良好局面。三是同等重視。將綜治維穩工作納入組織工作年度目標管理，做到年初同組織工作各項任務同安排、同部署，年終同檢查、同考評、同獎懲。二、強化職能定位，充分發揮作用縣委組織部按照縣綜治委的統一安排部署，緊緊圍繞成員單位職責，密切聯系組織工作實際，以各級領導班子建設、干部隊伍建設、干部教育培訓、人才隊伍建設、基層組織建設和黨員隊伍建設為重點，加大工作力度，不斷發揮組織部門在綜治工作中的職能作用。1、加強各鄉鎮xx縣直政法、綜治部門的領導班子建設，執政能力進一步增強。始終把各鄉鎮xx縣直政法、綜治部門的領導班子建設放在整個領導班子建設工作的重要位置上，本著“團結、務實、高效、廉潔”的原則，不斷選配精兵強將，改善班子結構，提高執政能力，把各鄉鎮xx縣直政法、綜治部門的領導班子打造成為素質高、作風正、業務精、能力強的堅強戰斗集體，使之能夠不斷適應和掌握政法、綜治工作的新形勢、新任務，努力為縣域經濟快速發展創造良好的環境。作為組織部門，在對待政法、綜治干部問題上，始終高看一眼、厚愛三分，無論是職級待遇落實、干部調配等方面，都在政策允許的范圍內最大限度地給予落實。2、把綜治目標完成情況作為干部選拔任用、年度考核、評先表模的重要依據。一是在考察黨政主要領導干部時，嚴格執行綜治工作“一票否決”，對由于工作不力和其他主觀方面的原因，造成嚴重危害社會穩定的，一律不得提拔使用。二是在干部選拔任用過程中始終堅持征求綜治部門意見。今年，對181名擬提拔重用干部，一律征求縣政法、綜治部門的意見，根據征求意見的情況，作出提拔或取消提拔、暫緩提拔等決定。三是將綜治情況納入干部年度考核。對因綜治問題而被實施領導責任追究的干部，因治安問題被有關部門處理的干部，年度考核均不得評為優秀等次。四是在評先表模時，把綜治情況作為一項重要的評價指標。在表彰干部前征求綜治部門意見，有問題的一律取消表彰資格。對被授予綜治工作先進個人和受到嘉獎的領導干部，相關材料及時存入本人檔案。3、以基層組織建設帶動和促進基層綜治工作的開展。在加強基層組織建設的同時，積極探索帶動和促進基層綜治工作的方式方法，使綜治工作在基層有人抓、有人管、有成效。一是積極構建基層綜治工作網絡。通過加強鄉鎮、社區、村等基層的黨組織建設，形成以黨的基層組織為核心，基層群眾自治組織為基礎，基層政法組織為骨干，群防群治隊伍為依靠的基層綜治網絡，在社區和農村建立治保、民調、聯防、普法、幫教、衛生“六位一體”的綜合治理機構，同時依托村級組織辦公活動場所建設，在農村基層組織中，建立專門的社會治安綜合治理辦公室，做到組織、人員、制度、措施、辦公場所五落實，形成了法律法規有人教、治安信息有人報、矛盾糾紛有人調、重點對象有人幫、違法犯罪有人抓、治安環境有人包的良好局面，使各類不安定因素和糾紛在基層得到有效化解。二是動員基層黨員、干部積極參與綜治工作。在“雙聯雙助雙促”活動中，共組織260余名社區干部和在職黨員參與社區志愿服務，開展治安巡邏、糾紛調解等活動；在農村基層組織中開展的“三級聯創”和黨員“一諾三評創十星”活動中，全縣近萬名農村無職黨員通過黨員“創星”活動“設崗定責”，在治安防范、糾紛調解、隱患排查等綜治工作崗位上發揮先鋒模范作用。三是把防范和處理問題作為基層組織的工作重點。結合全縣工作整體部署，加大了對非法活動重災區的黨組織整頓建設工作力度，將出現社區、鄉鎮、農村黨組織負責人、黨員干部全部列為整頓工作對象。4、把綜治工作作為干部培訓、黨員教育的重要課程。先后依托縣委黨校舉辦了主體班股級干部培訓班1期43人和青年干部培訓班2期137人，短訓班入黨積極分子培訓班3期358人，國土干部職工春季集訓班1期140人，將綜治內容納入到黨校日常培訓課程，通過黨校培訓、黨員輪訓、黨員現代遠程教育等多種手段、多種形式，積極抓好干部和黨員的綜治教育。通過培訓，提高了廣大黨員干部對綜治工作的認識。三、強化內部管理，深化平安建設1、認真做好組織部門的矛盾糾紛排查工作。建立完善了專門的信訪接待制度，以切實維護廣大黨員干部的民主權利和人民群眾的根本利益為目的，立足解決問題、理順情緒、化解矛盾，一年來，共受理干部群眾來信來訪10余人次，及時調查核實和解決了干部群眾所反映的問題，切實有效地完成了矛盾糾紛排查，有力地控制了不穩定因素。2、加強機關干部的綜治教育。根據部門工作實際和特點，對組工干部開展綜治教育，在每周四下午的集中學習會議上，對機關干部開展“六五普法”等教育；利用政法、綜治部門的有關會議、培訓班，安排干部參加學習和培訓；對機關干部開展警示教育，進一步提高遵紀守法的意識和自我約束的能力。3、積極做好機關安全防范工作。建立完善了部機關安全管理制度，經常性的開展安全檢查，加強重點部位防