人口問題論文-“人口多”本身不是優勢摘要人口數量龐大歷來是我國的一大特點，并且它對國家的經濟發展有著重要的影響。所以這個問題也就自然而然地成為人們爭論的焦點之一。本文通過對人口數量帶來的成本收益分析，并結合中國實際，論證了“人口多”本身并不是優勢的觀點。關鍵詞“人口多”優勢成本收益林毅夫先生持有這樣的觀點：“勞動力廉價的優勢是中國目前的比較優勢，所以應該大力發展勞動密集型產業；人口基數大更可能出現多的科學家，這是中國將來極大的優勢。”的確，就中國目前的情況來看，勞動密集的產業更有利于資本的積累，而當資本，知識產業為主導產業的時候，科學家的規模效應也是不容否認的。難道這樣說來，中國的“人口多”在任何時候都是優勢嗎？我們現在無須擔心中國的人口問題嗎？就筆者個人來看，林先生得出這樣的觀點，更多的是就中國“人口多”這樣的具體國情來說的，比起資本和知識密集型產業來說，我們只能發揮這樣的優勢了，似乎讓我感受到了一種無奈的傷感，對于筆者提出的兩種疑問，答案顯然是不對的，林先生的觀點肯定也不是那么簡單，這正是啟發我們去思考的。筆者認為，“人口多”本身并不是優勢，多與少是一個相對的概念，隨著經濟的發展，產業的轉型，我們需要的是一個遞減的人口趨勢。下面筆者將使用經濟學中最為基本的方法成本收益分析法來初步解釋個人的觀點。一、我國“人口多”的成本分析我國的“計劃生育”政策可謂是從人口問題的源頭下手治理了，并且結果十分有效，就像國家的政策這樣治根治本，筆者不妨也先從“人口多”的源頭開始分析，然后再逐層深入。1.生育人口成本由于受到“生育決策微觀分析”理論的啟發，我們可以把子女看成是“商品”。直接成本是指養育子女花費的一切開支，包括生活和教育等費用。機會成本指父母在生育，照料子女時不得不放棄的掙錢機會所帶來的收入。生育多，人口也多，支出的費用就多，這無疑會給家庭和社會帶來沉重的負擔。隨著我國經濟的發展，教育的成本和生活的消費在逐漸增高，即生育子女的成本在增加。許多家庭開始不去追求子女的數量而是重視子女的質量。雖然這種情況在城市更明顯，但農村中人們的觀念也有所改變，認識到生育更多的子女意味著去開支更多的費用，再加之計劃生育政策的鼓勵，這會促進人口趨勢的遞減。2.資源環境成本“人口多”意味著要用更多的資源來滿足人們的需要。由于人們的思想意識、文化水平、道德觀念不盡相同，所以在開發利用資源的過程中會引發不同的結果。而在“資源是稀缺的”前提條件下，人們的低效率、低技術水平造成的資源破壞，環境污染的后果是不堪設想的。尤其是我國長期以來粗放式的經濟發展模式，使資源和環境飽受了巨大的成本。現在國家開始進行集約式的經濟發展，當然也是處于這樣的考慮。3.社會經濟文化成本（1）“人口多”加大了社會經濟結構的調整難度。在我國城市化的過程中，只有一部分農民能為工業化部門吸收，其余的或者是只能進入業已臃腫的服務部門，或者加入了城市失業的隊伍，給城市造成了貧困，疾病，犯罪等嚴重的社會問題，使得城市化畸形發展。（2）“人口多”加劇社會經濟資金短缺，人民生活普遍下降。人口多將使政府不得不拿出更多的資金投入到社會保障、經濟建設、教育科學文化事業、醫療衛生行業。更使人擔心的是盡管投資巨大，但平均到個人的份額卻很少，造成教育水平普遍不高，受惠社會保障的程度不過，最終導致人力資本的積累不高，社會贍養負擔沉重。二、我國“人口多“的收益分析在此引用新古典經濟增長模型的基本公式：GY=aGL+（1a）GK。GY代表產出增長率，GL代表勞動增加率，GK代表資本增加率，a和（1-a）代表了勞動產出量彈性和資本的產出量彈性。由此看出收入增長主要是由勞動力增長和資本增長兩個因素引起的，顯然，作為一個重要的生產要素，勞動力的增長在經濟增長中伴有重要角色，人口發展產生的勞動力是經濟增長的重要源泉。我國是一個人口大國，勞動力資源較豐富，相比之下其他資源則匱乏，如果不違背生產的技術規律和邊際效益的建設規律，我們要充分利用勞動和資本相互替代性，采用利益導向引導廠商盡可能利用現有的勞動力資源，節約資源和資本，這也利于中國現階段的可持續發展戰略。可關鍵問題是在怎么利用，利用過程中所需要的技術和教育文化知識，在短時間內很難成熟，人口多并不代表效率也高，難道勞動力的成本不會上升嗎？下面我就實際情況進行更現實的論述，使讀者在現實中判斷“人口多”的利弊，能更容易的感受到論文的主要觀點。第一，面對中國的現狀，勞動力成本上升的苗頭已經出現，豐富而廉價的勞動力資源或許并不像過去那樣容易挖掘。如福建、廣東的鞋廠用和往年一樣的薪水已經招不到工人，出現了“民工荒”；許多外資企業已經轉而去更便宜的越南設廠。所以，我們必須要注意到一點：隨著主導產業的轉型，廉價勞動力將自東向西逐漸消失，當產業的轉型完成以后，中國對廉價勞動力的需求減少，而勞動力的價格還在上升，這時保有眾多的勞動力人口不是優勢，是過剩，是失業。實際上，目前由于人口過多，中國現在的勞動力非但廉價，而且連廉價的勞動力都大量過剩，溫總理在兩會后的新聞發布會上提出今年要解決5000萬人口的就業問題，可見解決失業問題的任務十分艱巨。在勞動力數量合理時，隨著經濟發展的勞動力價格上升，也推動著企業在資本積累到一定程度時進行產業轉型。但中國過剩的廉價勞動力使企業沒有了這一推力，這實際開始阻礙某些東部地區產業轉型和從東向西的產業轉移，長遠上看是不利的。第二，人口基數大就會帶來更多的科學家嗎？2003年中國首次公布的“中國教育與人力資源問題報告”顯示，農村勞動人口人均受教育年限為7.33年，而城市是10.20年。在專業技能培訓上，農村勞動力更是缺乏。中國目前的人力資本積累水平偏低。短期內我國人口基數對這一點沒有貢獻，長期看來這一優勢會逐漸表現。但不是人越多越好，相反，需要的仍是減少的人口變化趨勢。從遺傳學上說，人的先天智力分布近似為正態分布，人口基數大，高智力的人數的確多。但據統計，先天因素對最終成就的貢獻不足八分之一，后天教育，甚至營養對成就的影響都遠大于天賦。很難以想象一個閉塞的西區山區的孩子在難以接受到良好教育的情況下如何能夠成為一個科學家。如果人口多，但是只有很少一部分可以得到良好的教育機會和營養，那么能貢獻科學家的有效人口也很少。后天條件是決定于全社會的發展狀況的，所以其實科學家的產率與社會經濟發展狀況更有關系，而不是人口。很明顯，美國的科學家最多，整體做的也最出色，但美國的近3億人口相對于這樣的科學表現并不多。而且，當中國的經濟水平沒有到達一定成就的時候，我國還會面臨人才流失的問題，這使得中國除了要負有前面成本分析中提到的成本，還要擔當更大的成本。短期之內我們的人口基數不會產生科學家優勢。因為我國的很大一部分地區都難以接受良好的教育，同時難以吸引科學家回國服務。對此，國家應該大力改善教育條件，加大科研投入，隨著經濟的發展，我國的這一優勢會慢慢表現出來。這已經有了苗頭：眾多跨國公司開始把研發中心放在了中國，許多國外杰出的科學家開始在國內擔任一定職務，這說明中國的科研條件已經有了吸引力。長期看來，隨著經濟發展和教育條件優化，中國對科技人員的吸引力增加，人口數對科學家數量的的貢獻會逐漸明顯。但這是在一定范圍內的，因為