企業研究論文-學習實踐科學發展觀實現工會工作的創新發展2009年是集團公司把握“四個統籌”“推動三大發展”,向“雙三千萬噸“目標沖刺的關鍵一年,也是我廠產值再創新高的重要一年,在這種緊迫的形勢下,結合屯蘭礦“2.22”特大瓦斯爆炸事故的發生,給我們的思想上鳴響安全生產的警鐘,如何努力創新職工的思想政治工作,為企業安全生產提供政治保障。我們思想政治工作人員倍感肩負的使命和責任重大。當前我們就是要發揮思想政治工作的優勢,凝心聚力職工的戰斗力,團結廣大干部和職工正確樹立正確的人生觀、價值觀、安全觀,在安全生產中發揮好先鋒模范作用,切實為企業安全生產提供政治保障。一、創新職工的思想政治工作形成,是為安全生產創造首要條件。創新是當前嚴峻的安全生產形勢下做好職工思想政治工作的重要保證,更是為企業安全生產創造首要條件。首先是結合屯蘭礦“2.22”特大瓦斯爆炸事故和我們集團公司曙光礦1206綜采工作面瓦斯超限事故,開展對職工進行安全“大反思”教育活動,通過“反思”教育使職工思想上牢固樹立“安全第一”的思想觀念,安全理念徹底轉變。其次是注重創新思想政治工作形成在職工中通過安全現身說法,案例說教等形式、個別交流、安全給職工家庭帶來“幸?！睅怼耙嫣帯?、安全與發展等,安全與穩定的關系,教育職工清醒認識到不安全帶來的痛苦和悲劇。第三,教育職工安全理念的根本轉變,由于長期在實際工作中表現為重生產、輕安全、重效益、輕安全、甚至只喊在口頭上,導致“安全理念被虛化、邊緣化、形式化的現象,通過對職工的安全理念根本轉變教育。結合本職工作,自己帶頭不違章,保證安全無事故,通過把安全理念根本轉變為每個職工的自覺行為。二、創新職工的思想政治工作內容,是為企業安全生產提供必備需求。1、結合山西焦煤集團公司董事長、黨委書記白培中同志在深刻吸取屯蘭礦2.22特大瓦斯爆炸事故沉痛教訓,進行“安全全面反思、理念根本轉變、瓦斯徹底整治、大打安全生產翻身仗”動員大會上的報告精神抓根本、企業職工是建設“雙三千噸”目標的根本,是搞好安全生產的根本,我們只要抓住企業職工這個根本不放松,任何安全生產環節問題就能得到有效的解決。2、圍繞企業安全生產抓動向,強化企業職工思想政治工作的感染力。通過強化對職工安全培訓,提高職工的安全操作技能,對特殊安全工種,不許持證上崗,通過這種形式,及時掌握職工在安全生產中的思想動向,深入細致地與職工交朋友,打成一片,根除職工思想上存在的習慣性違章行為,使安全生產真正把“要我安全”變為“我要安全”。3、圍繞企業安全生產抓載體,緊密結合當前開展“安全全面反思”活動,利用每周一的安全為主要內容的活動,深化安全宣傳教育活動,利用廣播、黑板報、“三違”曝光臺,來剎住違章指揮,違章作業,違反勞動紀律行為的發生,使那些“三違”者丟面子,隱患消滅在萌芽狀態,不要搞下不為例。4、圍繞企業安全生產抓落實,近期山西焦煤集團關于安全生產下發了各種文件,結合我廠二00九年各級安全生產文件匯編,在學習安全生產文件精神的前提下更重要的是抓好各種安全生產文件精神的落實好工作,教育廣大職工和全體干部在非常時期,非常形勢,擔負著非常責任,必須站在安全生產的前沿陣地,落實山西焦煤:關于安全生產“八條禁令”和“集團公司安全管理“雙二十條”特別規定,全面保證安全問責制。5、圍繞企業安全生產創新,建設本質安全型企業和探索職工思想政治工作的創新發展新路子,結合當前開展深入學習科學發展實踐活動,充分發揮思想政治工作的效力,根據安全生產的特點,拋棄過時的安全認識,觀念和工作理念,讓廣大職工從思想上牢固樹立科學的有針對性、可操作性的安全新理念,通過創新使全集團公司干部職工的精神面貌,工作作風發生翻天覆地的變化。三、努力創新職工的思想政治工作,為企業安全生產提供政治保障。安全生產與企業的前途命運生死攸關,直接決定著,影響著大集團建設發展的步伐。今年山西焦煤確立建成一個億噸級企業,現代化型國際化能源大集團的戰略目標,我集團公司今年提出實現“雙三千萬噸”目標企業。這是企業發展的需要,企業要發展,安全生產必須要保障只有通過創新職工的思想政治工作,才能為企業安全生產提供政治保障。一是進一步解放思想,擺脫當前安全生產給職工思想上造成的不利因素,在吸取屯蘭礦“2.22”特大瓦斯事故的教訓中,進行安全全面反思,理念根本轉變,瓦斯徹底整治,大打安全生產翻身仗,進一步解放思想,把廣大職工的思想和行動同意到山西焦煤集團公司的決策部署上來扭轉當前安全生產的被動局面。二是進一步凝心聚力,職工是企業的主體,是安全生產有生力量,棋盤企業快速發展,通過進行安全反思,轉變、政治和大打安全翻身仗,使全體職工用行動用工作去增強職工的安全感,讓職工看到安全的希望和保證。進一步增強企業職工的凝聚力,激發廣大職工參與全面整治安全生產的積極性,形成山西焦煤處置安全危機,應對經濟危機的強大合力。三是進一步抓隊伍建設,培養一支高素質的職工隊伍是為企業安全生產提供保障的重要條件,采取各種形式不拘一格選拔人才,把那些會干、能干、肯干的干部和職工放在關鍵崗位上,把那些不懂業務、不能吃苦的人員提出來,同時可以實行軍事化管理,對特種人員進行軍訓,使我們的職工隊伍像軍人一樣真正做到“有令必行”“有禁必止”,真正成為安全生產的“鐵衛士”。四是進一步發揮政工人員在推動本質安全型企業目標建設中的作用。建設本質安全性企業,安全發展是至關重要的,只有安全生產才能保障安全發展,因此企業政工人員一定要牢固樹立科學發展觀,安全發展的科學理念自覺把科學發展觀貫穿于大集團建設和發展的全過程。緊緊圍繞山西焦煤提出的建設本質安全型企業的路子,腳踏實地一步一個腳印,從我做起、從現在做起,以身作則、率先垂范切實轉入安全發展軌道,保持山西焦煤集