法律顧問考試試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪種不屬于合同無效情形（）A.一方欺詐B.違反法律強制規定C.惡意串通損害他人利益答案：A2.法定抵銷的條件不包括（）A.雙方互負債務B.債務種類相同C.債務履行期限不同答案：C3.有限責任公司股東表決權一般按（）行使A.人數B.出資比例C.章程約定答案：B4.不屬于知識產權的是（）A.商標權B.肖像權C.著作權答案：B5.訴訟時效一般是（）年A.1B.2C.3答案：C6.要約生效的時間是（）A.發出時B.到達受要約人時C.受要約人承諾時答案：B7.公司法定代表人由（）擔任A.董事長B.總經理C.可以由章程規定答案：C8.以下哪種行為不構成侵權（）A.合理使用B.未經許可使用專利C.假冒他人商標答案：A9.合同解除的方式不包括（）A.協商解除B.法定解除C.任意解除答案：C10.勞動者試用期最長不得超過（）個月A.3B.6C.9答案：B多項選擇題（每題2分，共10題）1.以下屬于可撤銷合同情形的有（）A.重大誤解B.顯失公平C.欺詐D.脅迫答案：ABCD2.公司的治理結構包括（）A.股東會B.董事會C.監事會D.職工大會答案：ABC3.知識產權包括（）A.專利權B.商標權C.著作權D.商業秘密答案：ABCD4.合同的擔保方式有（）A.保證B.抵押C.質押D.留置答案：ABCD5.以下哪些屬于用人單位可解除勞動合同情形（）A.勞動者嚴重違反規章制度B.勞動者患病不能勝任工作C.企業經營困難D.勞動合同期滿答案：AB6.違約責任的承擔方式有（）A.繼續履行B.采取補救措施C.賠償損失D.支付違約金答案：ABCD7.有限責任公司股東的權利包括（）A.分紅權B.表決權C.優先購買權D.查閱權答案：ABCD8.導致合同終止的原因有（）A.債務已經履行B.合同解除C.債務相互抵銷D.債權人免除債務答案：ABCD9.以下屬于不正當競爭行為的有（）A.假冒行為B.商業賄賂C.虛假宣傳D.侵犯商業秘密答案：ABCD10.勞動爭議的解決方式有（）A.協商B.調解C.仲裁D.訴訟答案：ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.合同只要雙方簽字就一定有效。（）答案：錯2.公司股東以其全部財產對公司債務承擔責任。（）答案：錯3.專利申請必須經過實質審查。（）答案：錯4.勞動者在試用期內可隨時解除勞動合同。（）答案：對5.要約邀請具有法律約束力。（）答案：錯6.商標一經注冊，永久有效。（）答案：錯7.法定代表人的行為就是公司的行為。（）答案：對8.合同履行中，先履行一方有確切證據證明對方喪失履行能力的，可中止履行。（）答案：對9.商業秘密受法律保護沒有期限限制。（）答案：對10.勞動糾紛必須先經過勞動仲裁才能訴訟。（）答案：對簡答題（每題5分，共4題）1.簡述合同生效的條件。答案：主體具有相應民事行為能力，意思表示真實，內容不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗，形式符合法律規定（如有）。2.簡述股東的出資方式。答案：可以用貨幣出資，也可以用實物、知識產權、土地使用權等可以用貨幣估價并可以依法轉讓的非貨幣財產作價出資，但法律規定不得作為出資的財產除外。3.簡述侵權責任的構成要件。答案：存在侵權行為，有損害事實發生，侵權行為與損害事實之間有因果關系，行為人主觀上有過錯（特殊侵權行為無過錯責任除外）。4.簡述勞動爭議仲裁的程序。答案：當事人申請，仲裁委員會受理審查，組成仲裁庭，開庭審理，當事人舉證質證辯論，仲裁庭調解（可自愿），調解不成作出裁決。討論題（每題5分，共4題）1.討論企業如何做好合同管理以防范法律風險。答案：企業應建立完善合同管理制度，從合同起草、審核、簽訂到履行、歸檔全流程管控。加強對合同相對方的資信審查，明確合同條款，確保權利義務清晰。定期對合同管理情況檢查，提高員工法律意識。2.探討公司治理中如何保障中小股東權益。答案：可設置累積投票制，保障中小股東提名董事監事權利；完善股東知情權制度；賦予中小股東異議回購請求權；建立健全公司內部監督機制，防止大股東濫用權力。3.分析知識產權保護對企業的重要性。答案：知識產權是企業核心競爭力，保護它能激勵企業創新，增強市場優勢，提升品牌價值。能防止他人侵權，避免企業遭受經濟損失，有利于企業可持續發展