防疫風險定級管理辦法一、引言親愛的同事們，在當下全球疫情形勢復雜多變的大環境下，為保障我們公司全體員工的健康與安全，確保各項業務能夠有序穩定地開展，制定一套科學合理、切實可行的防疫風險定級管理辦法至關重要。咱們公司一直把大家的健康放在首位，希望通過這個管理辦法，咱們能更精準地應對疫情，做到防控與發展兩不誤。接下來就為大家詳細介紹咱們公司的《防疫風險定級管理辦法》。二、適用范圍本辦法適用于公司內所有辦公區域、生產場所、員工活動區域以及公司組織的各類活動等涉及的疫情防控風險定級管理。涵蓋公司全體員工、外來訪客、合作伙伴等所有進出公司相關場所的人員與活動。咱們公司各部門、各層級都要嚴格按照這個辦法來執行防疫工作哦。三、風險定級原則1.科學性原則：依據國家和地方政府發布的疫情防控政策、醫療衛生機構及專業防疫部門的指導意見，結合公司實際情況，科學地對防疫風險進行評估與定級。咱們積極參考專業權威的信息，確保風險定級準確合理。2.動態調整原則：疫情形勢隨時在變化，所以風險定級也不是一成不變的。要根據當地疫情的發展態勢、公司內出現的疫情相關情況等因素，及時動態調整風險等級，做到實時有效防控。一旦有新情況，咱們隨時做出相應改變。3.全面評估原則：綜合考慮人員流動情況、場所空間布局、防疫措施落實情況等多方面因素，全面評估公司內不同區域、不同活動的防疫風險，不遺漏任何可能的風險點。大家在執行過程中要全面看待問題，不能只關注某一個方面。四、風險定級標準（一）低風險1.人員流動情況：所在區域內近14天無新增確診病例和無癥狀感染者，公司員工及外來人員流動相對穩定，且均持有健康綠碼，行程碼無中高風險地區旅居史。2.場所防疫措施：辦公區域、生產車間等場所每日定時進行全面消毒，通風良好，配備足夠的防疫物資如口罩、洗手液、消毒液等。人員進入場所能自覺遵守防疫要求，保持安全社交距離。3.活動管控情況：公司組織或承辦的活動規模較小，參與人員均符合健康要求，活動過程中有專人負責防疫管理，嚴格落實各項防疫措施。希望大家繼續保持這種良好的防疫狀態，在低風險情況下也不能掉以輕心。（二）中風險1.人員流動情況：所在區域內近14天出現少量新增確診病例或無癥狀感染者，公司員工或外來人員中有來自中風險地區的人員，雖已按要求完成核酸檢測和隔離，但仍存在一定風險。或者人員流動較頻繁，出現健康碼或行程碼異常情況。2.場所防疫措施：部分場所消毒、通風等防疫措施執行存在一定漏洞，防疫物資儲備不足。部分人員未嚴格遵守防疫要求，如未正確佩戴口罩、未保持安全社交距離等情況時有發生。3.活動管控情況：公司組織的活動規模較大，參與人員較多，且存在一定比例的外地人員，活動防疫管理難度較大，防疫措施落實不夠到位。大家要重視中風險狀態，及時整改防疫工作中的不足，盡快降低風險等級。（三）高風險1.人員流動情況：所在區域內近14天確診病例或無癥狀感染者數量明顯增加，公司內出現確診病例或無癥狀感染者密切接觸者，或者大量員工及外來人員健康碼或行程碼出現異常，存在疫情傳播擴散的較大風險。2.場所防疫措施：多個場所防疫措施嚴重失效，如消毒不及時、通風不暢，防疫物資極度匱乏。人員無視防疫要求，出現聚集性活動等情況。3.活動管控情況：公司舉辦的大型活動中出現確診病例或核酸檢測陽性人員，活動防疫管理完全失控，疫情在活動相關人員中已有傳播跡象。一旦出現高風險情況，大家一定要嚴格按照緊急預案執行，全力配合防疫工作。五、風險定級流程1.信息收集：各部門指定專人負責收集本部門及所涉及區域的人員健康信息、防疫措施執行情況、活動開展情況等與防疫風險相關的信息，并及時上報給公司防疫工作領導小組。大家務必及時準確地提供這些信息，這是做好風險定級的基礎。2.初步評估：防疫工作領導小組收到各部門上報信息后，組織相關專業人員（可包括衛生健康專員、安全管理人員等）對公司整體防疫風險情況進行初步評估，依據風險定級標準，初步判定公司當前防疫風險等級。3.最終確定：初步評估結果提交給公司管理層進行審核，經公司管理層研究討論后，最終確定公司當前的防疫風險等級，并向全體員工發布。希望大家理解這個流程的嚴謹性，積極配合風險等級的確定工作。六、不同風險等級防控措施（一）低風險防控措施1.人員管理：繼續加強員工健康監測，鼓勵員工每日進行自我健康檢查并上報健康狀況。對外來訪客嚴格執行體溫檢測、健康碼與行程碼查驗、信息登記等流程。希望大家養成主動上報健康狀況的好習慣，同時對外來訪客的防疫檢查也要嚴格認真執行。2.場所管理：保持辦公區域、生產車間、食堂等場所的日常清潔消毒和通風換氣工作，每日至少進行1次全面消毒，定期對公共區域的高頻接觸物品表面如門把手、電梯按鈕等進行重點消毒。大家在使用這些公共區域時，也要注意個人衛生哦。3.活動管理：在做好防疫措施的前提下，有序開展各類業務活動和小型內部活動。活動過程中提醒參與人員保持安全社交距離，佩戴好口罩。咱們可以放心開展活動，但防疫措施不能忘。（二）中風險防控措施1.人員管理：對來自中風險地區的員工和外來人員，除要求其提供核酸檢測陰性證明外，加強健康監測頻次，實行每日兩次體溫檢測。對健康碼或行程碼異常人員，立即安排至臨時隔離點觀察，并按規定及時報告社區和相關防疫部門。希望大家對這類人員的管理要高度重視，嚴格執行流程。2.場所管理：增加場所消毒頻次，每日至少進行2次全面消毒，對電梯、會議室等高風險場所增加消毒次數至每日34次。同時，加強通風換氣，可適當延長通風時間。各場所負責人要切實落實好這些措施，保障員工的健康安全。3.活動管理：暫停舉辦大型聚集性活動，對已計劃的活動進行重新評估和調整，盡量改為線上方式進行。如確需線下開展小型活動，要制定詳細的防疫方案，報公司防疫工作領導小組審批。咱們要以防疫為重，合理調整活動安排。（三）高風險防控措施1.人員管理：立即對確診病例或密切接觸者所在部門及活動軌跡涉及區域的人員實行封閉管理，配合疫情防控部門進行核酸檢測和流調工作。對全體員工實行居家辦公或集中隔離觀察，具體方式根據疫情防控部門要求執行。大家要積極配合，這是阻斷疫情傳播的關鍵。2.場所管理：對公司所有場所進行全面封鎖，除防疫相關人員外，禁止其他人員進入。在專業防疫人員指導下，對場所進行徹底消毒，包括空氣消毒、物體表面消毒等，消毒后進行嚴格的衛生檢測，合格后方可重新啟用。咱們要相信專業人員，等待場所符合安全標準后再使用。3.活動管理：所有線下活動全部取消，對于已開展的活動，立即停止，并配合疫情防控部門做好活動相關人員的追蹤、檢測和隔離工作。咱們一起努力，盡快讓公司恢復正常運營。七、監督與檢查1.成立監督小組：公司成立防疫風險防控監督小組，成員由公司各部門代表組成，負責對公司內各區域、各部門的防疫措施執行情況和風險定級管理工作進行日常監督檢查。希望監督小組成員認真履行職責，確保防疫工作落實到位。2.檢查內容：重點檢查人員健康監測記錄、場所消毒記錄、防疫物資儲備情況、不同風險等級防控措施執行情況等。各部門要積極配合監督小組的工作，提供真實準確的資料。3.定期檢查與不定期抽查：監督小組每周至少進行一次全面的防疫檢查，同時不定期對各部門進行抽查。對于檢查中發現的問題，及時反饋給相關部門，并督促其限期整改。希望大家能理解這種檢查方式，共同維護公司的防疫安全。八、應急處置1.應急預案制定：公司制定完善的防疫應急預案，針對不同風險等級下可能出現的疫情突發情況，明確應急處置流程、責任分工和保障措施等內容。各部門要組織員工學習應急預案，熟悉應急處置流程。咱們提前做好準備，遇到突發情況才能不慌亂。2.疫情報告：一旦發現確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，發現人應立即向公司防疫工作領導小組報告，領導小組在1小時內上報當地疫情防控部門，并啟動應急預案。大家要牢記報告流程，確保信息及時傳達。3.應急響應：根據疫情防控部門的指導，迅速采取隔離、封鎖、核酸檢測、環境消殺等應急措施，全力配合疫情防控部門做好流調、溯源等工作，防止疫情擴散。公司各部門和全體員工要無條件服從應急響應安排，共同抗擊疫情。九、員工培訓與宣傳教育1.定期培訓：公司定期組織員工進行防疫知識培訓，邀請衛生健康專家或防疫專業人員授課，培訓內容包括疫情防控政策解讀、個人防護知識、不同風險等級防控措施等。希望大家積極參加培訓，提高自身的防疫意識和能力。2.宣傳教育：通過公司內部宣傳欄、微信群、郵件等多種渠道，廣泛宣傳防疫知識和公司的防疫