化工廠照明設施安全檢查制度

一、總則1.目的為加強化工廠設施安全管理，及時發現并消除設施安全隱患，預防安全事故的發生，保障員工生命安全與健康，確保生產經營活動的正常進行，提升運營效益，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于化工廠全體員工以及進入化工廠區域的相關方人員，同時涉及化工廠內所有生產設施、輔助設施、辦公設施等。3.基本原則遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以保障安全生產為核心，秉持人文關懷理念，注重員工生命安全與健康。在檢查過程中，堅持科學嚴謹、全面細致、及時整改的原則，確保設施安全運行。4.企業文化與經營理念融入本制度緊密結合化工廠的企業文化與經營理念，強調團隊協作、創新發展、持續改進。通過有效的設施安全檢查，為實現企業的經營目標提供堅實保障，體現企業對員工和社會的責任擔當。二、組織架構與職責劃分1.安全檢查領導小組成立以化工廠廠長為組長，各部門負責人為成員的安全檢查領導小組。負責統籌規劃、指導協調全廠的設施安全檢查工作，制定安全檢查方針與目標，審批重大安全檢查計劃與整改方案，協調解決安全檢查工作中的重大問題。2.安全管理部門作為安全檢查工作的具體執行與管理部門，負責制定設施安全檢查制度、計劃和標準；組織開展日常安全檢查、專項安全檢查和季節性安全檢查等工作；對檢查發現的安全隱患進行登記、分類和跟蹤整改；負責安全檢查數據的統計、分析和報告；組織開展安全檢查相關培訓與教育活動。3.各部門各部門負責人為本部門設施安全檢查工作的第一責任人，負責組織本部門的設施安全自查工作，制定并執行本部門的安全檢查計劃；對本部門設施進行日常巡查和定期檢查，及時發現并報告安全隱患；組織本部門員工參與安全檢查培訓與教育活動；負責落實本部門安全隱患的整改工作。4.基層員工基層員工應積極參與設施安全檢查工作，在日常工作中對所使用的設施進行自我檢查，發現安全隱患及時報告上級。同時，協助安全管理部門和本部門完成各項安全檢查任務。三、管理流程1.檢查計劃制定安全管理部門每年年底根據國家法律法規、行業標準以及化工廠實際情況，制定下一年度的設施安全檢查計劃。計劃應明確檢查的目的、范圍、內容、方法、時間安排以及責任部門等。檢查計劃需經安全檢查領導小組審批后實施。2.日常檢查各部門員工在日常工作中對所負責的設施進行巡查，重點檢查設施的運行狀況、安全防護裝置是否正常、有無異常聲響或泄漏等情況。發現問題及時記錄并報告本部門負責人。部門負責人應定期對本部門員工的日常檢查工作進行監督與指導。3.定期檢查安全管理部門組織定期的全廠設施安全檢查，每月至少進行一次。定期檢查應涵蓋所有生產設施、輔助設施和辦公設施等，檢查內容包括設施的完整性、可靠性、安全性以及維護保養記錄等。檢查人員應按照預先制定的檢查清單進行詳細檢查，并填寫檢查記錄。4.專項檢查針對特定的設施、工藝或安全問題，安全管理部門或相關部門組織專項安全檢查。如對特種設備（如鍋爐、壓力容器、起重機等）的專項檢查，對危險化學品儲存與使用設施的專項檢查等。專項檢查應邀請專業技術人員參與，確保檢查的專業性和準確性。5.季節性檢查根據不同季節的特點，開展季節性安全檢查。如夏季重點檢查防暑降溫設施、防雷防靜電設施、防汛設施等；冬季重點檢查防寒保暖設施、防火防爆設施、防滑設施等。季節性檢查應提前制定檢查清單，確保檢查全面、到位。6.隱患登記與分類安全檢查過程中發現的安全隱患，檢查人員應及時進行登記。根據隱患的嚴重程度、整改難度和可能造成的后果，將隱患分為一般隱患和重大隱患。一般隱患是指能夠立即整改或在短時間內（一般不超過一周）可以整改完畢的隱患；重大隱患是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。7.隱患整改對于一般隱患，由責任部門立即組織整改，整改完成后向安全管理部門報告。對于重大隱患，安全管理部門應下達《隱患整改通知書》，明確整改責任部門、整改措施、整改期限和整改目標等。責任部門應制定詳細的整改方案，經安全檢查領導小組審批后組織實施。整改過程中，責任部門應定期向安全管理部門報告整改進度。8.復查驗收隱患整改完成后，責任部門應向安全管理部門提出復查申請。安全管理部門組織相關人員對整改情況進行復查驗收。復查驗收合格的，予以銷號；不合格的，繼續下達《隱患整改通知書》，直至整改合格。四、權利與義務1.員工權利員工有權了解設施安全檢查的相關制度、計劃和結果；有權對設施安全檢查工作提出建議和意見；在發現設施存在嚴重安全隱患且可能危及自身生命安全時，有權停止作業并撤離現場，并及時向上級報告。2.員工義務員工有義務遵守設施安全檢查制度，積極參與安全檢查工作；在日常工作中對所使用的設施進行自我檢查，發現安全隱患及時報告；配合安全管理部門和本部門開展安全檢查與隱患整改工作，按照要求提供相關資料和信息。3.部門權利各部門有權要求安全管理部門提供設施安全檢查方面的技術支持和培訓；在安全檢查工作中發現其他部門存在安全問題時，有權提出整改建議并向安全管理部門報告。4.部門義務各部門有義務按照安全檢查計劃組織本部門的安全自查工作，如實報告檢查結果；負責落實本部門安全隱患的整改工作，確保整改到位；配合安全管理部門開展各項安全檢查活動，提供必要的工作便利。五、監督與獎懲機制1.監督機制安全管理部門對各部門的設施安全檢查工作進行日常監督，定期檢查各部門的安全檢查記錄、隱患整改情況等。安全檢查領導小組對安全管理部門和各部門的安全檢查工作進行不定期抽查，對發現的問題及時提出整改要求。同時，鼓勵員工對設施安全檢查工作中的違規行為和安全隱患進行舉報，對舉報屬實的給予獎勵。2.獎勵機制對在設施安全檢查工作中表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括物質獎勵（如獎金、獎品等）和精神獎勵（如榮譽證書、通報表揚等）。具體獎勵情形包括：及時發現重大安全隱患并避免事故發生的；在安全檢查工作中提出創新性建議并取得顯著成效的；積極參與安全檢查培訓與教育活動，表現優秀的等。3.懲罰機制對違反設施安全檢查制度的部門和個人，視情節輕重給予相應的處罰。處罰方式包括警告、罰款、降職、撤職等。具體處罰情形包括：未按照規定開展安全檢查工作的；對安全隱患隱瞞不報或整改不力的；在安全檢查工作中弄虛作假的；拒絕配合安全檢查工作的等。六、附則1.制度解釋本制度由化工廠安全管理部門負責解釋，如有未盡事宜，由安全管理部