建筑公司施工機械日常巡檢保養制度

一、總則1.目的本制度旨在確保建筑公司機械、機械設備的正常運行，提高設備使用壽命，降低設備故障率，保障施工生產的順利進行，同時貫徹公司的安全生產理念，提升運營效益。通過規范化的日常巡檢保養工作，及時發現并解決設備潛在問題，為公司的項目交付提供堅實的設備支持，踐行公司為客戶提供優質服務的經營理念。2.適用范圍本制度適用于建筑公司全體員工以及涉及公司機械、機械設備操作、維護相關的所有人員，包括但不限于設備操作人員、維修人員、設備管理人員等，同時為顧客提供設備安全運行保障。3.基本原則-預防為主：強調日常巡檢保養的預防性，通過定期檢查和維護，提前發現并消除設備隱患，避免設備故障和事故的發生。-全員參與：秉持公司扁平化管理理念，鼓勵全體員工積極參與設備的日常巡檢保養工作，明確各層級員工在設備管理中的職責和義務。-科學規范：依據設備的技術要求和實際運行狀況，制定科學合理的巡檢保養流程和標準，確保工作的規范化和標準化。-注重效益：在保證設備正常運行的前提下，充分考慮運營效益，合理安排巡檢保養工作，降低設備維護成本。二、組織架構與職責劃分1.設備管理部門-負責制定和完善機械、機械設備日常巡檢保養制度及相關標準，確保制度符合公司的企業文化和經營理念。-統籌安排全公司設備的日常巡檢保養計劃，協調各部門之間的工作，保障計劃的順利實施。-對設備巡檢保養工作進行監督和指導，定期檢查各部門的執行情況，及時發現問題并提出改進措施。-負責建立設備檔案，記錄設備的基本信息、巡檢保養記錄、維修歷史等，為設備的全生命周期管理提供數據支持。2.設備操作人員-在每次使用設備前，按照規定進行設備的日常巡檢，填寫巡檢記錄，確保設備在使用前無安全隱患。-負責設備的日常清潔、潤滑、緊固等保養工作，做好設備的日常維護，確保設備處于良好的運行狀態。-如在巡檢過程中發現設備異常情況，應及時報告給設備管理部門或維修人員，并配合維修人員進行設備維修。3.維修人員-負責對設備操作人員報告的設備故障進行及時維修，確保設備盡快恢復正常運行。-定期對設備進行深度保養和維護，按照設備保養手冊的要求進行各項保養工作，提高設備的可靠性和使用壽命。-協助設備管理部門對設備進行技術評估，為設備的更新、改造提供技術支持。4.項目經理-負責本項目中設備日常巡檢保養工作的組織和協調，確保項目施工進度不受設備故障影響。-監督項目團隊成員對設備巡檢保養制度的執行情況，對違反制度的行為進行糾正和處理。-根據項目實際情況，合理調配設備資源，提高設備的使用效率，實現運營效益最大化。三、管理流程1.日常巡檢流程-巡檢準備：設備操作人員在每日上班前，領取巡檢工具和巡檢記錄表格，熟悉設備的巡檢標準和要求。-現場巡檢：按照規定的巡檢路線和巡檢內容，對設備進行全面檢查，包括設備的外觀、運行狀態、安全裝置等。重點檢查設備的關鍵部位，如發動機、傳動系統、制動系統等。-記錄填寫：在巡檢過程中，操作人員應及時將檢查結果記錄在巡檢記錄表格中，包括設備的運行參數、發現的問題等。記錄應真實、準確、完整。-異常報告：如發現設備存在異常情況，操作人員應立即停止設備運行，并及時報告給設備管理部門或維修人員。報告內容應詳細描述異常現象、發現時間等信息。2.保養工作流程-日常保養：設備操作人員在設備使用后，對設備進行日常保養工作，包括清潔設備表面、添加潤滑油、緊固松動的零部件等。日常保養工作應在設備停機后立即進行，確保設備的清潔和良好的運行狀態。-定期保養：設備管理部門根據設備的使用年限、運行時間等因素，制定設備的定期保養計劃。維修人員按照保養計劃，對設備進行定期保養工作，包括更換磨損的零部件、檢查設備的精度等。定期保養工作應嚴格按照設備保養手冊的要求進行，確保保養質量。-保養記錄：維修人員在完成保養工作后，應填寫保養記錄，包括保養時間、保養內容、更換的零部件等信息。保養記錄應作為設備檔案的重要組成部分，為設備的后續維護提供依據。3.故障維修流程-故障報告：設備操作人員在發現設備故障后，應立即報告給設備管理部門或維修人員。報告內容應包括設備的型號、故障現象、發現時間等信息。-故障診斷：維修人員接到故障報告后，應及時到達現場，對設備進行故障診斷。通過檢查設備的運行狀態、分析故障代碼等方式，確定故障原因和故障位置。-維修實施：根據故障診斷結果，維修人員制定維修方案，并進行維修工作。維修過程中，應嚴格按照維修操作規程進行，確保維修質量和維修安全。-維修驗收：維修工作完成后，維修人員應通知設備管理部門和設備操作人員進行維修驗收。驗收內容包括設備的運行狀態、故障是否排除等。驗收合格后，設備方可重新投入使用。四、權利與義務1.員工權利-員工有權獲得與設備日常巡檢保養相關的培訓和指導，以提高自身的技能水平和工作能力，更好地履行職責。-對于在設備巡檢保養工作中發現的問題，員工有權提出合理的改進建議，并得到公司的重視和反饋。-在設備出現故障影響正常工作時，員工有權要求公司及時安排維修人員進行維修，確保工作的順利進行。2.員工義務-全體員工有義務遵守公司的機械、機械設備日常巡檢保養制度，按照規定的流程和標準進行設備的巡檢和保養工作。-設備操作人員有義務正確操作設備，避免因操作不當導致設備損壞，并積極配合維修人員進行設備的維修和保養工作。-員工在發現設備存在安全隱患或異常情況時，有義務及時報告給相關部門，并采取必要的措施防止事故的發生。3.公司權利-公司有權對員工的設備巡檢保養工作進行監督和檢查，確保制度的有效執行。-對于違反設備巡檢保養制度的員工，公司有權按照相關規定進行處罰，以維護制度的嚴肅性。-公司有權根據設備的實際運行情況和業務發展需求，對設備的巡檢保養計劃進行調整和優化。4.公司義務-公司有義務為員工提供必要的設備巡檢保養工具和防護用品，保障員工的工作安全和工作效率。-公司應定期組織員工進行設備巡檢保養培訓，提高員工的專業技能和安全意識，體現公司的人文關懷。-公司有義務按照績效考核制度，對在設備巡檢保養工作中表現優秀的員工給予獎勵，激勵員工積極工作。五、監督與獎懲機制1.監督機制-設備管理部門定期對各部門的設備日常巡檢保養工作進行檢查，檢查內容包括巡檢記錄、保養記錄、設備運行狀態等。-設立內部監督舉報渠道，鼓勵員工對違反設備巡檢保養制度的行為進行舉報。對于舉報屬實的員工，公司將給予一定的獎勵。-定期對設備的故障率進行統計分析，通過設備故障率的變化情況，評估設備巡檢保養工作的效果，及時發現存在的問題并進行改進。2.獎勵機制-對于在設備日常巡檢保養工作中表現突出的員工，如及時發現重大設備隱患、提出創新性的保養方法并取得顯著成效等，公司將給予表彰和獎勵，包括獎金、榮譽證書等。-將設備巡檢保養工作納入員工績效考核體系，對在設備管理方面做出突出貢獻的員工，在績效考核中給予加分，提高員工的績效工資。-對于積極參與設備管理培訓，提高自身技能水平，并在實際工作中發揮良好作用的員工，公司將給予培訓補貼或晉升機會等獎勵。3.懲罰機制-對于未按照規定進行設備日常巡檢保養工作的員工，如未按時填寫巡檢記錄、保養工作不到位等，公司將視情節輕重給予警告、罰款等處罰。-因員工操作不當或未履行巡檢保養職責導致設備損壞或發生安全事故的，公司將根據事故的嚴重程度，對相關責任人進行嚴肅處理，包括扣除績效工資、降職、辭退等。-對于故意隱瞞設備故障或違規操作設備的員工，公司將給予嚴厲的處罰，直至解除勞動合同，并依法追究相關責任。六、附則1.制度解釋本制度由公司設備管理部門負責解釋，如有未盡事宜或需要修改完善的地方，由設備管理部門提出建議，報公司管理層審批后實施。2.制度生效本制度自發布之日起生效，全體員工應嚴格遵守。各部門應組織員工認真學習本制度，確保制度的有效執行。3.相關文件本制度涉及的相關文件，如設備巡檢記錄表格、保養記錄表格、設備檔案等，由設備管理部門統一制定和管理，確保文件的完整性和規范性。