




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
合同編號:
社區(qū)工作者勞動合同
甲方:
乙方:
簽訂日期:年月日
第1頁共6頁
社區(qū)工作者勞動合同
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《杭州市勞動合同條例》等有關(guān)
規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意簽定本勞動合同。
甲方:(街道、鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心)地址:
乙方:性別:身份證號碼:
戶口所在地:
第一條勞動合同期限:自年月日至年月日。其中試用期為個月,自年
月日至年月日,
第二條工作崗位及要求:甲方安排乙方在社區(qū)從事社區(qū)工作。乙方必
須根據(jù)工作職責(zé)和要求,按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作和任務(wù)。
第三條勞動保護(hù)和勞動條件:甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作安
全、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方的工作提供符合規(guī)定的
勞動保護(hù)設(shè)施和保護(hù)條件,應(yīng)自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動保護(hù)等規(guī)
定。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。
第四條工作時間和休息休假:工作時間按照社區(qū)工作的特點(diǎn),實行綜
合計時工作和休息制。
第五條勞動報酬:乙方試用期間的工資為每月元。試用期滿后乙方的
工資福利待遇按照區(qū)有關(guān)文件執(zhí)行,遇到工資政策調(diào)整,按新政策執(zhí)行。
甲方不得無故拖欠乙方工資。
第六條人事檔案及社會保險:乙方的人事檔案及社會保險由甲方委托
勞動事務(wù)代理服務(wù)中心按勞動和社會保障部門有關(guān)文件規(guī)定辦理。
第七條勞動紀(jì)律:甲乙雙方都要遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。
乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從甲方的日常管
第2頁共6頁
理,并接受區(qū)、街道(鎮(zhèn))民政部門監(jiān)督及所在社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)。
第八條勞動合同變更、解除、終止的條件:
1、具有下列情形之一,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更合同的相
關(guān)內(nèi)容:
(1)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,致使本合
同無法履行的;
(2)乙方不能勝任原工作崗位的。
2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(4)職責(zé)調(diào)整造成崗位取消的;
(5)年度考評不合格的;
(6)泄露工作機(jī)密的;
(7)被依法追究刑事責(zé)任的;
(8)被依法罷免的;
(9)依法不再擔(dān)任社區(qū)相關(guān)職務(wù)的。
3、具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十
日以書面形式通知乙方:
(1)勞動者患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事由甲方另
行安排的工作的;
(2)勞動者不能勝任勞動合同約定的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工
作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞
第3頁共6頁
2、乙方違反本合同中約定的行業(yè)秘密的,給甲方造成損失的,應(yīng)
當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)法律責(zé)任。
4、乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時,其在職期間參加的由甲
方或乙方所工作社區(qū)出資進(jìn)行的各種職業(yè)技能培訓(xùn),甲方可以按照實際
支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的工資)計收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一
年遞減實際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的33.3%o
第十條其它:
1、本合同在履行中發(fā)生爭議,任何一方均可向所在區(qū)勞動和社會
保障局或區(qū)民政局申請調(diào)解,也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁委員
會申請仲裁。
2、本合同未盡事項,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
3、本合同條款如與國家下達(dá)的法律法規(guī)相抵觸時,以國家的新法
律法規(guī)為準(zhǔn)。
4、本合同依法訂立,即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。
5、本合同一式四份甲乙雙方各執(zhí)一份,人事檔案管理單位存檔一
份,鑒證機(jī)關(guān)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道)備案一份。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
簽約日期:簽約日期:
鑒證機(jī)關(guān)(蓋章):鑒證人員:
鑒證編號:鑒證日期:年月日
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 冬季混凝土施工養(yǎng)護(hù)措施
- 低代碼流程開發(fā)平臺-洞察及研究
- 健康管理師職業(yè)資格培訓(xùn)計劃
- 石油化工EPC總承包項目配合協(xié)調(diào)措施
- 家庭食材食品保鮮安全措施
- 2025屆上海市上海交大附屬中學(xué)高二物理第二學(xué)期期末教學(xué)質(zhì)量檢測試題含解析
- 2025醫(yī)院科室主任年終總結(jié)及2025工作計劃
- 2025屆江西省贛州市寧都縣三中物理高一下期末教學(xué)質(zhì)量檢測試題含解析
- 信息化時代計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)心得體會
- 五年級上冊音樂學(xué)習(xí)效果跟蹤計劃
- 山東畜牧獸醫(yī)單招考試題及答案
- 商戶安全生產(chǎn)培訓(xùn)課件
- 2025年西安高新區(qū)管委會招聘考試試卷
- 2024-2025學(xué)年成都市青羊區(qū)七年級下英語期末考試題(含答案)
- 死亡病例討論制度落實與質(zhì)控優(yōu)化
- 2018-2024年中國西瓜行業(yè)市場趨勢分析及投資潛力研究報告
- DB32∕T 5048-2025 全域土地綜合整治項目驗收規(guī)范
- 2025屆河北中考道德與法治真題試卷【含答案】
- 《產(chǎn)科危急重癥早期識別中國專家共識(2024年版)》解讀課件
- 中醫(yī)外科一般護(hù)理常規(guī)
- 電信防詐騙培訓(xùn)課件
評論
0/150
提交評論