合同編號:

社區工作者勞動合同

甲方:

乙方:

簽訂日期:年月日

第1頁共6頁

社區工作者勞動合同

根據《中華人民共和國勞動法》和《杭州市勞動合同條例》等有關

規定，經雙方協商一致，同意簽定本勞動合同。

甲方：（街道、鎮社區服務中心）地址：

乙方：性別：身份證號碼：

戶口所在地：

第一條勞動合同期限：自年月日至年月日。其中試用期為個月，自年

月日至年月日，

第二條工作崗位及要求：甲方安排乙方在社區從事社區工作。乙方必

須根據工作職責和要求，按時、按質、按量完成規定的工作和任務。

第三條勞動保護和勞動條件：甲乙雙方必須嚴格執行國家有關工作安

全、勞動保護、職業衛生等規定。甲方應為乙方的工作提供符合規定的

勞動保護設施和保護條件，應自覺執行國家有關女職工勞動保護等規

定。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

第四條工作時間和休息休假：工作時間按照社區工作的特點，實行綜

合計時工作和休息制。

第五條勞動報酬：乙方試用期間的工資為每月元。試用期滿后乙方的

工資福利待遇按照區有關文件執行，遇到工資政策調整，按新政策執行。

甲方不得無故拖欠乙方工資。

第六條人事檔案及社會保險：乙方的人事檔案及社會保險由甲方委托

勞動事務代理服務中心按勞動和社會保障部門有關文件規定辦理。

第七條勞動紀律：甲乙雙方都要遵守國家法律、法規、規章和政策。

乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律，服從甲方的日常管

第2頁共6頁

理，并接受區、街道(鎮)民政部門監督及所在社區的領導。

第八條勞動合同變更、解除、終止的條件：

1、具有下列情形之一，經甲乙雙方協商一致，可以變更合同的相

關內容：

(1)本合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化，致使本合

同無法履行的；

(2)乙方不能勝任原工作崗位的。

2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的；

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度的；

(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

(4)職責調整造成崗位取消的；

(5)年度考評不合格的；

(6)泄露工作機密的；

(7)被依法追究刑事責任的；

(8)被依法罷免的；

(9)依法不再擔任社區相關職務的。

3、具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十

日以書面形式通知乙方：

(1)勞動者患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事由甲方另

行安排的工作的；

(2)勞動者不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或者調整工

作崗位，仍不能勝任工作的；

(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞

第3頁共6頁

2、乙方違反本合同中約定的行業秘密的，給甲方造成損失的，應

當依法承擔賠償責任。

3、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任。

4、乙方未滿約定服務年限解除本合同時，其在職期間參加的由甲

方或乙方所工作社區出資進行的各種職業技能培訓，甲方可以按照實際

支付的培訓費（包括培訓期間的工資）計收賠償金，其標準為每服務一

年遞減實際支付的培訓費總額的33.3%o

第十條其它:

1、本合同在履行中發生爭議，任何一方均可向所在區勞動和社會

保障局或區民政局申請調解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁委員

會申請仲裁。

2、本合同未盡事項，按國家有關法律法規執行。

3、本合同條款如與國家下達的法律法規相抵觸時，以國家的新法

律法規為準。

4、本合同依法訂立，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

5、本合同一式四份甲乙雙方各執一份，人事檔案管理單位存檔一

份，鑒證機關（鄉鎮、街道）備案一份。

甲方（蓋章）:乙方（簽字）:

簽約日期:簽約日期:

鑒證機關（蓋章）:鑒證人員:

鑒證編號:鑒證日期：年月日