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文檔簡介

合同編號:

社區工作者勞動合同

甲方:

乙方:

簽訂日期:年月日

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社區工作者勞動合同

根據《中華人民共和國勞動法》和《杭州市勞動合同條例》等有關

規定,經雙方協商一致,同意簽定本勞動合同。

甲方:(街道、鎮社區服務中心)地址:

乙方:性別:身份證號碼:

戶口所在地:

第一條勞動合同期限:自年月日至年月日。其中試用期為個月,自年

月日至年月日,

第二條工作崗位及要求:甲方安排乙方在社區從事社區工作。乙方必

須根據工作職責和要求,按時、按質、按量完成規定的工作和任務。

第三條勞動保護和勞動條件:甲乙雙方必須嚴格執行國家有關工作安

全、勞動保護、職業衛生等規定。甲方應為乙方的工作提供符合規定的

勞動保護設施和保護條件,應自覺執行國家有關女職工勞動保護等規

定。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

第四條工作時間和休息休假:工作時間按照社區工作的特點,實行綜

合計時工作和休息制。

第五條勞動報酬:乙方試用期間的工資為每月元。試用期滿后乙方的

工資福利待遇按照區有關文件執行,遇到工資政策調整,按新政策執行。

甲方不得無故拖欠乙方工資。

第六條人事檔案及社會保險:乙方的人事檔案及社會保險由甲方委托

勞動事務代理服務中心按勞動和社會保障部門有關文件規定辦理。

第七條勞動紀律:甲乙雙方都要遵守國家法律、法規、規章和政策。

乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律,服從甲方的日常管

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理,并接受區、街道(鎮)民政部門監督及所在社區的領導。

第八條勞動合同變更、解除、終止的條件:

1、具有下列情形之一,經甲乙雙方協商一致,可以變更合同的相

關內容:

(1)本合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化,致使本合

同無法履行的;

(2)乙方不能勝任原工作崗位的。

2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度的;

(3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(4)職責調整造成崗位取消的;

(5)年度考評不合格的;

(6)泄露工作機密的;

(7)被依法追究刑事責任的;

(8)被依法罷免的;

(9)依法不再擔任社區相關職務的。

3、具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前三十

日以書面形式通知乙方:

(1)勞動者患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事由甲方另

行安排的工作的;

(2)勞動者不能勝任勞動合同約定的工作,經過培訓或者調整工

作崗位,仍不能勝任工作的;

(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞

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2、乙方違反本合同中約定的行業秘密的,給甲方造成損失的,應

當依法承擔賠償責任。

3、因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔法律責任。

4、乙方未滿約定服務年限解除本合同時,其在職期間參加的由甲

方或乙方所工作社區出資進行的各種職業技能培訓,甲方可以按照實際

支付的培訓費(包括培訓期間的工資)計收賠償金,其標準為每服務一

年遞減實際支付的培訓費總額的33.3%o

第十條其它:

1、本合同在履行中發生爭議,任何一方均可向所在區勞動和社會

保障局或區民政局申請調解,也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁委員

會申請仲裁。

2、本合同未盡事項,按國家有關法律法規執行。

3、本合同條款如與國家下達的法律法規相抵觸時,以國家的新法

律法規為準。

4、本合同依法訂立,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。

5、本合同一式四份甲乙雙方各執一份,人事檔案管理單位存檔一

份,鑒證機關(鄉鎮、街道)備案一份。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

簽約日期:簽約日期:

鑒證機關(蓋章):鑒證人員:

鑒證編號:鑒證日期:年月日

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