監獄值班崗亭管理辦法一、引言監獄值班崗亭作為監獄安全管理體系中的關鍵節點，承擔著保障監獄秩序穩定、防范安全風險的重要職責。其高效、規范的運行對于維護監獄的安全與穩定起著至關重要的作用。為了進一步提升監獄值班崗亭的管理水平，確保各項工作有序開展，依據相關法律法規及行業標準，結合本監獄實際運營情況，特制定本管理辦法。希望大家能夠認真學習并嚴格遵守，共同為監獄的安全穩定貢獻力量。二、適用范圍本辦法適用于本監獄內所有值班崗亭，包括但不限于大門崗亭、圍墻崗亭、監區出入口崗亭等。涉及在這些崗亭執行值班任務的所有工作人員，均應按照本辦法的規定開展工作。三、人員管理（一）人員配置1.崗位要求：值班崗亭工作人員應具備良好的政治素質、道德品質和職業操守，熟悉監獄管理相關法律法規、規章制度及業務流程。同時，需具備較強的責任心、應急處理能力和溝通協調能力。2.人員選拔：我們鼓勵從監獄內部選拔經驗豐富、工作認真負責的干警充實到值班崗亭隊伍中。選拔過程應遵循公平、公正、公開的原則，通過嚴格的考核和審查，確保選拔出的人員符合崗位要求。3.崗位培訓：新入職值班崗亭工作人員必須參加崗前培訓，培訓內容包括法律法規、安全防范知識、崗位職責、操作流程、應急處置預案等。培訓結束后，需經考核合格方可上崗。同時，定期組織在崗人員參加業務培訓和技能提升活動，不斷提高工作人員的業務水平和綜合素質。希望大家積極參加各類培訓，不斷提升自己的能力。（二）人員職責1.崗亭值班員堅守工作崗位，不得擅自離崗、脫崗、串崗。認真履行崗位職責，嚴格執行值班制度和操作規程，確保崗亭工作正常運轉。負責對進出監獄的人員、車輛進行嚴格檢查和登記，核實身份和相關證件，嚴禁無關人員和車輛進入監獄。密切關注崗亭周邊及監獄內的安全動態，通過監控設備、巡邏等方式及時發現異常情況，并按照規定程序迅速報告和處理。做好值班記錄，詳細記錄值班期間的人員、車輛進出情況、事件處理經過等信息，確保記錄真實、準確、完整。2.帶班領導負責組織、協調和指導值班崗亭的各項工作，確保值班工作有序進行。定期對值班崗亭進行巡查，檢查人員在崗情況、工作執行情況等，及時發現和解決存在的問題。對值班崗亭工作人員的工作表現進行考核和評價，提出獎懲建議。在遇到重大突發事件時，迅速趕赴現場，指揮應急處置工作，確保監獄安全穩定。（三）人員紀律1.值班崗亭工作人員應嚴格遵守工作紀律，不得在值班期間從事與工作無關的事情，如玩手機、看電視、聊天等。2.嚴禁在值班崗亭內飲酒或酒后上崗，確保工作狀態良好。3.保守監獄工作秘密，不得向無關人員泄露監獄內部信息、值班安排、安全防范措施等內容。4.服從工作安排，聽從指揮調度，不得無故拒絕執行上級交辦的任務。對于違反人員紀律的行為，將視情節輕重給予相應的紀律處分。希望大家自覺遵守紀律，維護值班崗亭的良好形象。四、設施設備管理（一）設施設備配置1.基本設施：值班崗亭應配備必要的辦公桌椅、文件柜、照明設備、通訊設備、監控設備等，確保工作人員有良好的工作條件。2.安全防范設施：安裝門禁系統、報警裝置、防沖撞設施等，提高崗亭的安全防范能力。同時，配備必要的防護用具，如警棍、盾牌等，保障工作人員的人身安全。3.其他設施：根據實際需要，可配備空調、飲水機等生活設施，提高工作人員的工作舒適度。設施設備的配置應符合相關標準和規范，確保性能可靠、使用安全。（二）設施設備維護1.日常維護：值班崗亭工作人員應做好設施設備的日常清潔和保養工作，保持設施設備的整潔和完好。定期對設施設備進行檢查，及時發現并處理存在的問題。2.定期維護：監獄應制定設施設備定期維護計劃，安排專業技術人員對設施設備進行全面檢查、調試和維修，確保設施設備正常運行。對于重要設施設備，應建立維護檔案，記錄維護情況和維修歷史。3.故障處理：當設施設備出現故障時，值班崗亭工作人員應及時報告，并采取相應的應急措施。維修人員應盡快到達現場進行維修，確保設施設備盡快恢復正常使用。希望大家共同愛護設施設備，發現問題及時報告，以便及時處理。（三）設施設備更新1.隨著科技的不斷發展和監獄安全管理工作的需要，應適時對值班崗亭的設施設備進行更新升級。監獄應根據實際情況，制定設施設備更新計劃，合理安排資金，確保設施設備的先進性和實用性。2.在設施設備更新過程中，應充分考慮與現有系統的兼容性和銜接性，避免造成不必要的損失和影響。同時，要做好新設施設備的培訓和調試工作，確保工作人員能夠熟練掌握和使用。五、工作流程管理（一）交接班流程1.交接準備：交班人員應在下班前做好值班記錄的整理、設施設備的檢查等工作，準備好交接所需的物品和資料。接班人員應提前到達崗亭，做好接班準備。2.交接內容：包括人員、車輛進出登記情況，值班期間發生的事件及處理結果，設施設備運行情況，上級交辦的工作任務及完成情況等。交接雙方應認真核對交接內容，確保準確無誤。3.交接簽字：交接完成后，交接雙方應在交接班記錄上簽字確認。如發現問題，應及時報告并協商解決。希望大家認真做好交接班工作，確保工作的連續性和準確性。（二）人員、車輛進出管理流程1.人員進出監獄工作人員進入時，應主動出示工作證件，經崗亭值班員核實身份后，方可進入。外來人員進入監獄，需提前預約，并持有效身份證件到崗亭登記。值班員應核實預約信息，聯系被訪部門或人員，經同意后方可放行。同時，為外來人員發放臨時出入證，要求其佩戴并按照規定路線行走。人員離開監獄時，值班員應收回臨時出入證，檢查是否攜帶違禁物品。2.車輛進出監獄內部車輛應統一辦理通行證，進出時出示通行證，經崗亭值班員查驗后放行。外來車輛進入監獄，需提前預約，并在崗亭登記相關信息，包括車牌號、駕駛員姓名、聯系方式、來訪事由等。值班員聯系被訪部門或人員，經同意后，對車輛進行安全檢查，檢查內容包括車輛外觀、后備箱、車內物品等，無異常情況方可放行。同時，為外來車輛發放臨時停車證，指引其到指定地點停放。車輛離開監獄時，值班員應收回臨時停車證，再次檢查車輛是否攜帶違禁物品，確認無誤后放行。在人員、車輛進出管理過程中，值班員要嚴格按照流程操作，做到文明禮貌、認真負責。（三）異常情況處理流程1.發現異常：值班崗亭工作人員通過監控設備、巡邏或群眾報告等方式發現異常情況時，應立即進行核實，確定異常情況的性質和嚴重程度。2.報告上級：及時將異常情況報告帶班領導和監獄指揮中心，報告內容應包括異常情況發生的時間、地點、具體情況等。3.現場處置：在等待上級指示的同時，值班崗亭工作人員應根據異常情況的性質和現場實際情況，采取相應的應急措施，如封鎖現場、控制相關人員、維護秩序等，防止事態擴大。4.配合處置：上級領導和相關部門到達現場后，值班崗亭工作人員應積極配合開展應急處置工作，提供必要的信息和協助。5.后續處理：異常情況處置完畢后，值班崗亭工作人員應做好相關記錄，配合有關部門進行調查和總結，分析原因，提出改進措施，防止類似事件再次發生。希望大家在遇到異常情況時保持冷靜，按照流程妥善處理。六、監督與考核（一）監督檢查1.日常巡查：帶班領導應加強對值班崗亭的日常巡查，每天至少巡查[X]次，檢查人員在崗情況、工作執行情況、設施設備運行情況等。發現問題及時指出并督促整改。2.專項檢查：監獄應定期組織專項檢查，對值班崗亭的管理工作進行全面檢查和評估。專項檢查可結合季節特點、重要節日、安全形勢等因素進行，檢查內容包括人員管理、設施設備管理、工作流程執行情況等。3.隨機抽查：監獄相關職能部門應不定期對值班崗亭進行隨機抽查，及時發現和糾正存在的問題。抽查方式可采取不打招呼、直接到崗亭檢查的方式進行。希望大家能夠理解監督檢查工作的重要性，積極配合。（二）考核評價1.考核指標：建立科學合理的考核指標體系，包括工作紀律、工作態度、工作業績、業務能力等方面。具體指標可根據實際情況進行細化和量化。2.考核方式：采取日常考核與定期考核相結合的方式。日常考核由帶班領導負責，根據日常巡查和隨機抽查情況進行記錄和評價。定期考核每[X]個月進行一次，由監獄相關職能部門組織實施，通過聽取匯報、查閱資料、實地檢查等方式進行綜合評價。3.考核結果應用