合伙律師退休管理辦法總則目的為規范本律師事務所合伙律師的退休管理工作，保障合伙律師退休后的合法權益，維護律師事務所的正常運營秩序，根據《中華人民共和國律師法》、相關律師行業規范以及本所章程，特制定本辦法。適用范圍本辦法適用于本律師事務所的合伙律師。基本原則1.依法依規原則：嚴格遵守國家法律法規和律師行業的相關規定，確保退休管理工作合法合規。2.公平公正原則：在合伙律師退休管理過程中，對所有合伙律師一視同仁，公平對待，確保退休待遇和相關管理措施的公正性。3.保障權益原則：充分保障合伙律師退休后的合法權益，包括經濟權益、職業榮譽等方面。4.平穩過渡原則：注重退休管理工作的平穩性和連續性，確保律師事務所的業務不受退休人員變動的較大影響。退休條件年齡條件合伙律師男性年滿65周歲，女性年滿60周歲，可申請退休。身體條件因身體原因無法正常履行合伙律師職責，經市級以上醫院出具診斷證明，且經本所合伙人會議認定的，可提前退休。其他條件合伙律師在本所連續執業滿20年，且本人自愿提出退休申請，經合伙人會議批準，可辦理退休手續。退休申請與審批申請時間符合退休條件的合伙律師，應在達到退休年齡前3個月或身體出現符合提前退休條件的情況時，向律師事務所提交書面退休申請。申請材料1.退休申請書，應詳細說明退休原因、退休時間等信息。2.身份證復印件。3.如因身體原因提前退休，需提供市級以上醫院出具的診斷證明。審批程序1.律師事務所行政部門收到合伙律師的退休申請及相關材料后，進行初步審核。審核內容包括申請材料的完整性、退休條件的符合性等。2.初步審核通過后，將申請材料提交合伙人會議審議。合伙人會議應在收到申請材料后的15個工作日內進行審議，并作出是否批準退休的決定。3.合伙人會議批準退休申請后，由行政部門向申請退休的合伙律師發出《退休審批通知書》，明確退休時間和相關待遇。退休待遇經濟待遇1.退休金：根據合伙律師在本所的執業年限、貢獻大小等因素，按照以下標準發放退休金：執業年限滿20年不滿30年的，每月退休金為其退休前12個月平均月收入的60%。執業年限滿30年及以上的，每月退休金為其退休前12個月平均月收入的70%。2.退休金的發放方式為按月發放，發放時間為每月的15日。2.股權處理：退休合伙律師應在退休后6個月內將其持有的本所股權進行轉讓。轉讓價格按照本所上一年度經審計的凈資產值為基礎進行計算。其他合伙人在同等條件下享有優先購買權。如其他合伙人放棄優先購買權，退休合伙律師可將股權向外部符合條件的人員轉讓，但需經合伙人會議批準。股權轉讓完成后，退休合伙律師不再享有本所的股權權益。職業榮譽待遇1.退休合伙律師將被授予“資深合伙律師”榮譽稱號，并在本所官方網站、宣傳資料等平臺進行公示。2.本所舉辦重大活動時，邀請退休合伙律師作為嘉賓參加，以體現對其職業貢獻的尊重。其他待遇1.退休合伙律師可繼續使用本所的圖書館、會議室等公共資源，但需遵守本所的相關管理規定。2.本所定期組織退休合伙律師進行健康體檢，費用由本所承擔。退休后的管理檔案管理1.退休合伙律師的人事檔案由本所行政部門負責保管，保管期限按照國家有關檔案管理的規定執行。2.如退休合伙律師需要查閱或借閱檔案，應向行政部門提出申請，經批準后按照規定辦理相關手續。業務交接1.退休合伙律師應在退休前1個月內，將其正在辦理的案件、客戶資料等業務信息進行整理，并與接手的律師進行詳細交接。2.交接過程中，應確保業務信息的完整性和準確性，避免因交接不清導致客戶權益受損。繼續教育1.本所鼓勵退休合伙律師參加律師行業的繼續教育活動，不斷更新知識結構。2.退休合伙律師參加繼續教育活動的費用，本所可給予一定的補貼。紀律約束退休合伙律師應遵守國家法律法規和律師行業的職業道德規范，不得利用本所的名義從事違法違規活動。如違反相關規定，本所有權采取相應的措施，直至追究其法律責任。特殊情況處理返聘1.如本所因業務需要，可返聘退休合伙律師。返聘應遵循自愿、協商一致的原則，并簽訂返聘協議。2.返聘協議應明確返聘期限、工作內容、報酬待遇等事項。返聘報酬根據退休合伙律師的工作貢獻和市場行情進行確定。退休后去世1.退休合伙律師去世后，本所應向其家屬表示慰問，并協助家屬辦理相關后事。2.按照國家有關規定，給予其家屬一定的喪葬補助費和撫恤金。監督與檢查監督機制本所合伙人會議負責對合伙律師退休管理工作進行監督，確保退休管理工作符合本辦法的規定。檢查內容1.退休申請的審批程序是否合規。2.退休待遇的發放是否及時、準確。3.退休后的管理工作是否落實到位。違規處理如發現退休管理工作中存在違規行為，合伙人會議應及