工作平臺采購管理辦法總則目的為規范公司工作平臺采購行為，提高采購效率和質量，保證工作平臺的適用性和安全性，合理控制采購成本，維護公司的合法權益，根據國家相關法律法規和行業標準，結合公司實際情況，特制定本辦法。適用范圍本辦法適用于公司內部各部門因工作需要進行的各類工作平臺采購活動，包括但不限于軟件工作平臺、硬件工作平臺及相關服務的采購。定義本辦法所稱工作平臺，是指為滿足公司日常辦公、業務運營、項目開展等工作需求而使用的各類平臺，涵蓋辦公自動化系統、業務管理系統、數據處理平臺、服務器、網絡設備等軟硬件設施及相關服務。采購原則1.合法性原則：采購活動必須嚴格遵守國家法律法規和行業相關標準，確保采購行為合法合規。2.效益性原則：在保證工作平臺質量和性能的前提下，充分考慮成本效益，力求以合理的價格獲取最優的工作平臺。3.公開、公平、公正原則：采購過程應保持公開透明，對所有供應商一視同仁，確保公平競爭，維護公正的市場秩序。4.適用性原則：采購的工作平臺應與公司的業務需求、工作流程和發展戰略相適應，具備良好的實用性和可擴展性。5.安全性原則：高度重視工作平臺的信息安全和數據保護，確保所采購的工作平臺符合公司的安全要求，能夠有效防范各類安全風險。組織與職責采購管理委員會1.組成：由公司高層管理人員、各部門負責人及相關專業人員組成。2.職責負責制定公司工作平臺采購的戰略規劃和重大決策。審議和批準年度采購預算和采購計劃。審核重大采購項目的采購方案和供應商選擇。監督采購活動的執行情況，協調解決采購過程中出現的重大問題。采購部門1.職責負責制定和完善公司工作平臺采購管理制度和流程。組織編制年度采購預算和采購計劃，并負責具體實施。開展供應商的開發、評估和管理工作，建立和維護供應商檔案。組織采購項目的招標、談判、簽約等工作。跟蹤采購合同的執行情況，協調解決合同執行過程中出現的問題。負責采購文件的整理、歸檔和保管工作。使用部門1.職責提出工作平臺采購需求，明確采購的功能、性能、數量等具體要求。參與采購項目的需求調研、方案論證和供應商評估等工作。負責采購工作平臺的驗收和使用培訓工作。對采購工作平臺的使用情況進行反饋和評價，提出改進建議。財務部門1.職責負責審核采購預算和采購合同的資金安排。辦理采購款項的支付手續，進行財務核算和監督。對采購成本進行分析和控制，提供相關財務信息和建議。審計部門1.職責對采購活動進行審計監督，檢查采購行為的合法性、合規性和效益性。審計采購合同的簽訂和執行情況，防范采購風險。對采購過程中的違規行為進行調查和處理。采購預算與計劃預算編制1.使用部門應根據本部門的工作需求和發展規劃，在每年[具體時間]前提出下一年度的工作平臺采購預算建議，報采購部門匯總。2.采購部門結合公司的整體戰略和實際情況，對各部門的采購預算建議進行審核和平衡，編制公司年度工作平臺采購預算草案。3.年度采購預算草案經財務部門審核、采購管理委員會審議后，報公司管理層批準執行。計劃制定1.采購部門根據批準的年度采購預算，制定詳細的采購計劃，明確采購項目的名稱、規格、數量、采購時間、采購方式等內容。2.采購計劃應根據工作平臺的緊急程度和重要性進行合理安排，確保采購工作有序進行。3.采購計劃經采購管理委員會批準后，由采購部門負責組織實施。預算與計劃調整1.如因公司業務發展、市場變化等原因需要調整采購預算或計劃，使用部門應提出書面申請，說明調整的原因和內容。2.采購部門對調整申請進行審核，提出意見和建議，經采購管理委員會審議、公司管理層批準后，方可進行調整。采購方式公開招標1.適用范圍：采購金額較大、技術要求較高、市場競爭充分的工作平臺采購項目，原則上應采用公開招標方式進行采購。2.招標程序采購部門發布招標公告，明確招標項目的基本信息、投標要求、投標截止時間等內容。接收供應商的投標文件，并進行資格審查。組織開標、評標和定標工作，確定中標供應商。與中標供應商簽訂采購合同。邀請招標1.適用范圍：符合下列情形之一的，可以采用邀請招標方式進行采購具有特殊性，只能從有限范圍的供應商處采購的。采用公開招標方式的費用占采購項目總價值的比例過大的。2.招標程序采購部門向至少三家符合資格條件的供應商發出投標邀請書。后續程序與公開招標基本相同。競爭性談判1.適用范圍：符合下列情形之一的，可以采用競爭性談判方式進行采購招標后沒有供應商投標或者沒有合格標的或者重新招標未能成立的。技術復雜或者性質特殊，不能確定詳細規格或者具體要求的。采用招標所需時間不能滿足用戶緊急需要的。2.談判程序采購部門成立談判小組，制定談判文件。邀請符合資格條件的供應商進行談判。根據談判結果確定成交供應商，并簽訂采購合同。單一來源采購1.適用范圍：符合下列情形之一的，可以采用單一來源采購方式進行采購只能從唯一供應商處采購的。發生了不可預見的緊急情況不能從其他供應商處采購的。必須保證原有采購項目一致性或者服務配套的要求，需要繼續從原供應商處添購，且添購資金總額不超過原合同采購金額百分之十的。2.采購程序采購部門組織相關人員對單一來源采購的必要性和合理性進行論證，并形成論證意見。報采購管理委員會審批同意后，與供應商進行談判，簽訂采購合同。詢價采購1.適用范圍：采購的工作平臺規格、標準統一、現貨貨源充足且價格變化幅度小的采購項目，可以采用詢價采購方式。2.詢價程序采購部門向三家以上符合資格條件的供應商發出詢價單。對供應商的報價進行比較，確定成交供應商，并簽訂采購合同。供應商管理供應商開發1.采購部門通過多種渠道收集供應商信息，包括網絡搜索、行業推薦、供應商自薦等。2.對潛在供應商進行初步篩選，了解其基本情況、生產能力、技術水平、質量保證體系等。3.邀請符合條件的供應商進行實地考察，進一步評估其綜合實力。供應商評估1.采購部門建立供應商評估指標體系，從質量、價格、交貨期、售后服務等方面對供應商進行全面評估。2.定期對供應商進行評估，根據評估結果對供應商進行分類管理，分為優秀供應商、合格供應商、不合格供應商等。3.對優秀供應商給予優先合作、增加采購份額等獎勵；對不合格供應商進行警告、減少采購份額直至淘汰。供應商選擇1.采購項目實施前，采購部門根據采購需求和供應商評估結果，選擇合適的供應商參與采購活動。2.在選擇供應商時，應綜合考慮供應商的信譽、實力、價格、服務等因素，確保選擇到最符合公司利益的供應商。供應商合作與管理1.與供應商簽訂采購合同，明確雙方的權利和義務。2.建立與供應商的溝通機制，及時解決合作過程中出現的問題。3.對供應商的交貨情況、質量情況、售后服務等進行跟蹤和監督，確保供應商嚴格履行合同義務。采購流程需求提出1.使用部門根據工作需要，填寫《工作平臺采購申請表》，詳細說明采購的工作平臺名稱、規格、數量、功能要求、預算金額等內容。2.《工作平臺采購申請表》經部門負責人審核簽字后，報采購部門。需求審核1.采購部門對使用部門提出的采購需求進行審核，主要審核需求的合理性、必要性和可行性。2.對于重大采購項目，采購部門應組織相關部門和專業人員進行需求調研和方案論證，確保采購需求符合公司的實際情況和發展戰略。采購方式確定1.采購部門根據采購項目的特點和要求，按照本辦法規定的采購方式，確定具體的采購方式。2.對于采用招標方式進行采購的項目，采購部門應按照相關規定辦理招標手續。采購文件編制1.采購部門根據采購需求和采購方式，編制采購文件，包括招標文件、談判文件、詢價單等。2.采購文件應明確采購項目的技術要求、商務條款、評標標準等內容，確保供應商能夠準確理解采購要求。供應商選擇與談判1.按照確定的采購方式，組織供應商參與采購活動。2.對供應商的投標文件、報價等進行評審和比較，選擇合適的供應商進行談判。3.在談判過程中，與供應商就價格、交貨期、質量保證、售后服務等條款進行協商，達成一致意見。合同簽訂1.采購部門與選定的供應商簽訂采購合同，合同應明確雙方的權利和義務，包括采購產品的名稱、規格、數量、價格、交貨時間、交貨地點、質量標準、付款方式、售后服務等內容。2.采購合同經雙方簽字蓋章后生效，采購部門應及時將合同副本分發給相關部門。合同執行與監督1.采購部門負責跟蹤采購合同的執行情況，及時了解供應商的生產進度、交貨情況等。2.督促供應商按照合同約定的時間、地點和質量要求交付工作平臺。3.對合同執行過程中出現的問題，及時與供應商溝通協商，采取有效措施解決。驗收與付款1.使用部門在工作平臺交付后，按照合同約定的驗收標準進行驗收。2.驗收合格后，使用部門填寫《工作平臺驗收報告》，經部門負責人簽字確認后，報采購部門和財務部門。3.財務部門根據《工作平臺驗收報告》和采購合同的約定，辦理付款手續。采購風險管理風險識別1.采購部門應定期對采購活動進行風險評估，識別可能存在的風險因素，包括市場風險、供應商風險、合同風險、質量風險等。2.對識別出的風險因素進行分類整理，分析其發生的可能性和影響程度。風險評估1.采用定性和定量相結合的方法，對風險因素進行評估，確定風險等級。2.根據風險等級制定相應的風險應對措施。風險應對1.針對不同的風險因素，采取相應的風險應對措施，如風險規避、風險減輕、風險轉移、風險接受等。2.在采購合同中明確風險責任和賠償條款，降低合同風險。3.加強對供應商的管理和監督，降低供應商風險。風險監控1.建立風險監控機制，對采購活動中的風險進行實時監控。2.及時發現風險變化情況，調整風險應對措施，確保采購活動的順利進行。監督與審計內部監督1.采購部門應建立內部監督機制，對采購活動的各個環節進行監督檢查，確保采購行為合法合規。2.定期對采購人員進行培訓和教育，提高其業務水平和職業道德素質。審計監督1.審計部門定期對采購活動進行審計，檢查采