工會金秋助學管理辦法總則目的與背景為深入貫徹落實黨和政府關于保障困難職工家庭子女受教育權利的決策部署，充分發揮工會組織在扶貧幫困中的重要作用，切實解決困難職工家庭子女上學難問題，推動教育公平，促進社會和諧穩定，結合本地區實際情況和工會工作特點，特制定本工會金秋助學管理辦法。適用范圍本辦法適用于本地區各級工會組織開展的金秋助學活動。活動主要面向在本地區工作、符合工會幫扶標準的困難職工家庭，資助其子女接受全日制學歷教育，包括高中（含中等職業學校）、大學（含大專、本科）及研究生階段的學習。基本原則1.精準幫扶原則：嚴格審核受助對象的資格條件，確保資助資金精準發放到真正需要幫助的困難職工家庭子女手中。2.公開透明原則：助學活動的申請、審核、公示、發放等各個環節都要做到公開透明，接受社會監督，確保公平公正。3.量力而行原則：根據工會的財力狀況和實際需求，合理確定資助標準和資助規模，確保活動的可持續性。4.教育引導原則：在提供物質資助的同時，注重對受助學生的思想教育和引導，培養他們的感恩意識、社會責任感和奮斗精神。組織機構與職責成立金秋助學工作領導小組本地區工會成立金秋助學工作領導小組，由工會主席擔任組長，分管副主席擔任副組長，成員包括工會各部門負責人。領導小組負責統籌協調金秋助學活動的各項工作，研究制定活動方案和相關政策，審定受助對象名單和資助金額。設立金秋助學工作辦公室領導小組下設金秋助學工作辦公室，辦公室設在工會權益保障部門，負責金秋助學活動的具體組織實施。其主要職責包括：1.制定金秋助學活動的具體實施方案和操作細則。2.受理困難職工家庭的助學申請，對申請材料進行初審。3.組織對申請家庭進行實地調查核實，確保申請信息的真實性。4.建立受助學生檔案，對資助情況進行跟蹤管理。5.做好資助資金的籌集、管理和發放工作。6.負責與教育部門、學校等相關單位的溝通協調，為受助學生提供必要的支持和幫助。7.做好金秋助學活動的宣傳報道和總結工作。資助對象與條件資助對象1.家庭人均收入低于當地最低生活保障線，經政府民政部門批準享受低保待遇的職工家庭子女。2.家庭人均收入略高于當地最低生活保障線，但由于患病、殘疾、子女上學等原因造成家庭生活困難的職工家庭子女。3.因遭受自然災害、意外事故等突發情況導致家庭經濟困難的職工家庭子女。4.符合工會其他幫扶標準的困難職工家庭子女。資助條件1.受助學生必須是困難職工家庭的直系子女，且具有中華人民共和國國籍。2.受助學生必須被國家承認學歷的全日制高中（含中等職業學校）、大學（含大專、本科）及研究生院校錄取，或正在上述院校就讀。3.受助學生必須遵守學校的規章制度，勤奮學習，品德良好。資助標準與方式資助標準1.高中（含中等職業學校）階段：每生每年資助[X]元。2.大學（含大專、本科）階段：每生每年資助[X]元。3.研究生階段：每生每年資助[X]元。具體資助標準可根據當地經濟社會發展水平、物價指數和工會財力狀況等因素適時進行調整。資助方式1.一次性資助：對于新入學的受助學生，在其入學當年一次性發放全年的資助資金。2.分階段資助：對于在校就讀的受助學生，根據學期或學年分階段發放資助資金。申請與審核程序申請1.符合資助條件的困難職工家庭，應在每年規定的時間內向所在單位工會提出書面申請，并如實填寫《工會金秋助學申請表》。2.申請時需提交以下材料：職工本人身份證、戶口本原件及復印件。家庭收入證明（由所在單位或社區出具）。學生本人身份證、學生證或錄取通知書原件及復印件。家庭經濟困難證明材料（如低保證、殘疾證、醫院診斷證明等）。初審1.職工所在單位工會收到申請材料后，應及時對申請家庭的情況進行調查核實，并在《工會金秋助學申請表》上簽署意見，加蓋公章后報送上級工會。2.上級工會對基層工會報送的申請材料進行初審，對符合條件的申請家庭進行實地調查核實，確保申請信息的真實性。審核1.金秋助學工作辦公室對初審通過的申請材料進行匯總整理，提交金秋助學工作領導小組審核。2.領導小組根據申請家庭的實際情況和資助標準，審定受助對象名單和資助金額。公示1.經領導小組審定的受助對象名單和資助金額應在工會網站、單位宣傳欄等公開渠道進行公示，公示期不少于[X]個工作日。2.公示期間，如對受助對象有異議，可向金秋助學工作辦公室反映，辦公室將及時進行調查核實，并將處理結果反饋給反映人。確認1.公示無異議后，由金秋助學工作辦公室正式確定受助對象名單和資助金額，并通知受助學生及其家長。2.受助學生及其家長應在規定的時間內到指定地點辦理資助資金領取手續。資金管理與監督資金籌集1.工會金秋助學資金主要來源于工會經費、社會捐贈、政府財政補貼等渠道。2.各級工會應積極拓寬資金籌集渠道，廣泛發動社會各界力量參與金秋助學活動，為困難職工家庭子女提供更多的幫助。資金管理1.設立金秋助學專項資金賬戶，對資助資金實行專款專用，單獨核算，確保資金安全。2.嚴格按照資助標準和發放程序發放資助資金，不得截留、挪用、擠占資助資金。3.定期對資助資金的使用情況進行審計和檢查，確保資金使用合規。資金監督1.建立健全資助資金監督機制，加強對資助資金籌集、管理和使用情況的監督檢查。2.接受財政、審計、紀檢等部門的監督檢查，主動公開資助資金的使用情況，接受社會監督。3.對違反資助資金管理規定的單位和個人，依法依規追究責任。受助學生管理與服務建立受助學生檔案1.金秋助學工作辦公室為每位受助學生建立個人檔案，記錄其家庭情況、學習情況、資助情況等信息。2.定期對受助學生檔案進行更新和維護，確保檔案信息的準確性和完整性。跟蹤管理1.加強對受助學生的跟蹤管理，了解其學習、生活情況，及時解決他們遇到的困難和問題。2.要求受助學生每學期向金秋助學工作辦公室提交學習成績單和思想匯報，以便掌握其學習和思想動態。教育引導1.組織受助學生參加各種形式的教育活動，如感恩教育、勵志教育、社會實踐等，培養他們的感恩意識、社會責任感和奮斗精神。2.鼓勵受助學生積極參與志愿服務活動，回報社會，傳遞愛心。終止資助情形1.受助學生有下列情形之一的，終止其資助資格：學習態度不端正，出現嚴重違紀違規行為。學習成績明顯下滑