綜采工作面回撤生產協調保障措施在煤礦生產的漫長歲月里，我深刻體會到綜采工作面回撤這一階段的重要性和復雜性?；爻凡粌H是工作面的“告別”，更是為下一階段采掘贏得寶貴準備時間的關鍵環節。它不像正常采煤那樣能快速見效，更多的是對整體生產節奏的調整和保障，需要我們每一個參與者的高度配合與精確把控。回撤生產的順利與否，直接關系到煤礦的安全穩定和后續采煤工作的銜接效率。回想起那段親歷回撤現場的時光，我深感協調保障措施若不細致入微，任何疏忽都可能引發連鎖反應，影響整個礦井的生產安全。因此，我結合多年的現場管理經驗，總結出一套科學、詳盡且切實可行的綜采工作面回撤生產協調保障措施。本文將從組織協調、技術保障、安全管理及人員調配四個方面展開，力求通過具體細節與真實案例，講述如何把回撤工作做得扎實而穩妥。希望這份經驗分享，能為同行們提供一些切實的參考，也為煤礦安全生產添磚加瓦。一、組織協調保障：構建有序高效的回撤管理體系回撤工作面不像正常采煤那樣節奏緊湊，反而更需要科學的組織架構和嚴密的協調機制。回撤期間，工作面環境復雜，設備狀態多變，人員流動頻繁，稍有不慎便會引發誤操作或安全事故。多次回撤現場的經歷讓我深刻體會到，只有把組織管理做到位，才能保證整個回撤過程順利推進。1.明確責任分工，落實崗位職責每一次回撤，都必須先制定詳細的責任清單，將工作面、機電、通風、安全等各方責任細化到人。比如，針對設備拆卸，我常要求機電班組長必須提前兩天制定拆卸計劃，明確每臺設備拆卸順序及時間節點。這樣一來，大家心中有數，工作不再盲目趕工。我記得有一次，某設備拆卸時間延誤，導致后續的煤層支護工作被迫推遲，整個回撤進度一度陷入停滯。那次教訓讓我意識到，責任落實比口頭交代重要得多。于是，我們推行每日責任清單匯報制度，每天早會由各負責人匯報工作進展和存在問題，保障溝通通暢。2.建立聯動機制，強化協作互動回撤涉及多個環節，任何一個環節出現斷檔都會影響整體進度。我深刻體會到，只有建立起跨部門的聯動機制，才能真正做到信息共享和資源互補。具體做法是，成立由工作面主任牽頭的回撤協調小組，定期召開調度會，邀請機電、通風、運輸、安全等部門負責人參與，及時協調解決現場遇到的突發問題。比如，通風部門在回撤期間經常需要調整風量，若事先不溝通，很容易導致工作面負壓異常，影響采掘安全。有一次，通風調整未及時通知機電部門，導致設備運行不暢，影響了拆卸效率。那次事件后，我們在協調會上明確風量調整必須提前24小時通知，確保各環節同步調整。3.制定科學調度計劃，合理安排作業時間回撤工作雖不如采煤緊張，但也不能懈怠。我親眼見過因為調度不合理，早班機電作業人員還未完成設備拆卸，晚班支護人員便已進入現場，導致作業沖突，增加安全風險。因此，我們根據實際情況，制定了詳細的回撤作業時間表。比如，上午機電拆卸，下午支護作業，盡量避免作業交叉重疊。每個作業班次結束后，必須進行現場清理和交接，保障下一班次的工作環境安全整潔。這套時間安排方案實施后，現場秩序明顯改善，作業人員心態也更穩定，工作效率得到了顯著提升。二、技術保障措施：保障設備運轉與技術支撐穩定可靠綜采工作面回撤，技術保障是核心支撐。設備運行狀態直接影響拆卸速度和安全，技術力量的支撐則決定了回撤工作的質量和效率。經歷過多次回撤現場，我深知技術保障需做到“預防為主，保障到位”，才能最大限度減少設備故障和安全隱患。1.設備狀態全面檢查，提前排除隱患回撤開始前，我和機電班組長都會親自帶隊，對所有關鍵設備進行一次細致徹底的檢查。風機、電機、液壓支架等設備狀態是否良好，電纜線路是否老化，控制系統是否正常，都是重點排查對象。有一次，我們發現一臺液壓支架油管存在輕微漏油跡象，及時更換后避免了后續作業中可能發生的液壓失控事故。這樣的排查雖然耗時，但確實保障了后續拆卸工作的順利進行。2.制定設備拆卸工藝流程，規范操作步驟設備拆卸不是簡單的拆開，而是要按照科學工藝流程進行。我深刻體會到，嚴格按照拆卸步驟，能最大限度減少設備損傷，也保障人員安全。我們為每種設備編寫了詳細的拆卸工藝文件，內容涵蓋拆卸順序、工具使用、安全防護、緊急預案等。例如，液壓支架拆卸時，必須先切斷液壓油路，放空壓力，然后逐步拆卸支架部件，防止意外彈動。在執行過程中，我們組織專項培訓，確保每位操作人員熟知流程。培訓結束后，安排現場模擬演練，確保操作無誤。3.技術人員現場駐守，及時解決突發技術問題回撤期間，出現設備故障或技術難題時，若沒有技術人員現場支持，很容易導致作業停滯。對此，我堅持安排技術骨干24小時值班，隨時響應現場需求。有一次夜班期間，一臺液壓支架突然出現控制信號異常，技術人員趕到現場后迅速判斷是電控線路接觸不良，及時修復后，避免了作業延誤。這種技術保障機制，讓現場人員信心倍增，也避免了回撤工作因設備故障而陷入停頓。三、安全管理措施：筑牢回撤生產的安全防線回撤工作面環境復雜多變，伴隨大量拆卸、搬運作業，安全風險明顯提升。多年來參與回撤現場，我深刻領悟到，安全管理絕不能有半點松懈。只有把安全放在首位，才能確保回撤順利完成。1.嚴格安全交底，增強人員安全意識每次回撤作業前，我都會親自組織安全交底，詳細講解回撤工作中的安全重點和注意事項。比如，拆卸設備時如何防止物體打擊，搬運過程中如何避免滑倒，電氣作業時如何防觸電。交底不僅是簡單講解，更注重通過現場實例分析，讓工人們深刻感受到安全的重要性。一次，因安全意識不足導致的輕微事故警示，成了我們安全交底的生動教材。2.落實安全防護措施，配備必需的防護裝備工作面回撤期間，我們嚴格執行安全防護標準，確保每位作業人員佩戴安全帽、安全帶、防護手套等個人防護裝備。對于高空作業、易燃易爆環境，還配備專用防護服和防爆工具。我記得有位新入職的工人因未正確佩戴安全帶，差點從高處跌落。事后我們加強了現場安全巡查，提醒大家時刻繃緊安全這根弦。3.實行安全巡查和隱患排查制度，消除安全隱患回撤過程中，我親自帶領安全員每天兩次以上開展現場安全巡查，重點檢查設備拆卸是否規范，通道是否暢通，防護設施是否完好。發現隱患，立即整改。有一次發現一處臨時電纜敷設雜亂，存在觸電風險，立即通知機電班整改。通過嚴格巡查，現場安全事故率顯著下降。四、人員調配措施：優化人力資源配置，保障回撤作業連貫人員是回撤生產最關鍵的資源。合理調配人力，既要保證作業連續性，也要防止疲勞作業，提升工作效率。多次回撤現場的親身經歷告訴我，只有以人為本，科學安排，才能激發團隊活力，確?；爻酚行蛲七M。1.合理安排班組輪換，防止人員疲勞回撤作業雖不如采煤緊張，但勞動強度依然不小。為了防止疲勞帶來安全隱患，我們實行班組輪換制度，確保每個班組合理休息。記得有一次，因人員調配不當，夜班部分工人連續工作超過12小時，導致操作失誤。此后我們嚴格執行輪班制，確保人員精神狀態良好。2.針對回撤特點，進行專項技能培訓回撤工作涉及設備拆卸、搬運、臨時支護等多個環節，要求操作人員具備多項技能。我特別注重針對回撤崗位開展專項培訓，提升人員專業素養。培訓內容涵蓋拆卸工藝、安全操作、應急處置等，培訓結束后安排實操考核，確保人員掌握技能。這樣的培訓，大大提升了回撤作業效率和安全水平。3.建立激勵機制，調動員工積極性回撤工作往往枯燥且壓力大，激勵機制尤為重要。我們通過設立回撤工作獎、優秀員工評選等方式，激發大家的積極性和責任感。曾有一位機電工因出色完成設備拆卸任務，獲得了“回撤之星”稱號，極大地鼓舞了團隊士氣。通過正向激勵，回撤團隊的凝聚力和戰斗力明顯提升。結語：回撤工作的每一步，都凝聚著團隊的智慧與汗水回撤生產不是簡單的“撤場”，它是整個綜采作業鏈條中的重要環節，是保障礦井安全穩定、為下一階段采煤奠定基礎的關鍵時刻?；仡櫮切┤找箠^戰在回撤一線的日子，我深刻感受到，只有