2025年勞動關系協調員（勞動保護）考試試卷：勞動安全與健康考試時間：______分鐘總分：______分姓名：______一、單項選擇題（每題2分，共20分）1.勞動安全衛生法規定，用人單位必須為勞動者提供符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作場所和條件，對從事有職業危害作業的勞動者應當（）。A.定期進行健康檢查B.提供必要的防護設施和個人防護用品C.進行安全生產教育和培訓D.提供符合國家規定的勞動報酬2.以下哪項不屬于《中華人民共和國勞動法》規定的勞動安全衛生權利？（）A.勞動者有權了解自己的工作崗位存在的職業危害及其防護措施B.勞動者有權對本單位安全生產狀況提出批評、檢舉和控告C.勞動者有權要求用人單位提供高于國家規定的勞動保護用品D.勞動者有權拒絕違章指揮和強令冒險作業3.以下哪種職業病不屬于塵肺?。浚ǎ〢.硅肺病B.石棉肺病C.鉛中毒D.苯中毒4.《中華人民共和國職業病防治法》規定，用人單位應當為勞動者建立職業健康監護檔案，并按照規定保存（）年。A.10年B.15年C.20年D.30年5.以下哪種情況不屬于工傷？（）A.工人在工作中因設備故障受傷B.工人在下班途中遭遇交通事故受傷C.工人在工作期間因突發疾病死亡D.工人在工作期間因工作壓力過大導致精神疾病6.用人單位對從事接觸職業病危害作業的勞動者，應當給予適當崗位津貼，并按照國家規定（）。A.提供必要的防護設施和個人防護用品B.定期進行健康檢查C.進行安全生產教育和培訓D.提供符合國家規定的勞動報酬7.以下哪種情況不屬于職業病危害事故？（）A.工人在生產過程中因接觸有害物質導致中毒B.工人在工作期間因設備故障受傷C.工人在工作期間因工作壓力過大導致精神疾病D.工人在工作期間因高溫作業導致中暑8.以下哪種職業病不屬于職業中毒？（）A.鉛中毒B.苯中毒C.硅肺病D.石棉肺病9.用人單位應當對職業病危害項目進行申報，職業病危害項目申報應當如實填寫（）。A.職業病危害基本情況B.職業病危害防護設施C.職業病危害檢測情況D.職業病危害事故報告10.以下哪種情況不屬于用人單位應當進行職業病危害預評價的情形？（）A.新建、改建、擴建建設項目B.使用或者生產新的職業病危害因素C.職業病危害嚴重，可能對勞動者健康造成重大危害D.用人單位自愿進行職業病危害預評價二、多項選擇題（每題2分，共20分）1.勞動安全衛生法的適用范圍包括（）。A.中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織B.國家機關、事業單位、社會團體C.個體勞動者D.外國企業、組織在中國境內設立的分支機構2.用人單位應當遵守國家職業衛生標準，為勞動者提供以下哪些條件？（）A.符合國家職業衛生標準的作業場所B.符合國家職業衛生標準的生產設備C.符合國家職業衛生標準的個人防護用品D.符合國家職業衛生標準的職業病危害防護設施3.以下哪些屬于職業病的特征？（）A.與勞動過程有關B.與特定作業環境有關C.與特定職業有關D.具有遺傳性4.職業病危害因素包括（）。A.生物因素B.化學因素C.物理因素D.心理因素5.職業病危害事故的報告和調查處理應當遵循以下哪些原則？（）A.及時報告B.實事求是C.保護勞動者權益D.依法處理6.用人單位應當采取哪些措施預防職業??？（）A.加強職業病危害因素監測B.嚴格執行國家職業衛生標準C.定期對勞動者進行健康檢查D.對從事有職業危害作業的勞動者進行職業培訓7.職業病診斷應當符合以下哪些條件？（）A.符合職業病危害因素接觸史B.符合職業病危害因素暴露濃度或強度C.符合職業病危害因素暴露時間D.符合職業病診斷標準8.用人單位應當對職業病危害事故進行調查處理的機構包括（）。A.用人單位內部調查處理機構B.政府安全生產監督管理部門C.職業病防治機構D.勞動保障行政部門9.以下哪些屬于職業病危害事故的預防措施？（）A.采取工程技術措施B.采取管理措施C.采取個體防護措施D.采取培訓措施10.職業病防治工作的方針是（）。A.預防為主B.防治結合C.安全生產D.保障勞動者健康四、判斷題（每題2分，共20分）1.勞動安全衛生法規定，用人單位必須為勞動者提供符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作場所和條件。（）2.職業病是指勞動者在職業活動中，因接觸職業性有害因素而引起的疾病。（）3.用人單位應當對從事接觸職業病危害作業的勞動者，按照規定進行離崗時的職業健康檢查。（）4.職業病危害事故發生后，用人單位應當立即采取措施，防止事故擴大，并及時報告有關部門。（）5.用人單位應當定期對職業病危害因素進行檢測，并將檢測結果向勞動者公布。（）6.勞動者有權要求用人單位為其提供符合國家職業衛生標準的個人防護用品。（）7.職業病診斷應當由有資質的職業病診斷機構進行。（）8.用人單位應當對職業病危害事故進行調查處理，并依法承擔責任。（）9.職業病防治工作的目標是保障勞動者身體健康，提高勞動生產率。（）10.用人單位應當對勞動者進行職業健康教育和培訓，提高勞動者的職業病危害防范意識。（）五、簡答題（每題5分，共25分）1.簡述勞動安全衛生法的基本原則。2.簡述用人單位在職業病防治工作中的主要職責。3.簡述勞動者在職業病防治工作中的主要權利和義務。4.簡述職業病危害事故的調查處理程序。5.簡述職業病診斷的基本程序。六、論述題（10分）論述如何加強職業病的預防與控制。本次試卷答案如下：一、單項選擇題（每題2分，共20分）1.B解析：根據《中華人民共和國勞動法》第五十四條規定，用人單位必須為勞動者提供符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作場所和條件，對從事有職業危害作業的勞動者應當提供必要的防護設施和個人防護用品。2.C解析：《中華人民共和國勞動法》規定的勞動安全衛生權利中，勞動者有權了解自己的工作崗位存在的職業危害及其防護措施，有權對本單位安全生產狀況提出批評、檢舉和控告，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業，但沒有規定勞動者有權要求用人單位提供高于國家規定的勞動保護用品。3.D解析：塵肺病是指長期吸入生產性粉塵而引起的以肺組織纖維化為主的疾病。鉛中毒、苯中毒均屬于職業中毒，不屬于塵肺病。4.A解析：《中華人民共和國職業病防治法》第三十四條規定，用人單位應當為勞動者建立職業健康監護檔案，并按照規定保存10年。5.C解析：工傷是指勞動者在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害或者患職業病。工人在工作期間因突發疾病死亡不屬于工傷。6.B解析：《中華人民共和國職業病防治法》第三十七條規定，用人單位對從事接觸職業病危害作業的勞動者，應當給予適當崗位津貼，并按照國家規定定期進行健康檢查。7.B解析：工傷是指勞動者在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害或者患職業病。工人在工作期間因設備故障受傷屬于工傷。8.D解析：職業中毒是指勞動者在生產過程中，因接觸職業性有害物質而引起的疾病。鉛中毒、苯中毒均屬于職業中毒，石棉肺病和硅肺病屬于塵肺病。9.A解析：《中華人民共和國職業病防治法》第二十一條規定，用人單位應當對職業病危害項目進行申報，職業病危害項目申報應當如實填寫職業病危害基本情況。10.D解析：《中華人民共和國職業病防治法》第十七條規定，新建、改建、擴建建設項目和技術改造、技術引進項目（以下統稱建設項目）可能產生職業病危害的，建設單位在可行性論證階段應當向安全生產監督管理部門提交職業病危害預評價報告。二、多項選擇題（每題2分，共20分）1.ABCD解析：勞動安全衛生法的適用范圍包括中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、國家機關、事業單位、社會團體、個體勞動者以及外國企業、組織在中國境內設立的分支機構。2.ABCD解析：用人單位應當遵守國家職業衛生標準，為勞動者提供符合國家職業衛生標準的作業場所、生產設備、個人防護用品和職業病危害防護設施。3.ABC解析：職業病具有與勞動過程有關、與特定作業環境有關、與特定職業有關的特點，但不具有遺傳性。4.ABCD解析：職業病危害因素包括生物因素、化學因素、物理因素和心理因素。5.ABCD解析：職業病危害事故的報告和調查處理應當遵循及時報告、實事求是、保護勞動者權益、依法處理的原則。6.ABC解析：用人單位應當采取加強職業病危害因素監測、嚴格執行國家職業衛生標準、定期對勞動者進行健康檢查、對從事有職業危害作業的勞動者進行職業培訓等措施預防職業病。7.ABCD解析：職業病診斷應當符合職業病危害因素接觸史、職業病危害因素暴露濃度或強度、職業病危害因素暴露時間、職業病診斷標準等條件。8.ABCD解析：用人單位應當對職業病危害事故進行調查處理的機構包括用人單位內部調查處理機構、政府安全生產監督管理部門、職業病防治機構、勞動保障行政部門。9.ABCD解析：職業病危害事故的預防措施包括采取工程技術措施、采取管理措施、采取個體防護措施、采取培訓措施等。10.AB解析：職業病防治工作的方針是預防為主、防治結合，目標是保障勞動者身體健康，提高勞動生產率。三、判斷題（每題2分，共20分）1.√2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√四、簡答題（每題5分，共25分）1.勞動安全衛生法的基本原則包括：保障勞動者生命健康權利的原則、預防為主的原則、綜合治理的原則、勞動者參與的原則、國家監督管理與勞動者監督相結合的原則。2.用人單位在職業病防治工作中的主要職責包括：建立健全職業病防治責任制、對職業病危害因素進行監測和評價、對勞動者進行職業健康檢查、提供符合國家職業衛生標準的防護設施和個人防護用品、對職業病危害事故進行調查處理、對勞動者進行職業健康教育和培訓等。3.勞動者在職業病防治工作中的主要權利包括：了解自己的工作崗位存在的職業危害及其防護措施、要求用人單位提供符合國家職業衛生標準的防護設施和個人防護用品、要求用人單位對職業病危害事故進行調查處理、對用人單位違反職業病防治法律、法規的行為進行檢舉和控告等。勞動者主要義務包括：遵守職業病防治法律、法規和用人單位的規章制度、接受職業健康檢查、正確使用防護設施和個人防護用品等。4.職業病危害事故的調查處理程序包括：事故報告、事故調查、事故處理、事故報告和調查處理結果的處理。5.職業病診斷的基本程序包括：職業病危害因素接觸史調查、職業健康檢查、職業病診斷標準適用、