純凈水廠安全生產管理制度第一章管理制度概述

1.制度目的

本制度旨在規范純凈水廠的生產經營活動，確保生產安全，預防事故發生，保障員工生命財產安全，并符合國家相關法律法規要求。通過建立健全安全生產管理體系，提高全員安全意識，實現安全生產目標。

2.適用范圍

本制度適用于純凈水廠所有部門、全體員工，包括生產車間、水質檢測、設備維護、倉儲物流、行政后勤等所有與生產經營相關的環節。所有人員必須嚴格遵守本制度，不得違反。

3.管理原則

（1）安全第一，預防為主。在生產過程中，始終將安全放在首位，通過預防措施減少事故風險。

（2）全員參與，責任到人。安全生產是每個員工的責任，必須明確各級人員的職責，確保責任落實到位。

（3）依法合規，持續改進。嚴格遵守國家安全生產法律法規，不斷完善管理制度，提高安全管理水平。

（4）科學管理，注重實效。采用科學的管理方法，確保制度執行到位，并定期評估效果，及時調整優化。

4.組織架構

（1）廠部設立安全生產委員會，由廠長擔任主任，負責全廠安全生產工作的決策和監督。

（2）生產部負責日常生產安全管理，包括生產流程監控、設備維護等。

（3）質檢部負責水質檢測安全，確保產品符合國家標準。

（4）設備部負責設備安全檢查和維護，預防設備故障引發事故。

（5）安保部負責廠區安全巡邏和消防管理。

（6）各班組設立安全員，負責本班組的安全檢查和隱患排查。

5.培訓與教育

（1）新員工上崗前必須接受安全生產培訓，考核合格后方可上崗。

（2）定期組織全員安全生產培訓，內容包括安全操作規程、應急處理措施等。

（3）針對特種崗位人員，如電工、焊工等，需進行專項培訓，并持證上崗。

6.隱患排查與治理

（1）建立隱患排查制度，每月組織安全檢查，重點檢查設備安全、消防設施、用電安全等。

（2）發現隱患立即整改，并記錄在案，確保隱患閉環管理。

（3）對重大隱患，需制定專項治理方案，并報安全生產委員會批準后實施。

7.應急預案

（1）制定火災、觸電、設備故障等常見事故的應急預案，并定期組織演練。

（2）設立應急搶險隊伍，確保事故發生時能夠迅速響應，減少損失。

（3）明確應急聯系方式，確保員工在緊急情況下能夠及時聯系到相關部門。

第二章生產過程安全管理

1.生產線安全操作規程

水處理生產線的操作必須嚴格按照標準流程進行，不得隨意更改操作順序或參數。開機前要確認設備狀態正常，閥門連接牢固，無泄漏風險。過濾、反滲透、紫外線消毒等關鍵環節，操作人員必須目視確認設備運行平穩，無異常響聲或震動。添加藥劑要精準計量，防止過量或不足影響水質安全或設備腐蝕。設備運行中，嚴禁將手或其他身體部位伸入設備內部，防止卷入或擠壓傷害。

2.水質檢測安全規范

水質檢測室是使用化學品和精密儀器的場所，必須保持通風良好。配制標準溶液、使用酸堿等腐蝕性藥品時，必須佩戴防護手套、護目鏡，并在通風櫥內操作。廢液處理要分類收集，按照規定進行中和或排放，嚴禁隨意傾倒。檢測儀器使用前要檢查狀態，確保準確可靠。取樣時要遵守相應規程，防止樣品污染影響檢測結果。

3.設備維護與保養安全

設備維護必須執行掛牌上鎖制度（LOTO）。在進行設備維修前，必須確認電源已切斷，并掛上“禁止合閘，有人工作”的警示牌。維修人員需先拆卸設備上的危險部件，如高壓泵的進出水管、儲水箱的進出水口等，并采取有效的隔離措施，防止誤操作。設備保養時，要檢查潤滑是否到位，傳動部件是否松動，安全防護罩是否完好。高空作業需系好安全帶，并有人監護。

4.廠區環境衛生管理

生產區域要保持整潔，地面、設備表面不得有明顯的積水、油污或雜物，防止滑倒或絆倒。通道要保持暢通，不得堆放物品。化學品庫房要單獨設置，與生產區分開，并上鎖管理。易燃易爆物品要按規定存放，遠離火源和熱源。定期清理生產廢水、生活垃圾分類處理，防止蚊蠅滋生和環境污染。

第三章用電及消防安全管理

1.電氣安全規定

全廠所有電氣設備必須由持證電工安裝、維修。非電工人員嚴禁私拉亂接電線或操作電氣開關。日常操作必須使用絕緣良好的工具，濕手嚴禁接觸開關、插座和設備。移動式電器設備必須使用三線插頭，并確保接地良好。電氣線路要定期檢查，防止老化、破損或裸露。發現電線破損、插座松動、設備漏電等情況，必須立即停止使用并報告處理。配電室要上鎖，非相關人員不得入內。

2.消防安全管理

廠區內必須配備足夠且合格的消防器材，如滅火器、消防栓、消防沙箱等，并定點存放，定期檢查，確保能用。消防通道必須保持暢通，嚴禁堆放任何物品。重點防火部位，如配電室、化學品庫房、配電箱等，要設置明顯防火標志，并配備相應類型的滅火器材。員工必須掌握基本的滅火知識和逃生技能，會正確使用滅火器。定期組織消防演練，提高應急處置能力。嚴禁在廠區內吸煙或動用明火，特殊情況需辦理動火證，并配備滅火措施。

3.應急處置措施

發生觸電事故時，首先切斷電源，或用絕緣物體將觸電者與電源分開，然后進行搶救，并立即撥打急救電話。發生火災時，立即使用就近消防器材撲救，同時大聲呼救并通知安保或相關負責人，啟動消防報警系統，按疏散路線有序撤離。發生設備故障導致水泄漏時，立即切斷相關設備電源，關閉閥門，防止泄漏擴大，并清洗被污染地面，防止滑倒事故。任何事故發生后，都要保護現場，并如實上報。

第四章化學品與倉儲安全管理

1.化學品使用與儲存安全

廠區內使用的各類化學品，如消毒劑（次氯酸鈉等）、酸堿、清洗劑等，必須由專人負責管理，存放在指定的化學品庫房內。庫房要通風良好，陰涼干燥，并遠離生產設備和水源。儲存要分區分類，易燃品、腐蝕品要分開存放，標簽清晰明確。取用化學品時，必須穿戴好防護用品，如耐酸堿手套、防護眼鏡、防護服等。使用量要精確控制，剩余化學品要及時回收處理，嚴禁隨意丟棄。操作人員要了解化學品的安全數據說明書（SDS），知曉其危害性和應急處理方法。

2.倉庫安全管理

原材料（如桶裝水、包裝膜、紙箱等）和成品倉庫要保持整潔、通風，貨物堆放要穩固，遵循“先進先出”原則。貨架高度要適宜，防止堆放過高導致倒塌。倉庫門要鎖好，無關人員不得隨意進入。要定期檢查貨物存放情況，防止受潮、變形或損壞。易燃易爆物品（如酒精等，如果使用）必須單獨隔離存放，并采取防火措施。倉庫內嚴禁煙火，并配備必要的消防器材。定期檢查庫存物資，防止過期變質。

3.廢棄物處理安全

生產過程中產生的廢液、廢渣（如廢棄的酸堿溶液、活性炭等）必須按照環保要求進行分類收集和處理。酸堿廢液要經過中和處理達標后排放。廢活性炭等吸附性廢物要交由有資質的單位回收處理。生活垃圾與生產廢物要分開存放，并定期清運。處理廢棄物時要穿戴防護用品，防止被腐蝕或感染。嚴禁將任何廢棄物直接排入下水道或環境中。

第五章員工安全與健康保護

1.勞動防護用品（PPE）管理

根據不同崗位的實際風險，為員工配備符合國家標準的安全防護用品，如工作服、安全帽、防護眼鏡、耐酸堿手套、防滑鞋等。員工必須按規定正確佩戴和使用勞動防護用品，不得擅自替換或拆除。公司要定期檢查PPE的完好性，損壞或失效的要及時更換。對特殊防護用品，如呼吸防護器、聽力保護器等，要定期進行維護和檢測。要對員工進行PPE使用的培訓，確保他們了解其作用和正確使用方法。

2.健康監護與體檢

定期組織員工進行職業健康體檢，特別是接觸化學藥品、噪聲、粉塵等崗位的員工，要按照國家規定進行專項檢查。建立員工健康檔案，并將體檢結果告知員工。對患有不適宜從事特定作業的疾病的員工，要調離原崗位。關注員工在生產過程中的身體反應，如有不適，應立即停止工作，休息或就醫。提供必要的職業病防護設施，如通風設備、降噪裝置等。

3.工作環境與休息保障

保持生產車間、辦公室等場所的空氣流通和光照充足，溫度、濕度要適宜。操作崗位要符合人體工學要求，盡量減輕員工的勞動強度。合理安排工作時間和休息時間，避免長時間連續作業。提供符合衛生標準的飲用水和休息場所。廠區內設置休息區，供員工短暫休息。不得強迫或指使員工在疲勞、酒后或身體不適時進行作業。

第六章安全檢查與隱患整改

1.安全檢查制度

建立多層次的安全檢查體系。每天班前，班組長要對本班組作業環境、設備狀態、勞動防護用品等進行檢查。每周由生產部或安保部組織一次全面安全檢查，覆蓋生產、設備、消防、用電等各個方面。每月由安全生產委員會組織一次綜合性大檢查，對重點區域和薄弱環節進行深入排查。安全檢查要有記錄，明確檢查人員、檢查時間、檢查內容。檢查要注重實效，不能流于形式，要真正發現問題和隱患。

2.隱患排查與報告

鼓勵所有員工積極參與隱患排查，發現任何不安全因素或潛在風險，都應及時向班組長或安全管理部門報告。報告可以采用口頭、書面或通過安全舉報箱、舉報電話等方式。對于報告的隱患，要詳細記錄，并注明發現人、發現時間、隱患描述。安全管理部門要對報告的隱患進行核實和評估，確定其風險等級。

3.隱患整改管理

隱患整改要遵循“定人、定時、定措施”的原則。根據隱患的風險等級和性質，制定整改方案，明確責任人、整改完成時間和具體整改措施。一般隱患要立即整改，并指定專人跟蹤落實。重大隱患需要制定專項治理方案，必要時停機整改，并報安全生產委員會批準。整改完成后，由檢查部門或責任人組織驗收，確認隱患消除后，方可關閉。對整改不力或推諉扯皮的行為，要追究相關人員的責任。所有隱患整改過程都要有記錄，形成閉環管理。

第七章應急管理與事故處理

1.應急預案的實施

各類應急預案要定期組織演練，比如消防演練、斷電演練、水泄漏演練等，讓員工熟悉應急程序和疏散路線。演練后要評估效果，找出不足，并進行改進。實際發生緊急情況時，現場人員要保持冷靜，立即采取必要的初期處置措施，如切斷電源、關閉閥門、疏散人員等，并第一時間向主管領導和安全部門報告。應急指揮小組要根據預案迅速啟動響應，組織搶險救援和人員疏散。

2.事故報告與調查

發生生產安全事故（包括未遂事故），必須立即上報。先由現場人員或班組長在第一時間向廠部負責人報告，廠部負責人要在規定時間內（比如1小時內）向安全生產委員會和上級主管部門報告。事故報告要客觀、真實，包括事故發生的時間、地點、經過、人員傷亡和財產損失情況等。事故發生后，要保護現場，并成立事故調查組，查明事故原因，分清責任。調查結果要公布，并形成書面報告，提出防范措施。

3.事故處理與責任追究

根據事故調查結果，對事故責任人進行嚴肅處理，輕則批評教育、經濟處罰，重則行政處分甚至解除勞動合同。同時，要吸取事故教訓，對相關制度、措施進行反思和改進，防止類似事故再次發生。對在事故中表現英勇、避免或減少損失的員工，要給予表彰和獎勵。處理事故要公平公正，既要追究責任，也要教育員工，達到“四不放過”（事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過）的目的。

第八章獎懲與責任追究

1.安全獎勵制度

公司對在安全生產工作中表現突出的集體或個人給予獎勵。比如，連續一段時間內無安全事故、提出重大安全改進建議并被采納、在緊急情況下勇敢救人的員工、在安全檢查或培訓中表現優異的員工等，都可以獲得獎勵。獎勵形式可以是通報表揚、獎金、榮譽證書等。獎勵要公開透明，讓大家看到安全工作的重要性，激勵大家積極參與安全建設。

2.違規處罰規定

對違反安全生產管理制度的行為，要視情節輕重進行處罰。處罰方式包括口頭警告、書面警告、經濟罰款、降級、撤職等。比如，不按規定佩戴PPE、私拉亂接電線、隨意動用明火、酒后上崗、報告隱患不及時或不誠實、違章操作造成后果等，都要受到處罰。處罰要依據制度，做到公平公正，同時要教育為主，目的是讓員工認識到錯誤，以后不再犯。

3.責任追究機制

對于發生的安全事故，要嚴肅追究相關責任人的責任。根據事故調查結果，明確誰是直接責任人、誰是管理責任人、誰是領導責任人。該承擔經濟賠償的要承擔，該受到行政處分的要處分。對于重大事故，要依法向司法機關報案，追究刑事責任。責任追究不是目的，更重要的是通過追究責任，來警示其他人，完善制度，防止類似事故再次發生。建立責任追究機制，就是要讓每個人都繃緊安全這根弦，對自己的行為負責。

第九章制度的監督與修訂

1.監督檢查機制

安全生產管理制度不是一成不變的，需要有人經常看著，確保它真正被執行。廠里的安全生產委員會要定期或不定期地檢查制度的執行情況，看大家是不是按制度辦事，制度有沒有被遵守。各級管理人員也要在自己的崗位上監督安全制度的落實。員工也有權監督，如果發現有人不遵守制度，或者制度本身有問題，可以提出意見。通過這種多方面的監督檢查，確保制度不是掛在墻上的，而是真正用在實際工作中。

2.制度執行情況評估

要定期評估安全生產管理制度的實際效果。可以通過分析事故發生情況、隱患排查數量、員工安全意識變化等指標來評估。看看制度是不是有效預防了事故，是不是解決了過去存在的問題。評估結果要作為制度修訂的重要依據。如果發現某個制度條款不合理，或者執行起來效果不好，就要進行調整。

3.制度的修訂與更新

隨著國家法律法規的變化，或者公司生產工藝、設備的更新，或者在實際執行中發現了新的問題，安全生產管理制度就需要進行修訂。修訂時要經過一定的程序，比如由安全管理部門提出修訂草案，經過安全生產委員會討論，再報廠長批準后發布。修訂后的制度要盡快傳達給所有員工，確保人人知曉。通過不斷修訂和完善，使制度始終符合實際需要，更好地保障安全生產。

第十章附則

1.制度的解釋權

本安全生產管理制度由純凈水廠的安全生產委員會