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上市公司員工期權激勵協議范本甲方(激勵對象):甲方姓名:______甲方職位:______甲方所在部門:______甲方聯系方式:______乙方(上市公司):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______乙方法定代表人(如有):______一、期權授予1.期權授予數量乙方授予甲方期權數量為______股,每股價格為______元。2.期權授予條件甲方獲得期權的條件包括但不限于:在公司工作滿______年、達到公司規定的績效考核標準等。二、期權行權1.行權條件(1)在公司工作滿______年;(2)達到公司規定的績效考核標準;(3)行權時公司股票上市滿______年。2.行權價格甲方行權價格為______元/股。三、期權期限與解禁1.期權期限甲方持有的期權自授予之日起______年內有效。2.解禁甲方持有的期權在滿足上述行權條件后,將按照公司規定的時間節點逐步解禁。四、其他約定1.保密條款甲方承諾對期權授予事宜及相關信息予以保密,未經乙方書面同意,不得向任何第三方泄露。2.爭議解決因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,雙方應通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權按照協議約定行使期權,包括但不限于購買公司股票的權利。有權要求乙方提供期權行使的相關信息和指導。義務:按照協議約定的時間和條件行使期權。保守期權相關的商業秘密,不得泄露給任何第三方。2.乙方權利與義務權利:有權根據公司業績和員工表現調整期權激勵計劃。有權監督甲方行使期權的行為,確保符合公司利益。義務:按照協議約定的時間和條件授予甲方期權。為甲方行使期權提供必要的支持和協助。六、期權行使與登記1.行使方式甲方行使期權應通過乙方指定的程序進行,包括但不限于填寫期權行使申請表等。甲方應在協議約定的行使期限內行使期權。2.登記乙方應在甲方行使期權后及時進行登記,并通知甲方期權行使結果。七、期權變更與終止1.變更在特定情況下,如公司合并、分立等,協議內容可能需要變更,雙方應協商一致后進行變更。2.終止甲方離職;乙方因故終止期權激勵計劃;協議約定的其他終止條件。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協議約定行使期權,乙方有權收回期權。若甲方泄露期權相關信息,乙方有權終止協議,并要求甲方承擔相應責任。2.乙方違約責任若乙方未按照協議約定授予或行使期權,甲方有權要求乙方承擔相應責任。若乙方泄露期權相關信息,乙方有權終止協議,并要求甲方承擔相應責任。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于期權授予條件、股票價格等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:______年

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