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文檔簡介

企業(yè)內(nèi)訓師培訓項目合同第一章總則第一條合同編號合同編號:(此處填寫合同編號)第二條合同簽訂日期合同簽訂日期:(此處填寫合同簽訂日期)第三條合同雙方甲方:(此處填寫甲方名稱)地址:(此處填寫甲方地址)聯(lián)系方式:(此處填寫甲方聯(lián)系方式)乙方:(此處填寫乙方名稱)地址:(此處填寫乙方地址)聯(lián)系方式:(此處填寫乙方聯(lián)系方式)第四條合同目的甲乙雙方本著互利互惠的原則,甲方委托乙方提供內(nèi)訓師培訓項目,乙方同意接受委托,并按約定完成培訓項目。第五條培訓項目內(nèi)容第五條一培訓主題培訓主題:(此處填寫培訓主題)第五條二培訓目標1.提高甲方內(nèi)訓師的專業(yè)素養(yǎng);2.增強甲方內(nèi)訓師的授課技巧;3.提升甲方內(nèi)訓師的團隊協(xié)作能力;4.促進甲方內(nèi)訓師對培訓項目的深入理解。第五條三培訓內(nèi)容1.培訓課程安排:(此處詳細列出培訓課程名稱、時間、地點、講師等信息)2.培訓教材及資料:(此處詳細列出培訓所需的教材、資料名稱及數(shù)量)3.培訓師資:(此處詳細列出培訓講師的姓名、職稱、教學經(jīng)驗等信息)第六章培訓安排第六條一培訓時間培訓時間:(此處填寫培訓開始時間及結(jié)束時間)第六條二培訓地點培訓地點:(此處填寫培訓具體地點)第六條三培訓方式1.線下集中培訓;2.線上直播培訓;3.線下實地操作培訓;4.其他培訓方式:(此處填寫其他培訓方式)第七章培訓費用及支付方式第七條一培訓費用培訓費用:(此處填寫培訓總費用)第七條二支付方式1.甲方應(yīng)在本合同簽訂后五個工作日內(nèi)支付培訓費用的50%;2.培訓結(jié)束后五個工作日內(nèi),甲方支付剩余的50%;3.支付方式:(此處填寫具體支付方式,如銀行轉(zhuǎn)賬、支票等)第八章合同履行與監(jiān)督第八條一培訓實施乙方應(yīng)在合同約定的培訓時間內(nèi),按照培訓內(nèi)容、時間、地點及方式,組織實施培訓。第八條二培訓監(jiān)督甲方應(yīng)派專人負責監(jiān)督培訓過程,保證培訓質(zhì)量。第九章合同變更與解除第九條一合同變更1.任何一方需變更合同內(nèi)容,應(yīng)提前三十日書面通知對方;2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更合同內(nèi)容;3.變更后的合同仍適用本合同的所有條款。第九條二合同解除1.在合同履行過程中,如一方嚴重違約,另一方有權(quán)解除合同;2.合同解除后,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定進行結(jié)算。第十章違約責任第十章一甲方違約責任1.甲方未按時支付培訓費用的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)付培訓費用的5%;2.甲方未按要求派員參加培訓的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為培訓總費用的10%。第十章二乙方違約責任1.乙方未按合同約定提供培訓服務(wù)的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為培訓總費用的10%;2.乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定的,應(yīng)無條件重新提供或賠償甲方因此遭受的損失。第十章三違約金違約金:(此處填寫違約金具體金額)第十一章保密條款第十一章一保密義務(wù)甲乙雙方對本合同內(nèi)容及培訓過程中的信息負有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。第十一章二保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后五年內(nèi)。第十一章三違約責任如有違反保密義務(wù)的行為,違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第十一章四保密信息保密信息:(此處列舉需保密的具體信息)第六章培訓實施與監(jiān)督第六條一培訓計劃制定1.乙方應(yīng)在合同簽訂后十個工作日內(nèi),向甲方提交詳細的培訓計劃,包括課程大綱、培訓日程安排、講師名單等。2.培訓計劃應(yīng)經(jīng)甲方審核批準后實施。第六條二培訓進度報告1.乙方應(yīng)定期向甲方提交培訓進度報告,包括已完成的培訓內(nèi)容、學員反饋、存在的問題等。2.報告頻率至少為每周一次,特殊情況可適當調(diào)整。第六條三培訓場地與設(shè)施1.乙方負責提供符合培訓需求的場地和設(shè)施,包括但不限于教室、投影儀、音響設(shè)備等。2.甲方對場地和設(shè)施的使用情況進行監(jiān)督,保證其符合培訓要求。第六條四培訓資料與資源1.乙方應(yīng)保證培訓資料和資源的質(zhì)量,包括教材、講義、案例等。2.甲方有權(quán)要求乙方提供補充或更新培訓資料。第七章考核與評估第七條一培訓考核1.乙方應(yīng)制定合理的培訓考核方案,包括考核形式、考核內(nèi)容、考核標準等。2.考核結(jié)果應(yīng)客觀公正,作為培訓效果評估的重要依據(jù)。第七條二學員評估1.乙方應(yīng)在培訓結(jié)束后,對學員進行滿意度調(diào)查,收集學員對培訓內(nèi)容和服務(wù)的反饋。2.學員評估結(jié)果應(yīng)作為改進培訓工作的重要參考。第七條三培訓效果評估1.甲方有權(quán)對培訓效果進行評估,評估方式包括但不限于學員考核成績、實際應(yīng)用效果等。2.乙方應(yīng)積極配合甲方進行培訓效果評估,并提供必要的支持。第八章培訓后續(xù)支持第八條一培訓跟蹤1.乙方應(yīng)在培訓結(jié)束后一個月內(nèi),對學員進行跟蹤,了解培訓內(nèi)容的實際應(yīng)用情況。2.跟蹤結(jié)果應(yīng)記錄在案,作為后續(xù)培訓改進的依據(jù)。第八條二培訓支持服務(wù)1.乙方應(yīng)提供必要的培訓支持服務(wù),包括解答學員疑問、提供相關(guān)資源等。2.培訓支持服務(wù)的具體內(nèi)容和方法應(yīng)在合同中明確。第八條三培訓反饋機制1.乙方應(yīng)建立培訓反饋機制,及時響應(yīng)甲方和學員的反饋,不斷優(yōu)化培訓內(nèi)容和服務(wù)。2.反饋機制應(yīng)包括反饋渠道、處理流程、反饋結(jié)果跟蹤等。第九章合同解除條件第九條一甲方解除合同條件1.乙方未按合同約定提供培訓服務(wù)的;2.培訓內(nèi)容與合同約定嚴重不符的;3.乙方存在重大違約行為的。第九條二乙方解除合同條件1.甲方未按時支付培訓費用的;2.甲方未按要求提供培訓所需的場地、設(shè)施等條件的;3.甲方存在重大違約行為的。第九條三解除合同程序1.任何一方提出解除合同時應(yīng)提前三十日書面通知對方;2.雙方應(yīng)就解除合同的相關(guān)事宜進行協(xié)商,達成一致意見。第十章其他第十章一通知方式1.本合同項下的通知,應(yīng)以書面形式進行;2.通知應(yīng)以快遞、郵件或傳真等方式發(fā)送。第十章二合同份數(shù)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第十章三合同生效本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第十一章合同終止第十一條一合同終止條件1.培訓項目按合同約定全部完成;2.合同雙方協(xié)商一致,決定終止合同;3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第十一條二合同終止程序1.雙方應(yīng)就合同終止事宜進行協(xié)商,達成一致意見;2.合同終止后,甲乙雙方應(yīng)立即停止合同項下的所有活動;3.合同終止后,雙方應(yīng)根據(jù)合同約定進行結(jié)算。第十一條三終止合同后的責任1.合同終止后,雙方應(yīng)各自承擔因合同終止而產(chǎn)生的責任;2.乙方應(yīng)將已完成的培訓內(nèi)容、資料等交付甲方。第十二章合同附件第十二條一附件內(nèi)容本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容:1.培訓計劃;2.培訓日程安排;3.培訓場地和設(shè)施清單;4.培訓考核方案;5.學員滿意度調(diào)查問卷。第十二條二附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。第十二章三附件變更1.合同附件的變更,應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致;2.附件變更后,雙方應(yīng)及時更新合同文本。第十三章合同解除第十三條一合同解除條件1.甲方或乙方在合同期限內(nèi)發(fā)生合并、分立、破產(chǎn)等情形;2.因政策、法規(guī)變動導(dǎo)致合同無法履行;3.任何一方嚴重違約。第十三條二合同解除程序1.提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對方;2.雙方應(yīng)就合同解除事宜進行

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