食堂工作人員聘用協議書合同編號：__________雇主信息：公司名稱：[具體公司名稱]地址：[具體公司地址]聯系方式：[具體聯系電話]雇員信息：姓名：[具體員工姓名]身份證號：[具體身份證號碼]聯系方式：[具體聯系電話]地址：[具體員工地址]1.引言本協議旨在明確食堂工作人員與雇主之間的權利和義務，保障雙方的合法權益，促進食堂的正常運營。2.聘用雙方信息2.1雇主信息：如上述雇主信息部分所述。2.2雇員信息：如上述雇員信息部分所述。3.聘用期限本聘用協議自[起始日期]起至[結束日期]止，聘用期限為[具體時長]。如雙方需延長聘用期限，應提前[提前通知期限]書面通知對方，并協商一致后簽訂書面補充協議。4.工作內容與職責4.1日常食堂運營工作負責食堂的日常運營管理，包括食材采購、食品加工、餐具清洗等工作。制定并執行食堂的菜單計劃，保證食品種類豐富、營養均衡。管理食堂的服務人員，合理安排工作任務，提高工作效率。維護食堂的秩序，保證就餐環境整潔、舒適。4.2食品安全與衛生工作嚴格遵守食品安全法律法規，保證食品質量安全。負責食堂的衛生清潔工作，包括餐廳、廚房、倉庫等區域的清潔消毒。對食品原材料進行驗收，保證原材料符合食品安全標準。定期對食堂的設備、工具進行檢查和維護，保證其正常運行。4.3其他相關工作配合雇主開展食堂相關的活動，如節日聚餐、員工培訓等。完成雇主交辦的其他與食堂工作相關的任務。5.工作時間與休息休假5.1工作時間安排食堂工作人員的工作時間為每天[具體工作開始時間][具體工作結束時間]，每周工作[具體工作天數]天。因工作需要，雇主有權調整食堂工作人員的工作時間，但應提前通知對方，并給予相應的補休或加班報酬。5.2休息休假規定食堂工作人員享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、喪假等休息休假權利。雇主應根據國家規定和食堂工作的實際情況，合理安排食堂工作人員的休息休假時間。6.勞動報酬與福利6.1工資待遇食堂工作人員的月工資為[具體工資數額]元，工資發放日期為每月[具體發放日期]。雇主有權根據食堂的經營狀況和員工的工作表現，對工資待遇進行調整。6.2福利待遇食堂工作人員享有國家規定的社會保險福利待遇。雇主可根據實際情況，為食堂工作人員提供其他福利待遇，如工作餐、節日禮品等。7.工作條件與勞動保護7.1工作場所與設施雇主應為食堂工作人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所和設施，包括廚房設備、餐具、通風設備等。雇主應定期對工作場所和設施進行檢查和維護，保證其正常運行。7.2勞動保護用品雇主應為食堂工作人員提供必要的勞動保護用品，如工作服、工作帽、手套等。食堂工作人員應正確使用勞動保護用品，不得擅自更改或損壞。8.合同的變更、解除與終止8.1合同變更經雙方協商一致，可以變更本合同的內容。變更合同應采用書面形式，并由雙方簽字蓋章。8.2合同解除雙方協商一致，可以解除本合同。雇主未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，食堂工作人員可以解除本合同。食堂工作人員嚴重違反用人單位規章制度的，雇主可以解除本合同。8.3合同終止本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現時，本合同自行終止。本合同終止后，雙方應按照本合同的約定辦理工作交接等相關事宜。9.違約責任雙方應嚴格履行本合同約定的義務，如一方違反本合同約定，應承擔違約責任。如雇主未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，應按照未支付金額的[具體比例]向食堂工作人員支付違約金。如食堂工作人員未按照本合同約定履行工作義務，給雇主造成損失的，應承擔賠償責任。10.爭議解決雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。11.其他條款本合同未盡事宜，可由雙方協商補充，并以書面形式作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。雇主（蓋章）：____________________法定代表人或委托代理人（簽字）：_