甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

主題餐廳服務員招聘及服務標準合同甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（應聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘職位及要求1.招聘職位：主題餐廳服務員2.服務員要求：乙方年齡應在1835歲之間，身體健康，持有健康證明。二、服務標準1.服務態度：乙方應保持熱情、禮貌、耐心，對顧客的需求及時響應，確保顧客滿意度。2.服務規范：乙方應按照餐廳制定的服務規范進行服務，包括儀容儀表、服務用語、操作流程等。3.工作時間及班次：乙方應遵守餐廳規定的上班時間及班次安排，確保按時到崗。三、薪酬及福利1.薪酬：乙方的基本工資為______元/月，根據工作表現及餐廳規定可享有績效獎金。2.福利：乙方享有國家法定節假日及帶薪年假，并享受餐廳提供的員工餐及員工活動。四、合同期限及終止1.合同期限：本合同期限為______個月，自雙方簽訂之日起生效。2.合同終止：1）雙方協商一致，可提前終止合同；2）乙方嚴重違反餐廳規定或出現重大失誤，甲方有權解除合同；3）因不可抗力導致合同無法繼續履行，雙方均可解除合同。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方進行面試和考核，根據考核結果決定是否錄用。有權對乙方的工作表現進行監督和評估，并根據評估結果進行相應的獎懲。義務：為乙方提供符合勞動法規的工作環境和條件。按照合同約定支付乙方工資及福利。2.乙方權利與義務權利：有權了解餐廳的服務標準和操作流程。有權要求甲方提供必要的培訓和指導。義務：遵守餐廳的規章制度和工作紀律。六、服務培訓與考核1.培訓內容乙方應接受餐廳提供的服務培訓，包括服務技巧、禮儀規范、衛生知識等。甲方應確保培訓內容的實用性和有效性。2.考核方式乙方在培訓結束后，應接受甲方的考核，考核合格后方可上崗。七、工資支付與福利1.工資支付乙方的工資按月支付，具體支付日期由雙方另行約定。乙方應按照規定提供工作證明和身份證明，以便甲方進行工資發放。2.福利乙方享有國家規定的法定節假日、年假及帶薪病假。乙方在服務期間，如有特殊貢獻，甲方將給予相應的獎勵。八、合同解除與終止1.合同解除雙方協商一致，可以解除合同。乙方嚴重違反餐廳規定，甲方有權解除合同。2.合同終止合同期限屆滿，合同自然終止。因不可抗力導致合同無法履行，雙方均可終止合同。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違反服務標準的行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁機構進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、服務流程以及其他機密信息（包括但不限于員工名單、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成服務、甲方支付完畢全部款項之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______