甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

場化選聘陽光物業子公司員工及培訓考核合同甲方（采購方）：甲方名稱：陽光物業甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：陽光物業子公司乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工選聘及培訓1.員工選聘甲方擬從乙方選聘一定數量的員工，具體人數及崗位由雙方另行協商確定。乙方應按照甲方要求，提供符合崗位要求的員工，并提供相關員工的簡歷、資質證明等材料。2.培訓要求乙方應對選聘的員工進行必要的崗位培訓，確保員工具備履行崗位職責的能力。培訓內容應包括但不限于專業知識、業務技能、公司規章制度等。二、考核評估1.考核內容甲方將對乙方選聘的員工進行定期考核，考核內容包括但不限于工作態度、工作能力、工作業績等。甲方將根據考核結果對員工進行獎懲，并決定是否繼續聘用。2.考核方式甲方將制定具體的考核標準和方法，乙方應積極配合甲方進行考核。考核結果應以書面形式通知乙方，乙方對考核結果有異議的，可向甲方提出申訴。三、服務期限與薪酬1.服務期限乙方選聘的員工在甲方工作期間，應遵守甲方的工作規定和紀律，服務期限為______年（具體時長）。雙方協商一致，可提前終止或延長服務期限。2.薪酬待遇乙方選聘的員工的薪酬待遇由雙方另行協商確定，包括基本工資、獎金、福利等。甲方將按照約定支付乙方選聘的員工的薪酬，乙方應確保員工的合法權益。四、違約責任與爭議解決1.違約責任任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.爭議解決雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方選聘的員工進行考核和評估，如發現員工不符合要求，有權提出調整或終止聘用。有權根據公司發展需要調整員工的工作崗位，但應提前通知乙方并給予合理的調整期限。義務：為乙方選聘的員工提供必要的工作條件和工作環境，確保員工能夠正常開展工作。為乙方選聘的員工提供培訓和發展機會，提升員工的業務能力和綜合素質。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定支付員工薪酬和福利。有權要求甲方對員工的考核結果進行保密，不得泄露給第三方。義務：按照合同約定選派符合崗位要求的員工到甲方工作。對選派的員工進行必要的培訓，確保員工具備履行崗位職責的能力。六、考核評估1.考核方式甲方將對乙方選聘的員工進行定期考核，考核內容包括但不限于工作表現、業務能力、團隊合作等。甲方將根據考核結果對員工進行獎懲，并決定是否繼續聘用。2.考核標準考核標準以本合同約定的崗位要求以及公司規章制度為準。如考核不合格，甲方應在考核后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如更換員工等。七、服務期限與薪酬1.服務期限乙方選聘的員工在甲方工作期間，應遵守甲方的工作規定和紀律，服務期限為______年（具體時長）。雙方協商一致，可提前終止或延長服務期限。2.薪酬待遇乙方選聘的員工的薪酬待遇由雙方另行協商確定，包括基本工資、獎金、福利等。甲方將按照約定支付乙方選聘的員工的薪酬，乙方應確保員工的合法權益。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付員工薪酬，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止員工聘用，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓費用、招聘費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定選派符合崗位要求的員工，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方選派的員工不符合合同要求，應負責免費更換符合要求的員工，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因員工問題給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于員工信息、培訓計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日