永康新員工團建活動方案一、活動主題“凝聚新力量，共創新輝煌——永康新征程”二、活動目的1.幫助新員工快速融入公司文化與團隊氛圍，增強對公司的認同感和歸屬感。2.提升新員工之間的溝通協作能力，促進團隊凝聚力的形成。3.釋放新員工工作壓力，激發工作熱情，以更好的狀態投入到工作中。三、活動時間及地點1.時間：[具體日期]，為期一天2.地點：永康[具體團建場地名稱]四、參與人員永康全體新員工五、活動流程上午：團隊融合與拓展訓練1.開場致辭（9:009:15）公司領導發表熱情洋溢的歡迎辭，對新員工加入永康表示祝賀，并簡要介紹活動安排和目的。強調團隊合作和溝通在工作中的重要性，鼓勵新員工積極參與活動，充分展現自我。2.團隊組建（9:159:45）將新員工隨機分成若干小組，每組人數大致相等。各小組在規定時間內完成隊名、隊徽、口號的設計，并推選一名組長。各小組依次展示團隊風采，通過隊名、隊徽、口號闡述團隊理念和目標。3.拓展訓練項目（9:4512:00）無敵風火輪道具：準備足夠數量的報紙、膠帶等材料。規則：每個小組利用報紙和膠帶制作一個可以行進的“風火輪”，所有隊員站在風火輪內，從指定起點行進至終點，過程中風火輪不能斷裂，如有斷裂需在原地修復后繼續前進。目的：培養團隊成員的組織計劃與協調能力，增強團隊成員之間的相互信任和理解，提升團隊凝聚力。齊眉棍道具：準備一根輕棍。規則：全體隊員排成一列，每個人用手指托住齊眉棍，在保證齊眉棍水平且不接觸地面的情況下，緩慢下降至膝蓋高度。目的：通過團隊成員之間的密切配合，提高團隊協作能力，讓新員工體會到團隊溝通與協作的重要性。盲人方陣道具：準備足夠數量的眼罩。規則：所有隊員蒙上眼睛，在規定時間內將一根繩子拉成一個最大的正方形，并且所有隊員要均勻分布在正方形的四條邊上。目的：培養團隊成員的領導力、溝通能力和團隊協作精神，讓新員工學會在信息不充分的情況下如何有效地組織和執行任務。中午：午餐與休息（12:0013:30）在團建場地享用豐盛的午餐，讓新員工在輕松愉快的氛圍中交流互動，增進彼此之間的了解。午餐后安排適當的休息時間，緩解上午拓展訓練的疲勞。下午：企業文化與團隊協作深化1.企業文化培訓（13:3014:30）由公司人力資源部門負責人或資深講師進行企業文化培訓。通過PPT演示、案例分析、視頻播放等形式，深入介紹永康的發展歷程、企業使命、價值觀、經營理念等核心文化內容。結合實際工作場景，講解企業文化在日常工作中的體現和應用，幫助新員工更好地理解和認同公司文化。2.團隊協作游戲（14:3016:00）接力拼圖道具：準備多套拼圖，每套拼圖分成若干小塊。規則：將新員工分成若干小組，每組依次派出一名隊員進行接力拼圖，前一名隊員完成拼圖的一部分后，后一名隊員接著繼續，最先完成整套拼圖的小組獲勝。目的：強化團隊成員之間的協作與配合，提高團隊執行力，同時培養新員工的競爭意識和團隊榮譽感。坐地起身道具：無需特殊道具。規則：每個小組的隊員背靠背圍成一圈，坐在地上，然后在不借助手和其他外力的情況下，全體隊員同時站立起來。依次增加人數，挑戰更高難度。目的：鍛煉團隊成員的團隊合作精神和毅力，讓新員工明白團隊的力量大于個人，只有相互協作才能克服困難。3.分享與交流（16:0017:00）組織新員工進行活動分享與交流。請各小組代表分享上午拓展訓練和下午團隊協作游戲中的收獲與體會，以及對公司文化的理解和感受。鼓勵新員工提出在融入公司過程中遇到的問題和困惑，大家共同探討解決方案，促進新員工之間的經驗分享和相互支持。下午：總結與頒獎（17:0017:30）1.公司領導對本次團建活動進行總結，對新員工在活動中的表現給予充分肯定，再次強調團隊合作和企業文化的重要性。2.根據上午拓展訓練和下午團隊協作游戲的表現，評選出優秀團隊和個人，并頒發榮譽證書和獎品。3.優秀團隊代表和優秀個人發表獲獎感言，分享活動中的成長與收獲，激勵全體新員工在今后的工作中繼續努力，為公司發展貢獻力量。活動結束（17:30以后）新員工自由交流，合影留念，為本次團建活動畫上圓滿句號。活動結束后，安排車輛將新員工送回公司或指定地點。六、活動預算1.場地租賃費用：[X]元2.拓展訓練道具及教練費用：[X]元3.午餐費用：[X]元4.榮譽證書及獎品費用：[X]元5.其他費用（如飲用水、急救藥品等）：[X]元總預算：[X]元七、活動評估1.設計一份詳細的活動調查問卷，在活動結束后發放給新員工，了解他們對活動內容、組織安排、收獲體會等方面的評價和建議。2.根據新員工的反饋意見，對活動進行總結分析，評估活動是否達到預期目的，找出活動中存在的不足之處，為今后類似活動的改進提供參考依據。3.觀察新員工在活動后的工作表現和團隊協作情況，如溝通效率是否提高、團隊氛圍是否更加融洽、工作積極性是否增強等，從實際工作效果方面評估活動對新員工的影響。八、注意事項1.提前了解活動當天的天氣情況，如遇惡劣天氣，及時調整活動時間或更換室內活動場地。2.活動前對拓展訓練道具和場地進行安全檢查，確保活動過程中的安全性。3.為新員工準備必要的防護用品，如運動鞋、運動服裝等，提醒新員工在活動過程中注意自