桂城公司團建活動方案一、活動主題“凝聚桂城力量，共創輝煌未來”二、活動目的本次團建活動旨在通過一系列精心設計的團隊建設活動，增強桂城公司員工之間的溝通與協作，提升團隊凝聚力和執行力，緩解工作壓力，營造積極向上、團結和諧的企業文化氛圍，從而更好地推動公司業務發展，實現公司戰略目標。三、活動對象桂城公司全體員工四、活動時間與地點1.時間：[具體活動日期]，為期一天2.地點：桂城[詳細團建場地地址]五、活動流程上午：團隊集結與開場08:0009:00：員工在公司樓下集合，乘坐大巴前往團建場地。途中，由主持人進行開場致辭，簡要介紹本次團建活動的流程和目的，活躍車內氣氛。09:0009:30：抵達團建場地后，全體員工進行簽到，領取活動裝備和資料。隨后，舉行簡短的開場儀式，公司領導發表動員講話，強調團隊合作的重要性，鼓勵大家積極參與活動，充分展現桂城公司員工的精神風貌。上午：團隊拓展訓練09:3011:30：分組與團隊組建：按照員工人數進行合理分組，每組推選一名組長。各小組在規定時間內完成隊名、隊徽、口號的設計，并進行展示。通過團隊組建活動，讓員工迅速融入團隊，增強團隊歸屬感和認同感。拓展訓練項目一：無敵風火輪項目介紹：每個小組利用有限的資源（如報紙、膠帶等）制作一個可以行進的“風火輪”，所有成員站在風火輪內，從指定的起點行進到終點，過程中風火輪不能斷裂。項目目標：培養團隊成員的組織計劃與協調能力，增強團隊成員之間的相互信任和理解，提高團隊的執行力和凝聚力。項目規則：風火輪制作過程中，只能使用所提供的材料，不得額外添加其他物品。行進過程中，所有成員必須在風火輪內，不得接觸地面。如有風火輪斷裂情況，需在原地修復后繼續前進。拓展訓練項目二：齊眉棍項目介紹：全體隊員排成一列，每個人用手指托住一根輕質塑料棍，使其保持水平。在保證塑料棍水平的情況下，逐步將其下降至膝蓋高度。項目目標：培養團隊成員的團隊協作精神和溝通能力，讓大家明白團隊目標的達成需要每個成員的共同努力和相互配合。項目規則：所有隊員必須用手指托住塑料棍，不得用其他部位接觸。在下降過程中，塑料棍必須保持水平，如有隊員的手指離開塑料棍或塑料棍傾斜，需重新開始。過程中，隊員之間不得交流語言提示，只能通過眼神和肢體動作進行溝通。中午：午餐與休息11:3013:30：在團建場地餐廳享用豐盛的午餐，員工們可以自由交流，分享上午拓展訓練的感受和體會。午餐后，安排短暫的休息時間，讓員工放松身心，為下午的活動養精蓄銳。下午：團隊協作與溝通13:3015:30：拓展訓練項目三：盲人方陣項目介紹：全體隊員蒙上眼睛，在規定的時間內將一根繩子拉成一個最大的正方形，并且所有隊員要均勻分布在正方形的四條邊上。項目目標：提升團隊成員的領導力、溝通能力和團隊協作能力，讓大家在黑暗中學會相互信任、相互支持，共同完成任務。項目規則：所有隊員蒙上眼睛后，不得私自摘下眼罩。只能通過語言溝通來完成任務，不得使用其他非語言方式。正方形完成后，所有隊員需保持安靜，由教練檢查是否符合要求。拓展訓練項目四：坐地起身項目介紹：全體隊員背靠背圍成一圈，坐在地上，然后在不借助手和其他外力的情況下，同時站立起來。依次增加人數，重復進行。項目目標：鍛煉團隊成員的團隊合作精神和毅力，增強團隊的凝聚力和戰斗力。項目規則：所有隊員必須背靠背，臀部坐在地上。起身過程中，不得借助手和其他外力支撐。每次增加人數后，需在規定時間內完成起身動作。下午：團隊文化建設15:3017:00：團隊文化分享會：各小組圍繞本次團建活動的主題，結合上午拓展訓練的收獲和體會，進行團隊文化分享。每個小組推選一名代表上臺發言，分享小組在活動中的成長與感悟，以及對團隊合作的新認識。通過分享會，進一步加深員工對團隊文化的理解和認同，促進團隊之間的交流與學習。公司文化知識競賽：為了增強員工對公司文化的了解和掌握，組織一場公司文化知識競賽。競賽內容涵蓋公司的發展歷程、核心價值觀、業務范圍等方面。通過競賽的形式，激發員工學習公司文化的積極性，營造良好的企業文化氛圍。下午：活動總結與頒獎17:0017:30：公司領導對本次團建活動進行總結，回顧活動的精彩瞬間，肯定員工們在活動中的出色表現，感謝大家的積極參與和付出。同時，強調團隊合作對于公司發展的重要性，鼓勵大家將活動中所展現出的團隊精神和協作能力運用到日常工作中，為公司創造更加輝煌的業績。17:3018:00：舉行頒獎儀式，對在拓展訓練項目和團隊文化分享會中表現優秀的小組和個人進行表彰和獎勵。獎項設置包括團隊協作獎、最佳創意獎、文化傳承獎等，通過頒獎儀式，激勵員工在今后的工作中繼續發揚團隊精神，積極進取，為公司發展貢獻更多的力量。晚上：自由活動與返程18:0019:00：晚餐時間，員工們可以自由交流，享受輕松愉快的氛圍。晚餐后，安排一些自由活動時間，如自由參觀團建場地周邊環境、進行娛樂活動等，讓員工在緊張的活動之余，能夠充分放松身心。19:0020:00：全體員工乘坐大巴返回公司，結束本次愉快的團建活動。六、活動預算本次團建活動預算總計[X]元，具體費用明細如下：1.交通費用：[X]元（包括大巴租賃費用、司機費用等）2.餐飲費用：[X]元（包括午餐、晚餐費用）3.團建場地費用：[X]元（包括場地租賃費用、設備使用費用等）4.拓展訓練教練費用：[X]元5.活動道具及獎品費用：[X]元（包括制作隊旗、隊徽、道具等材料費用，以及競賽獎品費用）6.其他費用：[X]元（包括活動保險費用、飲用水費用等）七、活動評估1.問卷調查：在活動結束后，通過在線問卷的方式收集員工對本次團建活動的反饋意見和建議。問卷內容包括活動內容、組織安排、活動效果等方面，了解員工對活動的滿意度和改進方向。2.小組討論：組織各小組進行討論，讓員工分享在活動中的收獲和體會，以及對活動的評價。通過小組討論，進一步了解員工的想法和感受，發現活動中存在的問題和不足之處。3.數據分析：對問卷調查和小組討論的結果進行數據分析，總結員工的意見和建議，評估活動的效果和影響力。根據分析結果，提出改進措施和建議，為今后的團建活動提供參考依據。八、注意事項1.活動前，各部門負責人要確保本部門員工按時參加活動，并提前做好工作安排，避免因參加活動而影響正常工作。2.員工要遵守活動紀律，聽從教練和主持人的指揮，不得擅自離隊或中途退出活動。3.活動過程中，要注意安全，特別是在進行拓展訓練項目時，要嚴格按照項目規則操作，避免發生意外事故。如遇身體不適或突發情況，要及時向教練