法律講堂進機關活動方案一、活動背景隨著法治社會建設的不斷推進，機關工作人員的法律素養對于依法履行職責、提高行政效能、防范法律風險具有重要意義。為深入貫徹落實習近平總書記關于全面依法治國的重要論述，切實增強機關工作人員的法律意識和法治觀念，特開展“法律講堂進機關”活動。二、活動目標通過開展系列法律講座和相關活動，使機關工作人員系統學習法律法規知識，增強依法決策、依法行政、依法管理的能力，營造機關良好的法治氛圍，推動機關各項工作在法治軌道上健康有序運行。三、活動時間和地點1.時間：[具體活動時間區間]，每周[X]下午[X]點至[X]點。2.地點：機關[具體會議室名稱]四、參與人員機關全體工作人員五、活動內容與形式（一）法律知識講座1.講座主題憲法專題：深入解讀憲法的核心要義、基本原則和主要內容，增強機關工作人員對憲法權威的認識，樹立依憲行政、依憲履職的理念。行政法律法規：圍繞行政許可、行政處罰、行政復議、行政訴訟等方面的法律法規，講解行政行為的合法性、合理性要求，提高機關工作人員依法行政水平。民法典解讀：選取與機關工作密切相關的民法典條文，如合同編、侵權責任編等，進行詳細解讀，引導機關工作人員運用民法典維護自身權益和處理工作中的法律問題。廉政法律法規：介紹廉政建設方面的法律法規，如《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監察法》等，強化機關工作人員廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線。2.授課師資邀請資深法學專家、律師、法官等擔任主講嘉賓。他們具有豐富的法律實踐經驗和深厚的法學理論功底，能夠為機關工作人員帶來專業、實用的法律知識講解。3.講座形式集中授課：由主講嘉賓進行現場授課，通過PPT演示、案例分析、互動交流等方式，深入淺出地講解法律知識，使機關工作人員易于理解和接受。視頻教學：播放相關法律知識講座視頻，對一些專業性較強或需要深入學習的法律內容進行補充講解，拓寬學習渠道。（二）案例分析研討1.選取典型案例收集整理與機關工作相關的典型違法行政案例、民事糾紛案例、職務犯罪案例等，涵蓋不同領域和類型。2.組織案例研討每次講座后安排一定時間進行案例分析研討。由主講嘉賓對選取的案例進行詳細剖析，引導機關工作人員從法律角度分析案例中的問題、原因及解決方法。機關工作人員分組討論案例，結合自身工作實際，分享觀點和體會，提出防范類似法律風險的建議和措施。每組推選代表進行發言，在全體人員范圍內進行交流分享，促進相互學習和借鑒。（三）法律知識競賽1.競賽內容圍繞活動期間所學的憲法、行政法律法規、民法典等法律知識，設置必答題、搶答題、風險題等多種題型。2.競賽形式以機關各部門為單位組成參賽隊伍，進行現場競賽。通過激烈的角逐，評選出一、二、三等獎及優秀獎若干名，并給予相應獎勵。3.競賽目的通過競賽的形式，激發機關工作人員學習法律知識的積極性和主動性，鞏固和檢驗學習成果，營造比學趕超的良好氛圍。（四）法律咨詢服務1.設立咨詢臺在活動期間，每周安排專門時間設立法律咨詢服務臺，由專業律師為機關工作人員提供面對面的法律咨詢服務。2.解答法律問題機關工作人員可就工作和生活中遇到的法律問題，如合同簽訂、勞動糾紛、權益保護等，向律師進行咨詢，律師將根據具體情況提供專業的法律意見和建議。六、活動實施步驟（一）籌備階段（[籌備階段時間區間]）1.成立活動領導小組，負責活動的統籌協調和指導工作。2.制定活動方案，明確活動目標、內容、形式、時間安排等。3.邀請授課師資，確定講座主題和內容。4.準備活動所需的資料、設備，如PPT、視頻資料、競賽題目等。5.發布活動通知，組織機關工作人員報名參加。（二）實施階段（[實施階段時間區間]）1.按照活動方案有序開展各項活動。每周按時進行法律知識講座，確保講座質量和效果。組織案例分析研討，引導機關工作人員積極參與討論，深入思考法律問題。適時舉辦法律知識競賽，激發學習熱情，檢驗學習成果。每周設立法律咨詢服務臺，為機關工作人員提供及時、有效的法律咨詢服務。2.做好活動記錄，包括講座內容、參與人員、討論情況、競賽結果等，及時整理活動資料，建立活動檔案。3.定期對活動開展情況進行總結分析，根據實際情況調整活動內容和形式，確保活動順利推進。（三）總結階段（[總結階段時間區間]）1.對活動進行全面總結，評估活動效果，總結經驗做法，查找存在的問題和不足。2.召開總結表彰大會，對在活動中表現優秀的部門和個人進行表彰獎勵。3.將活動成果進行整理和推廣，形成長效機制，持續提升機關工作人員的法律素養。七、活動保障措施（一）組織保障成立由機關主要領導任組長，分管領導任副組長，各部門負責人為成員的活動領導小組，負責活動的組織領導和協調推進。領導小組下設辦公室，負責活動的具體組織實施和日常工作。（二）人員保障機關全體工作人員要積極參與活動，按照活動安排按時參加各項學習和交流活動。各部門要明確專人負責活動的聯絡和組織工作，確保活動順利開展。（三）經費保障活動所需經費由機關財政預算安排，主要用于授課師資費用、資料印刷、設備購置、競賽獎品、法律咨詢服務等方面的支出，確保活動經費專款專用，保障活動的順利進行。八、活動效果評估1.設計科學合理的調查問卷，在活動前后分別對機關工作人員進行調查，了解他們對法律知識的掌握程度、法律意識和法治觀念的變化情況，以及對活動的滿意度和意見建議。2.觀察機關工作人員在日常工作中的行為變化，看是否能夠更加自覺地依法履行職責，依法處理問題，依法行政水平是否得到提高。3.通過收集機關工作人員在活動中的學習心得、案例分析報告、競賽成績等資料，綜合評估活動對他們法律素養提升的實際效果。九、注意事項1.嚴格遵守