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文檔簡介

核心骨干團建活動方案一、活動主題“凝聚核心力量,共筑卓越未來”二、活動目的本次團建活動旨在增強公司核心骨干團隊的凝聚力、協作能力和執行力,促進成員之間的溝通與交流,提升團隊整體戰斗力,為公司的持續發展奠定堅實基礎。通過一系列富有挑戰性和趣味性的活動,讓核心骨干們在輕松愉快的氛圍中釋放工作壓力,激發工作熱情,同時培養團隊成員的創新思維和解決問題的能力,更好地適應公司業務發展的需求。三、活動對象公司核心骨干成員四、活動時間及地點1.時間:[具體活動日期],為期兩天一夜2.地點:[詳細活動地點]五、活動前期準備1.成立活動籌備小組組長:[組長姓名]成員:[成員姓名列表]職責:負責活動的整體策劃、組織協調、物資采購、現場布置等工作。2.需求調研通過問卷調查、面談等方式,收集核心骨干成員對團建活動的期望和需求,了解大家感興趣的活動項目和形式。分析調研結果,結合公司文化和活動目的,確定活動的具體內容和流程。3.場地預訂與考察根據活動規模和需求,提前預訂合適的團建場地。安排專人前往場地進行實地考察,確保場地設施齊全、安全可靠,環境符合活動要求。4.物資采購根據活動內容和流程,采購所需的物資,包括食品、飲料、獎品、道具、活動器材等。對采購的物資進行詳細登記和管理,確保物資數量準確、質量合格。5.人員通知與分組提前向核心骨干成員發送活動通知,告知活動的時間、地點、內容和注意事項。根據成員人數和活動項目特點,進行合理分組,確保每組人員數量均衡,成員之間相互熟悉程度適中。6.安全保障準備制定安全應急預案,明確活動過程中可能出現的安全問題及應對措施。配備必要的安全保障人員和急救藥品、器材,確保活動期間成員的人身安全。六、活動內容與流程第一天1.上午集合出發全體核心骨干成員在公司指定地點集合,簽到領取活動物資。乘坐大巴前往團建活動場地。團隊組建到達場地后,進行團隊組建活動。各小組通過自我介紹、團隊展示等方式,快速熟悉彼此,增強團隊認同感。每組推選一名組長,負責組織和協調小組在活動中的各項事務。拓展訓練信任背摔目的:建立團隊成員之間的信任,增強團隊凝聚力。規則:一名隊員站在1.5米高的背摔臺上,背向隊友,身體筆直倒下,其他隊員在臺下用雙臂搭建起保護網,接住倒下的隊員。操作流程:培訓師講解動作要領和安全注意事項。隊員依次進行背摔,其他隊員認真保護。分享背摔過程中的感受和體會。齊眉棍目的:培養團隊成員的團隊協作能力和溝通能力。規則:所有隊員面對面站成兩排,將一根輕棍放在每個人的手指上,在保證輕棍水平的情況下,全體隊員同時緩慢下蹲,將輕棍下降至膝蓋高度。操作流程:培訓師講解活動規則和目標。各小組開始進行齊眉棍挑戰,期間不允許說話,只能通過眼神和肢體語言進行溝通。多次嘗試后,總結經驗教訓,提高團隊協作水平。2.中午午餐與休息在場地餐廳享用豐盛的午餐,休息片刻,緩解上午拓展訓練的疲勞。3.下午團隊拔河比賽目的:增強團隊的競爭意識和團隊協作精神。規則:以小組為單位進行拔河比賽,比賽采用淘汰賽制,獲勝的小組晉級下一輪,直至決出冠軍。操作流程:培訓師講解比賽規則和注意事項。各小組抽簽分組,進行拔河比賽。比賽過程中,隊員們齊心協力,為小組榮譽而戰。記錄比賽成績,頒發獎品給獲勝小組。創意搭建目的:激發團隊成員的創新思維和動手能力,培養團隊協作精神。規則:每組分配一定數量的積木和道具,在規定時間內,發揮創意,搭建出具有特色的作品,并為作品命名和闡述創意理念。操作流程:培訓師介紹活動規則和要求。各小組開始進行創意搭建,成員們分工合作,共同完成作品。每組推選一名代表上臺展示作品,并介紹創作思路。全體成員投票評選出最佳創意作品,頒發獎品。4.晚上篝火晚會目的:營造輕松愉快的氛圍,增進團隊成員之間的感情。流程:點燃篝火,全體成員圍坐在一起。各小組準備節目,進行才藝表演,節目形式不限,可以是唱歌、跳舞、小品、朗誦等。大家一起參與互動游戲,如“接力唱歌”“你劃我猜”等,在游戲中放松身心,享受歡樂時光。分享活動感受,表達對團隊和公司的祝福。第二天1.上午領導力培訓邀請專業講師進行領導力培訓,通過理論講解、案例分析、小組討論等方式,提升核心骨干成員的領導能力和管理水平。培訓內容包括領導力的定義、領導力的重要性、領導風格、如何激勵團隊成員等。組織小組討論,結合公司實際情況,探討如何在工作中發揮領導作用,帶領團隊取得更好的業績。團隊溝通與協作案例分析選取一些具有代表性的團隊溝通與協作案例,組織核心骨干成員進行分析討論。案例涵蓋成功和失敗的案例,通過分析案例中的溝通方式、協作模式、問題解決方法等,總結經驗教訓,提升團隊成員的溝通協作能力。每個小組針對案例發表自己的觀點和看法,分享在實際工作中遇到的類似問題及解決方法。2.中午午餐與總結在場地餐廳享用午餐,同時對本次團建活動進行總結。由活動籌備小組組長對活動進行回顧,感謝大家的積極參與和配合,總結活動的收獲和不足之處。邀請核心骨干成員分享本次活動的感受和體會,對活動提出意見和建議。3.下午自由活動與返程安排一段時間自由活動,讓核心骨干成員可以自由交流、放松身心,或者根據個人興趣參與場地提供的其他休閑活動。活動結束后,全體成員乘坐大巴返回公司,本次團建活動圓滿結束。七、活動預算本次團建活動預算總計[X]元,具體費用明細如下:1.場地租賃費用:[X]元2.餐飲費用:[X]元3.拓展訓練道具及培訓費用:[X]元4.拔河比賽、創意搭建等活動獎品費用:[X]元5.篝火晚會物資采購費用:[X]元6.大巴租賃費用:[X]元7.其他費用(如急救藥品、器材等):[X]元八、活動效果評估1.問卷調查在活動結束后,通過問卷調查的方式收集核心骨干成員對活動的滿意度和意見建議。問卷內容包括活動內容、組織安排、場地環境、培訓效果等方面,了解成員對活動的整體評價。2.小組討論組織各小組進行討論,分享在活動中的收獲和體會,以及對團隊協作和個人成長的影響。鼓勵成員提出改進建議,為今后的團建活動提供參考。3.業績評估在活動結束后的一段時間內,觀察核心骨干成員的工作表現和團隊業績,評估團建活動對工作的促進作用。對比活動前后團隊的協作效率、創新能力、執行力等方面的變化,分析團建活動的實際效果。九、注意事項1.遵守活動場地的相關規定,愛護場地設施和環境。2.活動期間,聽從工作

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