機關學雷鋒活動方案一、活動背景雷鋒精神是中華民族的寶貴精神財富，是社會主義核心價值觀的生動體現。在機關開展學雷鋒活動，對于弘揚社會正氣、推動精神文明建設、提升機關干部職工的思想道德素質具有重要意義。通過學雷鋒活動，激勵機關干部職工立足崗位，踐行雷鋒精神，為人民群眾辦實事、解難題，展現機關良好形象，為推動各項工作順利開展提供強大的精神動力。二、活動目標1.提高機關干部職工對雷鋒精神的認知和理解，增強踐行雷鋒精神的自覺性。2.通過開展志愿服務活動，為群眾辦實事、解難題，提升群眾滿意度。3.在機關營造學習雷鋒、關愛他人、奉獻社會的良好氛圍，促進機關精神文明建設。4.形成學雷鋒活動長效機制，推動學雷鋒活動常態化、制度化。三、活動時間[具體活動時間區間]四、參與人員機關全體干部職工五、活動內容及安排（一）雷鋒精神學習月（第1階段）1.組織專題學習邀請專家學者舉辦雷鋒精神專題講座，深入解讀雷鋒精神的內涵和時代價值。組織機關干部職工觀看雷鋒事跡相關的電影、紀錄片等，直觀感受雷鋒的先進事跡。開展集中學習討論活動，引導干部職工結合自身工作實際，談對雷鋒精神的認識和體會。2.開展主題征文圍繞“學雷鋒、樹新風”主題，組織機關干部職工開展征文活動。要求征文內容緊扣雷鋒精神，結合工作、生活實際，抒發對雷鋒精神的感悟和踐行雷鋒精神的決心。對優秀征文進行評選表彰，并在機關內部刊物或網站上進行刊登。（二）志愿服務活動周（第2階段）1.社區志愿服務組織機關干部職工深入社區，開展環境衛生整治活動，清理小區垃圾、雜物，美化社區環境。開展關愛孤寡老人、殘疾人等弱勢群體活動，為他們送去生活用品，陪他們聊天、打掃衛生，幫助解決生活困難。設立社區志愿服務站，為居民提供政策咨詢、法律援助、義務理發等便民服務。2.環保志愿服務組織志愿者到公園、廣場等地開展環保宣傳活動，向市民發放環保宣傳資料，普及環保知識，倡導綠色生活方式。開展垃圾分類宣傳和實踐活動，引導市民正確分類投放垃圾，提高市民環保意識。組織志愿者參與植樹造林活動，為美化環境貢獻力量。3.交通文明勸導志愿服務在主要交通路口設立志愿服務崗，組織志愿者開展交通文明勸導活動。引導行人遵守交通規則，文明過馬路，勸阻闖紅燈、亂穿馬路等不文明行為。協助交警維護交通秩序，保障道路交通安全暢通。（三）崗位學雷鋒標兵評選（第3階段）1.評選標準熱愛本職工作，具有強烈的事業心和責任感，工作業績突出。積極踐行雷鋒精神，在工作中主動幫助同事，團結協作，樂于奉獻。主動為服務對象辦實事、解難題，服務態度熱情周到，受到群眾好評。積極參與學雷鋒志愿服務活動，表現突出。2.評選程序個人自薦或部門推薦，填寫崗位學雷鋒標兵推薦表，詳細介紹個人事跡。所在部門對推薦人選進行初審，確定候選人名單。機關黨委組織評審小組對候選人進行評審，綜合考慮工作業績、服務態度、參與志愿服務活動等情況，評選出崗位學雷鋒標兵。對評選出的崗位學雷鋒標兵進行表彰，頒發榮譽證書，并在機關內部進行宣傳推廣。（四）學雷鋒活動總結表彰大會（第4階段）1.活動總結各部門對本部門開展學雷鋒活動情況進行總結，形成書面材料。總結活動中的經驗做法、取得的成效以及存在的問題，提出改進措施和建議。2.表彰先進對在學雷鋒活動中表現突出的個人和部門進行表彰。表彰獎項包括崗位學雷鋒標兵、學雷鋒活動優秀組織獎等。3.經驗交流邀請學雷鋒活動先進個人和部門代表進行經驗交流發言。分享開展學雷鋒活動的心得體會和有效做法，為今后活動的開展提供借鑒。4.活動部署對下一步持續開展學雷鋒活動進行部署，明確活動方向和重點。強調要將學雷鋒活動與日常工作緊密結合，建立長效機制，推動學雷鋒活動常態化、制度化。六、活動要求1.提高認識，加強領導各部門要充分認識開展學雷鋒活動的重要意義，切實加強組織領導。部門負責人要親自抓，確保活動順利開展。2.精心組織，確保實效各部門要結合實際，制定具體的活動計劃，精心組織實施。要注重活動效果，力戒形式主義，確保活動取得實實在在的成效。3.廣泛宣傳，營造氛圍要充分利用機關內部刊物、網站、宣傳欄等宣傳陣地，廣泛宣傳學雷鋒活動的意義、內容和成效。及時報道活動中的先進事跡和典