月底小福利活動方案一、活動主題“月末驚喜，福利相伴”二、活動目的1.提升員工的工作積極性和滿意度，增強員工對公司的歸屬感和忠誠度。2.緩解員工月底工作壓力，營造輕松愉快的工作氛圍。3.通過活動促進員工之間的交流與合作，增強團隊凝聚力。三、活動時間[具體月底日期]，活動時長為[X]小時四、活動地點公司內部[具體活動場地]五、參與人員全體員工六、活動內容模塊（一）開場致辭（15分鐘）1.由公司領導發表開場講話，對本月員工的辛勤工作表示感謝，介紹本次月底小福利活動的目的和意義。2.強調活動的趣味性和互動性，鼓勵員工積極參與，享受活動帶來的歡樂。（二）福利抽獎環節（30分鐘）1.獎品設置一等獎（1名）：價值[X]元的電子產品，如平板電腦、智能手表等。二等獎（3名）：價值[X]元的運動裝備，如運動鞋、健身器材等。三等獎（5名）：價值[X]元的生活用品，如高品質保溫杯、床上用品等。幸運獎（若干）：精美小禮品，如定制筆記本、鑰匙扣、鼠標墊等。2.抽獎規則每位員工在活動開始時領取一張抽獎券，抽獎券上有唯一的編號。在抽獎環節，通過隨機數生成器或抽獎箱等方式，依次抽取各個獎項的獲得者。中獎者憑抽獎券上臺領獎，未中獎者可繼續參與后續活動。（三）趣味游戲模塊（60分鐘）1.游戲一：接力拼圖（20分鐘）游戲規則將員工分成若干小組，每組人數相等。每組發放一幅拼圖，拼圖數量根據小組人數平均分配。游戲開始，每組的第一名成員迅速跑到指定位置，完成自己手中拼圖部分，然后跑回與下一名成員擊掌接力。依次類推，最先完成整幅拼圖的小組獲勝。獎勵設置獲勝小組的每位成員可獲得一份額外的小禮品，如零食大禮包、電影兌換券等。2.游戲二：你劃我猜（20分鐘）游戲規則同樣將員工分成若干小組。每組推選一名代表，通過肢體動作和簡單的語言提示，向同組的其他成員傳達一個詞語或成語。限時2分鐘，猜對詞語數量最多的小組獲勝。獎勵設置獲勝小組的每位成員可獲得一張優惠券，可在公司附近的餐廳或咖啡店使用。3.游戲三：氣球大戰（20分鐘）游戲規則給每位員工發放一個氣球，氣球內事先放入一張紙條，紙條上寫有不同的任務或獎勵。員工們在活動場地內自由走動，互相踩破對方的氣球。踩破氣球后，根據紙條上的內容完成相應任務或領取獎勵。獎勵設置完成紙條上任務的員工可獲得相應的獎勵，如帶薪休息半小時、額外的績效加分等。（四）美食分享環節（30分鐘）1.在活動場地設置美食區，準備豐富多樣的點心、水果、飲料等。2.員工們可以自由選擇自己喜歡的美食，在輕松愉快的氛圍中享受美食，交流互動。（五）活動總結與結束致辭（15分鐘）1.由公司領導對本次月底小福利活動進行總結，回顧活動的精彩瞬間，感謝員工的積極參與和支持。2.再次強調公司對員工的關懷和重視，鼓勵員工在今后的工作中繼續努力，為公司的發展貢獻力量。3.宣布活動結束，員工可自由離場。七、活動預算1.獎品費用：[X]元2.美食費用：[X]元3.活動道具費用：[X]元（如拼圖、氣球、抽獎箱等）4.其他費用：[X]元（如場地布置費用、水電費等）總預算：[X]元八、活動執行安排1.活動籌備組負責活動的策劃、組織和協調工作。成員包括人力資源部門相關人員、行政部門相關人員等。2.場地布置組在活動前一天完成活動場地的布置，包括懸掛橫幅、擺放桌椅、設置抽獎區和游戲區等。確保場地布置符合活動主題，營造出歡樂、溫馨的氛圍。3.物資采購組根據活動預算，采購活動所需的獎品、美食、道具等物資。保證物資的質量和數量，提前做好物資的驗收和保管工作。4.活動主持組負責活動的現場主持工作，引導活動流程，調動現場氣氛。提前熟悉活動流程和臺詞，確保主持工作的順利進行。5.攝影攝像組負責活動現場的攝影和攝像工作，記錄活動的精彩瞬間。活動結束后，及時整理照片和視頻資料，留存紀念。九、活動效果評估1.在活動結束后，通過問卷調查的方式收集員工對活動的反饋意見，了解員工對活動內容、組織安排、獎品設置等方面的滿意度。2.觀察員工在活動后的工