最佳守衛活動方案一、活動背景在當今競爭激烈的市場環境下，企業的安全保衛工作至關重要。為了進一步提升公司的安全管理水平，增強員工的安全意識，激發安保團隊的工作積極性和創造性，特舉辦此次“最佳守衛”活動。通過活動的開展，選拔出表現卓越的安保人員，樹立榜樣，推動公司安保工作再上新臺階，為公司的穩定發展提供堅實的安全保障。二、活動目標1.提高安保人員的業務技能和綜合素質，確保公司安全保衛工作無重大事故發生。2.增強員工的安全意識，營造良好的安全文化氛圍。3.選拔出一批優秀的安保人員，給予表彰和獎勵，激勵全體安保人員積極進取。三、活動時間[具體活動時間區間]四、活動參與人員公司全體安保人員五、活動內容及評分標準（一）日常工作表現（40分）1.出勤情況（10分）嚴格遵守公司考勤制度，按時上下班，無遲到、早退現象。遲到或早退一次扣2分，曠工一次扣5分。請假手續完備，無無故曠工情況。請假未按規定辦理手續一次扣3分。2.值班記錄（10分）認真填寫值班記錄，內容完整、準確、清晰。記錄不完整或有遺漏一處扣1分。及時匯報值班期間的異常情況，無瞞報、漏報現象。發現異常未及時匯報一次扣5分。3.巡邏工作（10分）按照規定的巡邏路線和時間進行巡邏，無漏巡現象。漏巡一次扣3分。巡邏過程中認真檢查安全設施設備，發現問題及時報告并協助處理。因巡邏不到位導致安全隱患未及時發現一次扣5分。4.服務態度（10分）對待公司員工和來訪人員熱情禮貌，文明執勤。與員工或來訪人員發生沖突一次扣5分。積極主動為公司員工和來訪人員提供幫助，解決實際問題。服務態度不好被投訴一次扣3分。（二）業務技能考核（40分）1.安全知識測試（10分）進行安全知識書面測試，內容涵蓋公司安全規章制度、消防安全知識、治安防范知識等。根據測試成績進行評分，滿分10分。成績在80分及以上得810分，6079分得47分，60分以下得13分。2.崗位技能操作（15分）門禁管理（5分）：考核安保人員對門禁系統的操作熟練程度，包括人員進出登記、權限管理等。操作規范、熟練得45分，基本掌握操作流程得23分，操作不熟練或出現錯誤得1分。監控系統操作（5分）：考查安保人員對監控設備的使用能力，如查看監控畫面、回放錄像等。能快速準確操作得45分，操作較熟練得23分，操作不熟練得1分。消防器材使用（5分）：現場考核安保人員對各類消防器材的使用方法，包括滅火器、消火栓等。能正確、熟練使用得45分，基本掌握使用方法得23分，使用不熟練或錯誤得1分。3.應急處置能力（15分）設置模擬突發事件場景，如火災、盜竊等，觀察安保人員的應急反應速度和處理能力。應急反應迅速、措施得當、處理結果良好得1215分；反應較快，能采取基本應對措施得811分；反應遲緩，應對措施不當得47分；無應急反應得13分。（三）團隊協作與貢獻（20分）1.團隊協作（10分）積極與同事配合，共同完成安保任務。在團隊協作中表現突出，得到同事認可得810分。能夠與同事協作，但表現一般得47分。缺乏團隊協作精神，影響工作開展得13分。2.創新貢獻（10分）在安保工作中提出創新性的建議或方法，且對提升公司安全管理水平有實際效果。根據貢獻大小給予610分。提出一些有一定價值的想法，但未產生明顯效果得35分。未提出創新性建議或方法得12分。六、活動流程（一）活動籌備階段（第12周）1.成立活動組織委員會，負責活動的策劃、組織和實施。2.制定活動方案，明確活動目標、內容、評分標準和流程。3.準備活動所需的物資和設備，如測試試卷、模擬場景道具等。4.組織召開活動啟動會議，向全體安保人員傳達活動精神，動員大家積極參與。（二）活動實施階段（第310周）1.日常工作記錄與監督（第38周）安保人員按照日常工作要求，認真做好出勤、值班記錄、巡邏等工作，部門負責人定期進行檢查和監督。設立意見箱，收集公司員工對安保人員服務態度的反饋意見。2.業務技能考核（第910周）安全知識測試：組織安保人員進行書面測試，統一時間、統一地點，確保測試的公平公正。崗位技能操作：按照門禁管理、監控系統操作、消防器材使用的順序，依次進行現場考核，由專業人員進行評分。應急處置能力考核：模擬突發事件場景，檢驗安保人員的應急反應和處理能力，邀請相關領導和專家進行現場觀摩和評估。（三）活動評選階段（第11周）1.活動組織委員會根據評分標準，對安保人員的各項得分進行匯總和統計。2.按照得分高低，評選出“最佳守衛”候選人名單。3.對候選人進行綜合評審，結合日常工作表現、業務技能考核結果以及團隊協作與貢獻等方面，確定最終的“最佳守衛”名單。（四）活動表彰階段（第12周）1.召開表彰大會，邀請公司領導、各部門負責人及全體安保人員參加。2.宣讀“最佳守衛”表彰決定，頒發榮譽證書和獎金。3.請“最佳守衛”代表發言，分享工作經驗和心得體會。4.公司領導對活動進行總結，對安保工作提出新的要求和期望。七、活動預算1.榮譽證書制作費用：[X]元2.獎金：一等獎[X]元/人，二等獎[X]元/人，三等獎[X]元/人，共計[X]元3.測試試卷印刷費用：[X]元4.模擬場景道具費用：[X]元5.活動宣傳費用：[X]元6.其他費用：[X]元總預算：[X]元八、活動效果評估1.活動結束后，通過問卷調查、現場訪談等方式，收集員工對活動的滿意度和意見建議。2.對比活動前后公司的安全保衛工作情況，如安全事故發生率、員工安全意識提升情況等，評估活動對公司安全管理水平的實際影響。3.根據活動效果評估結果，總結經驗教訓，為今后類似活動的開展提供參考和借鑒。九、注意事項1.活動過程中要嚴格遵守公平、公正、公開的原則，確保評選結果真實可靠。2.加強對