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文檔簡介

工廠生產區清潔作業人員勞動合同示范甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事工廠生產區清潔作業事宜，達成如下協議：一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。2.______年____月____日后，甲乙雙方可根據實際情況協商續簽勞動合同。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方指定的工廠生產區從事清潔作業工作。2.乙方工作地點為：_______。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。2.乙方每周休息____天，具體休息日由甲方安排。3.乙方在法定節假日、休息日及婚喪假、產假、護理假等情況下，享有國家規定的休假待遇。四、勞動報酬1.乙方工資標準為每月人民幣____元，按月支付。2.甲方每月____日為工資支付日，如遇節假日順延至下一個工作日。3.乙方在工作期間，如因甲方原因導致停工、停業，甲方應按國家規定支付乙方生活費。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家規定的各項福利待遇，包括但不限于年假、病假、產假、婚假等。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應提供符合國家規定的勞動安全衛生條件，保障乙方的人身安全和健康。2.乙方在甲方提供的勞動條件和安全衛生條件下工作。七、勞動合同的解除和終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的；（5）甲方依照企業破產法規定進行重整的；（6）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（7）乙方死亡或者被宣告失蹤的；（8）其他依法可以解除勞動合同的情形。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照國家規定和勞動合同約定支付工資的；（2）未提供勞動保護或者勞動條件的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）強迫乙方違章作業或者強令冒險作業的；（5）因《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規定的情形致使勞動合同無效的；（6）其他依法可以解除勞動合同的情形。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.任何一方不得在爭議解決期間擅自停止履行合同。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規執行。甲方

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