春節設計活動方案一、活動主題“歡樂春節，創意無限”二、活動目的通過舉辦春節設計活動，豐富員工的業余生活，增強團隊凝聚力，營造濃厚的節日氛圍，同時提升公司在設計領域的影響力，挖掘潛在的設計人才，展示公司的創新實力和文化魅力。三、活動時間[具體春節期間時間范圍，如臘月二十三至正月十五]四、活動地點公司內部活動場地及線上平臺五、參與人員公司全體員工、設計愛好者以及合作伙伴六、活動內容及安排（一）設計作品征集（臘月二十三臘月二十九）1.征集主題圍繞春節元素展開，如傳統習俗、生肖文化、節日美食、團圓場景等，鼓勵參與者發揮創意，將春節的歡樂與設計理念相結合。2.作品類型涵蓋平面設計（海報、插畫、賀卡等）、立體設計（手工藝品、模型等）、數字媒體設計（動畫、短視頻、交互設計等）。3.征集方式通過公司內部郵件、微信群、官方網站等渠道發布征集通知，設立專門的投稿郵箱，并在公司辦公區域張貼海報，方便員工及外部人員了解活動詳情并提交作品。4.評審標準創意性：作品主題新穎，表現手法獨特，具有較強的視覺沖擊力和感染力。春節元素體現：緊密圍繞春節主題，巧妙融入春節元素，且運用自然、恰當。技術與質量：作品制作精良，符合相應設計類型的技術規范，色彩搭配協調，構圖合理。文化內涵：能夠傳達出春節的文化內涵和美好寓意，引發觀眾的情感共鳴。（二）線上投票評選（臘月三十正月初六）1.投票平臺在公司官方網站及社交媒體平臺搭建投票頁面，展示所有征集到的作品。2.投票規則每位參與者每天可投[X]票，可為同一作品投多票，但需遵循公平、公正、公開原則，禁止刷票行為。一旦發現刷票，將取消該作品參賽資格。3.獎項設置根據投票結果，評選出“最具人氣獎”若干名，頒發榮譽證書及獎品，獎品可包括設計工具、辦公用品、文化禮品等。（三）專業評審打分（正月初七正月初九）1.評審團隊邀請公司內部資深設計專家、行業知名設計師以及相關領域的專業人士組成評審團。2.評審流程評審團成員對入圍作品進行獨立打分，按照創意性（40分）、春節元素體現（30分）、技術與質量（20分）、文化內涵（10分）的標準進行評分，最后匯總計算平均得分。3.獎項設置根據專業評審得分，評選出：一等獎[X]名，獎金[X]元，榮譽證書，獎品為高端設計軟件一年使用權及定制的設計師專屬禮品套裝。二等獎[X]名，獎金[X]元，榮譽證書，獎品為專業繪圖板及優質設計書籍一套。三等獎[X]名，獎金[X]元，榮譽證書，獎品為精美設計文具禮盒及創意燈具。（四）優秀作品展覽及分享會（正月初十正月十五）1.展覽展示在公司內部活動場地設置優秀作品展覽區，將獲獎作品及部分優秀入圍作品進行實物展示，并配以詳細的作品介紹展板，展示作品的設計思路、創作過程及所表達的春節文化內涵。2.分享會組織召開優秀作品分享會，邀請獲獎作者分享創作心得和經驗，與其他參與者進行互動交流。分享會可設置提問環節，讓觀眾能夠更深入地了解作品背后的故事和設計理念。3.活動總結對整個春節設計活動進行全面總結，回顧活動過程中的精彩瞬間，展示活動成果，感謝所有參與者的支持與付出。同時，通過公司內部刊物、官方網站、社交媒體等渠道對活動進行宣傳報道，擴大活動影響力。七、活動預算1.獎品費用：[X]元2.宣傳物料費用（海報制作、宣傳單頁印刷等）：[X]元3.線上投票平臺搭建及技術支持費用：[X]元4.展覽展示費用（展板制作、場地布置等）：[X]元5.分享會費用（場地租賃、飲品點心等）：[X]元6.其他費用（如榮譽證書制作、活動組織協調費用等）：[X]元總預算：[X]元八、活動執行與分工1.活動策劃組負責活動方案的整體策劃與設計，制定活動流程和規則，協調各部門之間的工作，確保活動順利進行。成員：[具體人員名單]職責：[成員1]：主導活動方案的策劃與制定，與各部門溝通協調活動細節。[成員2]：協助完善活動流程和規則，負責活動相關文檔的撰寫和整理。[成員3]：參與活動策劃討論，提供創意和建議，跟進活動籌備進度。2.作品征集組負責設計作品征集活動的組織與實施，包括發布征集通知、收集整理作品、對作品進行初步篩選等工作。成員：[具體人員名單]職責：[成員1]：通過多種渠道發布征集通知，確保信息傳達準確、及時。[成員2]：負責收集、整理投稿作品，建立作品檔案庫，并對作品進行初步分類和編號。[成員3]：按照評審標準對征集作品進行初步篩選，剔除不符合要求的作品，確定入圍作品名單。3.投票評選組負責線上投票評選活動的技術支持和組織管理，監控投票過程，確保投票活動公平、公正、公開進行。成員：[具體人員名單]職責：[成員1]：搭建并維護線上投票平臺，確保平臺穩定運行，及時處理投票過程中出現的技術問題。[成員2]：制定投票規則和流程，對投票數據進行實時監控和統計，防止刷票行為。[成員3]：根據投票結果，整理并公布每日投票排名情況，及時向活動策劃組反饋投票進展。4.專業評審組邀請專業評審人員對入圍作品進行評審打分，確保評審結果公正、權威。成員：[具體人員名單]職責：[成員1]：負責邀請專業評審人員，協調評審時間和地點，確保評審工作順利進行。[成員2]：向評審人員介紹評審標準和流程，發放評審資料，組織評審會議。[成員3]：協助評審人員進行打分統計和匯總，整理評審意見，形成評審報告。5.展覽展示及分享會組織組負責優秀作品展覽的策劃與布置，以及分享會的組織與實施，包括場地安排、嘉賓邀請、活動主持等工作。成員：[具體人員名單]職責：[成員1]：負責展覽場地的設計與布置，根據作品特點進行合理擺放和展示，制作作品介紹展板。[成員2]：邀請獲獎作者及相關嘉賓參加分享會，確定分享會流程和內容，撰寫主持稿。[成員3]：負責分享會現場的組織和協調工作，包括設備調試、簽到接待、現場秩序維護等。6.宣傳推廣組負責活動的宣傳推廣工作，通過多種渠道向員工、合作伙伴及社會公眾宣傳活動信息，提高活動的知曉度和參與度。成員：[具體人員名單]職責：[成員1]：制定活動宣傳計劃，確定宣傳渠道和內容，撰寫宣傳文案。[成員2]：設計制作活動海報、宣傳單頁、線上宣傳圖片等宣傳物料，并通過公司內部郵件、微信群、官方網站、社交媒體平臺等渠道進行發布。[成員3]：收集整理活動過程中的精彩瞬間和成果，制作活動新聞稿，向媒體投稿，擴大活動影響力。7.后勤保障組負責活動期間的后勤保障工作，包括場地布置、物資采購、餐飲安排、設備維護等，確保活動順利進行。成員：[具體人員名單]職責：[成員1]：根據活動需求，采購活動所需的獎品、宣傳物料、飲品點心、文具等物資。[成員2]：負責活動場地的布置和清理工作，包括桌椅擺放、燈光音響調試、衛生清潔等。[成員3]：保障活動期間設備的正常運行，及時處理設備故障和突發情況，確保活動順利進行。九、活動效果評估1.參與度評估統計參與活動的人數、作品征集數量等指標，評估活動的吸引力和員工的參與積極性。2.作品質量評估通過專業評審和觀眾投票的結果，分析作品的創意性、春節元素體現、技術與質量、文化內涵等方面的表現，評估活動在設計領域的影響力和成果。3.員工反饋評估通過問卷調查、現場訪談等方式收集員工對活動的反饋意見，了解員工對活動內容、組織安排、活動效果等方面的滿意度，以便總結經驗教訓，為今后的活動改進提供參考。十、注意事項1.活動期間要確保所有參與人員的人身安全，特別是在展覽展示和分享會現場，要做好安全防范措施，避免發生意外事故。2.嚴格遵守投票規則，