第1篇一、引言勞務招標是企業在項目實施過程中，為了確保工程質量和進度，合理選擇合適的勞務隊伍，通過公開招標的方式，吸引有資質、有能力的勞務企業參與競爭。為了確保招標過程的公平、公正、公開，提高招標效率，以下是一份詳細的勞務招標提問方案，旨在幫助招標方全面了解投標方的實力和信譽，為項目順利實施提供有力保障。二、提問內容1.公司基本情況（1）公司名稱、成立時間、注冊資本、經營范圍等基本信息。（2）公司架構、部門設置、人員配備等。（3）公司資質證書、相關榮譽證書等。2.項目經驗（1）公司近年來的主要項目及項目規模、項目類型、項目地點等。（2）公司在項目實施過程中遇到的問題及解決方案。（3）公司在項目實施過程中取得的成果及客戶評價。3.技術實力（1）公司擁有的專業技術人才數量及職稱。（2）公司擁有的專利、技術成果等。（3）公司參與的技術研發項目及成果。4.質量控制（1）公司質量管理體系及質量保證措施。（2）公司質量管理人員及質量檢驗設備。（3）公司近年來的質量事故及處理情況。5.安全管理（1）公司安全管理體系及安全保證措施。（2）公司安全管理人員及安全檢驗設備。（3）公司近年來的安全事故及處理情況。6.資金實力（1）公司近年來的財務狀況，包括資產負債表、利潤表等。（2）公司擁有的銀行授信額度及信用等級。（3）公司近年來的融資情況。7.信譽評價（1）公司近年來的履約情況，包括合同履行率、合同違約率等。（2）公司近年來的客戶滿意度結果。（3）公司近年來的社會責任履行情況。8.服務承諾（1）公司對項目的服務承諾，包括服務內容、服務標準、服務期限等。（2）公司對項目質量、進度、安全的承諾。（3）公司對客戶投訴的處理承諾。三、提問方式1.面試：邀請投標方代表參加面試，面對面了解其公司情況、項目經驗、技術實力、質量控制、安全管理等方面的信息。2.問卷：向投標方發放問卷表，收集其基本信息、項目經驗、技術實力、質量控制、安全管理等方面的信息。3.實地考察：對投標方進行實地考察，了解其公司規模、設備設施、人員配備等情況。4.資料審查：對投標方提交的投標文件進行審查，包括公司資質證書、項目經驗、技術實力、質量控制、安全管理等方面的資料。四、提問注意事項1.提問內容應具有針對性，針對投標方的具體情況提出問題。2.提問過程中應保持客觀、公正、公平的態度，避免主觀臆斷。3.提問應注重細節，對投標方回答的問題進行追問，以深入了解其真實情況。4.對投標方的回答應進行記錄，以便后續評估。5.針對投標方的回答，應及時給予反饋，幫助其完善投標文件。五、提問結果評估1.對投標方的公司基本情況、項目經驗、技術實力、質量控制、安全管理等方面進行綜合評估。2.對投標方的資金實力、信譽評價、服務承諾等方面進行評估。3.對投標方的回答進行量化評分，結合其他評估因素，確定最終中標方。六、總結通過以上勞務招標提問方案，招標方可以全面了解投標方的實力和信譽，為項目順利實施提供有力保障。在提問過程中，招標方應注重細節，保持客觀、公正、公平的態度，確保招標過程的公平、公正、公開。第2篇一、引言勞務招標是指建設單位或業主通過公開招標的方式，選擇具備相應資質、信譽良好的勞務單位或個人承擔工程建設中的勞務工作。為確保招標過程的公開、公平、公正，提高招標質量，特制定本提問方案。二、招標范圍本次勞務招標涉及以下內容：1.招標工程名稱：[工程名稱]2.招標工程地點：[工程地點]3.招標工程規模：[工程規模]4.招標工程類型：[工程類型]5.招標工程工期：[工程工期]三、招標方式本次招標采用公開招標方式，歡迎具備相應資質、信譽良好的勞務單位或個人參加投標。四、提問內容1.資質審查（1）投標單位是否具備本次招標工程的相應資質？（2）投標單位是否具有安全生產許可證？（3）投標單位是否具備類似工程業績？2.投標單位概況（1）投標單位的企業性質、成立時間、注冊資本等基本情況。（2）投標單位的企業結構、人員配置、管理制度等。（3）投標單位的企業信譽、財務狀況、業績評價等。3.施工設計（1）投標單位是否制定詳細的施工設計？（2）施工設計是否滿足工程質量和進度要求？（3）施工設計是否包括安全、環保、文明施工等方面的措施？4.施工方案（1）投標單位是否針對招標工程制定詳細的施工方案？（2）施工方案是否科學、合理、可行？（3）施工方案是否滿足工程質量和進度要求？5.人員配置（1）投標單位是否配備足夠的施工管理人員和技術人員？（2）施工管理人員和技術人員是否具備相應的資質和經驗？（3）投標單位是否對施工人員進行崗前培訓？6.質量保證措施（1）投標單位是否制定嚴格的質量保證措施？（2）質量保證措施是否涵蓋工程質量的全過程？（3）質量保證措施是否包括質量檢驗、驗收、整改等方面的內容？7.進度保證措施（1）投標單位是否制定合理的進度保證措施？（2）進度保證措施是否滿足工程工期要求？（3）進度保證措施是否包括進度控制、協調、調度等方面的內容？8.安全生產保證措施（1）投標單位是否制定嚴格的安全生產保證措施？（2）安全生產保證措施是否涵蓋工程安全生產的全過程？（3）安全生產保證措施是否包括安全生產教育、培訓、檢查、整改等方面的內容？9.環境保護措施（1）投標單位是否制定嚴格的環境保護措施？（2）環境保護措施是否涵蓋工程施工過程中的環保要求？（3）環境保護措施是否包括環保設施、監測、整改等方面的內容？10.合同履行保證措施（1）投標單位是否制定合同履行保證措施？（2）合同履行保證措施是否包括合同履行、違約責任、爭議解決等方面的內容？（3）投標單位是否具備履行合同的能力和信譽？五、提問方式1.書面提問：投標單位在投標文件中回答以上問題。2.口頭提問：招標方在投標答疑會上向投標單位提問。3.現場考察：招標方對投標單位的企業、施工現場進行考察。六、提問時間1.書面提問：投標截止日期前5個工作日。2.口頭提問：投標答疑會時間。3.現場考察：投標截止日期前3個工作日。七、提問結果1.招標方對投標單位的提問進行匯總、分析，形成書面報告。2.招標方將提問結果作為評標依據之一。3.招標方對投標單位的提問進行公示，接受各方監督。八、其他1.本提問方案由招標方負責解釋。2.投標單位在投標過程中應嚴格按照本提問方案的要求進行回答。3.招標方有權對投標單位的提問進行補充、調整。4.本提問方案自發布之日起生效。（注：以上提問方案僅供參考，具體內容可根據實際情況進行調整。）第3篇一、引言勞務招標是企業在工程建設、生產運營等領域，通過公開招標的方式選擇合適的勞務承包商的過程。為了確保招標過程的公平、公正、公開，提高招標效率，降低招標風險，以下是一份詳細的勞務招標提問方案，旨在幫助招標方全面了解投標方的實力和信譽，為選擇合適的勞務承包商提供有力支持。二、提問內容1.公司基本情況（1）公司名稱、成立時間、注冊資本、經營范圍；（2）公司資質等級、榮譽證書、獲獎情況；（3）公司架構、主要領導及員工情況；（4）公司發展歷程、業務拓展情況。2.項目經驗（1）近三年承擔的主要項目，包括項目名稱、規模、合同金額、完成情況等；（2）項目實施過程中遇到的主要問題及解決方案；（3）項目實施過程中取得的成果和榮譽。3.人員配備（1）項目經理及項目團隊人員名單、簡歷；（2）項目經理的資質、經驗及業績；（3）項目團隊人員的技術能力、工作經驗及專業證書。4.施工方案（1）項目施工設計、施工進度計劃；（2）施工工藝、施工技術及質量控制措施；（3）施工安全、環保、文明施工措施；（4）施工設備、材料、人員配置。5.質量控制（1）質量管理體系及質量控制措施；（2）質量檢測、驗收標準及流程；（3）質量保證措施及應急預案。6.安全管理（1）安全管理機構、制度及措施；（2）安全教育培訓、安全檢查及事故處理；（3）安全事故應急預案及應急演練。7.環保措施（1）環保管理體系及措施；（2）環保設施、設備、材料配置；（3）環保監測、驗收及處理。8.財務狀況（1）公司近三年財務報表；（2）公司負債、資產、現金流狀況；（3）公司信用評級及信用記錄。9.信譽評價（1）公司信譽評價報告；（2）公司參與的項目評標結果；（3）公司獲得的行業榮譽及表彰。10.服務承諾（1）項目實施過程中的服務承諾；（2）售后服務承諾及保障措施；（3）項目驗收及保修承諾。三、提問方式1.面試：邀請投標方代表參加面試，了解其綜合素質、項目經驗及團隊協作能力。2.問卷：向投標方發放問卷表，收集其公司基本情況、項目經驗、人員配備、施工方案、質量控制、安全管理、環保措施、財務狀況、信譽評價等方面的信息。3.項目考察：專家對投標方已完成的項目進行考察，了解其實際施工水平、管理水平及質量保證能力。4.資料審查：對投標方提交的投標文件、資質證書、業績證明等進行審查，核實其真實性、完整性。四、提問注意事項1.提問內容應全面、客觀、公正，確保招標過程的公平性。2.提問方式應多樣化，結合面試、問卷、項目考察、資料審查等多種方式，全面了解投標方的實力和信譽。3.提問過程中，應注重