煤礦崗前安全培訓(xùn)第一章

1.培訓(xùn)的重要性

煤礦工作環(huán)境復(fù)雜，危險因素多，如果不進(jìn)行系統(tǒng)的安全培訓(xùn)，礦工的安全就得不到保障。安全培訓(xùn)可以幫助礦工了解煤礦的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，掌握必要的安全知識和技能，從而減少事故的發(fā)生，保障礦工的生命安全。

2.培訓(xùn)的目標(biāo)

培訓(xùn)的目標(biāo)是讓每一位礦工都能夠熟悉煤礦的安全操作規(guī)程，掌握基本的自救互救技能，了解常見的煤礦事故類型和預(yù)防措施，增強(qiáng)安全意識，做到“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。

3.培訓(xùn)的內(nèi)容

培訓(xùn)內(nèi)容主要包括煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度、煤礦安全生產(chǎn)操作規(guī)程、煤礦事故案例分析、自救互救技能培訓(xùn)、個人防護(hù)用品的正確使用方法等。

4.培訓(xùn)的方式

培訓(xùn)采用理論講解、案例分析、實際操作等多種方式，確保培訓(xùn)效果。理論講解主要是通過老師授課，讓礦工了解煤礦安全生產(chǎn)的基本知識；案例分析是通過分析真實的煤礦事故案例，讓礦工認(rèn)識到安全事故的危害性；實際操作則是通過模擬煤礦現(xiàn)場環(huán)境，讓礦工掌握自救互救技能。

5.培訓(xùn)的考核

培訓(xùn)結(jié)束后，會對礦工進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括理論知識測試和實際操作考核。理論知識測試主要考察礦工對煤礦安全生產(chǎn)知識的掌握程度；實際操作考核主要考察礦工的自救互救技能。只有通過考核的礦工才能上崗作業(yè)。

6.培訓(xùn)的組織

培訓(xùn)由煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)組織，通常會邀請專業(yè)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)前，煤礦企業(yè)會制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容、方式等，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。培訓(xùn)過程中，會安排專人負(fù)責(zé)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)結(jié)束后，會對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，不斷改進(jìn)培訓(xùn)工作。

第二章

1.煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)

煤礦安全生產(chǎn)必須遵守國家法律法規(guī)，如《煤礦安全規(guī)程》、《礦山安全法》等。這些法律法規(guī)對煤礦的安全生產(chǎn)提出了明確的要求，比如對礦井的通風(fēng)、排水、防火、防爆等方面都有詳細(xì)的規(guī)定。礦工必須熟悉這些法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，才能確保安全生產(chǎn)。

2.煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度

煤礦企業(yè)內(nèi)部還會制定一些具體的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，比如《安全操作規(guī)程》、《安全檢查制度》、《事故報告制度》等。這些規(guī)章制度是煤礦安全生產(chǎn)的具體要求，礦工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守。比如，安全操作規(guī)程會詳細(xì)說明每個崗位的操作步驟和安全注意事項；安全檢查制度會規(guī)定定期進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；事故報告制度則會要求及時報告和處理事故，防止事故擴(kuò)大。

3.煤礦安全生產(chǎn)操作規(guī)程

煤礦的每個崗位都有相應(yīng)的安全操作規(guī)程，比如采煤工、掘進(jìn)工、運輸工等。這些操作規(guī)程會詳細(xì)說明每個崗位的工作流程、安全注意事項、應(yīng)急處理方法等。礦工必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，不能違章作業(yè)。比如，采煤工在采煤時，必須檢查工作面是否安全，確認(rèn)無危險后方可作業(yè)；掘進(jìn)工在掘進(jìn)時，必須保證巷道的通風(fēng)良好，防止瓦斯積聚；運輸工在運輸時，必須確保運輸設(shè)備的安全運行，防止發(fā)生運輸事故。

4.煤礦事故案例分析

通過分析真實的煤礦事故案例，可以讓礦工認(rèn)識到安全事故的危害性，學(xué)習(xí)事故發(fā)生的原因和教訓(xùn)。比如，通過分析一起瓦斯爆炸事故，可以讓礦工了解到瓦斯積聚的危害性，學(xué)習(xí)如何預(yù)防瓦斯積聚；通過分析一起頂板事故，可以讓礦工了解到頂板事故的危險性，學(xué)習(xí)如何進(jìn)行頂板管理。通過案例分析，礦工可以從中吸取教訓(xùn)，提高安全意識，避免類似事故的發(fā)生。

5.自救互救技能培訓(xùn)

煤礦工作環(huán)境復(fù)雜，一旦發(fā)生事故，礦工必須具備自救互救技能，才能最大限度地減少人員傷亡。自救互救技能培訓(xùn)主要包括自救器的使用、急救方法、滅火方法等。比如，自救器是煤礦工人在發(fā)生瓦斯爆炸、火災(zāi)等事故時保護(hù)自己的重要工具，培訓(xùn)要讓礦工熟練掌握自救器的使用方法；急救方法則是讓礦工學(xué)會如何處理受傷人員的傷口，進(jìn)行簡單的急救；滅火方法則是讓礦工學(xué)會如何使用滅火器等工具進(jìn)行滅火，控制事故的擴(kuò)大。

6.個人防護(hù)用品的正確使用方法

煤礦工作環(huán)境惡劣，礦工必須正確使用個人防護(hù)用品，才能保護(hù)自己的安全。個人防護(hù)用品主要包括安全帽、防護(hù)服、防護(hù)鞋、口罩、手套等。培訓(xùn)要讓礦工了解每種防護(hù)用品的作用和使用方法，確保在作業(yè)時能夠正確佩戴和使用。比如，安全帽可以保護(hù)頭部不受傷害；防護(hù)服可以防止皮膚受到傷害；防護(hù)鞋可以保護(hù)腳部不受傷害；口罩可以防止粉塵吸入；手套可以防止手部受到傷害。礦工必須養(yǎng)成良好的防護(hù)習(xí)慣，才能確保自己的安全。

第三章

1.煤礦常見事故類型

煤礦里容易發(fā)生的事故有很多種，比如瓦斯爆炸、煤塵爆炸、火災(zāi)、頂板事故、透水事故、運輸事故等等。瓦斯爆炸是最危險的，因為瓦斯遇到火源一下子就能炸起來，破壞力很大；煤塵爆炸也挺嚇人的，煤粉塵多了遇到火源也會爆炸；火災(zāi)會燒毀設(shè)備和礦井，造成人員傷亡；頂板事故就是礦井的頂子塌下來，壓傷人；透水事故就是礦井里突然漏水，把人沖走或者淹死；運輸事故就是礦車、皮帶機(jī)什么的出問題，把人撞到或者卷進(jìn)去。這些事故都是致命的，所以必須好好預(yù)防。

2.煤礦事故發(fā)生的主要原因

這些事故為什么會發(fā)生呢？主要是幾個原因：一是違章操作，比如不按規(guī)程來，瞎干；二是設(shè)備老化或者沒維護(hù)好，壞了還用，容易出問題；三是安全措施不到位，比如通風(fēng)不好導(dǎo)致瓦斯積聚，防火措施不力容易著火；四是管理人員疏忽，檢查不仔細(xì)，隱患沒發(fā)現(xiàn)；五是工人安全意識差，不重視安全，培訓(xùn)沒學(xué)好。這些原因往往互相有關(guān)聯(lián)，一個環(huán)節(jié)出問題就可能引發(fā)事故。

3.煤礦事故的預(yù)防措施

預(yù)防事故的關(guān)鍵是要把安全工作做扎實。首先，要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不能圖省事或者趕工期就違章；其次，要定期檢查和維護(hù)設(shè)備，保證設(shè)備運行正常；第三，要加強(qiáng)通風(fēng)管理，及時把瓦斯等有害氣體抽走，還要做好防火、防塵措施；第四，管理人員要勤檢查、多巡查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；第五，要加強(qiáng)對工人的安全教育培訓(xùn)，提高大家的安全意識和技能。只有這些措施都做到位了，才能有效預(yù)防事故的發(fā)生。

4.煤礦事故案例分析（續(xù)）

我們再看看其他類型的案例。比如頂板事故，很多是因為支護(hù)不到位，或者沒按規(guī)定進(jìn)行敲幫問頂就作業(yè)，結(jié)果頂板突然垮下來。所以，采煤工、掘進(jìn)工就要特別注意頂板安全，按規(guī)定進(jìn)行支護(hù)和檢查。再比如透水事故，往往是因為礦井水文地質(zhì)情況不清楚，或者沒做好防水措施，突然遇到含水層就出事了。這就要求礦井在設(shè)計和技術(shù)上要充分考慮防水問題，并在雨季或者接近含水層作業(yè)時格外小心。通過這些案例，大家要明白，每起事故背后都有原因，吸取教訓(xùn)才能避免悲劇重演。

5.自救互救技能培訓(xùn)（續(xù)）

自救互救不光是會用自救器。比如萬一發(fā)生火災(zāi)，要懂得怎么判斷風(fēng)向，逆風(fēng)逃生；要是遇到頂板垮落，要趕緊找安全的地點躲避，比如堅固的支架或者硐室，同時用礦燈照明，并可能需要用毛巾濕水捂住口鼻。對于受傷的人，要懂得如何判斷傷情，是骨折還是內(nèi)傷，是出血還是燒傷，然后進(jìn)行初步處理，比如止血、包扎、固定，或者進(jìn)行心肺復(fù)蘇等。這些技能平時就要多練習(xí)，萬一真的遇到緊急情況，就能救自己一命，或者救同事一命。

6.個人防護(hù)用品的正確使用方法（續(xù)）

除了前面說的那些，還有一些細(xì)節(jié)要注意。比如安全帽，不光要戴，還要戴正，下面不要塞東西，邊緣不要扣起來，里面的襯墊要合適，太松或太緊都不行。防護(hù)服要穿里面，不能穿反或者敞開，袖口要扣好，防止粉塵和碎屑進(jìn)去。防護(hù)鞋要防滑、防砸、防刺穿，不能穿拖鞋或者不合腳的鞋下井。口罩要根據(jù)粉塵類型選擇，過濾效果要夠，而且要定期更換，臟了或者濕了就換。手套要根據(jù)作業(yè)需要選擇，比如挖煤可能需要耐磨手套，處理電氣可能需要絕緣手套。這些防護(hù)用品是保護(hù)生命的重要工具，用對、用好非常關(guān)鍵。

第四章

1.煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)（續(xù)）

除了國家的大法律像《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》這些，煤礦自己還有更具體的規(guī)定。比如，礦里會定一個《安全生產(chǎn)責(zé)任制》，規(guī)定誰負(fù)責(zé)什么安全，從老板到每個小工都清清楚楚。還有《安全檢查制度》，規(guī)定每天、每周、每月要查什么，怎么查，發(fā)現(xiàn)問題怎么處理。還有《隱患排查治理制度》，要求必須找出危險地方，然后趕緊整改，不能不管。這些規(guī)定都是寫在紙上的，但更重要的是要記在心里，照著做。違反了這些規(guī)定，輕則批評教育，重則可能得罰款甚至被開除。所以，這些法律法規(guī)不是擺設(shè)，是真的要遵守的。

2.煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度（續(xù)）

煤礦的規(guī)章制度還有很多，比如《入井檢身制度》，下井前要檢查身體，穿戴好防護(hù)用品，攜帶安全證件，不能喝酒或者帶病下井。還有《出入井管理制度》，規(guī)定上下井的時間、路線，不能亂跑。再比如《安全培訓(xùn)教育制度》，新工人必須培訓(xùn)合格才能上崗，老工人也要定期再培訓(xùn)。這些制度都是為了管好大家的行為，防止因為亂來而發(fā)生事故。礦里會有專門的管理人員來監(jiān)督這些制度的執(zhí)行，大家下井工作的時候要自覺遵守。

3.煤礦安全生產(chǎn)操作規(guī)程（續(xù)）

每個崗位的操作規(guī)程都不是隨便寫的，都是根據(jù)多年的經(jīng)驗總結(jié)出來的，非常關(guān)鍵。比如，開挖掘機(jī)，要先檢查設(shè)備有沒有問題，油夠不夠，剎車靈不靈，然后才能開。工作的時候要聽從跟班干部的指揮，不能擅自改變工作計劃。要是遇到頂板松動了，要馬上報告，不能自己硬干。運煤的時候，要看著軌道，不能超速，車來了要躲開。這些規(guī)程都是保命的，誰要是不按規(guī)程干，出了事自己負(fù)責(zé)，也會連累別人。所以，一定要把規(guī)程記牢，照著做。

4.煤礦事故案例分析（再續(xù)）

我們再看看其他類型的案例。比如運輸事故，有時候是因為礦車掉道了，可能是軌道有問題，也可能是司機(jī)操作不當(dāng)。這就要求司機(jī)要手穩(wěn)，眼睛也要尖，隨時注意前方和軌道情況。還有，有時候是因為電氣設(shè)備漏電或者短路著火了，這說明電氣維護(hù)很重要，平時就要檢查線路和設(shè)備，發(fā)現(xiàn)破損要趕緊換掉。再比如煤塵爆炸，說明礦井的降塵工作沒做好，粉塵太多太細(xì)，遇到火源就炸了。這就要求采煤的時候要有灑水降塵，運輸?shù)臅r候要密閉，減少粉塵飛揚。這些案例都告訴我們，安全無小事，任何一個細(xì)節(jié)都可能出問題。

5.自救互救技能培訓(xùn)（再續(xù)）

自救互救不光是會跑、會處理傷口。比如萬一遇到瓦斯突出，要趕緊用濕毛巾捂住口鼻，低著頭彎著腰，順著風(fēng)流跑，不能慌亂，也不能逆著風(fēng)跑。要是被困住了，要保存體力，發(fā)出求救信號，比如敲打管子或者呼喊，但不能一直喊，省著力氣。對于別人，要判斷他受傷了還是沒受傷，先保證他呼吸通暢，然后根據(jù)傷情做處理。比如骨折了，要用木板或者樹枝做夾板固定，防止骨頭亂動傷到周圍的組織。再比如燒傷，要用干凈的冷水沖，不能揉，防止傷上加傷。這些都是在緊急情況下能救命的真本事。

6.個人防護(hù)用品的正確使用方法（再續(xù)）

防護(hù)用品不光是戴好、穿好就行，還要會檢查。比如安全帽，要定期檢查有沒有裂痕，有沒有變形，太舊了或者被重物砸過就不能用了。防護(hù)服要看焊工服是不是破洞，是不是防火材料做的。防護(hù)鞋要檢查鞋底是不是防滑，鞋幫是不是結(jié)實，鞋底有沒有被釘子扎穿。口罩要看濾棉是不是合適，是不是臟了或者濕了，效果不好就起不到保護(hù)作用。手套也要看是不是合手，是不是耐磨，處理不同東西要換不同的手套。平時下井前要養(yǎng)成檢查自己防護(hù)用品的習(xí)慣，不合格的不能帶下去，保護(hù)好自己是干好活的前提。

第五章

1.提高安全意識的重要性

在煤礦干活，安全意識最重要。什么是安全意識？就是時時刻刻把安全放在第一位，干啥活都先想想有沒有危險，會不會出事。有了安全意識，你就會自覺地遵守規(guī)定，不違章作業(yè)，看到不安全的情況就主動去處理。沒有安全意識，就可能圖省事、趕進(jìn)度，或者覺得小概率事件不會發(fā)生，結(jié)果就可能導(dǎo)致事故。所以，安全意識不是嘴上說說就行，是要刻在心里，變成一種習(xí)慣。

2.如何培養(yǎng)安全意識

培養(yǎng)安全意識不是一天兩天的事，需要不斷學(xué)習(xí)、不斷提醒、不斷反思。首先，要認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識和規(guī)程，知道啥是危險的，該怎么做才能安全。其次，要聽老師傅和帶你的師傅的話，他們經(jīng)驗多，知道的危險點多。再一個，要留意周圍的環(huán)境，比如巷道是不是有裂縫，設(shè)備是不是有異常響聲，空氣是不是有異味。還有，要經(jīng)常回想自己或者別人出過的事故，想想為什么會發(fā)生，自己能做些什么防止它發(fā)生。總之，多看、多聽、多想、多問，安全意識自然就提上來了。

3.安全生產(chǎn)責(zé)任制

煤礦的安全不是一個人負(fù)責(zé)的，是大家都有責(zé)任。老板要負(fù)總責(zé)，他要提供安全的工作環(huán)境，買安全的設(shè)備，定安全的規(guī)定。礦長、區(qū)隊長、班組長要具體負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)，要檢查、要教育、要管理。我們礦工呢，也要對自己負(fù)責(zé)，對同事負(fù)責(zé)，要學(xué)好安全知識，用好防護(hù)用品，按規(guī)程操作。每個人的責(zé)任不一樣，但安全都是共同的。誰的責(zé)任不到位，出了事就要追究誰的責(zé)任。這樣，大家才都把安全當(dāng)回事。

4.安全檢查與隱患排查

煤礦里每天都要搞安全檢查，班前、班中、班后都可能檢查。檢查什么？檢查通風(fēng)好不好，瓦斯是不是超限，設(shè)備是不是正常，安全措施是不是到位，防護(hù)用品是不是都戴好了。檢查完了還要記錄，發(fā)現(xiàn)問題就要趕緊整改。隱患排查就是要找出那些可能出事的地方，比如一個支柱歪了，一個開關(guān)沒關(guān)好，一個管道泄漏，這些都要及時處理。處理隱患要“三定”，就是定人、定時、定措施，保證隱患能真正消除，不能應(yīng)付了事。

5.事故報告與調(diào)查處理

萬一真的出事了，不能隱瞞，要馬上報告。報告要快，信息要準(zhǔn)，要把事故的時間、地點、人員傷亡、初步原因都說清楚。事故發(fā)生后，要保護(hù)現(xiàn)場，不能動，等調(diào)查組來查。調(diào)查組要查清楚事故是怎么發(fā)生的，誰的責(zé)任，然后提出處理意見。處理不是目的，目的是要吸取教訓(xùn)，防止以后再發(fā)生類似的事故。所以，大家要積極配合調(diào)查，不要害怕，把真實情況說清楚。對事故責(zé)任人要處理，對發(fā)現(xiàn)的隱患要整改，把事故的影響降到最低。

6.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

現(xiàn)在煤礦都提倡搞安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，意思就是把安全工作的各個環(huán)節(jié)都做得規(guī)范、做得完善。比如，規(guī)章制度要齊全，操作流程要明確，安全設(shè)施要到位，人員培訓(xùn)要跟上，應(yīng)急預(yù)案要實用。做到這些，就能把安全基礎(chǔ)打牢，事故發(fā)生的可能性就小了。我們礦工也要積極參與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，把自己的工作做到標(biāo)準(zhǔn)里，讓煤礦整體更安全。標(biāo)準(zhǔn)化不是搞形式，是真的能管用，能保安全。

第六章

1.煤礦安全文化建設(shè)的意義

煤礦安全文化建設(shè)，說白了，就是讓大家都能從心里認(rèn)可安全、重視安全，形成一種人人講安全、事事為安全、時時想安全、處處要安全的氛圍。這不是一天就能建成的，是要長期努力，讓大家覺得安全是頭等大事，比掙錢還重要。有了這樣的文化，大家就不愿意違章，看到別人違章會提醒，發(fā)現(xiàn)安全隱患會報告，整個礦里的安全狀況就會越來越好。這比單純罰款、處罰效果要好得多，也更可持續(xù)。

2.如何營造良好的安全文化氛圍

營造安全文化氛圍，得從多方面入手。首先，領(lǐng)導(dǎo)要帶頭，老板、礦長、干部都要真正把安全放在心上，不能嘴上說要安全，實際工作時為了進(jìn)度就忽視安全。其次，要經(jīng)常搞安全宣傳，比如在井口、在巷道里貼安全標(biāo)語，開安全會議，講安全故事，演安全小品，讓大家隨時都能看到、聽到安全信息。再比如，可以搞一些安全競賽、安全承諾活動，調(diào)動大家參與安全工作的積極性。還有，對安全表現(xiàn)好的個人和班組要表揚獎勵，對違章的要及時批評教育，形成一種獎優(yōu)罰劣的風(fēng)氣。

3.安全教育培訓(xùn)的持續(xù)性

安全培訓(xùn)不是剛來礦上才搞一次就完了，是一輩子的事。剛來要系統(tǒng)地培訓(xùn)，學(xué)會基本的安全知識和技能。干了一段時間，技術(shù)長了，環(huán)境變了，可能又要學(xué)新的東西，比如新的設(shè)備操作、新的規(guī)定。每年、每季度甚至每個月，都可能要搞安全再培訓(xùn)、再教育，目的是提醒大家不要忘了安全，還要學(xué)習(xí)新的安全知識。就算你干了二三十年，也不能掉以輕心，因為新的風(fēng)險、新的問題可能隨時出現(xiàn)。所以，要養(yǎng)成經(jīng)常學(xué)習(xí)、經(jīng)常培訓(xùn)的習(xí)慣，安全這根弦時刻不能松。

4.煤礦安全科技的應(yīng)用

現(xiàn)在科技發(fā)展快，煤礦安全也越來越重視用科技手段來防風(fēng)險、保安全。比如，可以用監(jiān)控系統(tǒng)，實時看井下情況，像瓦斯?jié)舛取㈨敯鍫顩r、人員位置什么的，一目了然。可以用自動化的設(shè)備，比如自動化的采煤機(jī)、運輸帶，減少人直接操作，人離遠(yuǎn)一點，危險就少一點。還可以用先進(jìn)的自救器，背著它下井，萬一遇險了能更好地保護(hù)自己。還有，可以用大數(shù)據(jù)分析，把平時收集的各種安全數(shù)據(jù)搞分析，提前發(fā)現(xiàn)一些不正常的情況，防患于未然。科技能幫我們解決很多安全問題，我們要學(xué)會用。

5.應(yīng)急救援預(yù)案的重要性

煤礦下井，誰也不知道會不會遇到緊急情況，比如瓦斯爆炸、透水、火災(zāi)、頂板垮落。所以，提前制定好應(yīng)急救援預(yù)案就特別重要。預(yù)案就是要說，萬一出了事，該怎么辦？誰來指揮？誰來搶險？怎么救人是第一位的？怎么疏散人員？怎么聯(lián)系外面求援？大家都要清楚自己的任務(wù)是什么。平時還要搞演練，讓大家熟悉流程，知道怎么應(yīng)對。演練不是為了走過場，是為了真遇到事的時候不慌亂，知道該干什么。預(yù)案要定期更新，根據(jù)礦井的變化、新設(shè)備的使用隨時調(diào)整，保證它的實用性。

6.個人在安全生產(chǎn)中的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)

最后要說的是，安全生產(chǎn)，人人有責(zé)，但說到底，安全最終還得靠我們每個礦工自己。領(lǐng)導(dǎo)、干部、技術(shù)人員能提供安全的環(huán)境、安全的設(shè)備、安全的規(guī)定，但具體能不能安全，還要看我們自己。我們要不折不扣地執(zhí)行規(guī)定，不能圖省事就違章；我們要愛護(hù)自己的身體，身體是革命的本錢，累了就休息，不能帶病干活；我們要互相提醒，看到同事違章或者有不安全的行為，要勇敢地指出來；我們要愛護(hù)設(shè)備，設(shè)備壞了會出事，平時要維護(hù)好。我們每個人都是安全的第一責(zé)任人，只有每個人都盡到責(zé)任，煤礦才能真正安全。

第七章

1.心理健康與安全工作

在煤礦上班，心理壓力挺大的。想想每天都要下到黑漆漆的井下，周圍都是機(jī)器響，有時候還有瓦斯這些危險氣體，心里能不緊張嗎？再比如，萬一出了事，可能就會死人，想到這個就害怕。還有，干重活，掙錢不容易，心里也要承受壓力。如果心理不健康，比如老是焦慮、緊張、害怕，就容易出偏差，操作的時候可能就馬虎大意，甚至違章操作，那就非常危險。所以，要重視心理健康，感覺壓力大、不痛快的時候，要跟家人朋友說說，或者跟礦上的心理咨詢師聊聊，實在不行就休息幾天調(diào)整調(diào)整。保持好的心態(tài)，才能更好地注意安全。

2.生理狀況與安全作業(yè)

身體好不好，直接關(guān)系到能不能安全上班。如果身體有病，特別是呼吸系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)有問題的，下井可能會非常危險。比如有老肺病的人，在通風(fēng)不好的地方可能就喘不上氣；有高血壓心臟不好的，遇到緊急情況或者緊張的時候，可能就扛不住。所以，下井前要好好檢查身體，有病的要及時治療，不適合下井的就得換個工作。平時也要注意保養(yǎng)身體，別喝酒抽煙太多，注意休息，別累著，身體壯實了，才能更好地抵抗井下的惡劣環(huán)境和突發(fā)情況。

3.團(tuán)隊合作與安全氛圍

煤礦的工作不是一個人能干完的，都需要大家一起配合。比如采煤，需要采煤工、掘進(jìn)工、運輸工、機(jī)電工等各工種互相配合。如果大家配合不好，指令不清，或者互相不配合，就容易出問題。再比如，井下遇到緊急情況了，需要大家一起想辦法，一起行動，如果大家慌了神，或者互相推諉，后果不堪設(shè)想。所以，要搞好團(tuán)隊合作，多溝通，多理解，有困難互相幫襯，形成一種你幫我、我?guī)湍恪⒋蠹覟榘踩餐瑠^斗的好氛圍。這樣的團(tuán)隊，安全性會高很多。

4.安全創(chuàng)新與持續(xù)改進(jìn)

安全工作不能老一套，要不斷創(chuàng)新，想辦法把安全做得更好。比如，以前用的某種設(shè)備可能不安全，或者效率不高，就可以研究新的、更安全的設(shè)備來代替。再比如，某種安全管理制度可能不太好，執(zhí)行起來效果不好，就可以改進(jìn)一下，讓它更合理、更有效。創(chuàng)新不是領(lǐng)導(dǎo)一個人的事，我們礦工也可以動腦筋，想想自己工作崗位上怎么才能更安全，有什么好辦法，可以提出來。只要是有利于安全的，就要鼓勵嘗試。安全工作就是這樣，老老實實守規(guī)矩重要，想辦法改進(jìn)、創(chuàng)新同樣重要，這樣才能不斷減少事故。

5.安全投入與經(jīng)濟(jì)效益

有些礦工可能覺得，搞安全就是花錢，買了設(shè)備、搞了培訓(xùn)、加了人，效益就少了。但實際上，安全投入是為了保住人命，保住礦。如果出事了，損失會大得多，不光是人命，還有設(shè)備毀壞、停產(chǎn)整頓、賠償?shù)鹊龋菗p失可能是幾倍、幾十倍于安全投入。所以，不能只看眼前的投入，要看長遠(yuǎn)的效益。礦上也要認(rèn)識到這一點，該花的錢要舍得花，把安全基礎(chǔ)打牢了，才能穩(wěn)穩(wěn)地賺錢。我們礦工也要理解，安全是為了大家都能活下去，活得好，不能只想著省一點錢就冒險。

6.安全工作的未來展望

隨著科技的發(fā)展，煤礦安全工作肯定會越來越好。比如，以后可能會有更先進(jìn)的監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，能更早地發(fā)現(xiàn)隱患；可能會有更多自動化、智能化的設(shè)備，減少人的操作，降低人的失誤；可能會有更有效的救援手段，遇到事故能更快救人。總的來說，未來煤礦會更安全，對礦工的要求也會更高，不僅要身體好、心理好，還要學(xué)習(xí)新技術(shù)，會操作新設(shè)備。我們要不斷學(xué)習(xí)，適應(yīng)變化，努力成為一名既懂安全又會操作的新型礦工，享受更安全的工作環(huán)境。

第八章

1.法律法規(guī)的遵守與違規(guī)后果

在煤礦上班，最基本的就是要遵守國家的法律法規(guī)，還有礦里自己定的規(guī)矩。像《煤礦安全規(guī)程》、《礦山安全法》這些大法，必須得知道，還得遵守。比如瓦斯超限必須停工，安全監(jiān)控必須正常，這些都是硬性規(guī)定，不能碰。誰要是違反了規(guī)定，輕的是要批評教育，寫檢查，罰款；重的可能要被開除，不能再干這個了。如果出了事故，造成了嚴(yán)重后果，比如有人受傷或者死亡，那追究責(zé)任就更嚴(yán)重了，可能要坐牢。所以，大家千萬不要抱有僥幸心理，覺得違章一點沒事，一定要把規(guī)矩記在心里，照著做，對自己負(fù)責(zé)，也對別人負(fù)責(zé)。

2.安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實

礦里有句老話，叫“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”。這不是隨便喊喊的，是真的。礦長、區(qū)隊長、班組長，他們要對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，要檢查，要教育，要管理好。我們礦工呢，也要對自己負(fù)責(zé)，對自己操作的范圍負(fù)責(zé)。不能別人干活的區(qū)域你亂跑，別人的設(shè)備你亂動。要管好自己，也要提醒提醒身邊的同事，看到別人不安全的行為，要敢說敢勸。誰的責(zé)任不到位，出了事就要追誰的責(zé)任。所以，大家都要把安全這個責(zé)任擔(dān)起來，不能指望別人，安全最終要靠自己。

3.安全檢查與隱患排查治理

煤礦里天天都要搞安全檢查，班前會檢查安全帽、燈、自救器帶沒帶好，班中要巡視，看看設(shè)備有沒有問題，巷道是不是有裂縫，班后也要總結(jié)。檢查是為了發(fā)現(xiàn)問題，把危險消除在萌芽狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)隱患了，就要趕緊處理，不能拖。怎么處理呢？要定人，誰負(fù)責(zé)去處理；要定時，什么時候處理完；要定措施，用什么方法處理。處理完了還要復(fù)查，確保隱患真的消除了。不能是表面功夫，得真正把隱患解決掉。大家下井的時候，也要自己多觀察，發(fā)現(xiàn)不安全的地方，及時報告或者自己能處理的就處理一下。

4.事故報告的及時性與準(zhǔn)確性

萬一真出事了，或者發(fā)現(xiàn)事故隱患，必須馬上報告，不能藏，不能瞞。報告要快，信息要準(zhǔn)。要把時間、地點、有沒有人受傷、大概是什么情況說清楚。為什么要及時報告？因為時間就是生命，早報告才能早組織救援，減少人員傷亡。為什么要準(zhǔn)確？因為救援要靠準(zhǔn)確的信息，如果信息錯了，救援就可能跑偏，耽誤事。所以，發(fā)現(xiàn)情況或者出了事，首先要做的是趕緊報告給跟班干部或者調(diào)度室，把你知道的情況都說清楚。報告完了，還要配合調(diào)查，把真實情況說清楚，不能為了躲責(zé)任而隱瞞事實。

5.個人防護(hù)用品的正確使用與維護(hù)

下井干活，個人防護(hù)用品是保護(hù)咱們生命的重要家伙。像安全帽、防護(hù)服、防護(hù)鞋、口罩、手套這些，都必須按規(guī)定穿戴好，不能圖涼快不戴帽子，圖省事不穿防護(hù)服。穿戴的時候還要注意，安全帽要戴正，下面的襯墊要合適，不能晃。口罩要蓋住口鼻，濾棉要合適，臟了濕了要換。防護(hù)鞋要保護(hù)腳，不能穿拖鞋或者鞋底磨損嚴(yán)重的。這些用品不是買來就能一直用的，要定期檢查，壞了、舊了要及時更換。平時也要愛惜，不能亂扔亂放，保證它們在需要的時候能正常發(fā)揮作用。

6.安全教育培訓(xùn)的參與與效果評估

礦里搞安全培訓(xùn)，是為了讓大家學(xué)安全知識，提高安全技能。這個培訓(xùn)不是走過場，大家一定要認(rèn)真參加，不能無故缺席。培訓(xùn)的時候要認(rèn)真聽講，積極提問，把不懂的問題弄明白。培訓(xùn)完了，礦里還會搞考試或者考核，檢驗大家學(xué)得怎么樣。如果考核不合格，可能就要補(bǔ)考，甚至可能影響你上崗。所以，培訓(xùn)的時候一定要用心學(xué)，把學(xué)到的東西用到實際工作中去。培訓(xùn)結(jié)束后，也要多思考，看看學(xué)的東西對自己有幫助嗎？安全意識是不是提高了？效果好不好，也要給礦里提點意見，好讓培訓(xùn)工作能越辦越好。

第九章

1.煤礦安全文化建設(shè)的重要性

煤礦安全文化建設(shè)，說白了，就是讓安全成為礦里每個人的習(xí)慣和自覺行動。這不是貼幾條標(biāo)語、搞幾次活動就行的，是要從上到下，從領(lǐng)導(dǎo)到咱們每個礦工，都把安全放在第一位。有了這樣的文化，大家就會主動遵守規(guī)定，看到別人違章會提醒，發(fā)現(xiàn)安全隱患會報告，互相幫助，共同維護(hù)安全。這樣的礦，事故發(fā)生的概率就會大大降低。安全文化是軟實力，但作用很大，是煤礦安全長治久安的根本。

2.如何營造良好的安全文化氛圍

營造安全文化氛圍，領(lǐng)導(dǎo)要帶頭，不能嘴上喊安全，實際工作為了進(jìn)度就忽視安全。礦里要經(jīng)常搞安全宣傳，比如在顯眼的地方貼安全標(biāo)語，開安全會議，講安全故事，搞安全競賽，讓大家隨時都能感受到安全的重要性。還要對安全表現(xiàn)好的個人和班組進(jìn)行表揚獎勵，對違章行為要嚴(yán)肅處理，形成一種“違章就是違法，事故就是犯罪”的嚴(yán)肅氛圍。大家也要積極參與，互相監(jiān)督，形成一種人人講安全、事事為安全的好風(fēng)氣。

3.安全教育培訓(xùn)的持續(xù)性

安全培訓(xùn)不是一次就結(jié)束了，是一輩子都要學(xué)的。剛來礦上要系統(tǒng)培訓(xùn)，學(xué)會基本的安全知識和技能。以后每年、每季度甚至每個月，都可能要搞再培訓(xùn)、再教育，學(xué)習(xí)新的規(guī)定、新的設(shè)備操作、新的安全風(fēng)險。就算你干了二三十年，也不能掉以輕心，因為技術(shù)變了、設(shè)備變了、政策也變了，都需要更新知識。要養(yǎng)成經(jīng)常學(xué)習(xí)、經(jīng)常培訓(xùn)的習(xí)慣，把安全這根弦時刻繃緊。

4.煤礦安全科技的應(yīng)用

現(xiàn)在科技發(fā)展快，煤礦安全也越來越重視用科技來防風(fēng)險。比如，用監(jiān)控系統(tǒng)實時看井下情況，瓦斯?jié)舛取㈨敯鍫顩r、人員位置都能看到。用自動化設(shè)備，比如自動采煤機(jī)、自動化運輸帶，減少人直接操作，降低人為失誤。還有先進(jìn)的自救器，背著它下井，萬一遇險能更好地保護(hù)自己。用大數(shù)據(jù)分析，把各種安全數(shù)據(jù)搞分析，提前發(fā)現(xiàn)異常情況。科技能幫我們解決很多安全問題，我們要學(xué)會用，跟上時代的步伐。

5.應(yīng)急救援預(yù)案的重要性

煤礦下井，誰也不知道會不會遇到緊急情況，比如瓦斯爆炸、透水、火災(zāi)。所以，提前制定好應(yīng)急救援預(yù)案非