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跨區域連鎖餐廳員工餐飲福利合同甲方(餐飲福利提供方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(員工):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、員工餐飲福利描述1.福利類型與內容福利1:提供跨區域連鎖餐廳的員工用餐折扣,具體折扣比例為______。福利2(如有):提供______。員工福利應符合國家相關法律法規以及甲方特定的員工福利要求。2.福利發放標準a)乙方為甲方正式員工,且在崗時間達到______個月;b)乙方在享受福利期間,不得違反甲方規章制度。乙方保證所享受的福利在正常工作條件下,自福利發放之日起______年內(具體時長)不出現因福利問題導致的勞動糾紛。二、福利數量與價格1.福利數量甲方預計提供的福利數量如下:福利1:預計提供______次用餐折扣;福利2(如有):預計提供______。實際享受福利數量以甲方最終書面通知為準,但通知應在福利開始發放前______天(具體時長)發出。2.福利單價與總價福利1的單價為______元/次,福利2(如有)的單價為______元/次。本合同福利總價預計為______元(大寫:______),該總價根據預計數量計算得出,最終總價以實際享受數量和相應單價結算為準。三、福利發放時間與地點1.發放時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內(具體時長)開始享受福利。對于后續福利(如有)的發放,乙方應根據甲方工作進度需求,在接到甲方書面通知后的______個工作日內開始享受。2.發放地點乙方享受福利的地點為甲方指定的跨區域連鎖餐廳。四、福利變更與終止1.福利變更甲方有權根據自身經營狀況和員工需求,對福利類型、內容、發放標準等進行調整,但調整前應提前______天通知乙方。2.福利終止乙方因離職、退休等原因離開甲方,其享受的福利應立即終止。甲方應在乙方離職、退休等情況下,及時辦理福利終止手續,并確保乙方合法權益不受侵害。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方享受的福利進行監督和檢查,如發現乙方不符合享受福利的條件,有權停止其享受福利。有權根據公司經營狀況和員工績效調整福利政策,但調整前應提前______天通知乙方。義務:在合同規定的時間內為符合條件的員工提供約定的餐飲福利。為乙方提供福利相關信息,確保乙方了解福利政策及使用方法。2.乙方權利與義務權利:在滿足享受福利條件的情況下,有權按照約定享受餐飲福利。如因甲方原因導致福利發放延遲或其他問題,有權要求甲方承擔相應責任。義務:嚴格遵守甲方制定的福利使用規則,不得濫用或轉讓福利。如有疑問或問題,應及時與甲方溝通解決。六、福利變更與終止1.福利變更甲方有權根據公司經營狀況和員工需求,對福利政策進行調整,但調整前應提前______天通知乙方。2.福利終止乙方因離職、退休等原因離開公司,其享受的福利應立即終止。甲方應在乙方離職、退休等情況下,及時辦理福利終止手續,并確保乙方合法權益不受侵害。七、付款方式與期限1.預付款(如有)合同簽訂后的______個工作日內(具體時長),甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款,即______元(大寫:______)。2.進度款(如有)根據公司經營狀況和員工績效,在乙方滿足享受福利條件的情況下,甲方支付相應比例的福利費用。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有福利享受且經甲方確認無誤后的______個工作日內(具體時長),甲方支付合同總價的尾款,即合同總價的______%,金額為______元(大寫:______)。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定提供福利,每逾期一天,應按照未提供福利價值的______%向乙方支付違約金。如甲方無故停止乙方享受福利,應承擔因此給乙方造成的損失,包括但不限于精神損失、生活不便等。2.乙方違約責任若乙方違反福利使用規則,每違規一次,應按照違規福利價值的______%向甲方支付違約金;違規情節嚴重者,甲方有權停止其享受福利。如乙方因違規使用福利給甲方造成損失,應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于員工福利信息、餐廳運營數據等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完

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