標語比拼活動方案一、活動背景在當今競爭激烈的市場環境中，企業或組織的宣傳標語作為品牌形象的重要組成部分，具有強大的傳播力和影響力。一句簡潔有力、富有創意的標語，能夠精準地傳達核心價值，吸引目標受眾，增強品牌辨識度。為了激發全員的創意熱情，挖掘出更具代表性和傳播力的標語，特舉辦此次標語比拼活動。二、活動目的1.征集具有創新性和吸引力的標語，提升品牌形象和宣傳效果。2.激發員工的創意和參與熱情，增強團隊凝聚力和歸屬感。3.從眾多標語中篩選出能夠準確傳達組織理念、價值觀和特色的標志性語句，為未來的宣傳推廣提供有力支持。三、活動主題“創意無限，語動未來”四、活動時間1.征集階段：[具體開始日期][具體截止日期]2.評選階段：[征集截止日期后第二天][具體評選結束日期]3.頒獎階段：[評選結束日期后第三天]五、參與人員全體員工六、活動內容與流程（一）活動籌備1.成立活動籌備小組，負責活動的策劃、組織、協調和執行。小組成員包括宣傳部門負責人、人力資源部門負責人及相關工作人員。2.確定活動規則、評選標準和獎項設置。3.準備活動所需的宣傳資料，如海報、內部通知等，確保員工知曉活動詳情。（二）宣傳推廣1.在公司內部張貼活動海報，展示活動主題、時間、規則和獎項設置，營造活動氛圍。2.通過內部郵件、即時通訊工具等渠道向全體員工發送活動通知，詳細介紹活動內容和參與方式。（三）標語征集1.員工圍繞活動主題，結合公司或組織的核心價值觀、業務特色、目標受眾等元素，創作宣傳標語。2.標語要求簡潔明了、朗朗上口、富有創意，字數控制在[X]字以內。3.員工將創作的標語發送至指定郵箱，并在郵件中注明姓名、部門及聯系方式。（四）初步篩選1.活動籌備小組在征集截止后，對所有收到的標語進行初步篩選。2.剔除不符合要求的標語，如內容不完整、與活動主題無關、存在抄襲等情況。3.將初步篩選后的標語整理成文檔，形成入圍標語庫。（五）公眾投票（如有需要）1.若入圍標語數量較多，可組織公眾投票環節，擴大活動參與度和影響力。投票對象包括公司員工、合作伙伴、客戶等。2.通過公司官網、社交媒體平臺等渠道發布入圍標語，設置投票鏈接或二維碼，讓公眾進行投票。3.投票時間為[具體投票時間段]，投票結束后，統計各標語的得票數。（六）專家評審1.邀請公司內部資深管理人員、市場營銷專家、廣告策劃師等組成專家評審團。2.專家評審團根據評選標準，對入圍標語進行評審打分。評選標準可包括以下幾個方面：創新性：標語是否新穎獨特，具有較強的創意和吸引力。準確性：能否準確傳達公司或組織的核心價值、理念和特色。傳播性：是否易于記憶和傳播，能夠在目標受眾中產生共鳴。適用性：在不同渠道和場景下的適用性和靈活性。3.專家評審團綜合考慮公眾投票結果（如有）和評審打分，評選出一、二、三等獎及優秀獎若干名。（七）頒獎儀式1.舉行隆重的頒獎儀式，對獲獎員工進行表彰和獎勵。2.公司領導出席頒獎儀式，為獲獎員工頒發榮譽證書和獎品。獎品可包括獎金、獎杯、榮譽牌匾、定制禮品等。3.獲獎員工發表獲獎感言，分享創作思路和心得。4.在公司內部宣傳平臺上對獲獎標語進行展示，擴大活動成果的影響力。七、評選標準1.創新性（40分）標語具有獨特的創意和新穎的表達形式，與傳統標語形成明顯區別。（3040分）創意有一定亮點，但相對較為常見。（2029分）創意不足，與現有標語相似度較高。（1019分）2.準確性（30分）能夠精準傳達公司或組織的核心價值、理念和特色，無歧義。（2530分）基本傳達核心內容，但略有偏差。（1524分）對核心內容的傳達不夠準確或完整。（1014分）3.傳播性（20分）語言簡潔明了，朗朗上口，易于記憶和傳播。（1620分）有一定的傳播性，但在簡潔性或易記性上稍有欠缺。（1115分）傳播性較差，語言較復雜或不易理解。（610分）4.適用性（10分）在多種宣傳渠道（如線上線下廣告、宣傳冊、活動現場等）和場景下都能良好適用。（810分）適用于部分宣傳渠道和場景。（57分）適用性較窄，僅適用于個別場景。（34分）八、獎項設置1.一等獎1名：獎金[X]元，榮譽證書及獎杯2.二等獎2名：獎金[X]元，榮譽證書及獎杯3.三等獎3名：獎金[X]元，榮譽證書4.優秀獎若干名：定制禮品及榮譽證書九、活動預算1.宣傳費用：海報制作、內部通知印刷等費用，預計[X]元。2.獎品費用：獎金、獎杯、榮譽牌匾、定制禮品等，預計[X]元。3.其他費用：如活動場地布置、專家評審費等，預計[X]元。總預算：[X]元十、活動評估1.活動結束后，通過問卷調查、員工訪談等方式收集參與者對活動的反饋意見，了解活動的滿意度和改進方向。2.對比活動前后公司宣傳標語的傳播效果和影響力，評估活動對品牌形象提升的貢獻。3.根據活動評估結果，總結經驗教訓，為今后類似活動的策劃和組織提供參考。十一、注意事項1.所有參賽標語必須為原創作品，不得抄襲，一經發現取消參賽資格。2.活動期間，員工應遵守活動規