校園紅燭活動方案一、活動背景教育是國之大計、黨之大計。教師是立教之本、興教之源，承擔著讓每個孩子健康成長、辦好人民滿意教育的重任。在校園中，弘揚尊師重教的優良傳統，展現教師的奉獻精神和高尚師德，對于營造良好的教育教學氛圍，促進學生全面發展具有重要意義。“校園紅燭”活動旨在通過一系列豐富多彩的活動，搭建起師生溝通交流的平臺，表彰優秀教師，激勵廣大教師堅守教育初心，牢記育人使命，像紅燭一樣燃燒自己，照亮學生前行的道路。二、活動目標1.增強師生之間的情感交流，營造和諧融洽的校園氛圍。2.表彰在教育教學工作中表現突出的教師，樹立先進典型，發揮榜樣示范作用。3.激發教師的工作熱情和職業自豪感，促進教師專業成長，提升教育教學質量。4.引導學生理解教師的辛勤付出，培養學生尊師、愛師的良好品德。三、活動時間[具體活動時間區間]，如：[開始日期][結束日期]四、活動地點校園內各教學樓、會議室、操場等五、參與人員全體師生六、活動內容及安排（一）活動啟動儀式1.時間：活動開始首日上午[具體時間]2.地點：學校操場3.流程主持人開場，介紹活動背景、目的和主要內容。學校領導致辭，強調教師的重要作用，對活動表示支持和期望。學生代表發言，表達對教師的感恩之情，倡議全體同學積極參與活動。教師代表發言，分享教育教學心得，承諾堅守教育初心。宣布“校園紅燭”活動正式啟動。（二）教師風采展示1.教育教學成果展時間：活動期間全天開放地點：學校圖書館一樓展廳內容優秀教案展示：選取各學科優秀教師的教案，展示其教學目標、教學重難點、教學過程設計等，體現教師嚴謹的教學態度和精心的教學設計。學生作業批改范例：展示教師認真批改后的學生作業，包括評語、批改符號等，展現教師對學生學習情況的細致關注。教學課件分享：收集教師制作的優秀教學課件，涵蓋不同學科、不同教學內容，展示多媒體教學手段在課堂中的有效應用。教學成果匯報：以圖文并茂的形式呈現教師指導學生參加各類競賽、取得的成績以及在教育教學改革方面的成果。2.教師公開課觀摩時間：活動期間每周[具體星期]上午[具體時間段]地點：各學科教室安排提前公布公開課教師名單、學科、時間和地點，方便師生預約聽課。公開課結束后，組織聽課教師和學生進行評課交流，授課教師介紹教學思路和設計意圖，聽取各方意見和建議，促進教師之間的相互學習和共同提高。（三）師生互動活動1.“我和老師有個約定”時間：活動期間隨時可參與方式：學生可在校園內設置的“約定墻”上寫下自己與老師的約定，如共同進步的目標、完成某項學習任務等。老師定期查看并給予回應，對表現優秀的學生進行表揚和獎勵。2.“老師，我想對您說”時間：活動期間每天下午[具體時間段]地點：學校心理咨詢室門口的信箱內容：學生可以通過書信的形式，匿名向老師表達自己的心里話，包括對老師教學的感受、自己的困惑、對老師的感謝等。老師定期開箱閱讀信件，并給予書面回復，增進師生之間的心靈溝通。3.師生趣味運動會時間：活動期間周末上午[具體時間]地點：學校操場項目設置師生接力賽：以年級為單位，教師和學生交替接力，培養團隊協作精神。師生拔河比賽：教師隊和學生隊進行拔河對抗，增強師生之間的凝聚力。師生跳繩比賽：設置單人跳繩和雙人跳繩項目，展示師生的運動風采。趣味投籃：教師和學生分組進行投籃比賽，增加活動趣味性。（四）優秀教師表彰1.評選標準師德高尚：愛崗敬業，關愛學生，為人師表，具有良好的職業道德和職業操守。教學成績突出：在教育教學工作中，教學方法得當，教學效果顯著，所教班級學生成績優秀，在年級或學科中名列前茅。教育科研能力強：積極參與教育教學研究，撰寫教育教學論文或參與課題研究，取得一定的科研成果。學生評價高：深受學生喜愛，在學生中具有較高的威望，師生關系融洽。2.評選流程教師個人自薦或年級組、學科組推薦，填寫《“校園紅燭”優秀教師評選申請表》，提交相關證明材料。學校評審小組對推薦人選進行資格審查和綜合評審，確定入圍名單。通過校園網、宣傳欄等渠道對入圍名單進行公示，接受師生監督，公示期為[X]個工作日。公示無異議后，確定“校園紅燭”優秀教師名單。3.表彰儀式時間：活動結束日下午[具體時間]地點：學校會議室流程主持人介紹表彰大會的背景和目的，宣讀優秀教師名單。學校領導為優秀教師頒發榮譽證書和獎品。優秀教師代表發言，分享教育教學經驗和成長歷程。學校領導講話，對優秀教師表示祝賀，對全體教師提出新的期望和要求。（五）活動總結與反饋1.時間：活動結束后一周內2.方式組織師生代表召開座談會，聽取大家對活動的意見和建議，總結活動經驗和成效。發放活動調查問卷，了解師生對活動內容、組織形式、活動效果等方面的滿意度，收集相關數據進行分析。根據總結和反饋情況，撰寫活動總結報告，為今后開展類似活動提供參考和借鑒。七、活動宣傳1.校園宣傳制作活動海報，張貼在學校教學樓、辦公樓、食堂、宿舍等顯著位置，宣傳活動主題、內容和時間安排。利用校園廣播、校園網等媒體平臺，定期宣傳活動進展情況，報道活動中的亮點和感人瞬間，營造濃厚的活動氛圍。2.社交媒體宣傳開通活動官方微博、微信公眾號，及時發布活動信息、圖片、視頻等內容，吸引師生和家長關注。鼓勵師生和家長通過社交媒體平臺分享活動感受和體會，擴大活動影響力。八、活動預算1.教師風采展示區布置費用：[X]元，包括展板制作、資料整理與裝訂等。2.公開課觀摩活動費用：[X]元，如聽課資料印刷、獎品等。3.師生互動活動道具及獎品費用：[X]元，如書信紙、信封、運動會獎品等。4.優秀教師表彰費用：[X]元，包括榮譽證書制作、獎品購買等。5.活動宣傳費用：[X]元，如海報制作、廣播宣傳、新媒體推廣等。6.其他費用：[X]元，用于活動期間的水電費、場地布置臨時費用等。總預算：[X]元九、活動組織與分工1.活動領導小組組長：[學校領導姓名]副組長：[相關部門負責人姓名]成員：各年級主任、學科組長職責：全面負責活動的策劃、組織、協調和指導工作，確保活動順利開展。2.活動執行小組教學組負責人：[學科組長姓名]成員：各學科教師職責：負責教師風采展示活動的組織實施，包括教案收集、課件整理、公開課安排等；指導學生參與師生互動活動。學生組負責人：[年級主任姓名]成員：各班級班主任職責：組織學生參與活動，引導學生積極與教師互動，收集學生對活動的反饋意見。宣傳組負責人：[宣傳部門負責人姓名]成員：宣傳干事職責：制定活動宣傳方案，負責活動的校內外宣傳工作，包括海報制作、媒體報道、新媒體運營等。后勤保障組負責人：[后勤部門負責人姓名]成員：后勤工作人員職責：負責活動場地的布置、設備設施的維護、物資采購與管理等后勤保障工作。評審組負責人：[相關部門負責人姓名]成員：教學專家、骨干教師職責：制定優秀教師評選標準和流程，對推薦人選進行評審，確保評選結果公平、公正、公開。十、活動注意事項1.各項活動要精心組織，確保安全有序。特別是在師生趣味運動會等戶外活動中，要提前做好安全