新年寫心愿卡活動方案一、活動主題“書寫心愿，點亮新年”二、活動目的通過舉辦新年寫心愿卡活動，為參與者提供一個表達內心期望與夢想的平臺，營造歡樂祥和的新年氛圍，增強團隊凝聚力和員工歸屬感，同時收集員工心愿，為公司后續的關懷活動及發展規劃提供參考依據。三、活動時間及地點1.時間：[具體活動日期]，活動時間跨度為[X]天，例如從上午9:00至下午5:00。2.地點：公司內部[具體活動場地]，如公司大廳、會議室等。四、參與人員全體員工五、活動準備1.物料準備心愿卡：定制帶有公司logo和新年元素的心愿卡，數量根據員工人數準備充足，確保每人至少有一張。心愿卡材質選用高質量的卡紙，尺寸為[具體尺寸]，顏色以紅色、金色等喜慶色調為主。書寫工具：準備足夠數量的優質中性筆，顏色選擇黑色，確保書寫流暢。展示道具：購買或制作心愿墻展示架，用于展示員工填寫好的心愿卡。展示架材質選用木質或金屬材質，設計要簡潔大方，具有一定的藝術感，尺寸根據活動場地大小確定，確保能夠容納所有心愿卡。裝飾物品：購買彩色氣球、彩帶、拉花等裝飾品，用于布置活動現場，營造濃厚的新年氛圍。氣球顏色選擇多種，如紅色、粉色、紫色等；彩帶和拉花的顏色要與氣球相搭配，長度適中，能夠自然垂落。其他物品：準備剪刀、膠水、雙面膠等輔助工具，用于現場粘貼心愿卡和裝飾布置；準備一些小禮品，如鑰匙鏈、筆記本、書簽等，用于獎勵在活動中表現積極的員工。2.宣傳推廣內部郵件：提前[X]天向全體員工發送活動通知郵件，詳細介紹活動的主題、時間、地點、參與方式及活動意義，激發員工的參與熱情。郵件內容要簡潔明了，重點突出，可搭配一些與新年和心愿相關的圖片，增強視覺效果。公司公告欄：在公司公告欄張貼活動海報，海報設計要色彩鮮艷、富有吸引力，突出活動主題和亮點。海報內容包括活動時間、地點、參與方式以及活動獎品等信息，確保員工在上下班途中能夠注意到。部門會議：各部門負責人在部門會議上向員工傳達活動信息，鼓勵員工積極參與，同時解答員工關于活動的疑問。3.人員安排活動組織組：由[X]名員工組成，負責活動的整體策劃、組織和協調工作。具體職責包括活動方案的制定與完善、物料采購、場地布置、人員調配以及活動現場的指揮等。引導服務組：安排[X]名員工在活動現場擔任引導員，負責引導員工到達活動場地，解答員工的咨詢，協助員工填寫心愿卡，并維持活動現場的秩序。引導員要熱情友好、服務周到，能夠及時為員工提供幫助。攝影攝像組：邀請[X]名專業攝影師或攝影愛好者，負責活動現場的拍攝工作，記錄活動的精彩瞬間。拍攝內容包括員工填寫心愿卡的過程、心愿墻展示情況以及活動現場的氛圍等。拍攝完成后，及時整理照片和視頻資料，為公司留存活動紀念。后勤保障組：由[X]名員工組成，負責活動現場的后勤保障工作。具體職責包括物料的分發與回收、書寫工具的更換與補充、活動現場的清潔與維護等。后勤保障組要確保活動現場的物料充足、環境整潔，為員工提供良好的活動條件。六、活動流程1.活動開場在活動開始當天上午9:00，活動組織組人員提前到達活動場地，進行最后的場地檢查和準備工作。確保心愿卡、書寫工具、展示架等物料擺放整齊，裝飾布置到位。9:30，引導服務組人員在公司各樓層電梯口、樓梯口等位置迎接員工，引導員工前往活動場地。同時，播放歡快的新年音樂，營造輕松愉悅的氛圍。10:00，活動正式開始。由活動組織組負責人發表開場致辭，介紹活動的主題、目的和流程，歡迎全體員工積極參與。開場致辭要簡潔有力、富有感染力，能夠激發員工的參與熱情。2.心愿書寫員工在引導服務組人員的協助下，領取心愿卡和書寫工具。員工靜下心來，認真思考自己的新年心愿，可以是對工作的期望、對生活的向往、對家人朋友的祝福等。在心愿卡上用簡潔明了的語言書寫下自己的心愿，字跡要工整清晰。書寫過程中，攝影攝像組人員進行抓拍，記錄員工認真書寫心愿的瞬間。3.心愿投遞員工填寫完心愿卡后，將心愿卡投放到專門設置的心愿投遞箱中。投遞箱要放置在活動場地顯眼的位置，方便員工投遞。引導服務組人員對投遞的心愿卡進行初步整理，確保心愿卡的完整性和可讀性。4.心愿展示活動組織組人員將收集到的心愿卡逐一取出，按照一定的順序（如部門、員工編號等）張貼在心愿墻上。張貼過程中要注意心愿卡的排列整齊，避免出現重疊或歪斜的情況。心愿墻展示完成后，活動組織組人員邀請員工依次參觀心愿墻，欣賞大家的新年心愿。在參觀過程中，員工可以相互交流，分享自己的心愿和感受。5.互動抽獎在心愿墻展示期間，穿插進行互動抽獎環節。抽獎方式采用現場抽獎的形式，從參與活動的員工中隨機抽取幸運獎若干名。抽獎前，引導服務組人員向員工介紹抽獎規則和獎品設置，確保員工清楚了解抽獎流程。抽獎過程要公平公正公開，邀請員工代表上臺監督抽獎過程。中獎員工上臺領取獎品，并與其他員工分享自己的喜悅心情。6.活動結束下午5:00，活動接近尾聲。活動組織組負責人對本次活動進行總結，感謝全體員工的積極參與和支持，回顧活動中的精彩瞬間，對活動的效果進行簡要評價。引導服務組人員引導員工有序離開活動場地，后勤保障組人員負責清理活動現場，將物料整理歸位，保持場地整潔。七、活動預算本次活動預算總計[X]元，具體預算明細如下：1.心愿卡制作費用：[X]元，用于定制帶有公司logo和新年元素的心愿卡。2.書寫工具費用：[X]元，購買優質中性筆。3.展示道具費用：[X]元，購買或制作心愿墻展示架。4.裝飾物品費用：[X]元，購買彩色氣球、彩帶、拉花等裝飾品。5.小禮品費用：[X]元，準備鑰匙鏈、筆記本、書簽等小禮品。6.其他費用：[X]元，包括剪刀、膠水、雙面膠等輔助工具費用以及攝影攝像費用等。八、活動效果評估1.參與度評估通過統計參與活動的員工人數，計算參與率，評估活動的吸引力和員工的參與熱情。參與率計算公式為：參與率=參與活動員工人數/全體員工人數×100%。分析不同部門、不同崗位員工的參與情況，了解活動在員工群體中的覆蓋范圍和影響力。2.員工反饋評估在活動結束后，通過問卷調查、現場訪談等方式收集員工對活動的反饋意見。問卷內容包括對活動主題、流程、組織安排、氛圍營造等方面的滿意度評價，以及對活動改進的建議和期望。對員工反饋意見進行整理和分析，總結活動的優點和不足之處，為今后類似活動的改進提供參考依據。3.心愿卡內容分析對收集到的心愿卡內容進行分類整理和分析，了解員工的內心需求和關注點。可以從工作、生活、個人成長、家庭等多個維度對心愿卡內容進行統計和分析，繪制心愿卡內容分布圖，直觀展示員工心愿的分布情況。通過對心愿卡內容的分析，為公司進一步了解員工需求、制定相關政策和措施提供參考依據，同時也可以發現公司在管理和發展過程中存在的問題和不足，以便及時加以改進。九、注意事項1.活動現場要安排專人負責秩序維護，確保員工在填寫心愿卡和參觀心愿墻時保持安靜、有序，避免出現