新公司成立員工活動方案一、活動主題“攜手新征程，共創輝煌業”二、活動目的1.增強員工對新公司的歸屬感和認同感，營造積極向上的企業文化氛圍。2.促進員工之間的溝通與交流，提升團隊協作能力，為公司未來發展奠定良好基礎。3.讓員工更好地了解公司的發展戰略和業務方向，明確自身在公司中的角色和職責。三、活動時間及地點1.時間：[具體活動日期]，上午[X]點下午[X]點2.地點：公司辦公場地（如場地有限，可選擇附近合適的活動場地）四、參與人員新公司全體員工五、活動內容及流程活動開場（9:009:30）1.主持人開場歡迎各位員工參加新公司成立員工活動，介紹活動的目的、流程及注意事項。簡要介紹公司的發展歷程、核心團隊以及未來的發展愿景，激發員工的自豪感和使命感。2.領導致辭公司領導發表熱情洋溢的講話，對新員工的加入表示熱烈歡迎，闡述公司成立的意義和目標。展望公司未來的發展前景，鼓勵員工在新的平臺上發揮自己的才能，共同為公司的發展貢獻力量。團隊建設活動（9:3011:30）1.分組與團隊展示根據員工人數進行合理分組，每組[X]人左右。各小組在規定時間內確定組名、口號和團隊標志，并推選一名組長。每個小組依次上臺進行團隊展示，展示內容包括組名、口號、團隊標志以及對團隊文化的簡要闡述，增強團隊凝聚力和成員之間的相互了解。2.團隊拓展游戲無敵風火輪道具準備：準備足夠數量的報紙、膠帶等材料。游戲規則：每個小組利用報紙和膠帶制作一個可以行進的“風火輪”，所有成員站在風火輪內，從起點行進到終點，過程中風火輪不能斷裂，如有斷裂情況需在原地修復后繼續前進。最先到達終點的小組獲勝。游戲目的：培養團隊成員的組織計劃與協調能力，增強團隊成員之間的相互信任和協作精神。齊眉棍道具準備：準備一根輕棍。游戲規則：全體成員面對面站成兩排，將齊眉棍放在每個人的手指上，每個人的手指都不能離開齊眉棍，然后共同將齊眉棍緩慢下降至膝蓋高度，過程中齊眉棍不能掉落，不能彎曲。完成任務后，逐漸增加難度，如將齊眉棍下降至地面。游戲目的：鍛煉團隊成員的溝通能力和團隊協作能力，讓成員們明白團隊目標的實現需要每個人的共同努力和高度配合。午餐與休息（11:3013:30）公司統一安排午餐，員工在輕松愉快的氛圍中交流互動，增進彼此之間的感情。午餐后安排適當的休息時間，讓員工恢復精力，為下午的活動做好準備。公司文化與業務培訓（13:3015:30）1.公司文化培訓由公司人力資源部門負責人介紹公司的企業文化，包括企業使命、價值觀、經營理念等核心內容。通過案例分析、視頻展示等方式，讓員工深入理解公司文化的內涵，引導員工認同并踐行公司文化。組織員工進行企業文化知識問答活動，對表現優秀的員工給予小禮品獎勵，加深員工對公司文化的記憶和理解。2.業務培訓根據公司業務板塊，安排各部門負責人進行業務培訓。培訓內容包括部門職能、業務流程、工作規范以及相關業務知識和技能等。通過講解、演示、互動等方式，讓員工對公司業務有全面的了解，明確工作方向和重點。在培訓過程中設置提問環節，鼓勵員工積極提問，解答員工在工作中可能遇到的疑惑，確保員工能夠快速適應工作崗位。員工分享與交流（15:3016:30）1.邀請公司內部的優秀員工代表進行經驗分享，分享內容可以包括個人在公司的成長歷程、工作心得、取得的成績以及對新員工的建議等。通過優秀員工的言傳身教，激勵新員工積極進取，快速成長。2.組織員工進行自由交流，分享自己對公司的初步印象、對未來工作的期望以及在活動中的收獲和體會。鼓勵員工之間相互交流想法，提出對公司發展的建設性意見和建議，營造開放、包容的溝通氛圍?；顒涌偨Y與頒獎（16:3017:30）1.主持人總結對全天的活動進行總結回顧，感謝員工的積極參與和付出，強調活動對公司發展和員工成長的重要意義。再次明確公司的發展目標和方向，鼓勵員工在今后的工作中繼續努力，為實現公司的愿景而共同奮斗。2.頒獎環節根據團隊拓展游戲的結果，評選出一、二、三等獎，并頒發獎品。獎品可以是具有公司特色的紀念品或實用的辦公用品，以激勵團隊成員的積極性和榮譽感。對在企業文化知識問答活動和自由交流環節中表現優秀的員工進行表彰，頒發榮譽證書，鼓勵員工積極參與公司活動，為公司發展貢獻智慧和力量。六、活動預算1.團隊建設活動道具費用：[X]元無敵風火輪道具（報紙、膠帶等）：[X]元齊眉棍：[X]元2.午餐費用：[X]元3.培訓資料及獎品費用：[X]元公司文化培訓資料印刷費用：[X]元業務培訓資料印刷費用：[X]元企業文化知識問答活動獎品費用：[X]元團隊拓展游戲獎品費用：[X]元優秀員工分享榮譽證書費用：[X]元4.場地布置費用：[X]元橫幅、背景板制作費用：[X]元音響設備租賃費用：[X]元綠植裝飾費用：[X]元5.其他費用：[X]元（如飲用水、文具等）總預算：[X]元七、活動組織與分工1.活動策劃組負責活動方案的制定、修改和完善，確保活動內容豐富、形式多樣，符合公司需求和員工特點。與各部門溝通協調，收集員工的意見和建議，對活動方案進行優化調整。成員：[策劃組人員名單]2.活動執行組負責活動現場的布置、道具準備、設備調試等工作，確?；顒蝇F場環境舒適、氛圍良好。組織團隊拓展游戲、培訓課程、員工分享等活動環節的實施，保證活動流程順暢進行。負責活動期間的安全保障工作，制定安全預案，確保員工的人身安全和財產安全。成員：[執行組人員名單]3.后勤保障組負責活動期間的餐飲安排、物資采購、車輛調配等后勤保障工作，確保活動的順利進行。對活動現場進行清潔維護，及時處理活動過程中產生的垃圾和廢棄物，保持環境整潔。成員：[后勤保障組人員名單]4.宣傳報道組負責活動的宣傳報道工作，通過公司內部通訊軟件、宣傳欄等渠道，及時發布活動信息和精彩瞬間，營造良好的活動氛圍。撰寫活動新聞稿，記錄活動的全過程和員工的參與情況，展示公司的團隊風采和企業文化。成員：[宣傳報道組人員名單]八、活動注意事項1.活動前確保所有參與人員知曉活動時間、地點和流程，提前做好準備。2.活動現場安排專人負責安全保障工作，確?；顒訄龅丶霸O施設備的安全性，提醒員工注意個人安全。3.活動過程中要注重團隊協作，鼓勵員工積極參與