新征程拓展活動方案一、活動主題“攜手共進，開啟新征程”二、活動目的本次拓展活動旨在提升團隊凝聚力、協作能力和創新思維，幫助團隊成員更好地適應新征程中的挑戰，加強溝通與信任，為實現共同目標奠定堅實基礎。三、活動時間與地點1.時間：[具體日期]，為期一天2.地點：[詳細地址]四、參與人員[團隊名稱]全體成員五、活動流程與內容（一）活動準備階段（活動前一周）1.成立活動籌備小組組長：[組長姓名]成員：[成員姓名]職責：負責活動的整體策劃、組織與協調工作。2.場地考察與預訂實地考察活動地點，確保場地符合活動要求，包括場地大小、設施設備、安全保障等。與場地供應商簽訂合同，預訂活動場地。3.物資采購根據活動內容，采購所需物資，如拓展訓練器材、餐飲用品、獎品等。確保物資的質量和數量滿足活動需求。4.人員通知與分組通過郵件、短信等方式向全體參與人員發送活動通知，告知活動時間、地點、流程等信息。根據團隊成員數量和活動項目要求，進行合理分組，每組[X]人。5.活動宣傳制作活動宣傳海報，張貼在公司內部宣傳欄等顯著位置，營造活動氛圍。利用公司內部通訊工具，發布活動相關信息，激發員工參與熱情。（二）活動實施階段（活動當天）1.集合與開場（9:009:30）參與人員于活動當天上午9:00在公司樓下集合，乘坐大巴前往活動地點。到達活動場地后，進行開場致辭，由活動籌備小組組長介紹活動目的、流程和注意事項。2.團隊組建（9:3010:30）各小組在規定時間內完成團隊組建，包括確定隊名、隊歌、口號和團隊造型。每個小組依次展示團隊風采，增強團隊成員的歸屬感和榮譽感。3.拓展訓練項目（10:3012:30）項目一：無敵風火輪項目介紹：每個小組利用有限的資源（如報紙、膠帶等）制作一個可以行進的“風火輪”，全體成員站在風火輪內，從指定的起點行進到終點。項目目的：培養團隊成員的組織計劃與協調能力，增強團隊成員之間的相互信任與理解。項目二：齊眉棍項目介紹：全體成員排成一列，每個人用手指托住一根輕棍，在保證輕棍水平的情況下，將其下降至膝蓋高度。項目目的：提升團隊成員的溝通能力和團隊協作精神，讓成員明白團隊目標的實現需要每個人的共同努力。項目三：盲人方陣項目介紹：全體成員蒙上眼睛，在規定時間內將一根繩子拉成一個最大的正方形，并且所有成員要均勻分布在正方形的四條邊上。項目目的：鍛煉團隊成員的領導力、溝通能力和團隊協作能力，培養成員在困境中尋找解決方案的能力。4.午餐與休息（12:3013:30）享用午餐，休息片刻，為下午的活動養精蓄銳。5.拓展訓練項目（13:3015:30）項目四：坐地起身項目介紹：全體成員背靠背圍成一圈，坐在地上，在不用手撐地的情況下，同時站立起來。依次增加人數，挑戰更高難度。項目目的：增強團隊成員之間的信任與協作，提升團隊的凝聚力和戰斗力。項目五：解手鏈項目介紹：所有成員手拉手圍成一個圈，記住自己左右兩邊的人，然后松開手，在不說話的情況下，通過身體語言和團隊協作，重新恢復成原來的圓圈。項目目的：培養團隊成員的創新思維和團隊協作能力，提高成員之間的溝通效率。項目六：七巧板項目介紹：每個小組分配一套七巧板，通過小組間的協作與溝通，完成一系列指定的任務，最終實現團隊的共同目標。項目目的：提升團隊成員的團隊協作能力、溝通能力和資源整合能力，讓成員明白團隊合作的重要性。6.總結分享（15:3016:30）各小組對拓展訓練項目進行總結分享，分享在項目中的收獲、體會和不足之處。邀請部分成員代表發言，分享自己在活動中的成長與感悟。7.頒獎儀式（16:3017:00）根據拓展訓練項目的表現，評選出優秀團隊和個人，并頒發獎品。優秀團隊獎：頒發榮譽證書和獎品個人優秀獎：頒發榮譽證書和獎品8.活動結束（17:00）全體參與人員合影留念，乘坐大巴返回公司。（三）活動后續階段（活動后一周）1.活動反饋收集通過問卷調查、面談等方式，收集參與人員對活動的反饋意見，了解活動效果和存在的問題。對反饋意見進行整理和分析，為今后的活動改進提供參考依據。2.活動總結報告撰寫活動總結報告，包括活動背景、目的、流程、效果評估、經驗教訓等內容。將活動總結報告提交給公司領導，為公司今后組織類似活動提供參考。3.優秀案例分享在公司內部通訊工具、宣傳欄等平臺上分享活動中的優秀案例和精彩瞬間，擴大活動影響力。鼓勵團隊成員將活動中的收獲和體會應用到實際工作中，提升工作績效。六、活動預算本次活動預算總計[X]元，具體預算明細如下：1.場地租賃費用：[X]元2.拓展訓練器材費用：[X]元3.餐飲費用：[X]元4.獎品費用：[X]元5.物資采購費用：[X]元6.交通費用：[X]元7.其他費用：[X]元七、活動評估1.參與人員滿意度調查在活動結束后，通過問卷調查的方式收集參與人員對活動的滿意度，包括活動內容、組織安排、教練指導等方面。根據調查結果，計算參與人員的滿意度得分，評估活動的整體效果。2.團隊協作能力評估通過對拓展訓練項目的觀察和分析，評估團隊成員在活動中的協作能力、溝通能力和問題解決能力。對比活動前后團隊成員在這些方面的表現，評估活動對團隊協作能力的提升效果。3.活動目標達成情況評估根據活動目的，評估活動是否達到了預期目標，如提升團隊凝聚力、協作能力和創新思維等。通過對活動過程和結果的分析，總結活動的成功經驗和不足之處，為今后的活動改進提供參考。八、注意事項1.安全第一活動前對場地和器材進行全面檢查，確?；顒影踩M行。為參與人員購買意外保險，配備專業的教練和急救人員。在活動過程中，嚴格遵守安全操作規程，提醒參與人員注意安全。2.