新入職教師演講活動方案_第1頁
新入職教師演講活動方案_第2頁
新入職教師演講活動方案_第3頁
新入職教師演講活動方案_第4頁
新入職教師演講活動方案_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

新入職教師演講活動方案一、活動主題“展教育風采,鑄師者擔當——新入職教師的成長與夢想”二、活動目的1.為新入職教師提供一個展示自我、交流教學經驗和教育理念的平臺,促進新教師的專業成長。2.加強新教師之間的溝通與合作,增強教師團隊的凝聚力和向心力。3.激勵新教師在教育教學工作中不斷探索、創新,提升教育教學質量,為學校的發展注入新的活力。三、活動時間與地點1.時間:[具體活動日期],活動分為上午場和下午場,上午場9:0012:00,下午場14:0017:00。2.地點:學校[具體會議室名稱]四、參與人員全體新入職教師五、活動流程活動籌備階段(提前[X]周)1.成立活動籌備小組組長:[組長姓名]成員:[成員姓名]職責:負責活動的整體策劃、組織、協調以及各項具體工作的安排與落實。2.確定演講主題與內容要求主題:圍繞“新入職教師的成長與夢想”,結合自身教育教學實踐,分享入職以來的收獲、感悟、困惑以及對未來教育工作的展望。內容要求:觀點明確,內容充實,邏輯清晰,語言流暢,具有感染力和啟發性。演講時間控制在1520分鐘。3.發布活動通知向全體新入職教師發送活動通知,明確活動的主題、目的、時間、地點、流程以及相關要求,鼓勵新教師積極報名參加。4.報名與選題新入職教師在規定時間內報名,并提交演講題目及內容大綱?;I備小組對報名情況進行統計和整理。5.邀請評委校內專家:邀請學校教學經驗豐富、具有較高專業素養的骨干教師擔任評委。行政領導:邀請學校相關部門領導作為評委,參與活動的評審和指導。提前與評委溝通:向評委介紹活動的目的、流程和評分標準,確保評委能夠公正、客觀地進行評審。6.準備活動所需物資音響設備:確保音響效果良好,提前調試設備,保證活動當天正常使用。投影儀:準備好投影儀及相關連接線,確保能夠清晰播放PPT等演示文稿。麥克風:準備多個無線麥克風,保證演講者使用方便,聲音清晰。評分表:設計并打印詳細的評分表,包括演講內容、語言表達、形象風度、綜合印象等評分項目。獎品與證書:根據活動預算,準備相應的獎品和榮譽證書,用于獎勵表現優秀的新入職教師。飲用水:為活動現場的評委、演講者和觀眾準備充足的飲用水?;顒訉嵤╇A段1.活動開場(9:009:10)主持人介紹活動的背景、目的、到場嘉賓以及活動流程。學校領導致辭,對新入職教師表示歡迎和鼓勵,強調本次演講活動的重要意義。2.演講環節(9:1012:00,上午場);14:0017:00,下午場)按照預先確定的順序,新入職教師依次上臺進行演講。每位演講者在演講過程中可使用PPT等輔助工具,展示自己的教育教學成果和觀點。演講過程中,工作人員負責維持現場秩序,確?;顒禹樌M行。同時,安排專人負責攝影和錄像,記錄活動的精彩瞬間。3.中場休息(12:0014:00,上午場與下午場之間)評委進行集中評審,根據評分標準對每位演講者的表現進行打分。工作人員統計評委打分,計算演講者的平均得分。4.互動交流環節(12:0012:30,上午場;17:0017:30,下午場)邀請現場觀眾針對演講內容進行提問和交流,新入職教師進行解答和分享。通過互動交流,促進新教師與觀眾之間的思想碰撞,拓寬教育教學思路。主持人對互動交流環節進行引導和總結,鼓勵大家積極參與教育教學實踐,共同成長進步。5.活動總結與頒獎(12:3013:00,上午場;17:3018:00,下午場)主持人宣布演講活動結束,并邀請學校領導對本次活動進行總結。領導對新入職教師的演講表現進行點評,肯定成績,指出不足,對新教師的未來發展提出期望和要求。根據評委打分結果,公布獲獎名單。舉行頒獎儀式,學校領導為獲獎的新入職教師頒發榮譽證書和獎品。獲獎代表發表感言,分享自己在活動中的收獲和體會。活動后續階段1.活動資料整理對活動過程中的照片、視頻、演講稿等資料進行收集和整理,形成活動檔案。將活動照片和視頻進行后期制作,制作成活動紀念視頻,在學校內部網站、微信公眾號等平臺進行發布,擴大活動影響力。2.經驗分享與推廣組織新入職教師進行經驗交流分享會,邀請在演講活動中表現優秀的教師分享自己的教育教學經驗和成長心得,為其他新教師提供借鑒和參考。將優秀演講稿整理成冊,印發給全體新入職教師,供大家學習和交流。同時,在學校內部網站設立“新入職教師風采”專欄,展示優秀演講稿和新教師的教育教學成果,激勵更多新教師積極進取,不斷提升自身素質。3.跟蹤與反饋對新入職教師進行跟蹤調查,了解他們在活動后的工作表現和專業成長情況,收集他們對活動的反饋意見和建議。根據新入職教師的反饋,對活動方案進行總結和反思,為今后舉辦類似活動提供經驗參考,不斷完善活動形式和內容,提高活動質量和效果。六、評分標準1.演講內容(40分)主題明確:緊密圍繞“新入職教師的成長與夢想”主題展開演講,觀點鮮明,立意深刻。(10分)內容充實:事例豐富,數據詳實,能夠充分體現新入職教師在教育教學工作中的真實經歷和感悟。(15分)邏輯清晰:結構嚴謹,層次分明,論述有條理,能夠自圓其說。(10分)創新性:演講內容具有一定的創新性,能夠提出獨特的教育教學觀點和方法。(5分)2.語言表達(30分)普通話標準:語音清晰,語調準確,語速適中,表達流暢自然。(10分)語言生動:用詞恰當,富有感染力,能夠吸引聽眾的注意力,引起情感共鳴。(10分)表達技巧:運用適當的修辭手法和演講技巧,如停頓、重音、肢體語言等,增強演講的表現力。(10分)3.形象風度(15分)儀表端莊:著裝得體,儀態大方,舉止自然,展現出良好的教師形象。(5分)精神飽滿:演講過程中充滿自信,富有激情,能夠傳遞積極向上的精神風貌。(5分)肢體語言:肢體動作自然、協調,與演講內容相配合,增強演講的感染力。(5分)4.綜合印象(15分)時間把控:嚴格按照規定時間進行演講,不超時、不提前結束。(5分)PPT制作:PPT制作簡潔明了,內容與演講主題相符,能夠輔助演講,增強視覺效果。(5分)整體效果:演講整體效果良好,能夠給聽眾留下深刻的印象。(5分)七、獎項設置1.一等獎([X]名):榮譽證書、[具體獎品名稱]2.二等獎([X]名):榮譽證書、[具體獎品名稱]3.三等獎([X]名):榮譽證書、[具體獎品名稱]4.優秀獎(若干):榮譽證書八、活動預算1.獎品費用:[X]元2.榮譽證書費用:[X]元3.活動物資采購費用(音響設備、投影儀、麥克風、飲用水等):[X]元4.其他費用(如場地布置等):[X]元總計:[X]元九、注意事項1.演講者應提前做好充分準備,熟悉演講內容,確保演講過程中表達流暢、自信。2.活動現場應保持良好的秩序,觀眾應尊重演講者,認真傾聽演講,不得隨意打斷或喧嘩。3.評委應秉持公正、客觀的原則

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論