新年食物福利活動方案一、活動主題“美味迎新，共享福利”二、活動目的通過舉辦新年食物福利活動，提升員工對公司的歸屬感和滿意度，增強團隊凝聚力，同時借助活動推廣公司品牌形象，促進員工在新的一年里更加積極地投入工作。三、活動時間[具體活動時間，例如：XX年XX月XX日XX年XX月XX日]四、活動對象公司全體員工五、活動地點公司內部食堂（如場地有限，可考慮分批次進行或選擇附近合適的場地）六、活動內容及安排（一）美食集市1.特色美食攤位設置傳統年味區：包含餃子、湯圓、春卷等具有濃厚新年氛圍的傳統食物制作攤位。邀請專業廚師現場指導，員工可以親手參與制作，感受傳統新年美食的魅力。地方風味區：根據公司員工來自不同地區的特點，設置各地特色美食攤位，如四川火鍋、廣東腸粉、東北燉菜等。每個攤位配備一名熟悉當地美食制作的員工或廚師，為大家介紹和制作當地特色美食。甜品點心區：提供各種精致的新年甜品，如蛋糕、蛋撻、糖葫蘆等。滿足員工對于甜蜜美食的需求，為活動增添愉悅的氛圍。2.美食體驗流程員工入場簽到：在活動入口處設置簽到臺，員工簽到后領取活動參與券和美食兌換券。自由逛集市：員工憑券自由選擇各個美食攤位，參與美食制作或直接品嘗已制作好的美食。每個攤位設置相應的美食兌換規則，例如制作一份餃子需要消耗X張兌換券，品嘗一份特色小吃需要Y張兌換券等。互動環節：在美食集市中設置一些互動小游戲，如猜燈謎、美食知識問答等。參與者答對問題可獲得額外的美食兌換券，增加活動的趣味性和員工的參與度。（二）食物禮盒發放1.禮盒定制根據公司文化和預算，定制具有新年特色的食物禮盒。禮盒內容可以包括堅果、糖果、餅干、臘味等各類受歡迎的食品。在禮盒設計上，融入公司標志、新年元素等，使其既具有實用性又能作為公司品牌宣傳的載體。2.發放方式集中發放：在活動當天，設置專門的禮盒發放區域，按照部門順序依次發放食物禮盒。確保每位員工都能順利領取到屬于自己的新年福利。快遞到家：對于因特殊原因無法在活動當天領取禮盒的員工，提供快遞到家服務。提前收集員工的收件信息，確保禮盒能夠安全、準確地送達員工手中。（三）美食評選活動1.評選規則制定設立多個評選獎項：如“最受歡迎美食獎”、“最佳創意美食獎”、“傳統風味傳承獎”等。評選方式：在活動現場設置投票箱，員工可以在品嘗美食后，為自己喜歡的攤位或美食投票。同時，邀請專業的美食評委（如公司內部的美食愛好者代表或外部美食專家）對各個攤位的美食進行打分。綜合投票結果和評委打分，評選出各個獎項的獲得者。2.獎品設置為獲獎的攤位或個人提供豐厚的獎品，如廚房用品套裝、美食制作課程優惠券、公司內部表彰等。通過獎品激勵，鼓勵員工積極參與美食制作和創新，提升活動的質量和效果。七、活動預算（一）美食集市部分1.食材采購費用：[X]元2.攤位布置費用：[X]元（包括桌布、裝飾道具等）3.廚師及工作人員費用：[X]元（支付廚師薪酬及臨時工作人員補貼）4.互動環節獎品費用：[X]元（二）食物禮盒部分1.禮盒定制費用：[X]元（包括禮盒設計、制作成本）2.禮盒內食品采購費用：[X]元3.快遞費用：[X]元（如有快遞到家服務）（三）美食評選活動部分1.獎品費用：[X]元2.投票箱、選票等物料費用：[X]元（四）其他費用1.活動宣傳費用：[X]元（包括海報制作、內部通知等）2.場地清潔費用：[X]元3.不可預見費用：[X]元總預算：[X]元八、活動宣傳1.內部通知：通過公司內部郵件、即時通訊工具等向全體員工發送活動通知，詳細介紹活動的時間、地點、內容和參與方式，確保每位員工都能知曉活動信息。2.海報宣傳：在公司內部顯眼位置張貼活動海報，包括美食集市的攤位分布、食物禮盒展示、美食評選活動規則等內容。海報設計要突出新年氛圍，吸引員工的關注。3.社交媒體推廣：利用公司官方社交媒體賬號（如微信公眾號、微博等）發布活動預告和相關信息，分享一些美食制作的小視頻或圖片，激發員工的參與熱情。鼓勵員工在社交媒體上分享活動信息，擴大活動的影響力。九、活動執行與人員安排（一）活動執行小組成立活動執行小組，負責活動的整體策劃、組織和實施。小組成員包括人力資源部門負責人、行政部門相關人員、食堂負責人等，明確各成員的職責分工，確保活動順利進行。（二）人員安排1.活動籌備組負責人員：人力資源部門相關人員職責：制定活動方案、預算，協調各部門資源，與供應商溝通合作，確定活動流程和細節安排。2.美食集市組織組負責人員：行政部門相關人員、食堂工作人員職責：負責美食集市的攤位布置、食材采購、廚師及工作人員調配、現場秩序維護等工作。確保各個美食攤位的正常運營，為員工提供良好的美食體驗環境。3.食物禮盒發放組負責人員：行政部門相關人員職責：按照預定的發放方式，組織員工領取食物禮盒。做好禮盒的登記、發放記錄，確保每位員工都能準確無誤地領取到自己的福利。4.美食評選活動組負責人員：人力資源部門相關人員、行政部門相關人員職責：制定美食評選規則，準備投票箱、選票等物料，組織評委進行打分和統計投票結果。確保評選活動的公平、公正、公開，及時公布評選結果。5.活動宣傳組負責人員：公司宣傳部門相關人員職責：設計制作活動海報、內部通知等宣傳資料，通過公司內部郵件、即時通訊工具、社交媒體等渠道進行活動宣傳推廣。收集員工對活動的反饋和意見，及時調整宣傳策略。6.后勤保障組負責人員：行政部門相關人員職責：負責活動現場的水電供應、設備維護、衛生清潔等后勤保障工作。確保活動現場的設施設備正常運行，為員工創造一個舒適、整潔的活動環境。十、活動效果評估1.問卷調查：在活動結束后，通過在線問卷的方式收集員工對活動的滿意度、意見和建議。問卷內容包括對美食種類、制作體驗、禮盒質量、活動組織等方面的評價，以及員工對未來類似活動的期望。2.現場觀察：活動執行人員在活動現場觀察員工的參與度、互動情況和整體氛圍，及時發現活動中存在的問題并進行調整。3.數據分析：對活動參與人數、美食兌換券使用情況、投票結果等數據進行分析，評估活動的吸引力和影響力。根據評估結果，總結活動的成功經驗和不足之處，為今后舉辦類似活動提供參考和改進依據。十一、注意事項1.確保食品安全：在食材采購、制作過程中嚴格遵守食品安全標準，加強食品衛生監督，防止出現食品安全問題。2.合理安排場地：提前對活動場地進行規劃和布置，確保各個區域的功能合理、通道暢通。根據參與人數合理安排美食攤位數量和布局，避免出現擁