文化公司詩詞接龍活動方案一、活動主題“傳承經典，詩意飛揚”二、活動目的1.弘揚中華優秀傳統文化，提升員工對詩詞的欣賞和創作能力。2.增強公司內部的文化氛圍，促進員工之間的交流與合作。3.激發員工的創新思維和團隊精神，展現公司積極向上的精神風貌。三、活動時間[具體活動時間區間]四、活動地點公司內部線上平臺（如微信群、公司專屬APP等）五、參與人員公司全體員工六、活動流程（一）活動準備階段1.成立活動籌備小組由公司文化部門牽頭，聯合各部門負責人組成活動籌備小組，負責活動的策劃、組織和協調工作。明確小組成員的職責分工，確保各項工作有序推進。2.確定活動規則制定詳細的詩詞接龍規則，包括：詩詞的體裁要求（如五言絕句、七言律詩、詞牌等）。接龍的方式（如從某一句詩的最后一個字開始，接下一句詩的第一個字）。評判標準（如詩詞的格律是否正確、意境是否相符、是否原創等）。將活動規則提前在公司內部平臺公布，讓員工熟悉了解。3.收集詩詞素材籌備小組收集豐富多樣的詩詞素材，涵蓋不同朝代、不同風格的經典詩詞。建立詩詞素材庫，供員工在活動中參考使用。4.宣傳推廣活動通過公司內部郵件、公告欄、微信群等渠道，廣泛宣傳本次詩詞接龍活動。制作活動海報，張貼在公司顯眼位置，營造濃厚的活動氛圍。（二）活動啟動階段1.發布活動通知在活動開始前[X]天，向全體員工發布活動通知，明確活動的時間、規則、參與方式等重要信息。鼓勵員工積極報名參加，組建自己的參賽團隊（可自由組隊，每組人數不超過[X]人）。2.舉辦啟動儀式活動當天，舉行簡短而隆重的啟動儀式。由公司領導發表致辭，強調活動的意義和目的，激發員工的參與熱情。介紹活動的流程和規則，解答員工的疑問。（三）活動進行階段1.分組對決根據報名情況，將參賽團隊分成若干小組，進行分組對決。對決采用淘汰賽制，每輪比賽由一組出題，其他組進行接龍回答。出題組給出的詩詞必須符合活動規則，且具有一定的難度和趣味性。回答時間限制為[X]分鐘，超時未回答或回答錯誤的小組淘汰。2.復活賽設立復活賽環節，被淘汰的小組有一次復活機會。復活賽采用搶答形式，先搶到答題權并回答正確的小組復活，進入下一輪比賽。3.半決賽經過多輪淘汰賽，晉級的小組進入半決賽。半決賽的比賽形式和規則與分組對決相同，但題目難度有所增加。4.決賽半決賽獲勝的小組進入決賽，爭奪本次詩詞接龍活動的冠軍、亞軍和季軍。決賽環節增加一些特色環節，如：詩詞賞析：要求參賽小組對指定的詩詞進行賞析，闡述詩詞的意境、情感和藝術價值。詩詞創作：根據給定的主題或意象，現場創作一首詩詞。由專業評委根據參賽小組在各個環節的表現進行打分，評選出最終的獲獎團隊。（四）活動結束階段1.頒獎典禮活動結束后，舉行隆重的頒獎典禮。邀請公司領導為獲獎團隊頒發榮譽證書和獎品，以資鼓勵。2.活動總結由活動籌備小組對本次活動進行全面總結，分析活動的成效和不足之處。收集員工對活動的反饋意見和建議，為今后舉辦類似活動提供參考。3.成果展示將活動中的優秀詩詞作品整理成冊，在公司內部平臺展示，供全體員工欣賞學習。制作活動紀念視頻，記錄活動的精彩瞬間，在公司內部播放，進一步擴大活動的影響力。七、活動規則1.詩詞體裁本次詩詞接龍活動要求使用中國傳統詩詞的常見體裁，包括但不限于五言絕句、七言絕句、五言律詩、七言律詩、詞牌等。鼓勵員工創作具有較高藝術水準和文化內涵的詩詞作品。2.接龍方式每輪詩詞接龍從某一句詩的最后一個字開始，接下一句詩的第一個字，形成完整的詩句。詩句必須符合所選詩詞體裁的格律要求，且應具有明確的主題和意境。允許使用同一詩人的不同作品進行接龍，但不得重復使用已在本輪接龍中出現過的詩句。3.評判標準格律準確性：詩句的格律必須符合所選詩詞體裁的規范，包括平仄、押韻、對仗等方面。意境相符性：接句應與上句在主題和意境上保持連貫和一致，能夠形成完整的詩意表達。原創性：鼓勵員工創作原創詩詞，但如果引用他人作品，必須注明出處，且不得抄襲。回答時間：參賽團隊需在規定的時間內（[X]分鐘）完成接龍回答，超時未回答或回答錯誤的小組將被淘汰。4.違規處理若參賽團隊出現違反活動規則的情況，如格律錯誤、意境不符、抄襲等，經評委判定后，將取消該團隊在本輪比賽中的參賽資格。對于在活動中故意擾亂秩序、惡意攻擊其他團隊或違反比賽公平原則的行為，活動籌備小組將視情節輕重給予相應的處罰，直至取消其參賽資格。八、活動獎勵1.團隊獎項冠軍團隊：獲得榮譽證書、獎金[X]元以及精美文化禮品一份。亞軍團隊：獲得榮譽證書、獎金[X]元以及文化書籍一套。季軍團隊：獲得榮譽證書、獎金[X]元以及文化創意產品一件。優秀團隊獎：對在活動中表現出色、積極參與的團隊，頒發優秀團隊獎榮譽證書，以資鼓勵。2.個人獎項最佳表現獎：評選出在活動中表現突出、詩詞創作能力和接龍表現優秀的個人，頒發最佳表現獎榮譽證書和獎品。創意獎：對在詩詞創作環節中展現出獨特創意和新穎視角的個人，授予創意獎榮譽證書和獎金[X]元。九、活動預算1.獎品費用：[X]元冠軍團隊獎金、榮譽證書及文化禮品：[X]元亞軍團隊獎金、榮譽證書及文化書籍：[X]元季軍團隊獎金、榮譽證書及文化創意產品：[X]元優秀團隊獎榮譽證書：[X]元最佳表現獎榮譽證書及獎品：[X]元創意獎榮譽證書及獎金：[X]元2.宣傳費用：[X]元活動海報制作：[X]元公司內部郵件、公告欄宣傳：[X]元活動紀念視頻制作：[X]元3.其他費用：[X]元活動籌備小組工作費用（如辦公用品、通訊費等）：[X]元不可預見費用：[X]元總預算：[X]元十、活動效果評估1.參與度評估統計參與活動的員工人數、參賽團隊數量，評估活動的參與度。通過分析員工的參與情況，了解員工對詩詞文化活動的興趣和積極性。2.詩詞水平提升評估在活動前后，收集員工的詩詞作品，對比分析其詩詞創作能力和水平的變化。邀請專業評委對活動中的詩詞作品進行點評，評估員工在詩詞格律、意境表達、創新思維等方面的進步。3.文化氛圍營造評估通過觀察公司內部的文化氛圍變化，如員工之間交流詩詞的頻率、對詩詞文化的關注度等，評估活動對公司文化氛圍的營造效果。收集員工對活動對公司文化建設影響的反饋意見，了解員工對活動在增強文化認同感、促進團隊凝聚力等方面的評價。4.活動滿意度評估在活動結束后，通過問卷調查、現場訪談等方式，收集員工對活動組織、規則、內容、獎勵等方面的滿意度評價。根據員工的反饋意見，總結活動的優點和不足之處，為今后舉辦類似活動提供改進依據。十一、注意事項1.活動期間，員工應遵守活動規則，尊重其他參賽團隊和評委的評判結果，保持良好的比賽秩序。2