新公司團建旅游活動方案一、活動主題“攜手同行，共筑新程——[新公司名稱]團建之旅”二、活動目的1.增強團隊凝聚力：通過共同參與旅游活動，促進新公司員工之間的溝通與交流，消除陌生感，建立起緊密的團隊合作關系。2.提升員工歸屬感：讓員工在輕松愉快的氛圍中感受公司的關懷與重視，增強對公司的認同感和歸屬感。3.釋放工作壓力：為員工提供一個遠離工作壓力的機會，放松身心，以更好的狀態投入到后續工作中。4.促進企業文化融合：借助旅游活動這一載體，傳播公司的文化理念，使新員工更快地融入公司文化。三、活動時間[具體活動時間，建議選擇在周末或法定節假日，時長為23天]四、參與人員[新公司全體員工]五、活動地點[選擇一個適合團隊旅游且具有豐富旅游資源的地點，如[具體地點名稱]，該地擁有優美的自然風光、豐富的歷史文化遺跡或刺激有趣的娛樂項目等]六、活動前期準備1.成立活動籌備小組組長：[組長姓名]，負責活動的整體策劃與決策。成員：[成員姓名及職責分工，如負責交通安排、住宿預訂、餐飲安排、活動組織等]2.確定活動預算活動預算總計[X]元，具體預算分配如下：交通費用：[X]元，包括往返交通（如包車、高鐵票、機票等）。住宿費用：[X]元，根據活動人數和住宿標準預訂合適的酒店或民宿。餐飲費用：[X]元，涵蓋活動期間的早、中、晚餐及必要的茶歇。活動費用：[X]元，用于景點門票、團隊拓展活動道具及教練費用等。其他費用：[X]元，預留一定的備用金，用于應對突發情況。3.交通安排根據活動人數和地點，選擇合適的交通方式。如距離較近，可選擇包車出行；距離較遠，可預訂高鐵票或機票。提前與交通公司或票務平臺溝通，確保交通安排的順暢。制定詳細的交通行程表，明確出發時間、集合地點、中途停靠站點及預計到達時間等信息，并提前通知員工。4.住宿預訂根據活動地點和預算，選擇合適的住宿地點。優先考慮交通便利、設施齊全且安全舒適的酒店或民宿。與住宿提供商協商團隊優惠價格，預訂足夠數量的房間，并確保房間類型符合員工需求。提前獲取酒店或民宿的聯系方式，以便在需要時及時溝通。整理住宿分配表，注明員工姓名、房間號等信息，并提前發送給員工。5.餐飲安排根據活動行程和當地特色，制定合理的餐飲計劃。考慮到不同員工的口味需求，安排多樣化的菜品。與當地餐廳或餐飲供應商合作，預訂活動期間的餐飲服務。明確用餐時間、地點及菜品標準等細節。如有特殊飲食需求（如素食、過敏等）的員工，提前收集信息并與餐廳溝通，確保能夠提供相應的餐飲服務。6.活動策劃團隊拓展活動：設計一系列適合團隊參與的拓展活動，如戶外拓展訓練、團隊游戲競賽等，以增強團隊協作能力和溝通能力。提前準備拓展活動所需的道具和場地，邀請專業的拓展教練進行指導。景點游覽：規劃活動期間的景點游覽路線，根據景點的開放時間和特色，合理安排游覽順序。提前預訂景點門票，確保順利入園參觀。安排導游或講解員，為員工講解景點的歷史文化背景，豐富員工的旅游體驗。自由活動：預留一定的自由活動時間，讓員工可以根據自己的興趣和需求自由安排活動。提供當地的旅游攻略和建議，幫助員工更好地了解當地的風土人情和特色美食。7.物資準備為員工準備活動期間所需的物資，如統一的活動服裝、帽子、背包等，增強團隊辨識度。準備常用藥品、急救箱等醫療物資，以應對可能出現的突發疾病或意外情況。購買活動所需的獎品、紀念品等，用于團隊拓展活動和表彰優秀員工。8.通知員工提前[X]天向全體員工發送活動通知，詳細介紹活動的主題、時間、地點、行程安排、注意事項等信息。收集員工的報名信息，包括是否參加、特殊需求等，并進行整理和統計。解答員工對活動的疑問，確保員工對活動內容有充分的了解。七、活動行程安排第一天1.上午集合出發：全體員工于[出發地點]集合，乘坐包車或其他交通工具前往活動目的地——[具體地點名稱]。車上互動：在行車途中，組織員工進行一些簡單有趣的互動游戲，如自我介紹、團隊小游戲等，增進員工之間的了解。2.中午抵達目的地，入住酒店：到達目的地后，前往預訂的酒店辦理入住手續，稍作休息。午餐：在酒店餐廳或附近選擇合適的餐廳享用午餐，品嘗當地特色美食。3.下午團隊拓展活動：分組：將全體員工分成若干小組，每組推選一名組長。拓展訓練：開展一系列拓展活動，如“無敵風火輪”、“齊眉棍”、“信任背摔”等，通過這些活動培養員工的團隊合作精神、溝通能力和信任意識。團隊競賽：組織小組之間進行競賽，如拔河比賽、接力賽跑等，獲勝的小組將獲得相應的獎品。自由活動：員工可在酒店周邊自由活動，熟悉環境，緩解旅途疲勞。4.晚上晚餐：在當地特色餐廳享用晚餐，品嘗當地美食，感受當地的飲食文化。文化交流晚會：組織員工開展文化交流晚會，每個小組準備一個節目，如唱歌、跳舞、小品、朗誦等，展示小組的風采和員工的才藝。晚會期間，穿插一些互動游戲，如抽獎、猜謎語等，增加晚會的趣味性和參與度。通過文化交流晚會，進一步促進員工之間的溝通與交流，增強團隊凝聚力。第二天1.上午早餐：在酒店餐廳享用早餐。景點游覽：前往當地著名的景點——[景點名稱1]參觀游覽。安排導游或講解員為員工講解景點的歷史文化背景，讓員工深入了解當地的風土人情。員工可自由拍照留念，欣賞景點的自然風光和人文景觀。2.中午午餐：在景點附近的餐廳享用午餐。3.下午景點游覽：繼續前往[景點名稱2]參觀游覽，體驗不同的景點特色。團隊分享會：在游覽過程中，適時組織團隊分享會，讓員工分享自己在活動中的感受和收獲，以及對公司未來發展的建議和期望。鼓勵員工積極發言，營造開放、和諧的溝通氛圍，促進團隊成員之間的思想碰撞和交流。4.晚上晚餐：在當地特色餐廳享用晚餐，品嘗當地美食。自由活動：員工可在酒店周邊自由活動，購買當地的特色紀念品。第三天1.上午早餐：在酒店餐廳享用早餐。收拾行李，辦理退房手續：員工收拾好行李，前往酒店前臺辦理退房手續。2.中午午餐：在酒店附近的餐廳享用午餐。3.下午返程：乘坐包車或其他交通工具返回出發地，結束愉快的團建之旅。活動總結：在返程途中，組織員工對本次團建活動進行總結，讓員工分享自己在活動中的最大收獲和對活動的整體評價。收集員工對活動的意見和建議，為今后組織類似活動提供參考。八、活動預算項目預算金額（元）交通費用[X]住宿費用[X]餐飲費用[X]活動費用[X]其他費用[X]總計[X]九、活動注意事項1.安全第一：活動期間，要確保員工的人身安全。提前對活動地點進行安全評估，排除安全隱患。在交通、住宿、餐飲等方面選擇正規、可靠的合作伙伴。活動過程中，安排專人負責安全保障工作，如遇突發情況，要及時采取有效的應對措施。2.遵守時間：嚴格遵守活動的時間安排，確保各項活動能夠按時進行。提前通知員工集合時間、出發時間等重要時間節點，并提醒員工按時到達指定地點。3.尊重當地文化：在參觀景點和與當地人交流過程中，要尊重當地的風俗習慣和文化傳統，展現公司員工的良好形象。4.環保意識：活動期間，倡導員工樹立環保意識，愛護環境，不亂扔垃圾，共同維護活動地點的環境衛生。5.個人物品保管：提醒員工妥善保管個人物品，特別是貴重物品，避免丟失或損壞。6.健康狀況關注：了解員工的健康狀況，如有身體不適或患有疾病的員工，建議提前告知活動籌備小組，以便做好相應的安排。十、活動效果評估1.設計活動效果評估問卷，