春節七天樂公司活動方案一、活動主題“歡樂春節，共筑輝煌——[公司名稱]春節七天樂”二、活動目的通過舉辦春節七天樂系列活動，豐富員工的業余生活，增強員工之間的溝通與交流，提升員工的歸屬感和凝聚力，營造積極向上、歡樂祥和的節日氛圍，同時展示公司的企業文化和團隊精神，為新的一年工作注入活力。三、活動時間[具體春節假期時間]四、參與人員公司全體員工五、活動地點公司內部場地及線上平臺六、活動內容及安排（一）線上打卡活動（初一至初三）1.活動名稱：“春節七天樂，打卡贏好禮”2.活動規則員工每天在公司指定的線上平臺（如微信群、小程序等）完成特定的打卡任務，打卡任務可以包括分享春節期間的照片、視頻、一句話祝福等。連續打卡三天可獲得初級獎勵，如定制的春節紅包封面、公司周邊小禮品等。連續打卡五天可獲得中級獎勵，如精美文具套裝、運動器材等。連續打卡七天可獲得高級獎勵，如平板電腦、智能手表等。3.活動意義：鼓勵員工積極分享春節期間的生活點滴，增強員工之間的互動和聯系，同時也能讓員工感受到公司對他們的關懷和關注。（二）線上知識競賽（初四）1.活動名稱：“春節知識大比拼，智慧贏好禮”2.活動規則提前準備與春節相關的知識題目，包括春節習俗、歷史文化、詩詞歌賦等方面。在規定時間內，員工通過線上平臺參與答題，答題結束后系統自動評分。根據得分高低評選出一、二、三等獎若干名，分別給予相應的獎勵，如書籍、電子產品等。3.活動意義：豐富員工的春節知識儲備，激發員工學習傳統文化的興趣，同時也能檢驗員工的知識水平和應變能力。（三）線下團隊拓展活動（初五）1.活動名稱：“團結協作，共迎新春——團隊拓展活動”2.活動內容破冰游戲：通過一系列有趣的游戲，讓員工迅速打破陌生感，建立良好的團隊氛圍。團隊挑戰項目：如拔河比賽、接力賽跑、團隊拼圖等，考驗團隊成員之間的協作能力和溝通能力。創意表演：每個團隊根據春節主題進行創意表演，如小品、舞蹈、歌曲等，展示團隊的才藝和風采。3.活動意義：增強員工之間的團隊合作精神，提升團隊凝聚力和執行力，讓員工在輕松愉快的氛圍中度過一個有意義的節日。（四）新春美食分享會（初六）1.活動名稱：“舌尖上的春節——新春美食分享會”2.活動內容員工自帶家鄉特色美食或自制的春節美食，與大家一起分享?，F場設置美食展示區，展示各種美食的制作過程和特色。組織美食評選活動，讓員工投票選出最受歡迎的美食，并給予相應的獎勵。3.活動意義：促進員工之間的文化交流，讓大家品嘗到不同地區的美食，感受春節的濃厚氛圍，同時也能增進員工之間的感情。（五）春節聯歡晚會（初七）1.活動名稱：“歡樂今宵——[公司名稱]春節聯歡晚會”2.活動內容開場舞：由公司舞蹈團隊表演精彩的開場舞，點燃晚會氣氛。節目表演：員工們紛紛上臺展示自己的才藝，節目形式包括歌曲、舞蹈、小品、相聲、魔術等?；迎h節：設置抽獎、游戲等互動環節，讓員工參與其中，增加晚會的趣味性和互動性。頒獎環節：對在春節七天樂系列活動中表現優秀的員工進行表彰和頒獎。結束曲：全體員工合唱公司主題曲，為晚會畫上圓滿的句號。3.活動意義：展示員工的才藝和風采，為員工提供一個展示自我的平臺，同時也能讓員工在歡樂的氛圍中結束春節假期，以更加飽滿的熱情投入到新的一年工作中。七、活動預算1.線上打卡活動獎品費用：[X]元2.線上知識競賽獎品費用：[X]元3.線下團隊拓展活動道具及場地費用：[X]元4.新春美食分享會食材及獎品費用：[X]元5.春節聯歡晚會舞臺布置、音響設備租賃及獎品費用：[X]元6.其他費用（如活動宣傳費用、證書制作費用等）：[X]元總預算：[X]元八、活動宣傳1.公司內部郵件：提前一周向全體員工發送活動通知，詳細介紹活動內容、時間安排和參與方式。2.公司微信群：在公司微信群中發布活動信息，及時解答員工的疑問，鼓勵員工積極參與。3.公司公告欄：在公司公告欄張貼活動海報，營造活動氛圍。九、活動組織與實施1.成立活動籌備小組：由公司領導、人力資源部門和行政部門相關人員組成，負責活動的策劃、組織、協調和實施。2.明確各小組職責策劃組：負責活動方案的制定和完善，確定活動內容和形式。宣傳組：負責活動的宣傳推廣工作，制作活動海報、通知等宣傳資料。后勤組：負責活動所需物資的采購、場地布置、餐飲安排等后勤保障工作。裁判組：負責線上知識競賽、美食評選等活動的評判工作。攝影攝像組：負責活動期間的攝影攝像工作，記錄活動精彩瞬間。3.活動實施流程活動前：籌備小組按照職責分工，完成各項準備工作，確保活動順利進行?；顒又校焊餍〗M密切配合，按照活動方案組織實施各項活動，及時處理活動中出現的問題?；顒雍螅簩顒舆M行總結評估，收集員工的反饋意見，為今后的活動改進提供參考。十、活動評估1.設立評估指標參與度：統計參與活動的員工人數，評估活動的吸引力和員工的參與積極性。滿意度：通過問卷調查、現場訪談等方式，了解員工對活動內容、組織安排、活動效果等方面的滿意度。團隊凝聚力：觀察活動前后團隊成員之間的溝通與協作情況，評估活動對團隊凝聚力的提升效果。2.數據分析與總結：對收集到的數據進行分析，總結活動的優點和不足之處，撰寫活動評估報告。針對活動中存在的問題，提出改進措施和建議，為今后舉辦類似活動提供經驗參考。十一、注意事項1.活動期間要確保員工的人身安全，特別是在團隊拓展活動等環節，要提前做好安全防范措施。2.活動組織過程中要注重細節，確?；顒拥捻樌M行。如活動場地的布置、設備