拓展活動端午節活動方案一、活動主題“粽”情拓展，端午安康二、活動目的通過拓展活動與端午節特色相結合，增強團隊凝聚力、提升員工協作能力，同時弘揚傳統文化，讓員工在歡樂氛圍中度過一個有意義的端午節。三、活動時間[具體活動日期]，上午[X]點下午[X]點四、活動地點[詳細地址]五、參與人員公司全體員工六、活動流程活動準備階段（活動前一周）1.場地布置聯系活動場地負責人，根據端午節主題進行場地布置。在入口處設置大型充氣拱門，上面書寫“粽情拓展，端午安康”字樣。在場地內懸掛彩色燈籠、菖蒲、艾葉等具有端午節特色的裝飾品，營造濃厚的節日氛圍。劃分不同的活動區域，如拓展訓練區、美食制作區、休息區等，并設置明顯的指示牌。2.物資采購采購拓展活動所需的道具，如繩索、眼罩、背摔臺、畢業墻等。準備端午節相關的食材和用品，如糯米、粽葉、紅棗、豆沙、剪刀、針線、香料包等，用于美食制作環節。購買飲用水、飲料、水果、點心等物資，為員工提供充足的能量補充。準備活動獎品，如定制的端午節禮品套裝（包含香囊、粽子形狀的鑰匙扣、印有公司標志的手帕等）、榮譽證書、實用的生活用品等。3.人員安排成立活動籌備小組，包括活動策劃、組織協調、安全保障、后勤服務等人員，明確各人員職責。安排專業的拓展教練，負責拓展活動的組織和指導。招募志愿者，協助活動的開展，如引導員工入場、維持現場秩序、幫助分發物資等。4.宣傳通知通過公司內部郵件、微信群、公告欄等渠道發布活動通知，詳細介紹活動的時間、地點、流程、注意事項等內容，鼓勵員工積極參與。制作活動海報，張貼在公司各辦公區域，吸引員工關注。活動開場階段（上午[X]點[X]點）1.簽到入場在活動入口處設置簽到處，為員工發放活動資料袋（包含活動流程手冊、端午節知識手冊、紀念徽章等）和胸牌。員工簽到后，由志愿者引導至休息區稍作休息，品嘗準備好的點心和水果。2.開場致辭[主持人姓名]開場，介紹活動的目的、流程和到場嘉賓。公司領導致辭，表達對員工的節日祝福，強調團隊合作的重要性，并鼓勵大家積極參與活動，享受拓展與端午融合的歡樂時光。拓展活動階段（上午[X]點下午[X]點）1.團隊組建將全體員工分成若干個小組，每組人數大致相等。各小組在規定時間內完成隊名、隊歌、口號、隊徽的設計，并進行展示。通過團隊組建，增強員工的歸屬感和團隊意識。2.拓展訓練項目信任背摔目的：建立團隊成員之間的信任，增強自信心。規則：一名隊員站在背摔臺上，背向隊友，身體筆直倒下，其他隊員在臺下用雙手搭建起保護網。教練講解動作要領和安全注意事項后，各小組依次進行挑戰。盲人方陣目的：提升團隊溝通協作能力，培養領導力。規則：所有隊員蒙上眼睛，在規定時間內將一根繩子拉成一個最大的正方形，并且所有隊員要均勻分布在正方形的四條邊上。小組討論方案后開始執行，教練在旁觀察并適時給予指導。齊眉棍目的：鍛煉團隊成員的協作能力和團隊執行力。規則：全體隊員面對面站成兩排，將一根輕棍放在每個人的手指上，大家同時用力將輕棍下降至齊眉高度，過程中任何人的手指都不能離開輕棍。各小組依次進行挑戰，不斷調整策略，完成任務。畢業墻目的：挑戰自我，培養團隊的凝聚力和奉獻精神。規則：全體隊員在不借助任何外力的情況下，翻越一面4米高的墻。小組內部分工協作，相互幫助，共同完成挑戰。端午節活動階段（下午[X]點[X]點）1.端午節知識講解邀請專家或公司內部熟悉傳統文化的人員進行端午節知識講座，介紹端午節的由來、習俗、傳說等內容，讓員工深入了解傳統文化內涵。通過問答環節，與員工互動，加深他們對端午節知識的記憶。2.粽子制作比賽每個小組領取制作粽子的食材和工具，在規定時間內制作粽子。比賽設置多個獎項，如最佳創意獎（粽子造型獨特）、最快速度獎（制作粽子用時最短）、最美味獎（由評委品嘗評選）等，激發員工的參與熱情和創造力。3.香囊制作體驗為員工準備制作香囊的材料，如彩色綢緞、香料、針線等。邀請專業老師現場指導，員工親手制作香囊，將美好的祝福裝入其中。制作完成后，員工可以將香囊作為紀念品帶走?；顒涌偨Y與頒獎階段（下午[X]點[X]點）1.活動總結拓展教練對拓展活動進行總結，回顧各項目的完成情況，強調團隊合作、溝通、信任等方面的重要性，并對員工在活動中的表現給予肯定。主持人對端午節活動環節進行總結，感謝員工的積極參與，再次強調傳統文化的傳承意義。2.頒獎儀式根據拓展活動和端午節活動的比賽結果，頒發相應的獎項。公司領導為獲獎小組和個人頒發榮譽證書和獎品，合影留念。3.活動結束主持人宣布活動結束，員工有序離場。七、活動預算1.場地租賃費用：[X]元2.拓展活動道具費用：[X]元3.端午節食材及用品費用：[X]元4.飲用水、飲料、水果、點心費用：[X]元5.活動獎品費用：[X]元6.宣傳物料制作費用：[X]元7.人員費用（拓展教練、專家、志愿者補貼等）：[X]元8.其他費用（如場地布置裝飾材料等）：[X]元總預算：[X]元八、活動評估1.設立評估指標團隊協作方面：觀察員工在拓展活動中團隊合作的默契程度、溝通效率、相互支持的表現等。員工滿意度：通過問卷調查、現場訪談等方式，了解員工對活動內容、組織安排、場地環境等方面的滿意度?；顒有Ч涸u估拓展活動對員工團隊凝聚力、個人能力提升的實際效果，以及端午節活動對傳統文化傳承的作用。2.收集評估數據在活動過程中，安排專人觀察并記錄員工的表現，收集相關數據?；顒咏Y束后，及時發放調查問卷，確保員工能夠在第一時間反饋意見。對活動中的照片、視頻等資料進行整理分析，作為評估的參考依據。3.分析評估結果根據收集到的數據和信息，對活動進行全面分析。總結活動的優點和不足之處，找出存在的問題及原因。針對評估結果，提出改進建議，為今后類似活動的策劃和組織提供參考。九、注意事項1.活動前確保所有參與人員了解活動流程和注意事項，提前做好準備。2.拓展活動中，嚴格遵守教練的指導，確保安全第一。如有身體不適