/2025年江蘇省考（申論）考試模擬試卷(C類)給定資料資料1“自從‘村BA’來這里后，店里客人幾乎天天爆滿!”雖地處大山深處，在剛剛過去的國慶假期里，W村卻是客流不斷。村民楊仲華開了一家農家樂，每天忙得不亦樂乎，“8個客房天天住滿，一天最少接待20桌客人?！盬村地處武陵山腹地，自然環境優美，曲江河宛如一條碧綠的玉帶，蜿蜒穿過這個因“一灣良田”而得名的村莊。守著如此美的綠水青山，過去，村民卻常常為“錢袋子”發愁。綠水青山如何才能轉化為村民的“金山銀山”?“村BA”的到來，為小山村點亮了一條農文旅融合之路?！癏省‘村BA’總決賽在村里舉行的6天時間里，每天都有1萬多人來村里吃、住、游。”W村黨支部書記楊本剛說，村里5家民宿7家農家樂，天天爆滿。一般到晚上9點半，村里早已漆黑一片，家家戶戶都已入睡。但只要有“村BA”,即便到了深夜，村里仍會熱鬧非常。提起今年9月初舉辦的H省“村BA”總決賽，村民都記憶猶新：“周邊村莊的鄉親們都過來了，還有很多城里人專門開車過來，隊員每進一個球都會掌聲雷動，現場比過年還熱鬧!”W村臨近坪壩營旅游公路，建有一排排土家族傳統民居吊腳樓，是一個典型的土家族聚居村落，過去靠礦吃飯。當地政府敏銳地捕捉到“村BA”帶來的發展機遇，引導和支持W村發揮得天獨厚的交通區位優勢，利用優美的自然人文風光，建成集休閑、旅游、娛樂于一體的畢上茶谷茶旅田園綜合體?！按謇锶ツ瓿蔀榱巳珖r民體育健身活動基地，建成了兩個標準籃球場，寒暑假期間，這里幾乎周周都有籃球賽，讓村里人氣高漲?！睏畋緞傉f?！按錌A”帶來的“流量”,也成功轉變為鄉村文旅消費的“留量”。賽事期間，大量觀眾涌入灣田村，他們體驗土家文化，感受鄉村生活的寧靜與美好，品嘗當地美食、購買農特產品，為鄉村經濟注入了新的活力。“只要有賽事活動，我們店一天能賣出十幾斤藤茶，銷售額比平時可翻好幾倍?！碑吷习撞梵w驗館銷售負責人王彥彥說?！按錌A”的日益“火爆”,讓體育、文化與旅游在W村深度融合，為村莊多元化發展開辟了新的路徑，鼓起了村民的“錢袋子”?！敖鼉赡甏迕袢司芍涫杖氤^兩萬元，比5年前翻了兩倍多?！睏畋緞傉f，隨著游客量增加，村里建設民宿、農家樂等旅游產業，發展了以白茶為主導的特色產業近5000畝，新建白茶加工廠1個，正在打造“名特優”白茶品牌。現在，村民既可以在家門口就業，也可以賣土特產、水果等增加收入。資料2金秋十月，天氣乍暖還寒，在H縣2024年農田水利以工代賑示范項目施工現場，則是一番熱鬧景象——來自幾個行政村的困難家庭和低收入群體約五十名村民正拿著鐵鍬、鐵鏟等工具，為溝渠“開道”。遠遠望去，阡陌縱橫間，一條依地勢而蜿蜒的渠道，穿過了田野。村民老楊和其他工友一樣，趁著天氣涼快，早早地來到現場，挽起褲腳、擼起衣袖，掄圓了鐵鍬，頓時泥土飛濺，溝渠也在大家一聲接一聲的吆喝聲中呈現出了該有的模樣?！霸缟蠜隹?，一般八點左右就來干了，干到十二點左右收工，下午涼快了再來干?！崩蠗钅税杨~頭的汗，笑呵呵地說：“幸好有這個以工代賑的項目，個把月的工期，一天不耽擱還能有五千多的工資，解決了我農閑時候的就業問題?！毕窭蠗钜粯釉陧椖可蟿展さ睦щy群眾還有五十多位，大家干勁十足，揮動手臂格外賣力。60歲的駱志全是一名易地扶貧搬遷群眾，今年4月，他偶然在村委會看到了以工代賑示范工程的招工公告，抱著試一試的心態報名參與。工程一開工，便接到了通知讓他在“家門口”上班。駱志全表示：“村里實施的這個以工代賑項目太好了，在家門口就能夠干活掙錢，非常方便，一天能有二百多塊錢收入，做活路的同時還教我們技術，感謝黨和政府的好政策?！笔谌艘贼~，不如授人以漁。項目理事會通過崗前培訓、以工代訓等方式積極開展就業技能培訓，既宣傳以工代賑政策，又幫助群眾掌握新的施工技能，提高村民穩定就業能力，通過培訓一人、就業一人，最終實現致富一家的目標。王明去年就參加過以工代賑項目，那時他是一名普通崗位的工人。通過在項目建設中習得技能，今年他搖身一變，作為一名熟練的模板工加入到本次項目的技術崗位中。他表示：“去年的工程，不但讓我拿到了工錢，還學到了本事，今年工資就漲上去了。只要政府還愿意教，我就愿意再學，以后我也能憑自己的手藝出去打工掙錢了，這個以工代賑是真正在為我們老百姓做好事，謀福利?！辟Y料3隨著燃燒的松木在灶臺下噼啪作響，奶白的豆漿表面慢慢凝結成膜，用小刀將薄膜沿鍋邊劃開，拇指和食指迅速捏起腐竹，掛在鍋上架起的竹竿上，一片腐竹便初見雛形了?！拔覀僄縣Y鄉家家戶戶都做腐竹，小時候總能看到鄉親們挑著扁擔走街串巷賣腐竹?！绷两鸶駥I合作社負責人陳韋介紹，腐竹是Y鄉的傳統美食，是不少漂泊在外的鄉親們記憶中家鄉的味道。與諸多鄉村特色農產品一樣，Y鄉腐竹的發展也一度面臨標準化不足、技術人才短缺等問題。2022年，為破解發展困境，G縣從種植養殖大戶、返鄉創業大學生等群體中選聘一批懂市場、善運營、有技術、能管理、愛農村的專兼職農業職業經理人，對村集體資產、資源、資金等代理運營、聯合經營，他們也被形象地稱為“鄉村CEO”。經過層層選拔，1995年出生的陳韋當上了一名專職農業職業經理人。陳韋說，為實現從“單打獨干”到“抱團發展”的轉變，他與全鄉150戶腐竹加工戶建立了合作關系，組成腐竹產業聯合體，統一Y鄉腐竹質量標準、產品包裝等，打造Y鄉腐竹“形象名片”。為實現產品與市場有效對接，陳韋積極對接大型商超、大型國企、大型電商平臺和大型連鎖餐飲等，參加農產品展銷會，打通線上線下銷售渠道。一系列舉措讓山里土特產逐步走向全國市場，2024年Y鄉腐竹產值預計超過1000萬元。近年來，G縣大力招募職業經理人參與鄉村運營，加大資源統籌力度，激活集體經濟“造血”功能。截至今年4月，全縣共有“鄉村CEO”23名，運營項目57個，預期經濟效益5000余萬元。資料4“各位老鄉聽我說，陳規陋習害處多。我的婚姻我做主，新事來了新事辦……”近日，在L區S鎮Z村的文化廣場上，由群眾自編自演的移風易俗小品《喜事新辦》、快板《村規民約》等節目輪番上演，用通俗易懂的語言、風趣幽默的表演贏得了村民們的陣陣掌聲，讓大家在歡聲笑語中感受到移風易俗的文明新風。連日來，S鎮組織轄區文藝愛好者，瞄準群眾反映強烈的高額彩禮、大操大辦、惡俗婚鬧等突出問題，精心策劃編排了10余個移風易俗文藝作品。借助鄉村百姓舞臺和文化廣場等陣地，在各村同步開展“倡導移風易俗弘揚文明新風”文藝巡演。通過演員們繪聲繪色的表演，原本抽象的“大道理”轉化為更加具體、生動、具有強烈宣傳教育效果的“小小文藝節目”,讓廣大群眾盡情享受別具韻味的文化大餐?！靶∑防锼麄冋f的本地方言讓我感覺好親切，看到他們彼此相愛，和父母據理力爭‘不要彩禮要幸?！?最后全家人熱熱鬧鬧坐下吃飯的樣子，有種看著自己的孩子找到了幸福的欣慰感，這樣看來，移風易俗對我們來說確實是件好事呢?！绷_阿姨在一旁連連點頭。今年以來，L區在全區范圍內開展移風易俗作品編創征集工作，明確以“倡導文明新風，破除陳規陋習”為核心目標，鼓勵文藝團隊、文藝愛好者在表演經典劇目的同時，結合時代元素，積極進行劇本創作。截至目前，共完成作品創編30余件，開展移風易俗主題群眾小戲小劇展演20余場，覆蓋群眾2萬余人，發放宣傳材料6000余份，移風易俗得到進一步深化。“下一步，我們將以真人真事為原型，創作更多文藝作品，讓群眾在參與中轉變觀念、在實踐中提高認識，自覺參與移風易俗、共建文明鄉風。”L區精神文明指導中心楊主任表示。資料5D市農村人居環境整治工作推進以來，農村公共基礎設施短板不斷補齊，農民生活環境普遍大幅改善。然而，一些地方在推進過程中出現偏差、走樣，導致好事沒辦成，反而擾了民。剩飯剩菜養雞喂鴨、房前屋后漚肥種菜，這是農村一直以來的生活習慣，也是一種有效的資源循環利用模式。然而，D市F鄉有的村子為達成“村道上不能有家禽糞便”的考核標準，直接禁止村民散養雞鴨鵝，村民們很困惑：“每家養幾只雞，能有多大污染?”“聽不見雞叫，還是農村嗎?”A縣有的鄉鎮為提升村容村貌，把用來存放農具、雜物的附屬房統一拆除；有的鄉鎮以污染空氣為由，禁止村民私熏臘肉；有的鄉鎮要求房屋“穿衣戴帽”,墻面刷成一種顏色，屋頂蓋成統一樣式……這些簡單粗暴的“一刀切”做法，既沒結合當地實際又沒聽取群眾訴求，搞得城市不像城市、農村不像農村。A縣一些基層干部感到很無奈：“不執行，上級批評；執行，村民有怨氣。”X縣出臺了一份《新農村美麗鄉村行動人居環境罰款標準》規定，對村民蹲地用餐、窗臺擺放雜物、被子未疊放等行為進行10元至20元的小額罰款?！斑@種過度干預個人生活的規定，忽視了日常生活的便利性，很容易招致村民反感?！盌市大學某教授表示，“標準很大程度上是依據‘城里人’的價值喜好和生活體驗來設計，農民的實際需求反而被忽略了?！碑吷辖逃l村振興研究院專家夏教授認為，應適度允許農村保留傳統種養結合的微循環生活方式。村民剩飯養雞喂鴨，房前屋后漚肥種菜，是村民長期習慣做法，也有其合理之處?！敖B雞鴨”之類的做法或許適用于城鄉接合部，但不一定要推廣到更廣大的農村地區。“可以引導村民圈養，開辟專屬小菜園，既能讓村莊干凈整潔，還能保留村民既有生活習慣?！庇械牡胤皆谕七M人居環境整治工作中，只要“面子”不顧“里子”。例如P鎮對主干路兩側整治標準要求很高，這些公路兩側反復割草、干凈整潔，但村內的背街小巷臟亂差；K鄉主干道看著很整潔，被騰退的老村卻破敗不堪，生活垃圾、碎磚塊滿地都是……在市督查組巡查過程中，發現這種情況不在少數。T鄉將各村垃圾集中起來放在“大坑”里覆土掩蓋，以“確保視覺效果無堆放垃圾痕跡”。環保行業人士認為，垃圾會形成滲濾液，最終還是會造成土壤及地下水污染。T鄉政府某干部建議，農村人居環境整治需回歸以人為本的初心，把改善村容村貌與發展生產、富裕農民結合起來，實現美景與“錢景”雙贏。D市一些鄉村熱衷于搞表面文章，做一些短期內看得見成果的項目，打造了許多綠化景觀，開始很漂亮，但后續打理缺人缺錢缺機制，導致難以為繼，往往是“造了新景點，荒了老景點”“村子搞得越漂亮，管護成本越高”。有村干部反映：“與其把景觀打造得花里胡哨，不如亮幾盞路燈來得有效。非但沒有提升農民的生活品質，反而增加了他們的負擔。”在環境整治過程中，有些鎮村干部搞“閉門決策”,許多村民對整治區域、新建項目以及相關工程發包并不知情。一位村干部稱，如果簡單引入第三方，不發動村民參與，部分村民就會對整治成果“無感”,甚至隨意破壞，管護成本隨之增高?！巴七M農村人居環境整治，關鍵要讓村民自我組織、自我監督，沒有老百姓參與，好事很難辦好?！比绻胩娲迕癜k一切，很可能導致政策目標與村民實際需求錯位，費力不討好。現實中，有的村民認為人居環境整治是“村里搞的任務，不關自家事”,村干部也抱怨：“村里給工錢，大家才愿意配合打掃房前屋后。”D市某村黨總支書記老周介紹，起初也有不少村民反對環境整治，村里并沒有強推，而是組織老百姓到治理比較好的示范村去參觀體驗。“好環境，誰都愛?；貋砗?，很快在村民大會上表決通過。”老周認為，村民參與既能減少阻力，更能降低后期管護成本。資料6秋日，漫步在H村的人行步道上，一幢幢漂亮的小樓坐落在綠野之中，村容村貌整潔清爽。這離不開J市推行的積分制管理模式。截至目前，全市超過90%的行政村都已開展相關探索實踐。H村積分制管理最初房前屋后衛生、田間管理、畜禽規范養殖等基本生活需求內容為主。村民每人每年都有300分基礎積分，有不文明行為，如在房前屋后亂堆放垃圾等，則會被扣除積分?！稗r村是一個熟人社會，村民都低頭不見抬頭見，一旦因為亂放雜物、亂扔垃圾等原因被扣掉分數，很多村民會覺得丟面子。因此，他們一般都會積極主動地整改。”H村黨委書記老錢介紹。隨著時間推移，H村積分制管理內容范圍從人居環境整治擴展到志愿服務、見義勇為、移風易俗、好人好事等向善行為?！按謇镉惺裁词拢热绻澕偃臻_展活動，或者‘村BA’等文體活動需要人手維持秩序，只要在微信群里說一聲，沒過幾分鐘報名人數就‘爆表’了。”一名村民志愿者說。“每次活動都有相應積分獎勵，看到自己的積分越來越多，心中的自豪感和榮譽感也更強了。”在積分制潛移默化的帶動下，村民在鄉村治理中逐漸從“要我干”變成“我要干”。J市農業農村局局長介紹，近年來，J市緊扣鄉村治理重點難點，不斷完善積分管理內容，將善治目標細化為符合當地實際、更加明確、更可達成的具體條目，實現了“治理有效”?！盀楸ＷC積分考核公平公正，每戶村民的文明積分增減都由村里的文明積分考核組成員評定?！睋村黨委書記老殷介紹，考核組由村“兩委”干部、老黨員、老模范、能人大戶、新鄉賢和村民代表等組成，目前共有36名成員，他們被劃為9個小組，每組4人，每次考核都一齊出動，共同對負責片區內的村民進行考核?！拔覀冃〗M負責200多戶村民的積分考核。”Z村村民代表、考核組成員小王介紹，按照村里積分制的相關規定，每戶人家每月要考核一次。為確保信息的真實性，他所在的考核小組每月會不定期到村民家里考核。“每次考核結果都要由4名考核小組成員共同簽字，并附有現場照片和積分增減理由等信息，讓積分考核有據可依。”小王說。“扣分不是目的，引導村民更好地生活才是關鍵。根據規定，我們會在第一次發現不文明行為時提醒村民，如果村民沒有改變，則從第二次發現開始扣分。”Z村村委委員小繆說。自2021年起，J市在全市一些鄉村試點打造數字平臺以進一步積分制管理，Z村在縣鄉有關部門的支持下，與某通信公司合作開發了“和美Z村”數字鄉村平臺。該平臺不僅方便村民在手機上查看自家的文明積分增減情況，還方便村“兩委”統籌公開積分相關的各類信息。打開手機微信，搜索“和美Z村”公眾號，點擊其中的數字鄉村欄目，即可在曝光臺上查看不文明行為扣分情況?！盀榱吮Ｗo村民隱私，曝光臺公布的只是被扣分村民的門牌號，更詳細的內容只有村民自己或數字鄉村平臺后臺才能看到。如果村民對考核結果有異議，也可以向我們提出申請?！毙】娬f。在Z村村委會，有一塊10余平方米的數字大屏幕，每個季度都會公示一張“鄉村治理積分榜”,村民路過常會看一看?！案鶕e分情況，每季度設立紅黑榜，年底為排名靠前的農戶授予‘新時代文明戶’門牌?！毙】娬f，老黨員朱志學以7054分位列2024年一季度積分榜榜首。家庭平均積分在全村排名靠前的，在“和美Z村”公眾號上推送事跡報道，并在“五好家庭”“道德模范”等評優表彰活動中優先考慮，起到獎勵先進、激勵后進的作用，推動廣大村民逐步養成文明有禮、勤儉節約、助人為樂等好習慣。在Y村的中心，有一個占地近150平方米的積分兌換超市?！叭绻麤]有‘看得見、摸得著’的物質獎勵，村民總感覺沒有實實在在的獲得感?！盰村黨總支書記老張介紹，Y村于2021年左右開始探索積分制，中間更換過數次獎勵方式，但效果不盡如人意。后來，經過村“兩委”提議、村民代表大會討論與舉手表決，Y村通過了積分超市建設計劃，決定通過以積分兌換實物的方式，增強村民在積分制中的獲得感?！白铋_始我們跟村里一家小賣部合作，但小賣部能兌換的物品較少，位置相對偏僻兌換不便，阻礙了積分制的實際運用。"Y村村委委員潘飛說。2023年8月，Y村利用空閑土地，在村中心建立新的積分兌換超市。以村集體收入為支撐，企業和社會愛心捐贈為補充，采購超過20個品類1200多種商品，并根據季節變化等情況，及時安排補貨調貨，村民日常所需基本都能得到滿足。“今天我買了一些紙巾、牙膏，還有一瓶醬油，一共84.5元的商品我一分錢都沒花。”村民小芳是積分兌換超市的?？?，只見她拿出一張寫有“建義村積分制兌換卡”的磁卡，在收銀臺輕輕一刷，卡內的積分便自動抵扣現金。資料7為深入學習踐行“千萬工程”經驗，更好推進鄉村全面振興，S縣組織各村黨支部書記、村主任、駐村第一書記、農技推廣站長等鄉村振興骨干赴Z省開展“學習運用‘千萬工程’經驗，助推鄉村全面振興”專題考察。看什么?學什么?帶著思考，考察組到了這些地方——一、“華麗轉身”的下姜村遠山含黛、溪水潺潺，沿著Z省“最美公路”之一的淳楊線一路向西，就到了下姜村。去年，該村被聯合國世界旅游組織列入“最佳旅游鄉村”名單。從“土墻房、半年糧”的“臟亂窮”,到人人羨慕的“綠富美”,下姜村的華美轉身，是Z省實施“千萬工程”推動鄉村振興的生動縮影?！扒f工程”作為“一把手”工程，省委主要領導每年召開現場會，每5年制定1個行動計劃，每個重要階段出臺1個實施意見，推動不斷深化拓展。2021年出臺《關于抓黨建促鄉村振興的實施意見》,2023年又出臺《堅持和深化新時代“千萬工程”全面打造鄉村振興Z省樣板的實施意見》。Z省每年開展鄉村振興實績考核，連續12年開展市縣鄉黨委書記抓基層黨建述職評議考核，全面推行縣鄉村書記工作交流會制度?！皩嵖兛己恕⑹雎氃u議傳導了壓力、增添了動力，進一步增強了各級書記的主責主業意識，推動他們緊緊把鄉村振興工作抓在手上。”二、全國首個“村域小城市”花園村花園村在改革開放前是有名的窮山村。20多年來，花園村深入推進“千萬工程”,走出一條“以工強村、以商興村、全面振興、共同富?！钡幕▓@之路?；▓@集團是“成長”在花園村的國家級企業集團。從1981年辦服裝廠開始，集團逐步發展形成以高科技產業為主導，新興產業和傳統產業相配套并帶動花園村經濟的發展格局。以花園集團為核心，花園村產業涉及生物與醫藥、新能源與新材料、紅木家具與木制品、新建材與建筑、文化旅游與教育衛生等領域，擁有上市公司1家、國家高新技術企業9家、省級以上專精特新企業8家，建成全球最大紅木家具專業市場。從窮到富、從小到大?；▓@村堅持“先富帶后富”,兩次“一村并九村”,整合周邊基礎薄弱、發展落后的自然村，以空間、要素、資源、體系等整體配置的方式實現結構重塑，提升村莊建設能級，在村級層面走出一條產村融合發展的高水平共同富裕之路，讓花園村成為越來越多老百姓的創業樂園、共富花園。三、“國際文化創客村”李祖村漫步李祖村，隨處可見休閑微景觀、文創小攤位，培訓班先后參觀共富集市、“沙漠的染坊”工作室、進口商品館等地，認真聆聽農創客講述鄉村創業故事，切身感受李祖村的蝶變發展。農創客是農村創業創新的引領者。李祖村試點職業經理人運營模式，招引“鄉遇文旅”團隊入駐李祖作為第三方運營，開展統一招商、產業孵化、活動策劃和宣傳推廣等，“讓專業的人做專業的事”,吸引返鄉能人在李祖村創業、安家。創業平臺是鄉村人才回歸的重要支撐。李祖村啟動農創園建設，推出集創業指導、產業孵化、電商培訓、金融法律服務等于一體的“眾創空間”,通過農創客大賽、創客培訓等形式，為農創客提供系統成長方案，以創客力量賦能鄉村振興。李祖村還以眾籌等方式引導村民自主創業，激發村民主動投身創業。村集體帶頭創辦“豌豆花鄉廚”等自主品牌，組織村民籌資成立公司，實現股東分紅；創新設立強村公司，對村內閑置資源進行整合，改造提升后統一招商，形成村內產業集群；打造“媽味道”美食街等優質產業項目，實現村民“家門口就業”。四、“眾人事情由眾人商量”的小古城村漫步小古城村，田間稻浪滾滾，茶園綠意盎然。村口池塘邊，一棵大樟樹郁郁蔥蔥。走近看，樹干上的“樟樹下議事”木制字牌經年累月，見證了鄉村的歲月變遷?！皼]有‘千萬工程’,就沒有小古城村的今天?！毙」懦谴妩h委書記林國榮坦言，20多年來，村里人在實踐中探索出“四議六步”的民主議事工作法，以“議什么”“誰來議”“怎么議”“議的效力”為基礎，以“提、議、決、干、督、評”為關鍵步驟，推進鄉村發展步入快車道。在小古城村美麗鄉村核心區塊錢三組建設中，就降低庭院圍墻事宜通過戶主會議協商議事方式，讓戶主和代表談想法、提建議，村干部出對策、釋疑惑。你一言、我一語，擺事實、講道理，村民們心里的疙瘩漸漸解開。僅用83天時間，就完成了庭院圍墻從高墻到矮墻的改造，由此，打破村民之間、村民與游客之間的有形藩籬，展現出小古城村開放、包容、和諧的鄉村風貌。這些年，圍繞事關村容村貌改善、村莊發展的大事，村黨委開展70余次民主協商，一次次共同行動，讓古村展新顏?！咀鞔鹨蟆恳?、“給定資料1-4”中，一些地方采取多種舉措助力鄉村振興，取得了可喜成效，請用一段話對此進行歸納概括。(15分)要求：緊扣給定資料，全面、準確。篇幅不超過250字。二、請針對“給定資料5”中反映的人居環境整治行動中存在的問題提出建議。(20分)要求：全面具體，條理清晰，有針對性、可行性。篇幅350字左右。三、假如你是J市農業農村局工作人員，請根據“給定資料6”,就J市各地推行積分制管理的基本做法寫一份工作簡報。(25分)要求：緊扣材料，內容全面，條理清晰，語言流暢。篇幅400字左右。四、假如你是“給定資料7”中的考察組組長，S縣農業農村局局長王宏。近期，縣里決定召開一次學習運用“千萬工程”經驗推進鄉村全面振興現場會，擬安排你圍繞此次考察的收獲體會作發言，請擬寫一篇發言稿。(40分)要求：(1)自選角度，自擬標題；(2)結合給定資料，符合情境和身份；(3)內容充實，結構完整，語言流暢；(4)篇幅1000字左右。一、“給定資料1-4”中，一些地方采取多種舉措助力鄉村振興，取得了可喜成效，請用一段話對此進行歸納概括。(15分)要求：緊扣給定資料，全面、準確。篇幅不超過250字。【解題思路】結合“給定資料1-4”,梳理出“農文旅融合發展”“實施以工代賑項目”“聘用農業職業經理人”“編排移風易俗節目”等4種舉措及成效。答案按照“總結性引導語+鄉村振興新舉措及積極成效”進行組織，各條答案要點之間在內容上相互并列，沒有交叉，并以一段話的形式進行呈現。【畢上解析參考】各地多措并舉助力鄉村振興，取得顯著成效：推進農文體旅融合發展，借助“村BA”賽事熱度，建設田園綜合體和體育設施等，發展旅游及特色產業，打造農特品牌，帶動群眾增收致富；實施以工代賑項目，幫助困難群眾“家門口”就業，獲得收入，開展就業技能培訓，提高群眾穩定就業能力，以就業一人帶動全家致富；選聘農業職業經理人參與鄉村運營，整合農特產業，實現標準化、規模化發展，打通線上線下銷路，盤活集體經濟；組織創編移風易俗節目，開展文藝巡演，滿足群眾精神文化需求，發放材料深化宣傳教育效果，推進移風易俗，建設文明鄉風。(計入空格共249字)二、請針對“給定資料5”中反映的人居環境整治行動中存在的問題提出建議。(20分)要求：全面具體，條理清晰，有針對性、可行性。篇幅350字左右?！窘忸}思路】根據“給定資料5”,總結出“政策脫離實際”“執行重表輕里”“項目只建不管”“群眾認可度低”等四個方面問題。先闡釋問題，再給出相應的解決建議，做到了所提建議與問題相對應?！井吷辖馕鰠⒖肌?.政策脫離實際、“一刀切”。建議：堅持實事求是，正視城鄉差異，尊重農民實際需求，及時調整優化政策；給予一定政策自主性，因地制宜、分類施策，允許不同情況的鄉村分階段、差異化推進整治工作。2.執行重表輕里、形式主義。建議：加大督查力度，及時發現并處理問題，做到表里如一；樹立正確政績觀，堅持以人為本，從人民群眾福祉出發，統籌人居環境整治與共同富裕。3.項目只建不管、難以為繼。建議：項目規劃應兼顧美觀與實用，確保后期管護成本可控，避免盲目追求短期效果；建立健全長效管護機制，明確責任主體和職責分工。4.群眾認可度、參與度低。建議：提高整治工作的透明度，讓村民參與決策全過程，杜絕過度干預農民生活；通過參觀示范村、宣傳教育等形式，激發村民參與熱情，實現自我組織、自我監督，降低后期管護難度與成本。(計入空格共342字)三、假如你是J市農業農村局工作人員，請根據“給定資料6”,就J市各地推行積分制管理的基本做法寫一份工作簡報。(25分)要求：緊扣材料，內容全面，條理清晰，語言流暢。篇幅400字左右?！窘忸}思路】(1)格式方面：需包含“報頭”“正文”兩部分，“報頭”包括標題、編發單位、印發日期。正文分段撰寫，條理清晰。(2)內容方面：正文部分，開頭先寫到J市推行積分制管理的總體情況和整體效果；主體部分從“合理設置內容”“公平公正考核”“多元渠道公示”“實施雙重激勵”等方面總結了具體做法及成效。(3)注意事項：一是“標題”,如不能高度概括，并做到點題、醒目，則用最基本的“關于+某地+具體事項工作+的+工作簡報”,解析給出了三種示范；二是“結尾”,寫不寫主要取決于材料，一般來說短公文簡報不寫結尾，如果寫，則要注意與開頭段做好區分，可用材料給出的意義、成效或總結性話語等結尾。還要注意簡報結尾很少寫成發出號召、提出打算之類的話語(如，“下一步，某地將……”這與經驗交流發言等公文區別開),這種結尾寫法往往與題干要求關系密切，就本題而言，如果積分制管理是J市農業農村局所創造并推行的工作(或是這項工作最最主要的一個部門，要材料明確說了),且題干明確要求了J市農業農村局向J市政府以工作簡報形式上報經驗(類似下級對上級匯報工作成效),那么便可以在結尾稍作展望、提出打算。【畢上解析參考】“小積分”推動鄉村“大治理”(點題，醒目)(1行)以積分制管理實現鄉村治理有效(結合材料，常規總結)關于J市積分制管理的工作簡報(基礎，省時)J市農業農村局XXxx年xx月xx日(1行)近年來，J市緊扣鄉村治理重點難點，推行并不斷完善積分制管理，有效提升了鄉村治理水平。經驗如下：(2行)一、合理設置內容。初期以房屋衛生等基本生活需求為主，設置扣分項，人居環境明顯改善；隨后內容范圍擴展到志愿服務等向善行為，激發群眾參與熱情和自治活力。(3行)二、公平公正考核。成立村干部、老黨員、新鄉賢等多元主體組成的積分考核組，每月分組一起對負責片區村民進行不定期考核，考核結果共同簽字并附圖片等考核依據。(3行)三、多元渠道公示。開發數字平臺，方便村民查看積分情況和村委統籌公開信息；設置曝光臺公開扣分情況并可提出異議申請；設置數字大屏定期公示排名，設立紅黑榜。(3行)四、實施雙重激勵。建立積分兌換超市，采購多元實用物資，提供物質獎勵，增強群眾獲得感；對先進家庭公開宣傳報道，在評優表彰中優先考慮，給足精神激勵。(3行)(計入空格共16行，400字)四、假如你是“給定資料7”中的考察組組長，S縣農業農村局局長王宏。近期，縣里決定召開一次學習運用“千萬工程”經驗推進鄉村全面振興現場會，擬安排你圍繞此次考察的收獲體會作發言，請擬寫一篇發言稿。(40分)要求：(1)自選角度，自擬標題；(2)結合給定資料，符合情境和身份；(3)內容充實，結構完整，語言流暢；(4)篇幅1000字左右。【解題思路】(1)形式上：本題為公文題，要注意格式。發言稿的一般格式為：標題+稱謂+正文。其中，①標題的最基本寫法為“關于+主題詞+的+發言稿(文種)”,也可以靈活撰寫，體現出主題即可，結合現場會主題，可擬定標題為：學習“千萬工程”經驗助推鄉村全面振興。②本題發言場合是“全縣學習運用‘千萬工程’經驗推進鄉村全面振興現場會”,一般由縣