辦公室安全衛生檢查表第一章

1.檢查目的

這份檢查表的主要目的是為了確保辦公室的安全生產和衛生環境，保障員工的人身安全和健康。通過定期檢查，可以及時發現并解決潛在的安全隱患和衛生問題，營造一個安全、舒適、高效的工作環境。

2.檢查范圍

檢查范圍包括辦公室的各個區域，如辦公區、會議室、茶水間、衛生間、倉庫等。具體檢查內容包括但不限于電氣設備、消防設施、家具布局、清潔衛生、垃圾分類等方面。

3.檢查頻率

辦公室安全衛生檢查應定期進行，建議每周至少檢查一次。對于重點區域和設備，如電氣線路、消防設施等，應增加檢查頻率，確保其正常運行。

4.檢查人員

檢查工作應由公司行政部門或安全管理人員負責，必要時可邀請專業人員進行協助。參與檢查的人員應具備一定的安全知識和衛生常識，能夠識別常見的安全隱患和衛生問題。

5.檢查方法

檢查時應采用目視、觸摸、聞嗅等多種方法，結合相關標準和規范進行評估。對于發現的問題，應詳細記錄并拍照留存，以便后續跟蹤整改。

6.問題整改

對于檢查中發現的安全隱患和衛生問題，應立即制定整改措施，明確責任人、整改時限和整改要求。整改完成后，應由檢查人員進行復查，確保問題得到有效解決。

第二章

1.辦公區域安全檢查

辦公區域是員工日常工作的主要場所，安全檢查時要注意以下幾點：首先，檢查地面是否平整，有無障礙物或濕滑區域，確保行走安全；其次，檢查辦公家具是否穩固，有無松動或損壞，防止傾倒傷人；再次，檢查電線是否亂拉亂接，有無裸露或破損，避免觸電風險；最后，檢查窗戶護欄是否完好，防止高空墜落。

2.會議室安全檢查

會議室是公司進行重要會議和活動的場所，安全檢查時應關注：首先，檢查會議桌椅是否穩固，有無損壞；其次，檢查燈具和電器設備是否正常，避免使用時發生意外；再次，檢查消防器材是否在位，確保緊急情況下能夠及時使用；最后，檢查門窗是否鎖好，防止物品丟失或無關人員進入。

3.茶水間安全檢查

茶水間是員工休息和飲水的場所，安全檢查時應注意：首先，檢查電器設備是否安全，有無漏電風險；其次，檢查飲水機和水槽是否清潔，防止細菌滋生；再次，檢查滅火器是否在位，并確保員工了解使用方法；最后，檢查垃圾分類是否規范，防止異味和污染。

4.衛生間安全檢查

衛生間是員工日常使用的場所，安全檢查時應關注：首先，檢查地面是否防滑，有無積水；其次，檢查馬桶和洗手池是否完好，有無堵塞；再次，檢查通風設備是否正常，防止異味和霉菌滋生；最后，檢查消毒液和衛生紙是否充足，確保衛生清潔。

5.倉庫安全檢查

倉庫是存放公司物品的場所，安全檢查時應注意：首先，檢查貨架是否穩固，有無損壞；其次，檢查物品擺放是否整齊，防止掉落；再次，檢查消防器材是否在位，并確保員工了解使用方法；最后，檢查門窗是否鎖好，防止物品丟失。

第三章

1.電氣設備安全檢查

電氣設備是辦公室常用的設施，安全檢查時要注意：首先，檢查插座是否完好，有無松動或破損，避免觸電；其次，檢查電線是否亂拉亂接，有無裸露或過度磨損，防止短路或火災；再次，檢查電器設備是否定期維護，確保運行正常；最后，檢查是否有漏電保護裝置，并確保其靈敏有效。

2.消防設施安全檢查

消防設施是保障辦公室安全的重要設備，安全檢查時應關注：首先，檢查滅火器是否在位，有無過期或壓力不足；其次，檢查消防栓是否完好，水壓是否正常；再次，檢查消防通道是否暢通，有無堆放雜物；最后，檢查員工是否了解消防器材的使用方法，并定期進行消防演練。

3.家具安全檢查

辦公家具是員工日常使用的設施，安全檢查時應注意：首先，檢查辦公桌椅是否穩固，有無松動或損壞，防止傾倒傷人；其次，檢查文件柜是否鎖好，防止文件丟失或泄密；再次，檢查沙發和床鋪是否安全，有無尖銳邊角；最后，檢查家具材質是否環保，避免甲醛等有害物質釋放。

4.照明設備安全檢查

照明設備是辦公室的重要組成部分，安全檢查時應關注：首先，檢查燈具是否完好，有無破損或漏電；其次，檢查燈泡是否合適，避免過熱；再次，檢查照明線路是否安全，有無老化或破損；最后，檢查應急照明是否正常，確保停電時能夠正常使用。

5.通風與空氣質量檢查

通風與空氣質量是影響員工健康的重要因素，安全檢查時應注意：首先，檢查空調和通風設備是否正常，確保空氣流通；其次，檢查空氣凈化器是否在位，并定期更換濾網；再次，檢查室內有無異味或污染物，如霉味、煙味等；最后，檢查員工是否了解通風設備的使用方法，并保持室內整潔。

第四章

1.辦公區域衛生檢查

辦公區域的衛生狀況直接關系到員工的健康和工作效率，檢查時要注意：首先，檢查地面是否干凈，有無紙屑、灰塵等雜物，及時清理；其次，檢查桌面和椅子是否整潔，有無亂放物品或食物殘渣；再次，檢查電腦鍵盤、鼠標等常用物品是否清潔，防止細菌傳播；最后，檢查空氣是否清新，有無異味，必要時進行通風換氣。

2.會議室衛生檢查

會議室是公司進行重要會議和活動的場所，衛生檢查時應關注：首先，檢查會議桌椅是否干凈，有無污漬或灰塵，及時擦拭；其次，檢查茶具和飲水機是否清潔，防止細菌滋生；再次，檢查地面是否干凈，有無垃圾或雜物；最后，檢查門窗是否整潔，有無灰塵或污漬。

3.茶水間衛生檢查

茶水間是員工休息和飲水的場所，衛生檢查時應注意：首先，檢查操作臺面是否干凈，有無油污或灰塵；其次，檢查飲水機和水槽是否清潔，防止細菌滋生；再次，檢查冰箱內物品是否整齊，有無過期食品；最后，檢查垃圾是否及時清理，防止異味和污染。

4.衛生間衛生檢查

衛生間是員工日常使用的場所，衛生檢查時應關注：首先，檢查馬桶和洗手池是否干凈，有無污漬或異味；其次，檢查地面是否防滑，有無積水或雜物；再次，檢查洗手臺是否整潔，有無肥皂殘留或灰塵；最后，檢查消毒液和衛生紙是否充足，確保衛生清潔。

5.倉庫衛生檢查

倉庫是存放公司物品的場所，衛生檢查時應注意：首先，檢查貨架和地面是否干凈，有無灰塵或雜物；其次，檢查物品擺放是否整齊，有無積塵；再次，檢查通風設備是否正常，防止潮濕和霉變；最后，檢查垃圾是否及時清理，防止異味和污染。

第五章

1.垃圾分類檢查

垃圾分類是環保的重要環節，檢查時應關注：首先，檢查是否有分類垃圾桶，標識是否清晰；其次，檢查員工是否按要求將垃圾投入對應類別，如可回收物、有害垃圾、廚余垃圾和其他垃圾；再次，檢查垃圾桶是否定期清理，防止異味和蚊蟲滋生；最后，檢查垃圾分類處理流程是否規范，確保資源有效利用和環境污染最小化。

2.清潔工具檢查

清潔工具是保持衛生的重要設備，檢查時應關注：首先，檢查拖把、掃帚、抹布等清潔工具是否干凈，有無霉變或異味；其次，檢查清潔劑是否充足，有無過期；再次，檢查清潔工具的存放是否規范，防止交叉污染；最后，檢查清潔工具的使用是否得當，確保清潔效果和員工安全。

3.飲用水衛生檢查

飲用水是員工日常生活中的重要需求，衛生檢查時應關注：首先，檢查飲水機是否定期清潔和消毒，防止細菌滋生；其次，檢查飲水機濾芯是否定期更換，確保水質安全；再次，檢查飲水桶是否密封完好，防止污染；最后，檢查員工是否正確使用飲水機，防止燙傷或細菌傳播。

4.空氣質量檢測

空氣質量直接影響員工的健康和工作效率，檢查時應關注：首先，檢查室內空氣質量是否良好，有無異味或污染物；其次，檢查空氣凈化器是否在位，并定期更換濾網；再次，檢查通風設備是否正常，確保空氣流通；最后，檢查室內植物是否適量，有助于改善空氣質量。

5.衛生習慣教育

員工的衛生習慣對辦公環境的衛生狀況有重要影響，檢查時應關注：首先，檢查員工是否養成勤洗手的好習慣；其次，檢查員工是否不亂扔垃圾，自覺進行垃圾分類；再次，檢查員工是否保持個人工作區域的整潔；最后，檢查公司是否定期進行衛生習慣教育，提高員工的衛生意識和責任感。

第六章

1.檢查記錄與報告

每次檢查完成后，都要把檢查的情況詳細記錄下來，形成一個報告。記錄的內容要具體，比如哪個地方發現了什么問題，問題的嚴重程度怎么樣。報告里還要寫明整改的要求，比如應該怎么改，改到什么標準，誰負責改，什么時候改完。這樣寫清楚，方便以后查看和核對，也能確保問題得到真正解決。報告要存檔，萬一以后有啥事，還能拿出來看。

2.問題整改跟蹤

發現了問題，不是寫個報告就完事了，關鍵是要跟上去看問題到底改沒改好。負責人要定期去檢查，確認問題已經按照要求整改到位了。如果發現整改沒到位，或者整改得不好，要馬上找出原因，是沒人做？還是沒做好？然后重新安排或者加緊督促。整改跟蹤要形成閉環，確保每一個發現的問題都能得到有效處理。

3.持續改進措施

安全衛生檢查不是為了檢查而檢查，目的是為了讓辦公室的環境越來越安全、越來越干凈。所以每次檢查和整改之后，都要想一想，有沒有更好的方法來預防類似的問題再次發生。能不能制定更嚴格的規矩？能不能培訓員工更好的習慣？能不能引入更好的設備或工具？要不斷想辦法改進，形成長效機制，讓辦公室的安全衛生水平一直往上漲。

4.員工參與與反饋

辦公室的安全衛生離不開每個員工的支持和參與。要鼓勵員工發現問題，比如看到有安全隱患或者衛生不好的地方，可以主動報告。同時，也要讓員工了解檢查的結果和整改的情況，聽取他們對安全衛生工作的意見和建議。員工參與進來，大家一起想辦法，安全衛生工作才能做得更好，大家的工作環境也會更舒心。

5.應急預案演練

雖然希望事故不要發生，但還是要做好準備。對于一些可能發生的緊急情況，比如火災、有人突然生病或者受傷等，要提前制定好處理預案，明確誰負責什么，怎么聯系外面的人，怎么疏散大家。而且要定期組織演練，讓員工熟悉流程，知道在緊急情況下該怎么做。演練不是為了走過場，是為了真的遇到事的時候，大家能反應快，處理得當，減少損失。

第七章

1.法律法規遵守情況

公司的安全衛生工作不能隨心所欲，必須遵守國家和社會規定的各種法律法規。檢查時要看看公司是不是按照《安全生產法》、《消防法》、《職業病防治法》這些大法的規矩來辦事。比如，有沒有給員工上安全課，有沒有合格的消防設施，工作環境有沒有毒害物質超標等等。這些都是硬性要求，不能含糊。

2.規章制度建立與執行

光有法律法規還不夠，公司自己也要有更具體的內部規章制度。檢查時要看公司有沒有制定明確的安全衛生規定，比如安全操作規程、衛生清潔標準、緊急情況處理辦法等等。更要看這些制度是不是真的在執行，員工是不是都了解并遵守，而不是只掛在墻上做樣子。

3.員工安全教育培訓

員工的安全衛生意識很重要，公司有責任定期對他們進行培訓。檢查時要看公司是不是定期組織安全衛生知識的培訓，教員工怎么識別危險、怎么防止事故、怎么使用消防器材、怎么處理緊急情況等等。還要看培訓效果怎么樣，員工是不是真的學到了東西，而不是走過場。

4.職業健康監護

如果辦公室里有可能會影響員工健康的因素，比如長時間用電腦、在空調房工作、接觸一些化學試劑等，公司就應當按照規定對員工進行健康檢查，建立健康檔案。檢查時要看公司是不是定期安排員工體檢，關注他們的身體健康狀況，有沒有因為工作環境原因導致員工生病。

5.事故報告與處理

萬一發生了安全事故或者衛生事件，公司不能隱瞞或者處理不當。檢查時要看公司是不是有上報事故的制度，出了事是不是第一時間按規定上報，并且認真調查原因，對受傷的員工做好處理，對事故責任人進行追究，同時吸取教訓，防止類似事情再發生。

第八章

1.檢查表更新與完善

安全衛生檢查表不是一成不變的，要用起來方便，還得根據實際情況經常更新修改。檢查完一次之后，要根據這次檢查發現的問題和改進的想法，看看檢查表里的項目是不是都合適，有沒有漏掉重要的，有沒有不必要的。讓檢查表更科學、更實用，更好地指導檢查工作。

2.跨部門協作機制

安全衛生工作不是一個人或一個部門能完全搞定的，需要大家一起來。檢查時要看看公司內部各部門之間，比如行政部、人事部、IT部等等，是不是有溝通協調的機制。出了問題能不能一起商量解決，需要哪些部門配合，大家是不是都清楚自己的責任。協作好了，工作才能更高效。

3.員工安全意識提升

安全衛生最終還是要靠大家自覺。檢查時要看看公司有沒有通過各種方式，比如開會、發通知、貼海報、小比賽等等，來提高全體員工的安全衛生意識。讓員工明白安全衛生的重要性，知道哪些行為是危險的，哪些習慣是好的，主動參與到安全衛生建設中來。

4.外部專家咨詢

有時候公司內部可能缺乏專業的安全衛生知識，這時候就可以請外面的專家來幫忙。檢查時要看看公司是不是有定期或者根據需要，請消防、安全、衛生等方面的專家來指導工作，或者對一些復雜的問題進行評估。借助外部的專業力量，可以更好地提升公司的安全衛生水平。

5.定期評估與審計

光檢查、整改還不夠，還要定期對整個安全衛生管理工作進行評估，看看效果怎么樣，哪些地方做得好，哪些地方還需要加強。可以自己內部評估，也可以請外部機構來進行獨立的審計。通過評估審計，找出管理上的不足，推動安全衛生工作持續改進。

第九章

1.檢查結果公示

檢查發現了什么問題，整改得怎么樣，結果應該讓大家都知道。可以通過公司內部的通知、公告欄、或者部門的會議來公示。這樣大家就知道安全衛生的狀況，也能監督整改的過程和結果。公示的時候要客觀，說明問題在哪里，整改的要求是什么，誰負責，什么時候完成。如果整改不到位，也要說明原因和下一步計劃。

2.表彰與激勵

安全衛生工作做得好的部門或者個人，應該得到表揚和鼓勵。檢查結果出來后，對于發現和解決重大隱患、提出好建議、或者長期保持良好安全衛生狀況的，公司可以給予一定的獎勵，比如口頭表揚、書面表彰、小福利等等。這樣能激發大家做好安全衛生工作的積極性。

3.溝通渠道建立

員工是安全衛生的主體，他們最了解日常情況，所以要給他們提供方便的溝通渠道，讓他們能夠隨時反映問題、提出建議。可以設立意見箱、公布專門的聯系人電話或者郵箱、在內部系統里開通建議板塊等等。還要確保員工反映的問題能夠被認真對待，并及時給回復。

4.培訓效果評估

定期搞安全衛生培訓，培訓完了不能就完事了，得看看效果怎么樣。可以通過考試、問卷調查、或者實際操作來評估員工是不是真的學到了東西，安全意識有沒有提高。評估結果可以用來改進以后的培訓內容和方法，確保培訓不是走過場，是真正起作用。

5.長效機制建設

安全衛生工作不能一陣風，搞幾次檢查就松懈了。要把安全衛生的要求融入到公司的日常管理中，形成一套長期有效的制度和方法。比如，把安全衛生納入員工的績效考核